キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「熊本県玉名郡和水町」の検索結果

【ＮＴＴ関連工事の際の交通誘導】 通信工事の工事現場付近を行き交う車両や歩行者が安全に通行でき るよう ・誘導していただきます。 営業所に出社後 ・社用車にて作業現場へ移動します。 １日２〜５件程度の現場を移動して誘導を行うので ・立ちっぱなし にはなりません。 未経験者の方も多く入社しておりますので ・研修などサポート体制 は万全。 ２〜３名で誘導を行うので ・コミュニケーションを取りながらお仕 事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

軽自動車販売店での整備 ・点検 ・登録 ・洗車 ・仕上げ オイル交換やタイヤ交換などの軽作業 ＊暑さ対策で ・レーン毎にスポットクーラーを設置しています。 【業務の変更範囲：なし】 ＊貴方の経験を当店で活かして下さい。 また ・資格はあっても経験がないと言う方も ・教えていきます ので是非 ・ご応募下さい。 ＊見学も可能です。気軽にご連絡下さい。 ＊作業着支給 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

【主な仕事内容】 ・総務 ・経理 ・人事 ・営繕 ・用度 ・企画 ・広報等 総合的な業務となります ・車の運転（患者搬送 ・医師の送迎 ・救急車）有ります ・パソコン操作（ワード ・エクセル ・パワーポイント） ・電話応対 ・接客応対 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ※職務能力に応じて様々な職種を経験して頂きます

軽自動車の整備 ・点検 ・登録 ・洗車 ・仕上げ ・受付等 オイル交換やタイヤ交換などの軽作業 ＊暑さ対策で ・レーン毎にスポットクーラーを設置しています。 【業務の変更範囲：なし】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

お客様宅へ訪問し ・食事や入浴 ・排泄介助等の身体介助から ・掃除 ・洗濯 ・調理等の生活援助まで在宅生活をサポートします。 ケア内容や時間は事前に決まっており ・一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 同行訪問等 ・研修制度は充実しているので 未経験の方もご活躍いただけます。 ※訪問は私有車を使用していただきます。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

◯障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業所での軽作業及 び作業支援 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

※障害者就労継続支援事業所は ・障害を持つ方々の社会参加と自立支援を目的とした施設です。 １日の業務内容は ・利用者の職業指導及び労務管理等を行うことです。また ・利用者が作業を行う請負現場（玉名市内周辺）の事業所の管理や ・利用者と一緒に作業を行います。 利用者との作業が終わり ・その日の作業内容等をパソコンに入力し記録します。わたくしたちは障害を持った方々に寄り添い ・安定した就労を継続できるよう支援しています。 「変更範囲：変更なし」 ※事前の事業所見学が可能です。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊知的障がい者の方々への食事 ・入浴等の援助や介助 ・日中活動の中で作業やレクレーション等の援助 ・パソコン入力あり（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） ・送迎業務（ＡＴ車） 送迎範囲：荒尾・玉名・山鹿地区 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「変更範囲：変更なし」

・障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業所での 障がい者への作業支援及び職業訓練指導。 ・施設外先の就労支援（メール便仕分け ・ネット販売業者等） ・ニラの選果作業支援 ・通所者への送迎支援 （社用車使用：普通自動車＜ワンボックスカー＞） ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後 ・すぐに実績入力・転送ができる為 ・残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし 運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

＊放課後等デイサービスでの児童の訓練サポートにたずさわっていただきます。 送迎あり（社用車あり ・ワゴン車 ・軽自動車） 玉名・荒尾・南関方面 「変更範囲：会社の定める業務」 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

※当事業所は ・障害を持つ方々の社会参加と自立支援を目的とした施設です。就労継続Ａ型と就労継続Ｂ型の多機能型事業所です。 １日の業務内容は ・利用者さんの送迎 ・作業指導や管理など働く利用者さんのお手伝いを行います。 身体介護はありません。 「変更範囲：変更なし」 ※事前の事業所見学が可能です。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

※認知症状のある要介護認定者の生活支援 ＊無資格の方の応募も可能です。 初任者研修の受講料については ・事業所が全額負担いたします。 ＊利用者を病院等へ送迎して頂きます （社用車使用：ＡＴ車） 「変更の範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの個別支援計画の作成 ・アセスメント ・面接面談 ・個別支援計画の説明 ・関係機関との連携 ＡＩやクラウド技術を活用したＤＸソリューション 「ケアラボ」により ・事務作業の効率化を実現！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後 ・すぐに実績入力・転送ができる為 ・残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし 運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

仕事内容 ・訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の出席 ・ケアマネや他事業所などの関係各所と連絡・連携 ・訪問介護業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

グループホーム入居者（主に精神障がいの方）の 生活支援を行います 【主な業務】 １）ひとりで生活ができるために ・買い物・掃除・ 生活費の使い方・服薬の見守りや手助けを行う。 ２）個人記録の入力 （変更範囲：変更なし） ＊外出時は公用車（ＡＴ車）使用 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・訪問介護のルート調整 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・ヘルパーの指導 ・訪問介護サービスの現場対応 ＊担当件数：２５〜３０件程度 ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

障がい者・障害児に対する相談支援（計画・相談）業務です 区役所やサービス事業所 ・関係機関との連絡調整 エクセルやワードでの書類作成あり ［変更範囲］会社の定める業務

障がい者・障害児に対する相談支援（計画・相談）業務 区役所やサービス事業所 ・関係機関との連絡調整 ワード・エクセルを使用し書類作成の業務あり ［変更範囲］会社の定める業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 介護計画の作成 ・ケアマネージャーやご家族・外部との調整 ・スタッフのシフト管理・業務管理 ヘルパーとしての訪問介護業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊多機能型施設るぴなすにおいて ・障害者の方の就労支援及び日中活動のサポートを行ってもらいます。 登録利用者は ・現在１６名です。業務内容としましては ・就労支援・送迎支援・昼食の準備などがあります。 ＊公用車（ワンボックス又はコンパクトカー）を使用し ・特定の場所まで送迎を行います。（玉東町内 ・玉名市内） ＊昼食の準備（温め作業など） ・盛付けがあります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊訪問介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネージャーからの依頼や相談調整 担当者会議や認定調査への出席 ＊訪問介護業務 （時間数は人員状況によりますが ・平均就労時間の１／３程度） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。