キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「熊本県熊本市北区」の検索結果

＊社用車で利用者さんがお住まいの住居に訪問して頂きます。 ＊日常的なケア・リハビリテーションから医療処置まで幅広く 行います。 （変更の範囲）：変更なし ＊訪問エリア：主に熊本市内（社用車使用） ※スタッフさん同士が仲良く明るい職場です。 一度きりの人生を一緒に楽しみましょう！

お客様宅へ訪問し ・食事や入浴 ・排泄介助等の身体介助から ・掃除 ・洗濯 ・調理等の生活援助まで在宅生活をサポートします。 ケア内容や時間は事前に決まっており ・一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 同行訪問等 ・研修制度は充実しているので 未経験の方もご活躍いただけます。 ※訪問は私有車を使用していただきます。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

・訪問介護のルート調整 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・ヘルパーの指導 ・訪問介護サービスの現場対応 ＊担当件数：２５〜３０件程度 ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

〇障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です ＊施設外就労先での軽作業 ・備品（コンテナ ・発泡スチロール等）の洗浄業務 ・洗浄 ・軽作業の補助 ・支援 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊直行直帰可 「変更範囲：変更なし」 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５〜６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し ・一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスの提供を目指しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

テレビ局や取材現場での業務です。 ニュース取材のカメラアシスタント ・テレビ番組の取材など。 主に県内の取材先にカメラマンや記者と同行して撮影のお手伝いや音声照明を担当していただきます。 もちろん応募時に知識がなくても構いません。 入社後 ・丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※働き方も週２日〜５日働きたいなどお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

・障がい福祉サービス等の利用計画の作成やモニタリング ・障がいのある方の各種サービス調整 ・障がいのある方の家族からの相談対応 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊通所リハビリテーションにおける ご利用者への日常生活の介護業務 ・プラン作成 ・施設利用者宅間の送迎（軽自動車又は普通自動車） ・食事 ・入浴の介助 ・レクリエーション活動 他 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・障がいのある方の生活支援 （身体介護・家事援助・通院等の援助） ・支援業務の中で社用車乗務があります（ＡＴ車） ※自家用車も使用可（別途燃料代支給） ・支援範囲は菊池圏域（菊池市が中心） 「変更範囲：変更無し」 応募にはハローワークの紹介状が必要

〇障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です ＊施設外就労先での軽作業 ・備品（コンテナ ・発泡スチロール等）の洗浄業務 ・洗浄 ・軽作業の補助 ・支援 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊直行直帰可 「変更範囲：変更なし」 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

○リポーター・アナウンサー ○カメラマン ○ナレーション ○映像編集 ＊玉名営業所のメンバー７名は人との出会いを楽しみながら仕事を しています。社員同士の仲もよく ・部門間の連携を取りながら結果 を出しています。自分の魅力を高めたい人にお勧め仕事です。 未経験者大歓迎。真剣に楽しく仕事をしたい人募集。 【令和７年３月新規卒業者応募可】 【変更範囲：会社が定める業務】 【就業場所の変更範囲：変更なし】

良質なサービス提供を行う立場での部門統括 専門性の確保・質的向上等サービス実施についての総合的な指揮・監督 ■従業員及び業務の管理を一元的に行う ■従業員に法令等の規程の尊守の為の指揮命令 ■訪問介護・予防訪問介護（総合事業）の統括 ■クレーム等の処理 ■リスクマネジメント 【変更の範囲：法人の定める業務】

＊障がい者の日中活動や生活の場において ・利用者の健康管理等や ウォーキング ・創作などの活動の支援をして頂きます。 また ・入浴 ・食事支援等 ・生活全般における支援をして頂きます。 ・体力が必要です。 ・送迎業務あり：主に玉名・荒尾・大牟田方面 ・入社後一定期間は先輩職員と一緒に業務に入って頂きますので ・障がい分野未経験者でも大歓迎です。 ・正職員登用制度あり。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には紹介状は不要です。）

