キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「熊本県 熊本市中央区」の検索結果

テレビ局や取材現場での業務です。 ニュース取材のカメラアシスタント ・テレビ番組の取材など。 主に県内の取材先にカメラマンや記者と同行して撮影のお手伝いや音声照明を担当していただきます。 もちろん応募時に知識がなくても構いません。 入社後 ・丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※働き方も週２日〜５日働きたいなどお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

送迎車両の運転業務。主に熊本市内を中心に官公庁 ・放送局（取材等） ・学校 ・病院 ・企業などの送迎業務 【変更の範囲】変更なし

【車両運行業務】 官公庁 ・放送局車両 ・学校関係の送迎車の車両運行管理 ・乗務員の管理 ・顧客先や乗務員との運行の打ち合わせ ・顧客先訪問等 ＊活動エリア：熊本県内（社用車あり） 業務の変更範囲：変更なし

障がい者グループホーム入居者の支援業務 入浴支援 ・食事介助など （主に入浴支援がメインです） ＊すまいる２ 入居者５名 （変更範囲：法人の定める業務）

いきいき大学【菊陽町地域介護予防活動支援事業】職員 菊陽町に在宅中の高齢者の介護予防の一環として ・町内の様々な施設を活用し ・社会的孤立感の解消や生きがいづくり支援等を図ることを目的としています。 業務内容は ・ご利用者の送迎 ・日中活動（体操指導 ・趣味活動等）支援 ・生活相談等になります。 「変更範囲：変更なし」

＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導 ・自立支援 ・宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成／プロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導／アドバイス 等 ＊福利厚生充実／駐車場完備／資格取得支援制度有 ＊ご利用者様は１８歳から６５歳まで６名（現時点） ＊自立して就業されている方のサポートです 新規（移転）の障害者グループホームで一緒に働きませんか！！ 【業務の変更範囲：なし】

直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており ・初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング ・ケア提供〜評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整 ・行政との連携 ・介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得 ・確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり ・ステップアップをサポート！

養護老人ホーム（定員５０名）での支援業務です。 ご入居者が自分でできる部分は自分で行っていただき ・できない部分を支援します。 【主な支援員業務】 ・食事見守り ・介助・入浴支援 ・介助・排泄支援 ・介助・外出支援 ・レクリエーション計画 ・実施・季節行事の計画 ・実施 ・日々の記録 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・訪問介護のルート調整 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・ヘルパーの指導 ・訪問介護サービスの現場対応 ＊担当件数：２５〜３０件程度 ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

「障がいがあっても働きたい」という利用者さんの思いを受け止めて ・その活動をサポートしています。 今回募集する支援員は ・毎日の作業活動（菓子・パン・コーヒーの製造・販売など）への支援を中心とした仕事になります。 その他に ・送迎 ・介助が必要な方へのトイレ介助 ・食事介助などもお願いします。 ＊日々通われてくる５０数名の利用者を ・２０名ほどのスタッフで 支えています。 ＊送迎：普通車・軽自動車 【業務の変更範囲：なし】

主に有料老人ホーム入居者様（最大３８名）への訪問介護業務統括 複数のサービス提供責任者で連携し ・業務を行っていただきます。 サービス提供責任者として ・訪問介護サービスの調整や介護業務全般に従事して頂きます。 一部 ・在宅の方への支援も実施しております。 ＊サービス提供責任者の追加募集です。 ＊サービス提供責任者候補として ・補佐からの開始も可能です。 （変更範囲）変更なし

直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており ・初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング ・ケア提供〜評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整 ・行政との連携 ・介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得 ・確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり ・ステップアップをサポート！

・夕食と翌日の朝食の準備 ・業務日誌の記録 ・清掃業務 ・ご利用者の相談相手など ・夜間の見守り ・状況により支援 ・緊急時の対応 ＊定員：４名 【業務の変更範囲：なし】

お客様宅へ訪問し ・食事や入浴 ・排泄介助等の身体介助から ・掃除 ・洗濯 ・調理等の生活援助まで在宅生活をサポートします。 ケア内容や時間は事前に決まっており ・一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 同行訪問等 ・研修制度は充実しているので 未経験の方もご活躍いただけます。 ※訪問は私有車を使用していただきます。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

