キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「埼玉県比企郡鳩山町」の検索結果

＜廃棄物収集運搬業務＞ 塵芥車に乗って ・事業所から発生する廃棄物のルート回収を行います。 ２名乗務で運転手を補佐するお仕事です。 バックの誘導 ・積み込み作業 ・回収後のチェック ・洗車等を主に行います。 乗務する車両は主に２ｔ車 ・３ｔ車です。 幅広い年齢層が活躍している安定したお仕事です。 ※出庫時間はルートにより異なります。 ※回収は１日５０〜１５０件あります（コースによる） ※男女ともに歓迎。未経験女性も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

※主に飯能・日高地域の話題や出来事などを取材し ・コミュニティ放送でテレビ発信することを通じて ・地域の繋がりや結びつきを深めていく仕事です ・取材業務：取材先にて撮影・取材に伴うレポーターとしての出演 ・原稿作成 ・映像編集など ・番組内でニュースを放送するまでの 一連の流れをお任せいたします。 ・番組制作業務：地元の催しや祭りなどの生中継や自身で企画を立 てて ・地域の課題や人気の店を紹介するなど ・主に番組制作に携 わる業務をお任せいたします。 （変更範囲：変更なし）

※主に飯能・日高地域の話題や出来事などを取材し ・コミュニティ 放送でテレビ発信することを通じて ・地域の繋がりや結びつきを 深めていく仕事です ・取材業務 ⇒撮影・出演（レポート）及びパソコンを使った 原稿作成 ・映像編集等を行いニュース発信します ・番組制作業務 ⇒地元の催しやまつり ・市議会の様子などを 収録したり ・生中継したりします ・また ・自分で企画を立てて ・地域の課題や人気の店を紹介 する番組などに携わって頂きます （変更範囲：変更なし）

◇社会福祉協議会の各事業における業務 ◇手話通訳業務（鶴ヶ島市役所内での通訳を含む） ◇手話の普及・啓発にかかる業務（講習会・行事の開催等） ※令和８年４月１日採用 ※変更範囲：異動等による業務変更等の可能性あり

放課後等デイサービス施設です ※障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・体育プログラムやリトミックの提供 ・学校との連携を取りながらの支援 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

放課後等デイサービス施設です ＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊就労継続支援Ｂ型施設（レストラン併設）での サービス管理責任者 ・施設利用に関する「個別支援計画」の作成 ・施設スタッフの教育 ・管理 ・監督 ・行政及び障がい福祉サービス関連事業所との 連絡及び調整業務 【店舗営業時間】１０：００〜１６：００ （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がいをお持ちのお子様の放課後等デイサービス ・障がいをお持ちのお子様とダンスや運動 ・レクレーションを一緒に行っていただきます ・ご利用者の送迎業務（免許のある方） 等 社用車使用．．．軽 ・普通自動車（ＡＴ車） ※子どもと触れ合うことが好きな方 ・体を動かすことが好きな方歓迎します （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・学校との連携を取りながらの支援 ・個別訓練計画策定 ・サービス提供 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

★★障がいをお持ちの方の支援業務になります！★★ ●利用者支援（生活面・作業面・健康面 ・家族連絡 等） ●送迎業務（運転・添乗：キャラバン等） ●ＰＣ業務（各記録 ・各申請・報告書 等） ●行事（クリスマス会 ・新年会 ・外出活動 等） ●係業務（研修担当 ・美化担当 ・行事担当 等） 変更範囲：法人の定める業務

・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・現場での療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がいをお持ちのお子様の放課後等デイサービスの業務 ・障がいをお持ちのお子様と運動 ・レクレーションや ダンス等を一緒に行っていただきます ・障がい者の送迎業務（免許のある方） 等 社用車使用．．．軽 ・普通自動車（ＡＴ車） ※子どもと触れ合うことや体を動かすことが好きな方 学生及び未経験者歓迎します （変更範囲：会社内での全ての業務）

住宅型有料老人ホームにて利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加 等 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・学校との連携を取りながらの支援 等 ※障がい児の送迎業務ができる方を優遇します （変更範囲：会社内での全ての業務）

