キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「山梨県中巨摩郡昭和町」の検索結果

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用可能性あり 【変更範囲：変更なし】

障害福祉サービス等利用計画作成業務 ※一日の労働時間は７時間ですので ・プライベートも充実させるこ とができます。 ※利用者様宅や関係事業所等へ訪問する場合は ・公用車を使用しま す。 ※急募 【変更範囲：法人の定める業務】

◎新規顧客の開拓 ◎既存顧客への製品提案 ◎百貨店などの催事場やＰＯＰＵＰにおける接客販売 ◎生放送番組（ショップチャンネル）に出演し製品の紹介販売 ◎見積作成 ◎提携先業者様の開拓や対応 ※他県への出張があります（土日祝含む）。 ※出張による休日出勤時は ・平日にて振替休日を取得します。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成 ・お客様やご家族 ・担当ヘルパーとの連絡調整 ・サービス提供 後の管理業務 ・ヘルパーの指導・育成 ・管理等になります。 ・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体介 護（食事介助・入浴介助・排泄介助 等）などの日常生活の介助 です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります） ★未経験・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

訪問介護員として利用者宅に伺い ・身体介助・家事援助などのサービスを提供する。 （訪問先は甲府市内及び近郊） ※就業時間や勤務日数は希望を考慮した上でシフトを 組みます。 【変更範囲：会社の定める業務】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

公共事業を中心とした土木・建築関係の建設専門紙新聞記者としての業務です。 取材相手は官公庁 ・建設関係団体。取材をしたらパソコンで記事を作成します。 人と関わる機会が多いため ・コミュニケーションに対してあまり抵抗がない方が望ましいですが ・取材先でのやり取りも「慣れ」と「やる気」があれば問題ありません。 ※通勤 ・取材には社有車（普通車ＡＴ）が貸与されます。 ガソリン代 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・点検・車検など会社負担 ※経験が無い方でも丁寧に指導します。 ※急募 【変更範囲：会社の定める業務】

介護老人保健施設と併設するクリニックにおいて入居者・患者様に対し在宅復帰に向け入居者・患者様に寄り添った看護・介護サービスを提供して頂きます。 （主な内容） ・血圧 ・体温等のバイタルチェック ・服薬管理及び指導 ・利用者様の健康状態に応じて ・医師や他部署との連携業務 ・状況に応じて食事介助や介護業務も行っていただきます ※現在 ・在職中の方の転職先としてのご応募も大歓迎です。 ※事前に職場見学をして頂き ・ご応募を検討いただくことも可能で す。 ※変更範囲：全職種 ☆トライアル雇用求人

・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様 ・ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行 変更範囲：変更なし

・弊社運用のコンテンツ作成 ・社内音声の文字起こし等 まずは弊社運用のコンテンツを確認いただき ・小説・コミック・ゲーム・音楽などのお好きなジャンルから ・自分なりの文章を作成していただきます。 ＊応募の際は ・ハローワークの紹介状を持参して下さい。 ＊変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し ・お客様の健康管理 ・身体機能の回復 ・維持 ・食事 ・排泄 ・入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い ・よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し ・評価を行い ・日々お客様の自立支援 ・重度化防止に向けて尽力するお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成 ・お客様やご家族 ・担当ヘルパーとの連絡調整 ・サービス提供 後の管理業務 ・ヘルパーの指導・育成 ・管理等になります。 ・ご自宅での介護業務（洗濯・調理・買い物・掃除等）や身体介護 （食事介助・入浴介助・排泄介助等）等の日常生活の介助です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります） ★子育て中の方 ・６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

訪問介護ヘルパーのお仕事です。 高齢者や障害のある方の買い物支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・更衣介助や移動時のサポート等 ・行っていただきます。 ※直行直帰可 ※自家用車を使用します 変更範囲：変更なし

