キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「山梨県 甲斐市」の検索結果

【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成 ・お客様やご家族 ・担当ヘルパーとの連絡調整 ・サービス提供 後の管理業務 ・ヘルパーの指導・育成 ・管理等になります。 ・ご自宅での介護業務（洗濯・調理・買い物・掃除等）や身体介護 （食事介助・入浴介助・排泄介助等）等の日常生活の介助です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります） ★子育て中の方 ・６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

・弊社運用のコンテンツ作成 ・社内音声の文字起こし等 まずは弊社運用のコンテンツを確認いただき ・小説・コミック・ゲーム・音楽などのお好きなジャンルから ・自分なりの文章を作成していただきます。 ＊応募の際は ・ハローワークの紹介状を持参して下さい。 ＊変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

公共事業を中心とした土木・建築関係の建設専門紙新聞記者としての業務です。 取材相手は官公庁 ・建設関係団体。取材をしたらパソコンで記事を作成します。 人と関わる機会が多いため ・コミュニケーションに対してあまり抵抗がない方が望ましいですが ・取材先でのやり取りも「慣れ」と「やる気」があれば問題ありません。 ※通勤 ・取材には社有車（普通車ＡＴ）が貸与されます。 ガソリン代 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・点検・車検など会社負担 ※経験が無い方でも丁寧に指導します。 ※急募 【変更範囲：会社の定める業務】

介護保険等の訪問介護事業のサービス提供責任者を担当していただきます。 シフト管理 ・請求業務 ・登録ヘルパーさんへの対応 ・新規利用者様への対応 ・サービス担当者会議等への出席 ・その他の業務の手伝いになります。 現在活躍している職員曰く ・「ここまで基本からしっかりと教えてくれる事業所は初めてだ」と言われる通り ・丁寧で正確な仕事を覚えて頂き ・一生モノの仕事とスキルを身に付けて頂きたいと思います。 【変更範囲：変更なし】 ※急募

・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様 ・ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行 変更範囲：変更なし

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

訪問介護を必要とする利用者様をご紹介いただくため ・地域の医療・福祉法人へ訪問し ・ヒアリングやサービスの提案を行います。 ・インサイドセールスチームが取得したアポイント企業への訪問 ・サービスのご提案 ・必要に応じてクロージング など ＊変更範囲：会社の定める業務

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

障がい者福祉サービス事業所 ＮＰＯ法人 ジット会 が運営する 児童発達支援サービス「ひまわりキッズ」で ・個性豊かな子どもた ちの支援 ・療育をしていただくお仕事です。 ※随時採用予定です。 ※職場見学随時受付中！ お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

［中央監視業務］ ・空調のスケジュール管理 ・ガス漏れ ・漏水などの緊急時の避難放送 ・その他設備の不具合の連絡 ［排水プラントの運行管理業務］ ・工場内から出る排水の処理 ・各薬品の在庫管理及び発注 ・受入 ・その他設備の日常管理 ※入社３ヶ月後就職お祝い金３万円支給あり 【変更の範囲：設備管理に関する業務全般】

障害福祉サービス等利用計画作成業務 ※一日の労働時間は７時間ですので ・プライベートも充実させるこ とができます。 ※利用者様宅や関係事業所等へ訪問する場合は ・公用車を使用しま す。 ※急募 【変更範囲：法人の定める業務】

１共生型サービス（介護と指導員業務） ＊共生型生活介護・放課後等デイサービスでの療育・送迎。 ※社有車（ＡＴ）：軽自動車・ワゴン車（福祉車両） ＊地域密着型デイサービスでの介護（食事・入浴・排泄等）業務 （日中一時支援での障害児及び障害者も受け入れます） ２就労支援事業所の指導員業務 ※１ ・２いずれかの部署で勤務 ※共生ケアは子育て支援 ・介護保険や福祉サービス ・農作業支援 コミュニティカフェの業務も行います。 ＊各種帳票や支援内容のＰＣ入力あり（入力内容の指導します） 変更範囲：変更なし 《 急 募 》

障害児者の在宅支援 ・ホームヘルプや外出支援 ・送迎支援など在宅にお住いの障害児者 の方々のサポートを行います。 ・地域は甲斐市 ・甲府市 ・南アルプス市 ・中央市 ・昭和町 ・韮崎市 です。 ※在宅の障害児者をサポートする仕事です。 買い物の同行や余暇（プールや映画）支援なども行います。 とてもやりがいある仕事です。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成 ・お客様やご家族 ・担当ヘルパーとの連絡調整 ・サービス提供 後の管理業務 ・ヘルパーの指導・育成 ・管理等になります。 ・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体介 護（食事介助・入浴介助・排泄介助 等）などの日常生活の介助 です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります） ★未経験・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

