キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「熊本県玉名郡」の検索結果

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 介護計画の作成 ・ケアマネージャーやご家族・外部との調整 ・スタッフのシフト管理・業務管理 ヘルパーとしての訪問介護業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

＊放課後等デイサービスでの児童の訓練サポートにたずさわっていただきます。 送迎あり（社用車あり ・ワゴン車 ・軽自動車） 玉名・荒尾・南関方面 「変更範囲：会社の定める業務」 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

単線電車の運転業務（ワンマン） １．藤崎宮前駅〜御代志駅 ２．上熊本駅〜御代志駅 上記路線の運転／接客／アナウンス その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊ＵＩＪターン歓迎求人（入社祝い金／転居支援金あり） 安心して働ける会社創立１１５年以上の企業です ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

認知症状のある要介護認定者の生活支援 ＊利用者を病院等へ送迎して頂きます （社用車使用：ＡＴ車） ＊無資格の方の応募も可能です。 初任者研修の受講料については ・事業所が全額負担いたします。 「変更の範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお仕事です。 ○掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理などの生活援助 ○入浴介助 ・おむつ交換などの身体介護 ○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録 など 自家用車で ・ご自宅からお客様宅まで ・直行直帰が基本に なります。（月に何度か事業所への出勤あり） ご家庭の用事など ・お休みが必要な場合にも柔軟に対応します。 慣れるまでは ・在籍スタッフが同行しますので安心して ご応募してください。 ＊副業可 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後 ・すぐに実績入力・転送ができる為 ・残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし 運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

【短時間正社員】求人 訪問看護ステーションでの訪問リハビリを必要とするお客様宅へ 訪問し ・リハビリを行い残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務 ※社用車（軽ＡＴ車使用） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

※障害者就労継続支援Ａ型事業所は ・障害を持つ方々の社会参加と自立支援を目的とした施設です。 １日の業務内容は ・利用者の職業指導及び労務管理等を行うことです。また ・利用者が作業を行う請負現場（玉名市内周辺）の事業所の管理や ・利用者と一緒に作業を行います。 利用者との作業が終わり ・その日の作業内容等をパソコンに入力し記録します。わたくしたちは障害を持った方々に寄り添い ・安定した就労を継続できるよう支援しています。 「変更範囲：変更なし」 ※事前の事業所見学が可能です。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

障害者就労支援事業（弁当事業）における業務 ・障がいのある方と一緒に ・お弁当の盛りつけ及び配達を 行います。（約２００食） 配達エリアは荒尾市 ・長洲町 配達に使用する車は軽ワゴン（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護記録・スケジュール確認業務 ◎書類作成業務（計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・障がい者Ａ型事業所内での利用者様（１５名程度）の管理（見守 り）及び記録（業務日誌）業務 ・社用車を使用しての施設外作業（駐車場清掃） ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

○ケーブルテレビ ・通信設備 ・電気設備の工事スタッフ ＊屋内・屋外のテレビ ・インターネット ・固定電話の配線工事 ・光ケーブル配線工事 ・通信配線工事 ＊電柱間のケーブル張り ・光ケーブルの接続作業 ＊設備機器取付作業 ※外線部門と宅内部門あり ※高所作業がありますが最初は先輩社員のアシスタント作業から スタートしますので安心して仕事が始められます。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 「就業場所の変更範囲：変更なし」

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

・夕食と翌日の朝食の準備 ・業務日誌の記録 ・清掃業務 ・ご利用者の相談相手など ・夜間の見守り ・状況により支援 ・緊急時の対応 ＊定員：４名 【業務の変更範囲：なし】

小学校１年生以上の障がい児を対象に支援を行います。 ＊簡単な記録・日誌の作成 ＊宿題などの勉強の支援 ＊１日１０名までの児童たちを４名程度のスタッフで 支援していきます。 ＊簡単な事務作業 ・清掃等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊通所リハビリテーションにおける ご利用者への日常生活の介護業務 ・プラン作成 ・施設利用者宅間の送迎（軽自動車又は普通自動車） ・食事 ・入浴の介助 ・レクリエーション活動 他 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・通所等のご利用者の送迎（ワンボックス車） ・送迎に関わる介助業務（乗り降りの介助等） ・車両管理 ・施設環境整備 など ＊認知症の方が中心です。 ※送迎エリア：主に熊本市北区（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」