良質なサービス提供を行う立場での部門統括 専門性の確保・質的向上等サービス実施についての総合的な指揮・監督 ■従業員及び業務の管理を一元的に行う ■従業員に法令等の規程の尊守の為の指揮命令 ■訪問介護・予防訪問介護（総合事業）の統括 ■クレーム等の処理 ■リスクマネジメント 【変更の範囲：法人の定める業務】

デイサービス未経験・ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※土日祝時給１００円アップ ※業務内容の変更範囲：なし

□訪問入浴とは ・寝たきりや身体の障がいなどにより ・ご自宅で 入浴が困難な方のためのサービスです。 具体的には当日のお客様の衣服の着脱 ・おむつ交換 ・入浴介助 のお手伝いをお願いします。 ※運転業務はありません。 ＊１日の訪問件数：５ ・６件 ＊お一人で訪問することがなく ・３人チームで訪問しますので ・未経験の方でも安心して働けます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

未経験・資格取り立ての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり ※業務内容の変更範囲：なし

お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５〜６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し ・一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスの提供を目指しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５〜６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し ・一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスの提供を目指しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

〇障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です ＊施設外就労先での軽作業 ・備品（コンテナ ・発泡スチロール等）の洗浄業務 ・洗浄 ・軽作業の補助 ・支援 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊直行直帰可 「変更範囲：変更なし」 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

・ご自宅または有料老人ホームなどのお住まいに出向いて ・体調の 確認や内服の管理 ・日常生活の援助を行います。 ・訪問には自家用車を使用して頂きます。通勤手当とは別に手当が あります。 ・１日の訪問件数は４〜６件程度です。入職後しばらくは ・スタッ フに同行して頂きますので ・訪問が初めての方でもご安心くださ い。 ・訪問エリアは ・合志市 ・菊陽町 ・大津町 ・熊本市 ・菊池の一部（ 隈府付近まで） ・益城の一部（木山付近まで）です。 ・訪問時間によっては直行・直帰可能としています。 「変更範囲：変更なし」

お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 お客様一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は私有車使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスの提供を目指しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

＊障がいのある子どもたちの日常生活における 基本的動作の指導 ・自立支援 ・宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します 【変更の範囲：変更なし】

□お客様のご自宅に訪問し食事や入浴 ・排泄介助 ・歩行や食事 などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活 のサポートします。ケア内容や時間は事前に決まっており ・一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 まず同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は私有車使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスの提供を目指しています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

就労移行支援事業所での ・就職を目指す利用者の支援。 仕事内容としては ・様々な座学や作業検査の実施 ・企業就労体験の調整・サポート ・関係機関との連絡調整 ・更には就職後のフォローなどを先輩支援員とともに行うこととなります。 障害福祉サービス未経験でも ・就職支援にご関心をお持ちであれば歓迎します。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

□看護小規模多機能とは ・「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密 着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上 限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり上限：７名／日） 具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助 ・レクリエー ション ・送迎 ・オンコール対応等）や訪問介護業務（社用車 使用）をしていただきます。※夜勤業務は希望者のみ 将来的にはシフト作成やスタッフの指導もお任せしていきます。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更の範囲）会社の定める業務

＊社用車で利用者さんがお住まいの住居に訪問して頂きます。 ＊日常的なケア・リハビリテーションから医療処置まで幅広く 行います。 （変更の範囲）：変更なし ＊訪問エリア：主に熊本市内（社用車使用） ※スタッフさん同士が仲良く明るい職場です。 一度きりの人生を一緒に楽しみましょう！

＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導 ・自立支援 ・宿題支援 （専門的支援もお願いします。） ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します ＊利用定員１０名に対して ・職員４〜５名で担当しています ＊見学も歓迎します 【変更の範囲：変更なし】

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後 ・すぐに実績入力・転送ができる為 ・残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし 運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

養護老人ホーム（定員５０名）での支援業務です。 ご入居者が自分でできる部分は自分で行っていただき ・できない部分を支援します。 【主な支援員業務】 ・食事見守り ・介助・入浴支援 ・介助 ・排泄支援 ・介助・外出支援 ・レクリエーション計画 ・実施 ・季節行事の計画 ・実施・日々の記録 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

