キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「岐阜県飛騨市」の検索結果

◆工事現場での片側交互誘導や車両誘導・交差点での歩行者誘導・駐車場での車両誘導が主な業務になります。 ◆◆◆大手企業の専属警備員も同時募集◆◆ ・未経験者大歓迎 幅広い年代の方が活躍中です ・各種保険完備 ・資格が無くても歓迎 □変更範囲：変更なし

◆工事現場での片側交互誘導や車両誘導・交差点での歩行者誘導・ 駐車場での車両誘導が主な業務になります。 ・・・急募につき経験に関わらず賃金アップしました・・・ ・週１日からの勤務で相談下さい ・各種保険完備 ・資格が無くても歓迎します 幅広い方が活躍中です □変更範囲：変更なし

【未経験ＯＫ】高山赤十字病院での電話交換スタッフ 具体的には… ・患者さまや他医療機関からの電話取次ぎ ・院内放送 ・郵便物の配送 ・公衆電話料金の回収 など ＊変更範囲：変更なし

【未経験歓迎♪】高山赤十字病院での電話交換スタッフ ー主なお仕事内容ー ・患者さまや他医療機関からの電話取次ぎ ・院内放送 ・郵便物の配送 ・公衆電話料金の回収 など ＊変更範囲：変更なし

・障がい者支援施設の入所利用者の看護的支援 （病院受診の付き添い・薬の管理・服薬支援 バイタルチェック等） ・夜勤はありません。 「変更範囲：法人が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

高齢者・障がい者の方を自宅から病院 ・施設 ・または外出先まで安全に送迎。 ルートや時間帯は事前に決められたスケジュールに沿って運行。 車いすの方の車両への乗降サポート。 □変更範囲：変更なし

＊障がい者の方の職業指導業務全般 ◆利用者に職業指導・支援をする仕事です。 ◆製品入出庫時の受け入れ ◆取引先との連絡調整・仕事の段取り ◆その他 ・付随する業務全般 ◆利用者の送迎 など 変更範囲：変更なし

〇７月１日オープンのグループホームです！ ・障がい者グループホームに入居してみえる方（定員７名：男性）への 朝食 ・夕食の食事提供（食材配達サービスを利用） ・グループホーム内の清掃 ・入居者への日常生活のお手伝い（服薬確認・衣類確認等） ・その他 ・生活に関わる支援 ＊入居してみえる方は軽度の障がいをお持ちの方です。 □変更範囲：変更なし

障害者の生活支援 送迎時の運転 ・支援 □変更範囲：変更なし

〇サービス提供責任者が作成した ・訪問介護計画書をもとに ・決められた内容と時間でサービスを提供します。 ・在宅での生活を支えるために ・必要な生活支援（調理・洗濯・ 生活必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助 ・排泄介助等）を実施します。 変更範囲：会社の定める業務

・障がい者支援施設の入所利用者の看護的支援 （病院受診の付き添い・薬の管理・服薬支援 バイタルチェック等） ・夜勤はありません。 「変更範囲：法人が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

〇サービス提供責任者が作成した ・訪問介護計画書をもとに ・決められた内容と時間でサービスを提供します。 ・在宅での生活を支えるために ・必要な生活支援（調理・洗濯・ 生活必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助 ・排泄介助等）を実施します。 変更範囲：会社の定める業務

〇サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに ・決められた内容と時間でサービスを提供します。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・ 生活必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等）を実施します。 ※仕事の内容の詳細は ・面接時にご説明します。 変更範囲：会社の定める業務

障がいのある就労支援利用者の就労支援全般 ・送迎（高山市内 ・一部飛騨市内） ・ハウス内作業（草取り・収穫など）／接木作業／パソコン（ポッ プ・事務など）／販売・接客（観光農業など）／地域連携（花壇 管理・地域事業など）／配食弁当の盛り付け／創作活動／介護施 設清掃等の就労支援 管理業務：人材育成・チーム作り・運用の管理など 変更範囲：変更なし

＊障がい者の方の職業指導業務全般 ◆利用者に職業指導・支援をする仕事です。 ◆製品入出庫時の受け入れ ◆取引先との連絡調整・仕事の段取り ◆その他 ・付随する業務全般 ◆利用者の送迎 など 変更範囲：変更なし

□水道施設（ろ過池施設・配水池施設等）の維持管理補助業務 ・市民に地方自治体運営の水道事業の補助作業です。 ・大切な水を ・市民に供給する仕事です。 □管工事業（建物等空調設備 ・給排水衛生設備工事）の工事及び 管理業務等 □変更範囲：変更なし

□水道施設（ろ過池施設・配水池施設等）の維持管理補助業務 ・市民に地方自治体運営の水道事業の補助作業です。 ・大切な水を ・市民に供給する仕事です。 □管工事業（建物等空調設備 ・給排水衛生設備工事）の工事及び 管理業務等 □変更範囲：変更なし

☆工事現場 ・建設現場での交通誘導業務☆ 未経験・中高年の方活躍しています。 体力・休日など考慮します。 ☆線路工事での列車見張員☆ 端末により岐阜方面からの列車と富山方面からの列車の運行状況 を２名で確認し ・列車の通過時刻を相互に連絡し合います。 子育て中のママも活躍しています。 手は離れてお金がかかる・・・そんなママも一緒に働いてみませ んか？ 週３日からでも大歓迎です。 □変更範囲：変更なし

運送に関する業務を行っていただきます。 ・運行管理 ・荷物の積込 ・荷卸 ・仕分け作業 ・配車（物量や納期 ・配送ルートなどの確認と調整） ・データ入力や書類作成などの事務処理 ・荷物の問い合わせなどの電話応対 など ※繁忙期にはワゴン車などで配送をお願いすることがあります。 変更の範囲：変更なし

・老人デイサ−ビスでの市内送迎と乗降介助 ・その他運転業務全般 ※送迎車は ・主にハイエースを使用します。 ※入社後は ・実務を通して丁寧に指導しますので ・未経験の方も安 心して働けます。 お気軽にご応募下さい！ □変更範囲：変更なし

デイサービス運転業務 ・デイサービス利用者の送迎業務（ご自宅→デイ ・デイ→ご自宅） ・送迎者の掃除や管理 ＊利用者の車の乗り降りに介助などをお願いします ＊ハイエースまたは普通車を使用します □変更範囲：変更なし

【送迎業務】 ハイエース等の普通ワゴン車にて利用者様を送迎します。 高山市内を中心に送迎していただきます。 【車両業務】 日常点検や洗車・車内清掃 ・給油をお願いします。 □変更範囲：変更なし

送迎業務 ・デイサービスセンター⇔利用者宅への送迎車の運転 ・車いす等からの移乗介助や送迎車への乗降介助 等 ＊１日３時間 月／１８日 ・５４時間程度の勤務となります。 給与月額８万円程度となり ・副業としても最適です。 □変更範囲：変更なし

＊自動車代行運転業務全般 ２人１組でお店又は個人宅から ・お客様の自宅へ車を届けていた だきます。 ※客車担当（二種免許必要） □変更範囲：変更なし

送迎業務 ・デイサービスセンター⇔利用者宅への送迎車の運転 ・車いす等からの移乗介助や送迎車への乗降介助 等 ＊１日３時間 月／１８日 ・５４時間程度の勤務となります。 給与月額８万円程度となり ・副業としても最適です。 □変更範囲：変更なし

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。