キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「熊本県 荒尾市」の検索結果

・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ＊ＩＣＴ化等に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊放課後等デイサービスでの児童の訓練サポートにたずさわっていただきます。 送迎あり（社用車あり ・ワゴン車 ・軽自動車） 玉名・荒尾・南関方面 「変更範囲：会社の定める業務」 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○就業及びそれに伴う日常生活上の支援を必要とする 障がいのある方に対し ・センター窓口での相談や 職場 ・家庭訪問を実施します。 ＊雇用期間：令和７年７月１日〜 ＊【変更範囲：変更なし】

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

○ケーブルテレビ ・通信設備 ・電気設備の工事スタッフ ＊屋内・屋外のテレビ ・インターネット ・固定電話の配線工事 ・光ケーブル配線工事 ・通信配線工事 ＊電柱間のケーブル張り ・光ケーブルの接続作業 ＊設備機器取付作業 ※外線部門と宅内部門あり ※高所作業がありますが最初は先輩社員のアシスタント作業から スタートしますので安心して仕事が始められます。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 「就業場所の変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 スタッフの管理 ・連絡・調整 ・研修育成 ・現場での介護指導 地域サービス提供機関との連携推進 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

＊障がい者の就労に向けた作業の支援（農園芸 ・内職など）を しながら ・農作物の管理等 ・またグループホームの入居者支援（身支度 ・送り出し等）も行って頂きます。 ＊利用者の送迎業務あり（ＡＴ車） ＊入職後一定期間は先輩スタッフと一緒に仕事をして頂きますので 福祉の仕事が初めての方でも安心です。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

・身体介助 ・生活支援 ・入浴介助 ・外出業務あり（利用者の病院 ・買い物の付添等） 社用車あり：軽自動車（ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

＊障がいのある本人や家族からの相談対応 ・障がい福祉サービス等の利用計画の作成や地域生活への 移行 ・定着に向けた支援等 ・障がいのある人の全般的な 相談支援を行います。 ・要望を伺い ・各種サービスを紹介し必要に応じて 連絡調整を行います（公用車：軽・普通自動車） 変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

【ＮＴＴ関連工事の際の交通誘導】 通信工事の工事現場付近を行き交う車両や歩行者が安全に通行でき るよう ・誘導していただきます。 営業所に出社後 ・社用車にて作業現場へ移動します。 １日２〜５件程度の現場を移動して誘導を行うので ・立ちっぱなし にはなりません。 未経験者の方も多く入社しておりますので ・研修などサポート体制 は万全。 ２〜３名で誘導を行うので ・コミュニケーションを取りながらお仕 事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

○障害福祉サービス事業所に於ける利用者（主に知的障害者）の方々の日常生活支援と余暇支援 ・生産活動（草刈り【大牟田市立病院 ・市内小中学校校内除草】 ・委託生産【茶漬け等の袋入れ】 ・窯業【焼き物】 ・園芸【花苗・野菜】）の支援 ・介助を行って頂きます。 〇利用者の方の送迎業務があります。 社用車：普通車（７人乗り）〜大型自動車（１４人乗り・２５人乗り） ＊【変更範囲：変更なし】

利用者の方からの迎車依頼の電話を受ける。 受けた依頼を簡単なパソコンの操作をして ・当社車両の乗務員に 配車する。 ＊変更範囲：変更なし

小学校１年生以上の障がい児を対象に支援を行います。 ＊簡単な記録・日誌の作成 ＊宿題などの勉強の支援 ＊１日１０名までの児童たちを４名程度のスタッフで 支援していきます。 ＊簡単な事務作業 ・清掃等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

※この求人は正社員への登用が前提です※ 【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を するお仕事です。 ○掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理などの生活援助 ○入浴介助 ・おむつ交換などの身体介護 ○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