放課後等デイサービス施設です ＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・学校との連携を取りながらの支援 ・個別訓練計画策定 ・サービス提供 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・現場での療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がいをお持ちのお子様の放課後等デイサービスの業務 ・障がいをお持ちのお子様と運動 ・レクレーションや ダンス等を一緒に行っていただきます ・ご利用者の送迎業務（免許のある方） 等 社用車使用．．．軽 ・普通自動車（ＡＴ車） ※子どもと触れ合うことや体を動かすことが好きな方 学生及び未経験者歓迎します （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・体育プログラムやリトミックの提供 ・学校との連携を取りながらの支援 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がいをお持ちのお子様の放課後等デイサービスの業務 ・障がいをお持ちのお子様と運動 ・レクレーションや ダンス等を一緒に行っていただきます ・ご利用者の送迎業務（免許のある方） 等 社用車使用．．．軽 ・普通自動車（ＡＴ車） ※子どもと触れ合うことや体を動かすことが好きな方 学生及び未経験者歓迎します （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・個別訓練計画策定 ・サービス提供 ・学校との連携を取りながらの支援 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・ライフキネティックトレーニングの支援 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・ダンス療育やレクレーション活動の提供 ・学校との連携を取りながらの支援 ・個別訓練計画策定 ・サービス提供 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・体育プログラムやリトミックの提供 ・学校との連携を取りながらの支援 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊障がいをお持ちのお子様の放課後等デイサービスの業務 ・障がいをお持ちのお子様と運動 ・レクレーションや ダンス等を一緒に行っていただきます ・ご利用者の送迎業務（免許のある方）等 社用車使用．．．普通自動車（ＡＴ車） ※子どもと触れ合うことや体を動かすことが好きな方 未経験者歓迎します （変更範囲：会社内での全ての業務）

＊就労継続支援Ｂ型事業所を併設したレストランにて 障がいを持つ方の軽作業の支援等を行う業務 〈業務内容〉 ・障がいを持つ方が行う軽作業（シール貼り ・箱折り ・簡単な 調理）の支援 ・指導 ・イベント（染色体験やパンケーキ作り）の介助 ・施設外就労への動向 等 ※障がいを持つ方（利用者様）の送迎業務ができる方を募集します 送迎先：飯能市 ・入間市 ・日高市 ・青梅市 社用車使用・・・普通自動車（ＡＴ車） （変更範囲：会社内での全ての業務）

ブライダル業界の企業ターゲットとしたWeb広告を中心とするセールスプロモーションをお任せいたします。 WEBマーケティングにおける、クライアントの課題把握のためのヒアリングと提案、定期的な効果の振り返り、運用改善施策の提案を担当頂きます。 【基本的な業務の流れ】 ブライダル業界の既存顧客を5社ほど担当 （媒体例：Google/Yahoo!/Facebook/Instagram/LINE/Youtubeなどの各種Web広告、Webサイト、LP、映像など） →課題把握のためのヒアリング・提案 →提案資料・運用レポート作成 →効果測定～定期的なフォロー等　 また、将来的にはスキルやキャリアビジョンに応じて、 ブライダル業界に特化したサービス開発に参加いただいたり、 チームリーダーとしてマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■募集背景 IPO準備中のため、現在事業拡大に向けてより強固な組織へと成長するフェーズにあります。 さらにWebマーケティング力を強化するため、人材強化しています。 変更の範囲：当社広告業務全般

クライアントの新規顧客獲得最大化のための、新メディアの開拓や外部パートナーとの交渉や調整、 アフィリエイターとの関係値構築や交渉などを行います。 【業務内容】 ・ASP各種との交渉や調整 ・アフィリエイターの開拓及び交渉や調整 ・デジタルメディアの開拓及び新規メニュー開発 ・各メディア予算管理 ・各メディアへの広告出稿に関する企画立案・出稿促進及び進行管理 ・デジタル領域における市場分析、調査業務

・SNSを起点とした統合マーケティング支援_Buzzcreate ・インフルエンサーキャスティング_Buzzminutes ・LIVEコマース企画/運営_Livebuzz 【業務内容】 SNSを軸としたフルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・インフルエンサーキャスティング 　┗プランニング/提案リスト集約/実提案/レポーティング/次回提案 ・LIVEコマース 　┗プランニング/コマーサー折衝/実提案/レポーティング/次回提案 ・調査/分析 　┗競合分析/カスタマージャーニー分析/ソーシャルリスニング/仮設検証立案 ・Other① 　┗上流コンセプト設計（上級） 　┗全体包括提案プランニング（上級） 　┗ダイレクトマーケティング部門連携複合提案設計（上級） ・Other② 　┗提案資料作成/ソリューションブラッシュアップ 　┗社内他部門連携/外部協力会社連携 【キャリアパス】 フルファネルマーケティング支援がベースとなるため各チャネル知識は勿論、 商品開発におけるコンセプト設計能力、マーケティング土台構築能力、 市場調査から競合分析を行うことによるマーケッター思考、 BuzzCreate部で2年間貪欲に成長すれば大手総合代理店、メーカーなど 引く手数多の存在に。幅が広いため自己投資に貪欲であれば◎。