ＮＰＯ法人 ジット会 が２０２５年４月にオープンした ・放課後等デイサービス「おおぼし」で ・個性豊かな子どもたちの支援をしていただくお仕事です。ジット会には ・児童発達支援 ・就労支援と連携した支援環境があります。 〇放デイにおける支援業務 〇送迎対応 〇日誌記入 ※随時採用予定です。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

サービス管理責任者の業務や施設運営に関わる業務全般を行っていただきます。 利用者の支援 ・事務業務（点数計算 ・請求及び報告書類作成） ・施設外業務（運転業務の発生あり） 重いものを運んでいただく場合があります。 変更範囲：変更なし

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

障がい者福祉サービス事業所 ＮＰＯ法人 ジット会 が運営する 児童発達支援サービス「ひまわりキッズ」で ・個性豊かな子どもた ちの支援 ・療育をしていただくお仕事です。 ※随時採用予定です。 ※職場見学随時受付中！ お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者業務 １．訪問介護の利用申し込みの調整 ２．サービス担当者会議への出席 ３．訪問介護計画書の作成 ４．お客様のモニタリング・評価 ５．訪問ヘルパーに対する助言・指導 ６．身体・生活介護 ７．記録作成（ＰＣ操作あり） ８．その他付随業務 ※パート勤務可（応相談） ※施設見学可（要問合） ※変更の範囲：なし

訪問介護を必要とする利用者様をご紹介いただくため ・地域の医療・福祉法人へ訪問し ・ヒアリングやサービス の提案を行います。 ・インサイドセールスチームが取得したアポイント企業（相談支援事業所や病院等）への訪問／ヒアリング ・サービスのご提案 ・必要に応じてクロージング（見学者対応 ・体験入居フォロー ・その後のフォロー連絡等） 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

［中央監視業務］ ・空調のスケジュール管理 ・ガス漏れ ・漏水などの緊急時の避難放送 ・その他設備の不具合の連絡 ［排水プラントの運行管理業務］ ・工場内から出る排水の処理 ・各薬品の在庫管理及び発注 ・受入 ・その他設備の日常管理 ※入社３ヶ月後就職お祝い金３万円支給あり 【変更の範囲：設備管理に関する業務全般】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成 ・お客様やご家族 ・担当ヘルパーとの連絡調整 ・サービス提供 後の管理業務 ・ヘルパーの指導・育成 ・管理等になります。 ・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体介 護（食事介助・入浴介助・排泄介助 等）などの日常生活の介助 です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります） ★未経験・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様 ・ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行 変更範囲：変更なし

情報セキュリティサービスのお仕事です。 【お仕事内容】 ネットワーク監視業務になります。お客様のネットワークの安全 ・安心に利用できるように支援をします。 不正なアクセスを検知 ・対策を行い障害発生時の早期復帰につとめる業務になります。 入社後に経験に応じて１カ月〜の研修がありますので ・安心してお仕事につくことができます。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ○パートスタッフのシフト調整 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

○入浴介助 ○身体介護 トイレ介助や身の回りのサポート。 現在 ・食事介助が必要な利用者様はおりません。 ※民家改修型のアットホームなデイサービスです。 （利用者定員 １日１０名） 【変更範囲：変更なし】

※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活できるよう ・ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。お客様の状態に応じ ・身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として ・出来ない事をお手伝いするだけでなく ・出来る事・出来そうな事を支える事で ・お客様が『いきがい』を持って暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後 ・各種研修を受講したり ・先輩スタッフが同行指導を行い ・不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し ・お客様の支援内容を確認したり ・業務報告を行います。使い方は入社後ご説明しますので ・ご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

【お仕事内容】 ネット出品作業を通じて ・障がい者さんに「働くことに自信を持ってもらう」のが私たちの仕事です。障がい者さんだけでなく ・社員も自信をもって ・人の役に立ちやりがいを感じられるお仕事です。 ※パソコンの入力がローマ字でできる方 ※未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してください。 理念：楽しく ・助け合い ・高めあい ・やりがいのある職場に 言葉だけでなく形に！ 【変更範囲：会社が定める業務】

