キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「熊本県上益城郡御船町」の検索結果

在宅ホームヘルパー業務（熊本市南区方面） 自家用車等を使用して利用者宅を訪問し ・必要な支援（身体 介護・生活支援）を行います 利用者宅へ直行直帰のお仕事です １日１件もしくは１週間に１件程度から働けます 土日のみ勤務できる方も歓迎！ 仕事に慣れるまではベテランスタッフが同行し心配事を 解消 ・不安なくお仕事ができるようサポートします ＊身体介護研修など研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５〜６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し ・一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

デイサービスセンター城山（３０名定員）での勤務です。 生活相談員 ・看護職と連携して業務にあたっていただきます。 ・送迎業務：運転業務 ・乗降業務（家族様からの聞き取りも含む） ・入浴業務：更衣介助 ・入浴介助 ・排泄介助：トイレ誘導 ・排泄介助 ・食事介助：食事の配膳下膳 ・用具の準備 ・食事介助 ・ホール業務：健康チェック ・健康体操 ・行事活動：行事計画 ・実施 ・報告 ・急変時の対応：急変時の応急 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５〜６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し ・一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

直行直帰ＯＫ☆ＩＰＡＤ支給☆家庭と仕事の両立に最適 ライフスタイルに合わせて選択的フレックス制導入施設 教育環境が整っており ・初心者でも安心して働ける職場です！ 居宅介護支援センターの主任ケアマネを担当します 介護サービス提供事業所の調整 ・行政との連携 ・障害福祉事業 所との連携などの運営全般を習得できます 変更の範囲：法人の定める業務

・入居者数４３名の住宅型有料老人ホームでの管理職増員です。 ・シフト作成 ・管理や新規入居者の状態確認 ・訪問介護の サービス内容の見直しなど ・管理業務がメインです。 ・サービス提供責任者の経験は不問です。施設長と一緒に 入居者や職員の過ごしやすい環境の維持や管理を担います。 ・職員は２０代から７０代の約４０名が在職しています。 ・感染症など突発的なことがない限り ・現場業務を行うことは ないため業務に集中しやすい職場環境です。 ・病院や通所のみ経験の方も歓迎です。 まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており ・初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング ・ケア提供〜評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整 ・行政との連携 ・介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得 ・確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり ・ステップアップをサポート！

障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作 ・音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他 ・付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

デイサービスでご利用者様の機能訓練を行っていただきます。 ・レッドコードやマシンを使ったリハビリ。 ・歩行訓練等 ・機能訓練計画書等の作成。 ・送迎車両の運転及び添乗。 ・介護スタッフへの機能訓練の指導。 ※資格があれば ・ブランクがある方も大歓迎です。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導 ・自立支援 ・宿題支援 （専門的支援もお願いします。） ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

お客様宅へ訪問し ・食事や入浴 ・排泄介助等の身体介助から ・掃除 ・洗濯 ・調理等の生活援助まで在宅生活をサポートします。 ケア内容や時間は事前に決まっており ・一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 同行訪問等 ・研修制度は充実しているので 未経験の方もご活躍いただけます。 ※訪問は私有車を使用していただきます。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

＊ご利用者さまが自宅や地域で日常生活をよりよく営めるよう ・身体機能の維持向上を目指していただくリハビリ業務です。 ・個別機能訓練の計画・実施。 ・集団機能訓練の企画・指導・実施。 ・個別機能訓練計画 ・経過記録等の作成。 ・ご利用者さま自宅訪問 ・ご利用者・ご家族相談対応。 ・介護業務のサポート。 ・車両送迎ならびに付き添い業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービスにおける個別機能訓練 訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ＊エリア：帯山・保田窪 ・長嶺地区を想定しています。 社用車使用 【変更の範囲：変更なし】

デイサービス未経験・ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※土日祝時給１００円アップ ※業務内容の変更範囲：なし

＊障がい者グループホームスタッフとなります。 ・入居されている利用者さまへの食事提供 ・日常生活支援（入浴 ・排せつ ・健康管理 ・服薬管理） ・相談援助などその他必要な支援 を行います。 【職場見学可】※業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 【社会福祉主事任用資格保有の場合は優遇】