＊障害者就労継続支援Ａ型事業の 利用者の職業指導責任者及び労務管理等 ・請負現場（玉名市内周辺）の事業所の管理 ・作業 ・パソコンへの日報入力業務 ・納品業務 「変更範囲：変更なし」 ≪トライアル雇用併用求人≫ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

※障害者就労継続支援Ａ型事業所は ・障害を持つ方々の社会参加と自立支援を目的とした施設です。 １日の業務内容は ・利用者の職業指導及び労務管理等を行うことです。また ・利用者が作業を行う請負現場（玉名市内周辺）の事業所の管理や ・利用者と一緒に作業を行います。 利用者との作業が終わり ・その日の作業内容等をパソコンに入力し記録します。わたくしたちは障害を持った方々に寄り添い ・安定した就労を継続できるよう支援しています。 「変更範囲：変更なし」 ※事前の事業所見学が可能です。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊訪問介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネージャーからの依頼や相談調整 担当者会議や認定調査への出席 ＊訪問介護業務 （時間数は人員状況によりますが ・平均就労時間の１／３程度） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○重度の障害がある方の自立生活を支え ・誰も取り残さない「共生のまち」を実現するため ・重度訪問介護事業を始めます。一人ひとりの人生がキラッと光る「人のまちづくり」の実現を目指します。 ○管理者 サービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成等 サービス提供職員に対する指導的役割 ○サービス提供 障害のある方に対して訪問しての生活支援等 ＊雇用期間：令和７年１０月１日〜 ＊【変更範囲：変更なし】

＊障がい者の日中活動や生活の場において ・利用者の健康管理等やウォーキング ・創作などの活動の支援をして頂きます。 また ・入浴 ・食事支援等 ・生活全般における支援をして頂きます。 ・体力が必要です。 ・送迎業務あり：主に玉名・荒尾・大牟田方面 ・入社後一定期間は先輩職員と一緒に業務に入って頂きますので ・障がい分野未経験者でも大歓迎です。 ・正職員登用制度あり。 ＊変更範囲：変更あり（法人の定める業務） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には紹介状は不要です。）

「生活介護事業」のご利用者（障がいがある方）の送迎及び生活介護支援を行っていただきます。 ・車は１０人乗りのワゴン車です。 「変更範囲：変更なし」 ○応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ◎「安全運転講習（実技及び座学）」を受講（費用は当社負担）し その結果を踏まえて採用は決定します。

認知症状のある要介護認定者の生活支援 ＊利用者を病院等へ送迎して頂きます （社用車使用：ＡＴ車） ＊無資格の方の応募も可能です。 初任者研修の受講料については ・事業所が全額負担いたします。 「変更の範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

中型バスで私立高校に通う生徒さんの送迎を行います。登下校の時間帯のみの勤務ですので ・日中はフリー！一時帰宅するも良し ・自由に使っていただけます。 ◆３名３台体制 エリア：大牟田市及び隣接する市 変更範囲：変更なし

○リポーター・アナウンサー ○カメラマン ○ナレーション ○映像編集 ＊玉名営業所のメンバー７名は人との出会いを楽しみながら仕事を しています。社員同士の仲もよく ・部門間の連携を取りながら結果 を出しています。自分の魅力を高めたい人にお勧め仕事です。 未経験者大歓迎。真剣に楽しく仕事をしたい人募集。 【令和７年３月新規卒業者応募可】 【変更範囲：会社が定める業務】 【就業場所の変更範囲：変更なし】

小児から高齢者まで ・全世代のメンタルヘルスを支援する訪問看護業務（朝礼や訪問同行 ・コミュニケーションツールなど経験年数が浅くても安心して訪問できるようなフォロー体制を整えています） ・ひきこもり支援 ・依存症支援 ・家族支援 ・認知症など対象者は幅広く ・ご本人はもちろん地域を含めた支援をおこなっていきます。 服薬管理 ・バイタルチェック ・その人それぞれに必要な支援 担当者会議や受診同行 ・医療機関 ・関係機関との連携 ・各種研修会の参加（自主参加）「変更範囲：変更なし」◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募の際は紹介状は不要です。）

