キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「長崎県 佐世保市」の検索結果

＊作業現場での資材運搬を中心とした補助作業 （４ｔトラックの運転があります） ＊除草作業 ＊現場の清掃作業 ＊現場は主に佐賀県西部及び長崎県東部 ※経験者は賃金面で優遇 ※業務の変更範囲：変更なし

＊交通誘導警備 ・イベント警備業務のお仕事です。 ・各種工事現場において歩行者や通行車両の安全を図り ・交通渋滞や事故の発生を未然に防止する。 ・様々なイベントにおいて会場内外でのトラブルや事故の発生を未然に防止する。 ＊現場：主に佐世保市内 現場に直行・直帰の場合があります。 乗り合わせての移動や ・送迎など相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

＊ＢＭＷ・ＭＩＮＩのディーラーでのお仕事です。具体的には ・お客様の車両やデモカー ・展示車の洗車 ・車内清掃 ・車両の回送のお仕事をして頂きます 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

【冠婚葬祭の大手企業の総合職募集】＼＼未経験者ＯＫ／／ ＊ブライダル営業／ウエディングプランナー／衣裳アドバイザー／ 生花スタッフ／葬祭ディレクター／介護スタッフ・・・ 弊社ではたくさんの職種の中から ・あなたに合う職種を探して いただけます！ ＊まずは冠婚葬祭のための備えをする互助会システムをお客様に ご紹介する「セレモニープランナー」の研修からスタート その後 ・面談の上 ・あなたの希望・適性を元に豊富な職種の中 から最適なポジションについていただきます！ ※私達は全国９０ヶ所以上の支店 ・約３０ヶ所の結婚式場 ・２３０ ヶ所以上の斎場を展開する大手セレモニープロデュース企業です 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

＊大型ダンプカー及びコンクリートミキサー車 （１０ｔから１２ｔ車）を運転し ・需要家まで運送する業務に 従事します。 ＊通常は配属工場近辺への配送ですが ・繁忙期は配属工場以外 （伊万里 ・福岡 ・佐世保 ・諫早）への応援もあります。 ＊変更範囲：会社が指定する業務（詳細は面接時に説明） ◆賃金総額は時間外含め月額２６万円程度 ・年間３８０万円 （賞与含む）になります。

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

理容師（正社員・アシスタント） ＊理容資格のある方：理容業務全般 ＊中見習・理容学校卒業者：顔剃り・シャンプー・カラー等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

主に長崎県・佐世保市・佐々町から発注される道路 ・河川工事現場での重機オペレーター業務（バックホウがメイン） また ・その他付随する業務 ※所持する免許等に合わせて作業をお任せします。 入社後 ・他の免許も取得可能！（全額会社負担） ＼長崎県入札Ａクラス！地場で６０年以上歴史ある企業！／ ＼転勤 ・出張なし／ ＼残業なし／ ＼社風に自信あり！応募前の現場見学歓迎！／ ＼５０代以上活躍中！／ ※変更範囲：変更なし

生放送や収録には欠かせないフロアスタッフとして ・出演者 ・音声 ・撮影スタッフなどと連携を取りながら 番組の進行管理や ・より商品の魅力が伝わるように商品をセッティングするなど大道具・小道具といった美術品の制作・準備をしていただきます。【具体的なお仕事内容】 ・当日の番組進行管理（時間カウントなど） ・スタジオセットの装飾や外部発注手配 ・テレビ放送用の商品の準備 ・キッチンサポート（料理の盛り付け準備など） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

ご来店いただいたお客様に 最適なお部屋のご提案〜ご契約のお手続きを行います！ 具体的には ・〇お部屋のご提案 〇社用車にてお部屋のご案内 〇ご契約手続 〇鍵のお引き渡し 〇お部屋の写真撮影 〇インターネット物件情報のメンテナンス 〇メール等でのお問合せ対応 など 変更範囲：変更なし

＊警備車両による施設巡回及び警戒業務及び臨時警備要員 ＊佐世保待機所（泉町）及び佐世保南部待機所（広田町） ・佐世保北部待機所（江迎町）に出勤 ※資格取得制度あり（費用会社負担） ＊配置先相談可（面接時にご相談ください） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

＊１月新規開設予定の「放課後デイサービスひだまり佐々」において障がいの あるお子様の支援業務を行います。 ＊個別支援計画に基づいた遊びや創作活動 ・宿題をみる等の学習 指導 ・自立支援の訓練等のサポートなど。 ＊送迎有（普通乗用車ＡＴ） ＊支援対象：小学生〜中校生 （Ｒ７．９月現在は ・１日平均１０名利用） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