サービス提供責任者業務 １．訪問介護の利用申し込みの調整 ２．サービス担当者会議への出席 ３．訪問介護計画書の作成 ４．お客様のモニタリング・評価 ５．訪問ヘルパーに対する助言・指導 ６．身体・生活介護 ７．記録作成（ＰＣ操作あり） ８．その他付随業務 ※パート勤務可（応相談） ※施設見学可（要問合） ※変更の範囲：なし

利用者さんが安心して過ごせるように魅力ある職場づくりをお任せします◎具体的には ・・利用者様のケア ・個別支援計画の作成 ・ご家族への個別支援計画のご説明 ・利用者様の面接 ・相談対応 ・モニタリング ・ご家族 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修 ・指導 ・相談 ・その他事務作業 などの業務を行って頂きます！ 変更範囲：変更なし

・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様 ・ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行 変更範囲：変更なし

山梨県視覚障がい者福祉協会の事務局業務 ・及び障害児（者）福祉人材育成事業を担当していただきます。視覚の団体の行事や視覚障害者のための点字資料の作成等があります。人材育成事業では ・福祉施設で働く方を対象とした研修の運営を行うため ・資料の印刷 ・研修の準備 ・外部会場へ公用車を使用して荷物を運搬するなどの業務があります。 （業務分掌は以下の通り） ・身体障害者地域活動支援事業 ・福祉人材育成研修事業 ・山梨県視覚障がい者福祉協会に関すること ・視覚障害者の情報提供に関すること ・その他必要とする事項 ※急募 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ○パートスタッフのシフト調整 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

「らしりば」は令和２年６月１日〜開所した就労継続支援Ａ型・ 共同生活援助事業所です。 障害者の方と一緒にクッキー製造作業に取り組み ・障害者の自立支援を担当していただきます。 就労継続支援Ａ型事業所 定員１０名 共同生活援助事業所 定員 ６名 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

情報セキュリティサービスのお仕事です。 【お仕事内容】 ネットワーク監視業務になります。お客様のネットワークの安全 ・安心に利用できるように支援をします。 不正なアクセスを検知 ・対策を行い障害発生時の早期復帰につとめる業務になります。 入社後に経験に応じて１カ月〜の研修がありますので ・安心してお仕事につくことができます。 【変更範囲：変更なし】

障がい者福祉サービス事業所 ＮＰＯ法人 ジット会 が運営する 児童発達支援サービス「ひまわりキッズ」で ・個性豊かな子どもた ちの支援 ・療育をしていただくお仕事です。 ※随時採用予定です。 ※職場見学随時受付中！ お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成 ・お客様やご家族 ・担当ヘルパーとの連絡調整 ・サービス提供 後の管理業務 ・ヘルパーの指導・育成 ・管理等になります。 ・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体介 護（食事介助・入浴介助・排泄介助 等）などの日常生活の介助 です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります） ★未経験・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

◎新規顧客の開拓 ◎既存顧客への製品提案 ◎百貨店などの催事場やＰＯＰＵＰにおける接客販売 ◎生放送番組（ショップチャンネル）に出演し製品の紹介販売 ◎見積作成 ◎提携先業者様の開拓や対応 ※他県への出張があります（土日祝含む）。 ※出張による休日出勤時は ・平日にて振替休日を取得します。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

結婚活動をＳＮＳやホームページなどで写真や動画を使って紹介するお仕事です。ＳＮＳの利用経験やパソコン作業（エクセルやワード程度）の知識があれば大丈夫です。内容やネタなどは豊富にありますのでご安心ください。 ※経験がなくても勉強する意欲がある方や勉強してみたい方も申込みは可能です。 給与及び賞与については ・年功序列ではありませんので ・頑張れば頑張った分の評価は個々で対応しています。 昇給についてはその都度（会社への貢献度や売上 ・利益など） 評価をしています。年間で月３０００円〜１５０００円の昇給例あ り。主婦（夫）の方も柔軟に対応します。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様 ・ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行 変更範囲：変更なし

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用可能性あり 【変更範囲：変更なし】

障がい者福祉サービス事業所「ＮＰＯ法人 ジット会 たいよう」（就労継続支援Ａ型 ・就労継続支援Ｂ型 ・就労移行支援）にて ・ハンディキャップをもつメンバーさんの支援をしていただくお仕事です。 ※未経験の方 ・歓迎いたします。 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※職場見学随時受付中！ お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