［障害者支援施設における支援業務］ ・知的・精神障がい者の生活支援 ・食事 ・入浴等 ・生活全般の介助 ・作業時の介助 ・日報の作成 ・パソコン基本操作（ワード・エクセル） ・その他 ・上記に付随する業務 ※経験者優遇。 ※未経験の方も「スキルアップ講習」を行っていますので ・安心して応募できます。 「変更範囲：特別養護老人ホームにおける介護業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

・ご自宅または有料老人ホームなどのお住まいに出向いて ・体調の 確認や内服の管理 ・日常生活の援助を行います。 ・訪問には自家用車を使用して頂きます。通勤手当とは別に手当が あります。 ・１日の訪問件数は４〜６件程度です。入職後しばらくは ・スタッ フに同行して頂きますので ・訪問が初めての方でもご安心くださ い。 ・訪問エリアは ・合志市 ・菊陽町 ・大津町 ・熊本市 ・菊池の一部（ 隈府付近まで） ・益城の一部（木山付近まで）です。 ・訪問時間によっては直行・直帰可能としています。 「変更範囲：変更なし」

小学校１年生以上の障がい児を対象に支援を行います。 ＊簡単な記録・日誌の作成 ＊宿題などの勉強の支援 ＊１日１０名までの児童たちを４名程度のスタッフで 支援していきます。 ＊簡単な事務作業 ・清掃等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です。 ・清掃業務（日常清掃含む）補助 ・支援 ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊直行直帰も可能です。

障がい者福祉サービス事業所にて障がい者への日常生活支援業務です。資格は問いません。 ＊障がい者支援施設「つばき学園」入所者の身辺自立支援 ＊食事・トイレ・レクリエーション活動の補助など 【変更範囲】法人の定める範囲

障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作 ・音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他 ・付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後 ・すぐに実績入力・転送ができる為 ・残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし 運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

＊障がい者の就労に向けた作業の支援（給食調理など） ・またグループホームの入居者支援（食事作り ・身支度 ・送り出し等）を行って頂きます。 ＊献立作成 ・発注等の業務もあります。 ＊利用者の送迎業務 ・買い物等あり（ＡＴ車） ＊入職後一定期間は先輩スタッフと一緒に仕事をして頂きますので 福祉の仕事が初めての方でも安心です。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５〜６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し ・一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

○障害児通所支援事業所における業務 ・障がいを有する児童への療育支援 ※その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 介護計画の作成 ・ケアマネージャーやご家族・外部との調整 ・スタッフのシフト管理・業務管理 ヘルパーとしての訪問介護業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・夕食と翌日の朝食の準備 ・業務日誌の記録 ・清掃業務 ・ご利用者の相談相手など ・夜間の見守り ・状況により支援 ・緊急時の対応 ＊定員：４名 【業務の変更範囲：なし】

＊障がい者の就労に向けた作業の支援（農園芸 ・内職など）を しながら ・農作物の管理等 ・またグループホームの入居者支援（身支度 ・送り出し等）も行って頂きます。 ＊利用者の送迎業務あり（ＡＴ車） ＊入職後一定期間は先輩スタッフと一緒に仕事をして頂きますので 福祉の仕事が初めての方でも安心です。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

○ケーブルテレビ ・通信設備 ・電気設備の工事スタッフ ＊屋内・屋外のテレビ ・インターネット ・固定電話の配線工事 ・光ケーブル配線工事 ・通信配線工事 ＊電柱間のケーブル張り ・光ケーブルの接続作業 ＊設備機器取付作業 ※外線部門と宅内部門あり ※高所作業がありますが最初は先輩社員のアシスタント作業から スタートしますので安心して仕事が始められます。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 「就業場所の変更範囲：変更なし」

・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議などの打ち合わせや連絡 ・シフトや職員の管理 ・指導 ・利用者との調整 ※訪問介護の介護業務あり 変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作 ・音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他 ・付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

・ご自宅または有料老人ホームなどのお住まいに出向いて ・体調の 確認や内服の管理 ・日常生活の援助を行います。 ・訪問には自家用車を使用して頂きます。通勤手当とは別に手当が あります。 ・１日の訪問件数は４〜６件程度です。入職後しばらくは ・スタッ フに同行して頂きますので ・訪問が初めての方でもご安心くださ い。 ・訪問エリアは ・合志市 ・菊陽町 ・大津町 ・熊本市 ・菊池の一部（ 隈府付近まで） ・益城の一部（木山付近まで）です。 ・訪問時間によっては直行・直帰可能としています。 「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