・精神科病院（２３４床）における病棟看護業務 ・夜勤勤務は２交代制 ・３交代制あり 「変更範囲：変更なし」

小学校１年生以上の障がい児を対象に支援を行います。 ＊簡単な記録・日誌の作成 ＊宿題などの勉強の支援 ＊１日１０名までの児童たちを４名程度のスタッフで 支援していきます。 ＊簡単な事務作業 ・清掃等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

小児から高齢者まで ・全世代のメンタルヘルスを支援する訪問看護業務（朝礼や訪問同行 ・コミュニケーションツールなど経験年数が浅くても安心して訪問できるようなフォロー体制を整えています） ・ひきこもり支援 ・依存症支援 ・家族支援 ・認知症など対象者は幅広く ・ご本人はもちろん地域を含めた支援をおこなっていきます。 服薬管理 ・バイタルチェック ・その人それぞれに必要な支援 担当者会議や受診同行 ・医療機関 ・関係機関との連携 ・各種研修会の参加（自主参加）「変更範囲：変更なし」◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募の際は紹介状は不要です。）

＊障がい者の日中活動や生活の場において ・利用者の健康管理等やウォーキング ・創作などの活動の支援をして頂きます。 また ・入浴 ・食事支援等 ・生活全般における支援をして頂きます。 ・体力が必要です。 ・送迎業務あり：主に玉名・荒尾・大牟田方面 ・入社後一定期間は先輩職員と一緒に業務に入って頂きますので ・障がい分野未経験者でも大歓迎です。 ・正職員登用制度あり。 ＊変更範囲：変更あり（法人の定める業務） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には紹介状は不要です。）

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

単線電車の運転業務（ワンマン） １．藤崎宮前駅〜御代志駅 ２．上熊本駅〜御代志駅 上記路線の運転／接客／アナウンス その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊勤務は朝の通勤通学時間帯のみ＜４時間＞程度 ＊自分時間充実◎ ＊ＵＩＪターン歓迎求人（入社祝い金／社宅あり） ＊６５歳以上の方も応募可能です！！ 安心して働ける会社創立１１５年以上の企業です

＊障がい者の就労に向けた作業の支援（農園芸 ・内職など）を しながら ・農作物の管理等 ・またグループホームの入居者支援（身支度 ・送り出し等）も行って頂きます。 ＊利用者の送迎業務あり（ＡＴ車） ＊入職後一定期間は先輩スタッフと一緒に仕事をして頂きますので 福祉の仕事が初めての方でも安心です。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

１日平均外来患者数７０名の内科を中心とした病院です。 《医事課業務》※電子カルテ・予約システムを導入しています。 ・受付 ・外来 ・入院 ・会計 ・問合せ対応 《管理業務》 ・医事課の運営管理 ・スタッフ業務のサポート ・マネジメント ・診療報酬の分析・管理 ・会議 ・委員会の参加 ・施設基準／加算の管理 ・申請等 当初はスタッフと一緒に現場業務を行っていただきます。 その後 ・管理業務がメインとなります。 【変更範囲：変更なし】

単線電車の運転業務（ワンマン） １．藤崎宮前駅〜御代志駅 ２．上熊本駅〜御代志駅 上記路線の運転／接客／アナウンス その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊勤務は月〜金の＜平日＞のみ！ ＊ワークライフバランス◎ ＊ＵＩＪターン歓迎求人（入社祝い金／転居支援金あり） 当社は ・会社創立１１５年以上の企業です。 熊本電鉄の電車運転士として ・活躍していただける人材を 募集します。

・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ＊ＩＣＴ化等に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

お客様宅へ訪問し ・食事や入浴 ・排泄介助等の身体介助から ・掃除 ・洗濯 ・調理等の生活援助まで在宅生活をサポートします。 ケア内容や時間は事前に決まっており ・一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 同行訪問等 ・研修制度は充実しているので 未経験の方もご活躍いただけます。 ※訪問は私有車を使用していただきます。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

＊訪問介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネージャーからの依頼や相談調整 担当者会議や認定調査への出席 ＊訪問介護業務 （時間数は人員状況によりますが ・平均就労時間の１／３程度） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○リポーター・アナウンサー ○カメラマン ○ナレーション ○映像編集 ＊玉名営業所のメンバー７名は人との出会いを楽しみながら仕事を しています。社員同士の仲もよく ・部門間の連携を取りながら結果 を出しています。自分の魅力を高めたい人にお勧め仕事です。 未経験者大歓迎。真剣に楽しく仕事をしたい人募集。 【令和７年３月新規卒業者応募可】 【変更範囲：会社が定める業務】 【就業場所の変更範囲：変更なし】