障害を持つ方の生活（起床後の支援 ・食事 ・排泄等）の支援をして いただきます。 ※未経験者 ・無資格者の方のご応募も大歓迎です。 ※資格取得のための支援制度があります。 ※定年は６５歳となっていますが６５歳以上の方のご応募も大歓迎 です。但し１年毎の契約更新となります。 ※事前に職場見学をして頂き ・ご応募を検討頂くことも可能です。 【変更範囲：変更なし】

未経験者歓迎！ 「子育てがひと段落 ・子供が小学校に上がったのでまた仕事をしたい！」そんな方にぴったり！ 週３日〜 ９：００〜１６：００ （中学生未満のお子さんがいる方の始業時間は相談可） 休 日：土・日・ＧＷ・お盆・年末年始 障害福祉事業所のジョブタスです。当社には軽い障がいをお持ちの方が働いており ・仕事内容はパソコンを使ったお仕事です。皆さまにはこの方たちのフォローや毎日の利用記録の入力をしていただきます。子育て中の職員が多く ・弊社もお子様がいる方が働きやすい時間 ・休日にしております。一緒に働く仲間がみな良い人達なので雰囲気が良く ・すぐ打ち解けられると思います。

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用可能性あり 【変更範囲：変更なし】

【お仕事内容】 ネット出品作業を通じて ・障がい者さんに「働くことに自信を持ってもらう」のが私たちの仕事です。障がい者さんだけでなく ・社員も自信をもって ・人の役に立ちやりがいを感じられるお仕事です。 ※パソコンの入力がローマ字でできる方 ※未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してください。 理念：楽しく ・助け合い ・高めあい ・やりがいのある職場に 言葉だけでなく形に！ 【変更範囲：会社が定める業務】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

サービス管理責任者の業務や施設運営に関わる業務全般を行っていただきます。 利用者の支援 ・事務業務（点数計算 ・請求及び報告書類作成） ・施設外業務（運転業務の発生あり） 重いものを運んでいただく場合があります。 変更範囲：変更なし

主に山梨県内にお住まいの障がい者（児）の方を対象とした外出時の支援や通院の付添い ・ご自宅での入浴や食事の介助 ・事務所での簡単な書類の整備等 エリア：甲府市 ・昭和町 ・中央市 ・南アルプス市 ・市川三郷町など（主に郡内以外の県内） ※社用車を使用します。 ※平日４時間程度 ・土日４時間〜８時間 週２日〜３日程度勤務できる方を募集します。 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成 ・お客様やご家族 ・担当ヘルパーとの連絡調整 ・サービス提供 後の管理業務 ・ヘルパーの指導・育成 ・管理等になります。 ・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体介 護（食事介助・入浴介助・排泄介助 等）などの日常生活の介助 です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります） ★未経験・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

訪問介護を必要とする利用者様をご紹介いただくため ・地域の医療・福祉法人へ訪問し ・ヒアリングやサービス の提案を行います。 ・インサイドセールスチームが取得したアポイント企業（相談支援事業所や病院等）への訪問／ヒアリング ・サービスのご提案 ・必要に応じてクロージング（見学者対応 ・体験入居フォロー ・その後のフォロー連絡等） 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し ・お客様の健康管理 ・身体機能の回復 ・維持 ・食事 ・排泄 ・入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなっていきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさんと連携を行い ・よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し ・評価を行い ・日々お客様の自立支援 ・重度化防止に向けて尽力するお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

孤独感なし・営業活動なし・全責任を負うことなし。そんなサービス提供責任者の仕事です。サ責が２名体制なので ・悩みや判断を一人で抱え込むことも ・責任を１人で全部背負うこもありません。また ・サ責や現場の人たちの負担が大きくなるので売上げは重視していません（それでもうちは黒字です）。ですので ・あなたは現場やサ責業務に集中してお仕事することができます。◆入社後の流れ（例）：入社〜１ヵ月は見学 ・居室に伺い訪問介護 ・生活支援などを行います◆１ヵ月〜３ヵ月：モニタリングや書類作成など少しずつサ責業務を覚えます。◆３ヵ月以降：その後も随時質問やフォローをするので安心して少しずつ仕事を覚えられます。訪問介護（身体介護）をやりながらなので ・介護士のやりがいをキープしたまま安心してステップアップできます●仕事の変更範囲：変更なし

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】