【具体的な業務内容】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント（広告出稿主）対応 　└部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、 総合広告代理店と一緒に提案することもございます。

【年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！ ・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい！ ・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい！ 上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください！ 大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 ▼主な業務内容例 ・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング ・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施 ・受注後はパートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】

クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 ▍具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示の上、企画を発注し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り

WEBマーケティングにおける、クライアントの課題把握のためのヒアリングと提案、定期的な効果の振り返り、改善施策の提案を担当頂きます。 <基本的なフロー> 1、新規顧客対応 自社広告や LP、セミナー参加からのお問い合わせや、既存のお客様やパートナー企業からのご紹介、新規架電を中心にリードを獲得しています。運用チームと分業・協業制をとっているため、営業活動に専念できる環境です。 2、ヒアリング・提案 クライアントと商談を行います。課題や要望をヒアリングし、幅広い Webソリュ ーションの中から最適なものをご提案します。最近はオンラインでの商談が中心となっています。他社とのコンペになることも多いですが、この機会が多ければ多いほど、自らのスキルや提案力を向上させるチャンスとなります。 3、資料・レポート作成 高い運用力を誇る運用チームと連携し、シミュレーションの作成や、現在のレポートとの比較分析を行い ます。 基本的には、1案件につき営業 1名と運用1名の二人三脚で担当します。 4、ご契約~定期的なフォロー 運用チームや社内のクリエイティブ部隊と連携をして、継続的なサポートを行います。 定期的にクライアントとのミーティングも実施し、PDCA を回しながら常に広告効果を高めていきます。 ■募集背景 IPO準備中のため、現在事業拡大に向けてより強固な組織へと成長するフェーズにあります。 同事業部は、約 7000社あるリスティング広告代理店の中でも短期間で成長を遂げました。そこには、徹底したマーケティング力、運用・広告分析 力、クリエイティブ制作力の探求があります。 そんな弊社のデジタルマーケティングチームで、マーケティングに挑戦したい方を募集しています！ 変更の範囲：当社広告業務全般

ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 法人窓口であるカスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っております。自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています。 ■業務詳細： ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・大手企業を中心に法人営業を行い求職者ニーズのヒアリングやソリューションの提案を行います ┗SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します ■自社メディア「モローチャンネル」とは：当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ■入社後の流れ 現役IT人事YouTuberである副社長が制作した社内向け研修動画で 楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！ また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、 ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。 ■配属先の編成 質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者・企業対応に専念できる体制を整備。 コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。 事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます！ ■圧倒的な裁量の大きさ 希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。

ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 法人窓口であるカスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っております。自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています。 ■業務詳細： ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・大手企業を中心に法人営業を行い求職者ニーズのヒアリングやソリューションの提案を行います ┗SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します ■自社メディア「モローチャンネル」とは：当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ■入社後の流れ 現役IT人事YouTuberである副社長が制作した社内向け研修動画で 楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます！ また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、 ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。 ■配属先の編成 質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者・企業対応に専念できる体制を整備。 コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。 事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます！ ■圧倒的な裁量の大きさ 希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。