小学校１年生以上の障がい児を対象に支援を行います。 ＊簡単な記録・日誌の作成 ＊宿題などの勉強の支援 ＊１日１０名までの児童たちを４名程度のスタッフで 支援していきます。 ＊簡単な事務作業 ・清掃等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

〇施設利用者（知的障害者）の方々の日常生活支援と余暇支援 ・生産活動（草刈り【大牟田市立病院 ・市内小学校校内除草】 ・委託生産【茶漬けの袋入れ等】 ・窯業【焼き物】 ・園芸【花苗 ・野菜】）の支援 ・介助を行っていただきます。 〇利用者の皆さんの送迎業務があります。 社用車：普通自動車〜大型自動車 「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 介護計画の作成 ・ケアマネージャーやご家族・外部との調整 ・スタッフのシフト管理・業務管理 ヘルパーとしての訪問介護業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊障がい者の日中活動や生活の場において ・利用者の健康管理等や ウォーキング ・創作などの活動の支援をして頂きます。 また ・入浴 ・食事支援等 ・生活全般における支援をして頂きます。 ・体力が必要です。 ・送迎業務あり：主に玉名・荒尾・大牟田方面 ・入社後一定期間は先輩職員と一緒に業務に入って頂きますので ・障がい分野未経験者でも大歓迎です。 ・正職員登用制度あり。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には紹介状は不要です。）

＊障がい者の就労に向けた作業の支援（給食調理など） ・またグループホームの入居者支援（食事作り ・身支度 ・送り出し等）を行って頂きます。 ＊献立作成 ・発注等の業務もあります。 ＊利用者の送迎業務 ・買い物等あり（ＡＴ車） ＊入職後一定期間は先輩スタッフと一緒に仕事をして頂きますので 福祉の仕事が初めての方でも安心です。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を するお仕事です。 ○掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理などの生活援助 ○入浴介助 ・おむつ交換などの身体介護 ○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録 など 自家用車で ・ご自宅からお客様宅まで ・直行直帰が基本に なります。（月に何度か事業所への出勤あり） ご家庭の用事など ・お休みが必要な場合にも柔軟に対応します。 慣れるまでは ・在籍スタッフが同行しますので安心して ご応募してください。 ＊副業可 ＊変更範囲：変更なし

○当施設のリハビリのお手伝いをしていただきます リハビリ中の誘導・サポート ・機器の操作 ・簡単なＰＣ入力 送迎（運転有）等 ＊雇用期間：採用日〜令和７年６月２０日 （以降 ・条件付更新あり） ＊【変更範囲：変更なし】

○障がいのある方への就労支援 ・弁当製造等にまつわる揚げ物や包丁での切り込み等の作業 ・利用 者相談 ・利用者送迎等 ＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日 （以降 ・１年毎の原則更新） ＊土日祝日は基本的に休みですが ・年に数回程度イベント ・研修の 為出勤となる場合があります。（振替休日あり） 【変更範囲：変更なし】 【急募】

＊通所リハビリテーションにおける ご利用者への日常生活の介護業務 ・プラン作成 ・施設利用者宅間の送迎（軽自動車又は普通自動車） ・食事 ・入浴の介助 ・レクリエーション活動 他 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊通所介護サービス利用者の送迎業務 ・車は普通自動車（ワゴン・コンパクトカー）・軽自動車 を使用します。主な送迎範囲は荒尾市内です。 ＊法人全体の直地管理業務 ・お庭の清掃等 ＊６０歳以上の方も大歓迎です。 ※日曜日はお休みです。 ※令和４年４月 グランドオープン！ 新しい白寿園で一緒に働きませんか！ 変更の範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊障がい者の入所施設です。 ・主に障がい者のリハビリおよびリハビリ計画書の作成 食事介助等を行ってもらいます。 ＊記録 ・計画書等の作成はパソコンで行います。 ワード・エクセル等の基本的な操作が必要です。 ＊障がい者に理解のある方を希望します！ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