グループホームを利用する障がい者の方へ ・食事の提供をしたり ・自立するための支援をしたりする仕事です。利用者さんは基本日中はお仕事等にいかれるため ・仕事等にいかれる前の支援と仕事等からもどってこられた後の支援を行うことになります。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊入居定員９名のグループホームで管理者としての業務 ・ご利用者 ・ご家族の相談援助 ・職員のマネジメント ・シフト管理 ・営業活動 ・人事労務管理 ・経営収支管理 ・運営管理 ・介護業務のサポート 等 ※介護業務を一部兼務することを想定しています。 業務内容については応相談。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

□看護小規模多機能とは ・「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密 着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上 限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） 具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レクリエー ション ・送迎 ・オンコール対応等）や訪問介護業務（社用車 使用）をしていただきます。※夜勤業務は希望者のみ 将来的にはシフト作成やスタッフの指導もお任せしていきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

障がい者グループホームでの生活支援のお仕事です。 ・食事作り ・後片付け ・共用部の清掃 ・利用者の話し相手 ・相談 ・服薬管理 ・体調管理 ・支援記録の実施 ・そのほか生活援助 変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者・障がい者のお宅を訪問し ・調理・掃除・入浴・外出等の介護支援 ※１日訪問件数：２件〜５件（訪問時間で件数が変わる） ※未経験の方でも安心して働ける様に ・責任者が同行指導致します 【【変更範囲】変更なし】

＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導 ・自立支援 ・宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

【車両運行業務】 官公庁 ・放送局車両 ・学校関係の送迎車の車両運行管理 ・乗務員の管理 ・顧客先や乗務員との運行の打ち合わせ ・顧客先訪問等 ＊活動エリア：熊本県内（社用車あり） 業務の変更範囲：変更なし

養護老人ホーム（定員５０名）での支援業務です。 ご入居者が自分でできる部分は自分で行っていただき ・できない部分を支援します。 【主な支援員業務】 ・食事見守り ・介助・入浴支援 ・介助・排泄支援 ・介助・外出支援 ・レクリエーション計画 ・実施・季節行事の計画 ・実施 ・日々の記録 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており ・初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング ・ケア提供〜評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整 ・行政との連携 ・介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得 ・確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり ・ステップアップをサポート！

□知的障がい者の支援業務全般 ・グループホームでの支援員として ・利用者の生活に関する 支援 ・相談業務 ・就労継続支援事業や生活介護事業等 ・利用者の働く支援や 生活上の支援業務 ※就労内容：クリーニング ・食品 ・清掃 ・パン製造・販売等 複数の事業があります。 変更範囲：変更無し

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の３種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：６名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・送迎 ・レクリエーション ・送迎等）や訪問介護業務（社用車使用） をしていただきます。※夜勤は希望者のみ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

「障がいがあっても働きたい」という利用者さんの思いを受け止めて ・その活動をサポートしています。 今回募集する支援員は ・毎日の作業活動（菓子・パン・コーヒーの製造・販売など）への支援を中心とした仕事になります。 その他に ・送迎 ・介助が必要な方へのトイレ介助 ・食事介助などもお願いします。 ＊日々通われてくる５０数名の利用者を ・２０名ほどのスタッフで 支えています。 ＊送迎：普通車・軽自動車 【業務の変更範囲：なし】

サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成／プロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導／アドバイス 等 ＊福利厚生充実／駐車場完備／資格取得支援制度有 ＊ご利用者様は１８歳から６５歳まで６名（現時点） ＊自立して就業されている方のサポートです 新規（移転）の障害者グループホームで一緒に働きませんか！！ 【業務の変更範囲：なし】

□小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」 の３種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する 地域密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケア プランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：６名／日） ・具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・送迎 ・レクリエーション ・送迎等）や訪問介護業務（社用車使用） をしていただきます。※夜勤は希望者のみ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり：上限６名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用） ・送迎業務等をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

就労移行支援事業所での ・就職を目指す利用者の支援。 仕事内容としては ・様々な座学や作業検査の実施 ・企業就労体験の調整・サポート ・関係機関との連絡調整 ・更には就職後のフォローなどを先輩支援員とともに行うこととなります。 障害福祉サービス未経験でも ・就職支援にご関心をお持ちであれば歓迎します。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

養護老人ホーム（定員５０名）での支援業務です。 ご入居者が自分でできる部分は自分で行っていただき ・できない部分を支援します。 【主な支援員業務】 ・食事見守り ・介助・入浴支援 ・介助 ・排泄支援 ・介助・外出支援 ・レクリエーション計画 ・実施 ・季節行事の計画 ・実施・日々の記録 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