□お客様のご自宅に訪問し食事や入浴 ・排泄介助 ・歩行や食事 などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活 のサポートします。ケア内容や時間は事前に決まっており ・一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 まず同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は私有車使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスの提供を目指しています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

＊通所リハビリ利用者の日常生活支援業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・送迎 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし ・オンライン自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

小学校１年生以上の障がい児を対象に支援を行います。 ＊簡単な記録・日誌の作成 ＊宿題などの勉強の支援 ＊１日１０名までの児童たちを４名程度のスタッフで 支援していきます。 ＊簡単な事務作業 ・清掃等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○ご利用者の日常生活支援業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ・家族等への介助方法の指導 ・助言 ・ご利用者の社会活動支援 ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハロワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 お客様一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は私有車使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスの提供を目指しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□訪問入浴とは ・寝たきりや身体の障がいなどにより ・ご自宅で 入浴が困難な方のためのサービスです。 具体的には当日のお客様の衣服の着脱 ・おむつ交換 ・入浴介助 のお手伝いをお願いします。 ※運転業務はありません。 ＊１日の訪問件数：５ ・６件 ＊お一人で訪問することがなく ・３人チームで訪問しますので ・未経験の方でも安心して働けます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

○障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です。 ・清掃業務（日常清掃含む）補助 ・支援 ・その他上記に付随する業務 ＊直行直帰も可能です 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

いきいき大学【菊陽町地域介護予防活動支援事業】職員 菊陽町に在宅中の高齢者の介護予防の一環として ・町内の様々な施設を活用し ・社会的孤立感の解消や生きがいづくり支援等を図ることを目的としています。 業務内容は ・ご利用者の送迎 ・日中活動（体操指導 ・趣味活動等）支援 ・生活相談等になります。 「変更範囲：変更なし」

・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ＊ＩＣＴ化等に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

※障害者就労継続支援Ａ型事業所は ・障害を持つ方々の社会参加と自立支援を目的とした施設です。 １日の業務内容は ・利用者の職業指導及び労務管理等を行うことです。また ・利用者が作業を行う請負現場（玉名市内周辺）の事業所の管理や ・利用者と一緒に作業を行います。 利用者との作業が終わり ・その日の作業内容等をパソコンに入力し記録します。わたくしたちは障害を持った方々に寄り添い ・安定した就労を継続できるよう支援しています。 「変更範囲：変更なし」 ※事前の事業所見学が可能です。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

認知症状のある要介護認定者の生活支援 ＊利用者を病院等へ送迎して頂きます （社用車使用：ＡＴ車） ＊無資格の方の応募も可能です。 初任者研修の受講料については ・事業所が全額負担いたします。 「変更の範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

●就職前準備 模擬職場プログラムのファシリテーターをお願いします。 例）面接練習のロールプレイやストレス対処法プログラム等 ●企業やＮＰＯでのインターン ・実習支援 実習先への同行や企業様との期待値調整を担っていただきます。 ●就労先の決定 利用メンバーさんの就労先が決定した後は ・メンバー様と企業の 間に入って入社時期等を調整します。 ●定着支援 就業決定後も定期的に利用メンバーさんと連絡を取り ・職場定着をサポートします。 ●インターンや実習等の受入企業の開拓補佐もお願いします。

サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成／プロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導／アドバイス 等 ＊福利厚生充実／駐車場完備／資格取得支援制度有 ＊ご利用者様は１８歳から６５歳まで６名（現時点） ＊自立して就業されている方のサポートです 新規（移転）の障害者グループホームで一緒に働きませんか！！ 【業務の変更範囲：なし】

・ご利用者（高齢の方や障害のある方）のご自宅を訪問して ・身体介護や家事援助を行って頂きます。初回は必ずサービス提供責任者が同行します。 （変更の範囲）：変更なし ＊訪問エリア：熊本市内全域 ＊週の訪問業務はおおむね３０〜３５時間程度 ＊夜勤業務は週１回〜２回程度