キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「熊本県阿蘇郡西原村」の検索結果

就労移行支援事業所での ・就職を目指す利用者の支援。 仕事内容としては ・様々な座学や作業検査の実施 ・企業就労体験の調整・サポート ・関係機関との連絡調整 ・更には就職後のフォローなどを先輩支援員とともに行うこととなります。 障害福祉サービス未経験でも ・就職支援にご関心をお持ちであれば歓迎します。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

・ご自宅または有料老人ホームなどのお住まいに出向いて ・体調の 確認や内服の管理 ・日常生活の援助を行います。 ・訪問には自家用車を使用して頂きます。通勤手当とは別に手当が あります。 ・１日の訪問件数は４〜６件程度です。入職後しばらくは ・スタッ フに同行して頂きますので ・訪問が初めての方でもご安心くださ い。 ・訪問エリアは ・合志市 ・菊陽町 ・大津町 ・熊本市 ・菊池の一部（ 隈府付近まで） ・益城の一部（木山付近まで）です。 ・訪問時間によっては直行・直帰可能としています。 「変更範囲：変更なし」

＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の指導 ・自立支援 ・宿題支援。 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します。 ＊利用定員１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています。 ＊見学も歓迎します。 ＊写真画像あります（事業所 ・教室の画像を見ることができます） 「詳細を表示」クリック→「事業所画像情報」クリック 【変更の範囲：変更なし】

・ＰＣでの労働弱者の在宅就労支援の為の業務手配。 ・移行支援事業所の運営 ・指導 ・障がい者へのカウンセリング 等 ＊１年毎の更新制 （変更範囲）会社が定める業務

＊通所リハビリ利用者の日常生活支援業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・送迎 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし ・オンライン自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導 ・自立支援 ・宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています。 ＊見学も歓迎します。 ＊写真画像あります（事業所 ・教室の画像を見ることができます） 「詳細を表示」クリック→「事業所画像情報」クリック 【変更の範囲：変更なし】

・救急外来患者受付業務 ・診療料金計算業務 ・収納業務 ・来院者対応 ・電話対応 他 変更の範囲：変更なし ※未経験の方もご応募ください！ ＯＪＴ制度・研修制度があり ・ニチイの先輩も多数いるので安心してお仕事できます。 ※シフト勤務なので ・平日昼間に休みが必要な方にピッタリです。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

・ご自宅または有料老人ホームなどのお住まいに出向いて ・体調の 確認や内服の管理 ・日常生活の援助を行います。 ・訪問には自家用車を使用して頂きます。通勤手当とは別に手当が あります。 ・１日の訪問件数は４〜６件程度です。入職後しばらくは ・スタッ フに同行して頂きますので ・訪問が初めての方でもご安心くださ い。 ・訪問エリアは ・合志市 ・菊陽町 ・大津町 ・熊本市 ・菊池の一部（ 隈府付近まで） ・益城の一部（木山付近まで）です。 ・訪問時間によっては直行・直帰可能としています。 「変更範囲：変更なし」

＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導 ・自立支援 ・宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します。 ＊利用定員１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています。 ＊見学も歓迎します。 ＊写真画像あります（事業所 ・教室の画像を見ることができます） 「詳細を表示」クリック→「事業所画像情報」クリック 【変更の範囲：変更なし】

訪問看護事業所における訪問看護業務 ・訪問看護業務（介護保険 ・特別指示書等） ・グループホーム等への医療連携業務 ・通所介護事業所等への看護連携業務 ・アセスメント ・訪問看護計画書作成 ・モニタリング等の業務管理 ・オンコール業務 ・病院等への連携強化の活動 （変更範囲：法人の定める業務） ◎画像登録有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

○障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です。 ・清掃業務（ベッドメイク ・室内清掃等）補助及び支援 ・その他上記に付随する業務 ＊直行直帰も可能です。 「変更範囲：変更なし」

○障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です。 ＊施設外就労先での業務 ・ホテルでの客室清掃の補助 ・支援 ・清掃・軽作業の補助 ・支援 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊入社後に研修があります ＊直行直帰可 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です。 ・清掃業務（日常清掃含む）補助 ・支援 ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊直行直帰も可能です。

【障がい者相談支援センターにおける相談支援業務】 障がいのある方が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう ・各種の相談や必要な支援を行います。 ◎施設見学についてはお気軽にお問合せください。 ◎チームワークを大切に考えておられる方を大歓迎いたします。 （変更の範囲：法人の定める業務）