【業務詳細】 ◆マーケティング本部 デジタルマーケティング部 アドマネジメント課として、 　当社及びグループ会社全体の売上利益最大化を目的とした 　Webプロモーションに関する業務を中心に幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆新規獲得の施策立案～実行及び振り返り ◆広告代理店折衝・数値管理及びデータ集計・分析、提案 ◆社内連携 ┗自社サービスの企画やアップデートにも携わっていただきます。 部長直下のチームなのでスピード感を持って進めていくことが可能です。 ＜入社後の流れ＞ ◆入社3ヶ月は1-2名体制でOJTでサポートします。 （※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります） ＜今後の組織に関して＞ ◆複数の事業展開をしていく中で、一つ一つの事業成長を アドマネジメント課がオーナーシップを持って進めている状態にしていきたいと考えております。 ※今後組織の拡大フェーズに入るので即戦力のメンバーとして貢献いただきたいと考えております。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 　弊社事業の高付加価値な体験コンテンツの世界展開における 　企画・クリエイティブ関連のお仕事をお任せ致します！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 【仕事内容】 ■誰もが驚く、体験の企画造成 官庁/自治体やナショナルブランド、外資系ブランドと連携して、数多くの「誰もが驚くような」体験の企画・造成しております。 例）世界遺産/国宝などを貸し切った、付加価値の高い｢体験」の開発 例）海外メディア（GQ）と連携した、読者向けの高付加価値体験（旅行）モデル造成 例）大手企業（株式会社松竹）と連携した、イマーシブシアター(没入型演劇)モデルの開発 例）自治体(広島県等)と連携し、地方の観光資源の魅力を掘り出し磨き上げた、富裕層向け体験コンテンツの企画造成 ＜＜これまでの企画実績＞＞ ・世界遺産/国宝など付加価値の高い資産を活用した、富裕層向け体験プラン ・上記の高付加価値な体験をベースにした、国内企業様向けの研修プログラム ・海外メディア（GQ）と連携した、読者向けの高付加価値体験（旅行）モデル造成 ・大手企業（株式会社松竹）と連携した、イマーシブシアター(没入型演劇)モデルの開発 ・自治体(広島県等)と連携し、地方の観光資源の魅力を掘り出し磨き上げた、富裕層向け体験コンテンツの企画造成 ＜＜候補者の方にお伝えしたいこと＞＞ 現在コロナ常態化が進んでおりますが、XPERISUS社はこのピンチをチャンスに変えるべく、新しい取り組みを数多く進めております。 圧倒的な体験を作り出し、日本のファンを世界中に創造する事業に興味がある方々がいらっしゃいましたら、是非当社までお声がけ下さい。 ＜＜キャリアステップ＞＞ 企業・官庁/自治体・インバウンド・各種法人をターゲットに、XPERISUS社のアセットを活用して、体験/旅行やイベントのご提案を実施。

▷▷部門ミッション データやアセットを活用しながら、クライアント企業のマーケティング・コミュニケーション戦略＆企画を立案し、 実行のサポートを行う部署です。 ■仕事内容 当社データやリサーチから、クライアント企業のマーケティング・コミュニケーション戦略を描き、 グループアセットを活かしながらコミュニケーション企画の立案・実行を行っていただきます。 戦略寄りや企画寄りの案件、また時には戦略～企画立案まで一気通貫で行っていただく案件など、 幅広い領域を担っていただきます。 ＊詳細は、当社ホームページ内『CCC inside』をぜひご確認ください！＊ 「自分にしかない視点で多くの人が喜ぶ企画を目指すプランナー」 ▷https://ccc-inside.com/entry/person50 【業務の変更範囲 会社の定める全ての業務】

化粧品会社様のブランド成長をご支援するブランドグロース事業部のストラテジックプランナーを募集しております。 ■ ポジションの魅力 当社は自社で化粧品ブランドを展開し、広告代理店としての豊富なマーケティングノウハウを蓄積してきました。特に、弊社のSNSマーケティングアセットを駆使して韓国コスメブランドを中心に成長を支援することができます。WEBを超えて、小売店での販売促進に向けたマーケティング施策を含め、お客様の「売れる仕組み」を共に構築するポジションです。 ■ 仕事内容 X、Instagram、Youtube、TikTokなどのSNSを中心にしたマーケティング戦略の立案を担当します。クライアントとの課題ヒアリング、競合調査、市場分析を通じて、戦略を最適化し、数百万円から数千万円規模の予算を扱い、幅広い提案が可能です。 【具体的な業務内容】 •クライアントとのヒアリングおよび課題把握 •企画と提案資料の作成 •改善ソリューションの提案 •スケジュール作成と進行管理 •分析レポートの作成と成果の評価 ■ クライアント 大手美容コスメブランドから韓国コスメブランドまで、多岐にわたる化粧品企業のマーケティング支援を実施しています。コロナ禍を乗り越えながらも、急成長を続ける業界です。MCN事業の買収を通じて新規クライアントも増加中であり、クライアントとの緊密な連携を通じて、戦略的な提案が求められています。 ■ 環境 当社は各メンバーが高いプロ意識を持ち、コミュケーションではオープンな議論を通じて事業に取り組んでいます。現場のアイデアを重視するボトムアップの会社文化であり、意見が迅速に反映されるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。全従業員が20-30代前半の若手中心で活気ある環境です！