・入居者数４３名の住宅型有料老人ホームでの管理職増員です。 ・シフト作成 ・管理や新規入居者の状態確認 ・訪問介護の サービス内容の見直しなど ・管理業務がメインです。 ・サービス提供責任者の経験は不問です。施設長と一緒に 入居者や職員の過ごしやすい環境の維持や管理を担います。 ・職員は２０代から７０代の約４０名が在職しています。 ・感染症など突発的なことがない限り ・現場業務を行うことは ないため業務に集中しやすい職場環境です。 ・病院や通所のみ経験の方も歓迎です。 まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

障がい者グループホームでの生活支援のお仕事です。 ・食事作り ・後片付け ・共用部の清掃 ・利用者の話し相手 ・相談 ・服薬管理 ・体調管理 ・支援記録の実施 ・そのほか生活援助 変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊サービス利用計画の作成 ・利用者様への説明 ・情報収集 ・関係機 関との連携を行います。 【トライアル雇用求人】 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊障がい者グループホームスタッフとなります。 ・入居されている利用者さまへの食事提供 ・日常生活支援（入浴 ・排せつ ・健康管理 ・服薬管理） ・相談援助などその他必要な支援 を行います。 【職場見学可】※業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 【社会福祉主事任用資格保有の場合は優遇】

○ご利用者の日常生活支援業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ・家族等への介助方法の指導 ・助言 ・ご利用者の社会活動支援 ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハロワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

○障害児通所支援事業所における業務 ・障がいを有する児童への療育支援 ※その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作 ・音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他 ・付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

・ご自宅または有料老人ホームなどのお住まいに出向いて ・体調の 確認や内服の管理 ・日常生活の援助を行います。 ・訪問には自家用車を使用して頂きます。通勤手当とは別に手当が あります。 ・１日の訪問件数は４〜６件程度です。入職後しばらくは ・スタッ フに同行して頂きますので ・訪問が初めての方でもご安心くださ い。 ・訪問エリアは ・合志市 ・菊陽町 ・大津町 ・熊本市 ・菊池の一部（ 隈府付近まで） ・益城の一部（木山付近まで）です。 ・訪問時間によっては直行・直帰可能としています。 「変更範囲：変更なし」

●就職前準備 模擬職場プログラムのファシリテーターをお願いします。 例）面接練習のロールプレイやストレス対処法プログラム等 ●企業やＮＰＯでのインターン ・実習支援 実習先への同行や企業様との期待値調整を担っていただきます。 ●就労先の決定 利用メンバーさんの就労先が決定した後は ・メンバー様と企業の 間に入って入社時期等を調整します。 ●定着支援 就業決定後も定期的に利用メンバーさんと連絡を取り ・職場定着をサポートします。 ●インターンや実習等の受入企業の開拓補佐もお願いします。

・チームの一員として ・患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯に 向き合い ・心に寄り添った相談支援を行います。 ・入院から退院 ・その後の生活への支援 ・調整を行い地域包括ケア システムの構築に向けた一員としての役割を担えるやりがいのあ る仕事です。病院の機能が多岐にわたり ・様々な知識や経験が身 に付きます。 ■業務内容 入院調整 退院支援 退院調整 地域活動など ■当院の特徴 熊本県下最大６３０床の後方支援病院！ 重点方針は「生きるを満たす」とし ・病気や怪我を治すだけでな く一人ひとりが思い描く幸せに生きるという願いを満たす医療を 提供します。 「変更範囲：変更なし」

障がい者グループホーム入居者の支援業務 ・入浴 ・余暇活動 ・食事 ・衣類の着脱 ・トイレのお世話など ＊すまいる１ 入居者４名 ＊すまいる２ 入居者５名 ＊職場見学可能です。 ＊始めての方でも教育体制が整っていますので ・安心してご応募 下さい。 （変更範囲：法人の定める業務）

高齢者・障がい者のお宅を訪問し ・調理・掃除・入浴・外出等の介護支援 ※１日訪問件数：２件〜５件（訪問時間で件数が変わる） ※未経験の方でも安心して働ける様に ・責任者が同行指導致します 【【変更範囲】変更なし】

障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作 ・音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他 ・付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可