良質なサービス提供を行う立場での部門統括 専門性の確保・質的向上等サービス実施についての総合的な指揮・監督 ■従業員及び業務の管理を一元的に行う ■従業員に法令等の規程の尊守の為の指揮命令 ■訪問介護・予防訪問介護（総合事業）の統括 ■クレーム等の処理 ■リスクマネジメント 【変更の範囲：法人の定める業務】

発達に心配のある子どもや障害のある子どもの身体能力の向上と 社会適応を目指し ・音楽や体操を中心としたリトミック療育や運動療育のほか ・感覚あそび・リズムあそび・集団あそび ・利用者様の送迎などに従事して頂きます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊サービス利用計画の作成 ・利用者様への説明 ・情報収集 ・関係機 関との連携を行います。 【トライアル雇用求人】 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

送迎車両の運転業務。主に熊本市内を中心に官公庁 ・放送局（取材等） ・学校 ・病院 ・企業などの送迎業務 【変更の範囲】変更なし

障がい児支援 ・療育 ・その事業所の管理 仕事内容 学習障害や知的障害 ・運動障害など様々な障がいを持つ子ども達に対して ・個性を大事にした療育を行い ・将来の自立支援につながる総合的な支援を行う仕事。 《具体的には》 ○学習指導／療育支援 ○課外活動や社会見学における子ども達の引率 ○学校⇔施設⇔自宅までの送迎運転 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊就労継続支援Ａ型事業所での就労支援指導業務になります 【主なお仕事】・利用者に対する技術指導及び助言等 ・利用者と ともに作業も行います ・利用者の送迎時 ・軽バン ・ハイエース の運転有り。 ・その他上記に付随する業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

主に有料老人ホーム入居者様（最大３８名）への訪問介護業務統括 複数のサービス提供責任者で連携し ・業務を行っていただきます。 サービス提供責任者として ・訪問介護サービスの調整や介護業務全般に従事して頂きます。 一部 ・在宅の方への支援も実施しております。 ＊サービス提供責任者の追加募集です。 ＊サービス提供責任者候補として ・補佐からの開始も可能です。 （変更範囲）変更なし

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

＊知的障がい者就労支援施設における ・障がい者への職業指導。 ・障がい者の後方支援。・送迎業務 ・主に美里町内 ・社用車使用 （ＡＴ車）。※利用者：１６名〜１８名です。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所での ・支援計画の作成 ・定期的なモニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

・チームの一員として ・患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯に 向き合い ・心に寄り添った相談支援を行います。 ・入院から退院 ・その後の生活への支援 ・調整を行い地域包括ケア システムの構築に向けた一員としての役割を担えるやりがいのあ る仕事です。病院の機能が多岐にわたり ・様々な知識や経験が身 に付きます。 ■業務内容 入院調整 退院支援 退院調整 地域活動など ■当院の特徴 熊本県下最大６３０床の後方支援病院！ 重点方針は「生きるを満たす」とし ・病気や怪我を治すだけでな く一人ひとりが思い描く幸せに生きるという願いを満たす医療を 提供します。 「変更範囲：変更なし」

【ＮＴＴ関連工事の際の交通誘導】 通信工事の工事現場付近を行き交う車両や歩行者が安全に通行でき るよう ・誘導していただきます。 営業所に出社後 ・社用車にて作業現場へ移動します。 １日２〜５件程度の現場を移動して誘導を行うので ・立ちっぱなし にはなりません。 未経験者の方も多く入社しておりますので ・研修などサポート体制 は万全。 ２〜３名で誘導を行うので ・コミュニケーションを取りながらお仕 事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

＊障がい福祉サービスサービス管理責任者の募集です。 【作業内容】食品製造がメイン ・利用者さんのサポートをお願いし ます。 【その他業務】食品原料の選別作業 ・計量や包装 ・梱包作業等。ま た ・利用者さんの関係者との面談等 記録管理ソフトを導入していますので日々の記録を管理しやすく なっております。その他働きやすい環境を整えています。 【お仕事について】 敷地外へ施設外就労をおこなうことは基本的にありません。グル ープ企業と連携体制が整っているため ・利用者さんの支援と業務 に集中できます。