クライアントの収益を最大化するためのご提案と広告運用を担当していただきます。 当社では経験者採用枠・未経験者採用枠の2枠を用意しており、 本求人は「広告運用経験者採用枠」の求人でございます！ 広告業界でプロフェショナルに活躍したい方からの募集をお待ちしております。 ＊広告領域でプロフェッショナルな経験を積みたい ＊限られた範囲ではなく広い範囲の広告を経験したい ＊とにかく自分のスキルを身につけたい ＊将来的に起業したい 大手出身メンバー在籍多数だからこその“ソリューションの多さ”と ベンチャーだからこその“勢い”、そして“コミュニケーションの取りやすさ”。 これらを強みとして運営する当社で、4年で【年商100億円企業】をともに目指しませんか？ 【仕事内容】 オフラインマーケティング、デジタルマーケティング、PR、クリエーティブ制作と 幅広く対応できる広告スペシャリストとしてクライアントの収益を最大化するために 以下の業務を担当していただきます！ （1）5社～10社程度の顧客をご担当いただき、クライアントの収益を最大化するためのご提案と 　　 広告運用を担当していただきます。 （2）大手広告代理店と連携し、ナショナルクライアントのオフライン広告×デジタル広告のプランニングと 運用を担当していただきます。 【具体的には…】 ・デジタル広告戦略の立案から実行および運用業務 ・コミュニケーション戦略の立案、実行 ・大手広告代理店と連携してオフライン広告×デジタル広告の広告戦略立案・実行 ・提案資料、レポートなどの資料作成 ・バナー・動画・キャッチコピーなどのクリエイティブ考案 ・外部環境分析、内部環境分析などの各種データ分析 ・広告効果向上を目的としたWebサイトのUI・UX改善やLP制作提案 ・その他広告運用に必要な業務 ■取扱いサービス ・リスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft） ・ディスプレイ広告（GDN、YDAなど） ・SNS広告（Meta、Ｘ、LINE、TikTokなど） ・DSP広告（Amazon、楽天、MicroAdなど） ・その他デジタル広告（SmartNews、Gunosy、Taboola、Outbrain、Criteoなど） ・テレビCM、雑誌、OOHなどのオフライン広告

化粧品会社様のブランド成長をご支援するSNSマーケティング事業部のマーケティングプランナー職を募集しております。 ■事業内容 ・化粧品ブランド様のSNSマーケティング 累計取引社数が100社を超えたSNSマーケティング事業では、 化粧品会社様向けに小売店（ロフト、プラザ、ドン・キホーテなど）での販売促進に向けたマーケティング施策を提供しています。 X（Twitter）、Instagram、Youtube、TikTokを中心としたSNSを用いた マーケティング戦略の立案から遂行まで一気通貫でご支援しております。 施策の内容は、インフルエンサーとのタイアップ（自社のMCN事業含む）や、 広告運用、小売店とのリレーションなど多岐に渡り、案件完了後には、クライアント企業様と振り返り会を実施し、 目的を達成できたかどうかの効果測定まで責任を持ってプロジェクトに取り組んでおります。 ■仕事内容 ・X（Twitter）、Instagram、Youtube、TikTokを中心としたSNSを用いたマーケティング戦略の立案 クライアント企業様との与件のすり合わせ（ヒアリング）、競合調査、市場調査を実施し、 最終的にはマーケティング戦略の立案を行っていただきます。 単発の施策や中長期の施策、予算も数百万円～数千万円のものなど、 案件によって提案の幅や深さが違うのも面白いポイントです。業界に精通した事業部長からのフィードバックを通して、 提案のクオリティを上げていくことが可能です。 ■クライアント 大手美容コスメブランドなど化粧品会社様のマーケティング支援に携わっており、コロナ禍を経ても急成長を続けています。MCN事業（インフルエンサー事務所事業）の買収などを通じて新規クライアントからの問い合わせも増加しており、 ディレクターとして、クライアントへのヒアリングから企画立案、ソリューション提案ができる方を求めています。 1兆円規模の成長市場の急成長ベンチャーにおいて、 熱量を持ってブランドの成長にコミットしたい方のご応募をお待ちしております！