○タクシー乗務の教習生 ＊免許取得後 ・タクシーに乗務していただきます。 ＊タクシー免許取得までの費用一切は会社が負担します。 ＊２ヶ月の間で免許が取得できない場合 ・雇用期間は終了します。 【急募】 ＊【変更範囲：なし】

デイケアの送迎ドライバーのお仕事になります。ハイエースの運転が必須となります。（ＡＴ限定車可能） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

〇精神障がいのある利用者支援を行う訪問看護ステーションです。 〇地域で生活を行う中で心のケアを必要とした方に ・生活に対する 不安を軽減する支援を行うお仕事です。 〇リーフおおむたでは ・利用者に寄り添い ・利用者の意思を尊重し ・押しつけをしない支援を行います。 〇精神科や訪問看護未経験の方でも全く心配ありません。リーフの 仲間もほとんどが未経験からの出発です。入社時研修 ・座学研修 ・特に同行研修は２か月間行い ・リーフの支援の行い方を学びます。 精神障がいも訪問看護も初めてだし ・私でできるかな？と不安に 思われる方 ・是非一度お話しましょう♪職場の雰囲気も見て下さい 〇在宅医療の重要度は今後も増していきます。リーフおおむたは精神科訪問看護師として新たなキャリア形成を行える環境です。

◎入居者様の健康管理・健康相談 ◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務 ◎訪問看護記録・スケジュール確認業務 ◎書類作成業務（計画書・報告書） ◎訪問看護指示書依頼（主治医宛） ◎利用者様の担当者会議参加 ◎外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング 〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理などの生活援助 〇入浴介助 ・おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力） ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携（往診・診療対応 ・状態報告） ◎通院同行（社用車あり） ◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等 ◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

※この求人は正社員への登用が前提です※ 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング 〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理などの生活援助 〇入浴介助 ・おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

＊デイサービスご利用者様の送迎業務と送迎時の介助となります。 その他 ・洗車や車いす清掃 ・草取り等の軽作業をお願いすることも あります。 ＊経験問いません。 ６０歳以上の方のご応募も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊送迎ドライバーを担当していただきます。 ・１０人乗りでの送迎になります。 業務の変更範囲：院の定める範囲 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

【ＮＴＴ関連工事の際の交通誘導】 通信工事の工事現場付近を行き交う車両や歩行者が安全に通行できるよう ・誘導していただきます。 営業所に出社後 ・社用車にて作業現場へ移動します。 １日２ー５件程度の現場を移動して誘導を行うので ・立ちっぱなしにはなりません。 未経験者の方も多く入社しておりますので ・研修などサポート体制は万全。 ２ー３名で誘導を行うので ・コミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

○利用者様の送迎 ＜例として＞ ・自宅付近と事業所間での送迎 ・事業所と施設外就労先間での送迎 ＊送迎に使用する車：ミニバン ・ワンボックスカー ・軽ワゴン ＊雇用期間：採用日〜半年毎の契約更新【原則更新】 ＊正社員への登用の道あり 【 急 募 】 ＊変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム内での ・サービス提供責任者業務と介護業務全般をしていただきます。施設内での業務で ・外部訪問はありません。入浴介助・調理業務はありません。 ＊変更範囲：変更なし

身体障がい者 ・知的障がい者 ・精神障がい者などご自身で判断することが困難な方が地域で安心して暮らせるように ・福祉サービス利用援助のための相談支援サービスを行っています。 ＜具体的なサービス＞ ・障がい者の保健 ・医療 ・福祉 ・就労 ・教育の分野における相談支援業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

障害者就労支援事業（弁当事業）における業務 ・障がいのある方と一緒に ・お弁当の盛りつけ及び配達を 行います。（約２００食） 配達エリアは荒尾市 ・長洲町 配達に使用する車は軽ワゴン（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。