○ご利用者の日常生活支援業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ・家族等への介助方法の指導 ・助言 ・ご利用者の社会活動支援 ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハロワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

□看護小規模多機能とは ・「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密 着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上 限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） 具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レクリエー ション ・送迎 ・オンコール対応等）や訪問介護業務（社用車 使用）をしていただきます。※夜勤業務は希望者のみ 将来的にはシフト作成やスタッフの指導もお任せしていきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

〇障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です ＊施設外就労先での軽作業 ・備品（コンテナ ・発泡スチロール等）の洗浄業務 ・洗浄 ・軽作業の補助 ・支援 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊直行直帰可 「変更範囲：変更なし」 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

【ＮＴＴ関連工事の際の交通誘導】 通信工事の工事現場付近を行き交う車両や歩行者が安全に通行でき るよう ・誘導していただきます。 営業所に出社後 ・社用車にて作業現場へ移動します。 １日２〜５件程度の現場を移動して誘導を行うので ・立ちっぱなし にはなりません。 未経験者の方も多く入社しておりますので ・研修などサポート体制 は万全。 ２〜３名で誘導を行うので ・コミュニケーションを取りながらお仕 事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○官庁 ・民間工事をメインに請負施工を行っています ・水道 ・電気 ・土木施設工事 ・現場は菊池郡市中心 ・熊本県内 ＊未経験者の方歓迎 「変更範囲：変更なし」

ご利用者様宅を訪問し ・障がいを持っている方の指示に基づいて食事や着替えなど生活に必要なすべての動作を介助するお仕事です。 利用者様によっては夜勤もあります。 ＊直行直帰（月１回〜２回 ・記録票の提出）月１回程度研修 ＊エリア：主に熊本市（マイカーや自転車等使用） 業務変更の範囲：変更なし

○障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です。 ・清掃業務（日常清掃含む）補助 ・支援 ・その他上記に付随する業務 ＊直行直帰も可能です 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

送迎車両の運転業務。主に熊本市内を中心に官公庁 ・放送局（取材等） ・学校 ・病院 ・企業などの送迎業務 【変更の範囲】変更なし

〇障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です ＊施設外就労先での軽作業 ・備品（コンテナ ・発泡スチロール等）の洗浄業務 ・洗浄 ・軽作業の補助 ・支援 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊直行直帰可 「変更範囲：変更なし」 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

・入居者数４３名の住宅型有料老人ホームでの管理職増員です。 ・シフト作成 ・管理や新規入居者の状態確認 ・訪問介護の サービス内容の見直しなど ・管理業務がメインです。 ・サービス提供責任者の経験は不問です。施設長と一緒に 入居者や職員の過ごしやすい環境の維持や管理を担います。 ・職員は２０代から７０代の約４０名が在職しています。 ・感染症など突発的なことがない限り ・現場業務を行うことは ないため業務に集中しやすい職場環境です。 ・病院や通所のみ経験の方も歓迎です。 まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

＊内科外来における看護業務全般 ・医師の指導の下による診療補助 ・医療器具のメンテナンスと準備 ・患者様の生活改善に関する指導 ・患者様の観察と身体状況の把握 ・往診 ・訪問診療の介助等 《 急 募 》 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

＊障害のある子供たちの日常生活における基本的動作の 指導 ・自立支援 ・宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員に１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

主な業務内容 データ抽出 ・加工 ・管理 診療記録の管理（点検 ・保管 ・整理） 入院患者の統計 ＩＣＤコーディング カルテ開示業務等 病院内での診療情報管理としての業務全般 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・医師の診療補助 （採血・注射・服薬管理・経管栄養・創傷処置など） ・健康管理 （バイタル測定や ・日頃からの体調確認など） ・容体が急変した場合には医師への連絡や病院への付き添い ・日常生活全般の支援 （食事・排泄・入浴・移動・移乗・更衣などの介助） （変更範囲：法人の定める業務） ◎画像登録有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

介護施設に給食サービスを提供する当社での営業職として熊本エリアを担当していただきます。残業がなく ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。年間休日も１２０日あります！ ・お客様のニーズヒアリングとプラン提案 ・契約内容の管理とアフターフォロー ・市場調査と新規顧客の開拓 ※簡単なパソコン入力の作業もあります 介護や食事に関する知識がなくても ・入社後にしっかりと学べる環境が整っているため安心です。仕事を通じて利用者様の健康と生活の質向上に貢献できます。＜変更範囲：会社の定める全ての業務＞

＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導 ・自立支援 ・宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

・ダンプ乗務員の乗務前 ・後の点呼や安全に運行するための指示 ・飲酒運転や過労運転防止のための健康チェック ・運行管理システムによる車両管理 （車両に設置された端末による運行状況の把握） ・業務に関するパソコンでの書類作成 ・運転業務規程による乗務員への教育指導 【業務の変更範囲：なし】

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護記録・スケジュール確認業務 ◎書類作成業務（計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 今年秋にオープンする東区八反田の新施設とグランパーク戸島の ２施設内を中心に訪問看護業務をご担当頂きます。

【車両運行業務】 官公庁 ・放送局車両 ・学校関係の送迎車の車両運行管理 ・乗務員の管理 ・顧客先や乗務員との運行の打ち合わせ ・顧客先訪問等 ＊活動エリア：熊本県内（社用車あり） 業務の変更範囲：変更なし

高齢者・障がい者のお宅を訪問し ・調理・掃除・入浴・外出等の介護支援 ※１日訪問件数：２件〜５件（訪問時間で件数が変わる） ※未経験の方でも安心して働ける様に ・責任者が同行指導致します 【【変更範囲】変更なし】

未経験・資格取り立ての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり ※業務内容の変更範囲：なし

いきいき大学【菊陽町地域介護予防活動支援事業】職員 菊陽町に在宅中の高齢者の介護予防の一環として ・町内の様々な施設を活用し ・社会的孤立感の解消や生きがいづくり支援等を図ることを目的としています。 業務内容は ・ご利用者の送迎 ・日中活動（体操指導 ・趣味活動等）支援 ・生活相談等になります。 「変更範囲：変更なし」

＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導 ・自立支援 ・宿題支援 （専門的支援もお願いします。） ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

・訪問介護のルート調整 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・ヘルパーの指導 ・訪問介護サービスの現場対応 ※担当件数：２５〜３０件程度 ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

「障がいがあっても働きたい」という利用者さんの思いを受け止めて ・その活動をサポートしています。 今回募集する支援員は ・毎日の作業活動（菓子・パン・コーヒーの製造・販売など）への支援を中心とした仕事になります。 その他に ・送迎 ・介助が必要な方へのトイレ介助 ・食事介助などもお願いします。 ＊日々通われてくる５０数名の利用者を ・２０名ほどのスタッフで 支えています。 ＊送迎：普通車・軽自動車 【業務の変更範囲：なし】

＊障がいのある子どもたちの日常生活における 基本的動作の指導 ・自立支援 ・宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します 【変更の範囲：変更なし】

主に有料老人ホーム入居者様（最大３８名）への訪問介護業務統括 複数のサービス提供責任者で連携し ・業務を行っていただきます。 サービス提供責任者として ・訪問介護サービスの調整や介護業務全般に従事して頂きます。 一部 ・在宅の方への支援も実施しております。 ＊サービス提供責任者の追加募集です。 ＊サービス提供責任者候補として ・補佐からの開始も可能です。 （変更範囲）変更なし

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり：上限７名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用） ・送迎業務をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

居宅介護事業所でのケアマネージャー業務の全般 ケアプランの作成 ご利用者及びご家族様の相談対応 サービス事業所や関係機関との連絡調整業務 担当者会議への参画 レセプト業務 ほか 利用者様宅への訪問 法人内イベントへの参画 ほか ※変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性があります。

・ＰＣでの労働弱者の在宅就労支援の為の業務手配。 ・移行支援事業所の運営 ・指導 ・障がい者へのカウンセリング 等 （変更の範囲）：会社の定める業務

○障害児通所支援事業所における業務 ・障がいを有する児童への療育支援 ※その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

熊本県熊本市東区に２０２５年３月開所した 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者を募集します。 ＜業務内容＞ 〇個別支援計画作成 〇アセスメントや面接面談 ・個別支援計画の説明や交付など 〇関連機関との連絡調整 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いた ＤＸソリューション「ケアラボ」を活用しています。 日々の支援記録や個別支援計画の作成など 時間を多く取られる業務もケアラボで短時間で作業完了！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導 ・自立支援 ・宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり：上限６名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用） ・送迎業務等をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」