～【mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度～ 【仕事内容】 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ　など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック　など ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ） ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進　 【具体的なキャリアパス】 下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。 CASE1：マネジメントキャリア CA（キャリアアドバイザー）→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者 CASE2：営業エキスパートキャリア CA→CAチームリーダー→営業エキスパート（トップセールス） CASE3：キャリアチェンジ 例1：CA→人事・採用担当→人事責任者 例2：CA/RA（両面営業）→新規事業立ち上げ・責任者

さまざまな事業から日々生まれる情報を発信する、とてもやりがいのあるポジションです。 人と接することが好きな方、情報を広めたい方からのご応募をお待ちしております。 大泉工場の「素敵な環境を創造する」アクションを多くの方へ届けてください。 トレンドを捉えながら、メディアとの信頼関係を厚くできる方を求めています。 社内の各部署の情報収集 メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS） メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供するため） プレスリリースの作成、参考資料（業界動向）の作成、取材案内状の作成 メディアリストの管理 メディアコンタクト（新聞・テレビ・雑誌・WEB） 取材調整・取材対応（新聞・テレビ・雑誌・WEB） 記事クリッピング 自治体（市・商工会議所等）との連携

■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 キャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■入社後のキャリアステップ メンバーに合わせてキャリアプランは設定しています。立ち上げフェーズだからこそポジションは多数あります。 ・企業側の法人担当業務（リクルーティングアドバイザー） ・マネージャー ・HR関連事業の事業開発

【Webマーケティング・コンサルティング営業】 今回、インターネット広告代理事業で広告運用、コンサルタント（マネージャー候補）を募集します。 　※プレイングマネージャーを想定 第二創業期として、国内でもトップクラスのコンサル会社出身者が集まっており、様々な知見を得ながら、優秀なメンバーと一緒に成長できます。 部署設立6年目で毎年200％近い成長をしております。まだまだ少数精鋭で事業運営しているため、一人ひとりの裁量権を持って事業運営に関わることが可能です。組織としてより成長する為に、体制の仕組み作り等、経営層と同じ目線で動いてくれる方を募集しています。 また、デジタルマーケティングの重要性は日々高まり続けています。そこで顧客(クライアント)の売り上げ向上や事業成長のために、GoogleやYahoo!広告等の運用型広告を活用したマーケティング戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ▼具体的な内容▼ インターネット広告代理事業 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 
・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告など広告運用 ・運用結果の分析、改善案(新規提案)、実行 ・クライアントの会議への参加（適宜） ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・メンバー育成

【仕事内容】 オンライズでは、「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートする キャリアアドバイザーを募集しています。 業界経験は不問、未経験者でも研修制度を通してしっかり育成。 ベンチャー企業ならではの風通しの良さと、若手メンバーが多く活躍する活気ある職場で、 積極的に仕事に取り組める方を歓迎しています。 ・キャリア相談：求職者へのキャリアカウンセリングや進路相談 ・履歴書のサポート：履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ ・マッチング支援：クライアントのニーズに応じた求人案件の紹介と応募プロセスの全面サポート ・ワークショップ・セミナー企画：キャリア形成のためのイベントの企画運営 ・業界トレンド分析：最新の労働市場動向を把握し求職者に情報提供 入社後1ヶ月のOJT研修があり、基本のカウンセリングスキルから応用的な知識まで、幅広い内容を習得できます。 成長意欲が高く、愚直に努力を重ねられる方を求めています。

【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。 ぜひ一度ご確認ください＞https://youtu.be/umRgiiLRJ40?feature=shared 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 ＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー　など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。

キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ <具体的な業務内容> ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、新規事業立ち上げ直後であるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。 <中期的なキャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など

【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。 ぜひ一度ご確認ください＞https://youtu.be/umRgiiLRJ40?feature=shared 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 ＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー　など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。

9Eキャリアがカスタマーサクセス/インサイドセールス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様はカスタマーサクセス/インサイドセールスへの転職を希望されている 営業ご経験者の方が中心です。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。 ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。 また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。

【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。 ぜひ一度ご確認ください＞https://youtu.be/umRgiiLRJ40?feature=shared 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 ＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー　など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ★キャリアを描きやすい★ 弊社は年功序列一切なし。成果を上げれば入社半年でマネジメントを任されることも（実績あり）。 早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です！