＊障害者就労継続支援Ａ型事業の 利用者の職業指導責任者及び労務管理等 ・請負現場（玉名市内周辺）の事業所の管理 ・作業 ・パソコンへの日報入力業務 ・納品業務 「変更範囲：変更なし」 ≪トライアル雇用併用求人≫ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊障がい者の就労に向けた作業の支援（給食調理など） ・またグループホームの入居者支援（食事作り ・身支度 ・送り出し等）を行って頂きます。 ＊献立作成 ・発注等の業務もあります。 ＊利用者の送迎業務 ・買い物等あり（ＡＴ車） ＊入職後一定期間は先輩スタッフと一緒に仕事をして頂きますので 福祉の仕事が初めての方でも安心です。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

・訪問介護のルート調整 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・ヘルパーの指導 ・訪問介護サービスの現場対応 ＊担当件数：２５〜３０件程度 ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□タクシー乗務員 アフターコロナ後に「安定」して働きたい方必見！ このような方は ・ぜひ一度お問合せください！ ・コロナ禍でも毎月３０万円以上の安定収入を得たい方 ・年間１１０日以上のお休みをしっかりとりたい方 ＊自分の頑張りでお給料がグングン増えるお仕事です。 ◇当社は２０１９年から続くコロナ禍でも常に多様なお仕事を安定 的に供給してまいりました。これからの経済不況でも安心して長 期で働いていただけます！ ◇養成員対象希望の方もご相談下さい。 ※トライアル雇用併用求人（Ｒ７．３．３受理） 変更範囲：会社の定める業務

「生活介護事業」のご利用者（障がいがある方）の送迎及び生活介護支援を行っていただきます。 ・車は１０人乗りのワゴン車です。 「変更範囲：変更なし」 ○応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ◎「安全運転講習（実技及び座学）」を受講（費用は当社負担）し その結果を踏まえて採用は決定します。

＊障がいのある本人や家族からの相談対応 ・障がい福祉サービス等の利用計画の作成や地域生活への 移行 ・定着に向けた支援等 ・障がいのある人の全般的な 相談支援を行います。 ・要望を伺い ・各種サービスを紹介し必要に応じて 連絡調整を行います（公用車：軽・普通自動車） 変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

身体障がい者 ・知的障がい者 ・精神障がい者などご自身で判断することが困難な方が地域で安心して暮らせるように ・福祉サービス利用援助のための相談支援サービスを行っています。 ＜具体的なサービス＞ ・障がい者の保健 ・医療 ・福祉 ・就労 ・教育の分野における相談支援業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

アパート・マンション等の水道配管工事現場管理 エリア：熊本県（社用車使用） （変更範囲）変更なし

□お客様宅を訪問し ・以下の業務を行う。 ・医師の指示 ・ケアプランに基づいた看護 ・ご本人 ・ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書 ・報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

＊障がい者の日中活動や生活の場において ・利用者の健康管理等や ウォーキング ・創作などの活動の支援をして頂きます。 また ・入浴 ・食事支援等 ・生活全般における支援をして頂きます。 ・体力が必要です。 ・送迎業務あり：主に玉名・荒尾・大牟田方面 ・入社後一定期間は先輩職員と一緒に業務に入って頂きますので ・障がい分野未経験者でも大歓迎です。 ・正職員登用制度あり。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には紹介状は不要です。）

・身体介助 ・生活支援 ・入浴介助 ・外出業務あり（利用者の病院 ・買い物の付添等） 社用車あり：軽自動車（ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

当社は ・会社創立１１５年以上の企業です。 熊本電鉄の電車運転士として ・活躍していただける人材を募集します。 平日のみ運転して頂ける方を ・募集しております。 「土日祝お休み」となりますので ・自分のペースでお仕事ができます。 「変更範囲：変更なし」

令和７年３月に放課後等デイサービス事業所と児童発達支援事業所を同時にオープンしました。オープニングスタッフとして ・子どもたちが「行きたい！」と言ってくれる「施設づくり」を一緒にしてくださる方を募集します。 ・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート （変更の範囲：法人の定める業務）

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後 ・すぐに実績入力・転送ができる為 ・残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし 運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

＊障がい者の入所施設です。 ・主に障がい者のリハビリおよびリハビリ計画書の作成 食事介助等を行ってもらいます。 ＊記録 ・計画書等の作成はパソコンで行います。 ワード・エクセル等の基本的な操作が必要です。 ＊障がい者に理解のある方を希望します！ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」