＊ご利用者さんの同行援護・移動支援 ・必要時 ・食事・排泄の介助 ・公共交通機関使用時の介助 ※マイカーを使用して頂きます。 訪問先が近くの場合は徒歩となります。 （マイカーのない方でも応募可能です） ※未経験者は指導します。 ◎勤務日数及び時間については応相談（本人希望） ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊障がいのある（精神 ・知的）利用者が生活するグループホームにて必要な助言・介助を行うお仕事です＊・環境整備（清掃手伝い）・相談支援・事務作業・買い物や通院の同行・その他付随する業務 ＊自動車免許がある方には送迎をお願いします ・軽乗用（ＡＴ車） ＊運転免許がない方は運転業務はありません。 ＊アクティブシニア求人 定年年齢以上の方の応募相談可（採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

〇利用者宅への定期巡回および随時対応訪問を行い ・食事・排泄・ 入浴などの日常生活の支援等を行っていただきます。 〇電子カルテを導入し ・記録の負担軽減に取り組んでいます。 電子機器の操作が苦手な方でも簡単な入力作業となりますので ご安心下さい。 ＊使用車：軽乗用（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊入所支援施設において ・利用者が安心・安全に過ごすことができ るよう見守り支援を行います。 ＊入社後１年間はＯＪＴ担当者がサポートします。 ＊社有車：普通車・ワンボックスカー（ＡＴ） ※無資格者 ・資格取得中の方も相談可能です。 ※資格取得に関する奨学金制度もあります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

○障がいをお持ちの利用者様が ・安心して作業や日常生活を送れるよう支援を行うお仕事です ○利用者様の送迎業務（普通車：ＡＴ・ＭＴ車あり） ○神祭具製作補助 ・内職 ・軽作業等にて作業補助や指指導 ・その他 ・作業中の見守りや支援記録の記入 ※勤務地の変更あり：卸本町又は波佐見町湯無田郷（本人希望等） ※業務内容の変更なし・副業可（要相談） ※業務は職員が丁寧に指導いたしますので ・福祉未経験の方も歓迎いたします。正社員登用制度あり

＊障がいのある（精神 ・知的）利用者が生活するグループホーム にて必要な助言・介助を行う。 ・環境整備（清掃手伝い） ・相談支援 ・事務作業 ・買い物や通院の同行 ※自動車免許がある方には送迎をお願いします。 （使用車：軽乗用／ＡＴ車） ・その他 ・付随する業務 ◆グループホームや就労継続支援Ｂ型の施設 ・相談支援など ・福祉 のお仕事の経験がある方 ・大歓迎です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

※居宅支援事業所における ・ケアプラン作成 （３５名程度を１名体制で作成） ※訪問のため運転業務あり （使用車：軽乗用ＡＴ車） ※その他付随する業務を行います。 ※将来の管理職候補の募集です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 「変更範囲：変更なし」

＊障がいのある方の生活面をサポートします。 ・利用者の余暇活動支援（使用車：普通ＡＴ車） ・排泄誘導や介助 ・食事介助 ・外出など ※６：００〜８：３０「すみれホーム」で勤務後 ・移動して ９：００〜１１：００「ほがらか会館」の勤務となります。 ※資格取得に関する ・奨学金制度あります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊通所リハビリ（定員：１０６名）での介護全般等の業務。 ＊普通自動車有資格者は送迎をお願いする場合があります。 （使用車：普通車ワンボックス（ＡＴ）） ◇教育制度 ・資格取得支援制度 ・研修参加支援等充実しており ます。働きながらスキルアップをすることができます。 ◇職場見学は随時募集中です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は ・軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：９名 （男性３名 ・女性６名 ・年齢層３０歳代〜６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊利用者様やご家族からの相談対応 ・利用計画の作成 ＊施設への紹介 ・訪問 ・関係機関との連携 ・調整 ＊モニタリング ＊その他 ・関連する業務 ※移動の際は社用車を使用：軽乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

＊就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画書の作成 ・利用者のモニタリング ・送迎業務（軽トラ・普通乗用＆ワゴン ・全てＡＴ車） ・利用者・職員の指導 ・管理 ※職場見学も可能です。お気軽ルにお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊障がい児の生活能力向上のために適切な支援を行います。 また ・社会との交流が図ることができるよう ・障がい児の 状況・環境に応じて ・適切な指導・訓練を行っていただきます。 （宿題 ・製作活動 ・体を動かす運動等を一緒に行います） ＊学校から施設への送迎業務もあります（軽乗用ＡＴ車使用）。 ※利用者１日１０名程度。 ◆令和元年１０月１日に開設した施設です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状は不要です）