アルファケア北介護施設において ・利用者様の介護補助業務に 従事して頂きます。 〈業務内容〉 ・主にベッドメイキング ・食事の準備や片付け ・利用者様の話し相手や ・見守り ・清掃等をして頂きます。 ※無資格でも応募可能です。 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成 ・お客様やご家族 ・担当ヘルパーとの連絡調整 ・サービス提供 後の管理業務 ・ヘルパーの指導・育成 ・管理等になります。 ・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体介 護（食事介助・入浴介助・排泄介助 等）などの日常生活の介助 です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります） ★未経験・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

結婚活動をＳＮＳやホームページなどで写真や動画を使って紹介するお仕事です。ＳＮＳの利用経験やパソコン作業（エクセルやワード程度）の知識があれば大丈夫です。内容やネタなどは豊富にありますのでご安心ください。 ※経験がなくても勉強する意欲がある方や勉強してみたい方も申込みは可能です。 給与及び賞与については ・年功序列ではありませんので ・頑張れば頑張った分の評価は個々で対応しています。 昇給についてはその都度（会社への貢献度や売上 ・利益など） 評価をしています。年間で月３０００円〜１５０００円の昇給例あ り。主婦（夫）の方も柔軟に対応します。 【変更範囲：変更なし】

利用者さんが安心して過ごせるように魅力ある職場づくりをお任せします◎具体的には ・・利用者様のケア ・個別支援計画の作成 ・ご家族への個別支援計画のご説明 ・利用者様の面接 ・相談対応 ・モニタリング ・ご家族 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修 ・指導 ・相談 ・その他事務作業 などの業務を行って頂きます！ 変更範囲：変更なし

孤独感なし・営業活動なし・全責任を負うことなし。そんなサービス提供責任者の仕事です。サ責が２名体制なので ・悩みや判断を一人で抱え込むことも ・責任を１人で全部背負うこもありません。また ・サ責や現場の人たちの負担が大きくなるので売上げは重視していません（それでもうちは黒字です）。ですので ・あなたは現場やサ責業務に集中してお仕事することができます。◆入社後の流れ（例）：入社〜１ヵ月は見学 ・居室に伺い訪問介護 ・生活支援などを行います◆１ヵ月〜３ヵ月：モニタリングや書類作成など少しずつサ責業務を覚えます。◆３ヵ月以降：その後も随時質問やフォローをするので安心して少しずつ仕事を覚えられます。訪問介護（身体介護）をやりながらなので ・介護士のやりがいをキープしたまま安心してステップアップできます●仕事の変更範囲：変更なし

・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様 ・ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行 変更範囲：変更なし

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

障がい者福祉サービス事業所「ＮＰＯ法人 ジット会 たいよう」（就労継続支援Ａ型 ・就労継続支援Ｂ型 ・就労移行支援）にて ・ハンディキャップをもつメンバーさんの支援をしていただくお仕事です。 ※未経験の方 ・歓迎いたします。 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※職場見学随時受付中！ お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

定員５人のグループホームにて ・障がいのある利用者に提供する 食事の調理（決められたメニューあり。食材は用意されています）や共用部の清掃をするお仕事です。 その他 ・利用者から生活等に関する相談があった時には ・その一次対応をしていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

○パン・焼き菓子の成形・生産 ○パンの外販売（事業所を回ります） 障害者の支援（パン製造のフォロー ・私生活の相談） 〇送迎 ※現在障害者１９名 ・支援員６名です。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用可能性あり 【変更範囲：変更なし】

障害児者の在宅支援 ・ホームヘルプや外出支援 ・送迎支援など在宅にお住いの障害児者 の方々のサポートを行います。 ・地域は甲斐市 ・甲府市 ・南アルプス市 ・中央市 ・昭和町 ・韮崎市 です。 ※在宅の障害児者をサポートする仕事です。 買い物の同行や余暇（プールや映画）支援なども行います。 とてもやりがいある仕事です。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】