キーワード「救急救命士」 × 勤務地「北海道札幌市豊平区」の検索結果

事務所内で夜間の電話対応が主な業務です。緊急時対応は２名で出動していただきます。緊急出動が無い場合は待機となります。 ＊緊急出動エリアは札幌市内及び近郊です。 ＊６０歳以上の方が多数活躍している職場です。未経験の方でも丁 寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊ＬＰガス関係のみ一時対応 ※業務の変更範囲：変更なし

言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ＊障がい者病棟７０床の病院で ・急性期から回復期に至る幅広い患 者様が入院する病院です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

急性期一般病棟 ・障害者施設等一般病棟 ・療養病棟（地域包括ケア病床届出予定）を有する病院で社会福祉士業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

理学療法士の経営者のもとで ・現場と経営が学べるレア求人！ ２０２５年１２月１５日から産休に入るスタッフの代替として ・理学療法士または作業療法士を１名募集しています。 勤務先はリハビリ特化型デイサービス。 ご利用者さまの生活に寄り添ったリハビリ業務が中心です。 ◎こんな方におすすめ！ ・将来 ・開業やマネジメントにも関わってみたい ・経営視点を知ることで自分の幅を広げたい ・有期雇用でスキルを活かしながら成長したい ・デイサービスでのリハビリに関心がある ＊業務の変更範囲：変更なし

◆訪問診療にかかわる診察補助を通じて ・患者様の健康をサポート （バイタル測定 ・採血 ・点滴 ・簡単な検査等） ※訪問診療は ・ドクター・看護師・事務スタッフの３人チームが基本です。 ※通常の訪問診療では ・事務員が運転業務を担います。 ◆ドクターとご家族 ・関係施設との橋渡し役 （入退院調整 ・終末期支援 ・緩和ケア ・多職種連携 ・ご家族支援等） ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務

作業療法士業務全般を行っていただきます。 ＊一般病棟３０床 ・障害者病棟４０床の病院で ・急性期から回復期 に至る幅広い患者様が入院する病院です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◎社会医療法人孝仁会 札幌孝仁会記念病院にて医師事務作業補助 業務（メディカルクラーク）を実施いただきます。 ○電子カルテ記載 ○オーダー入力等の医師事務作業補助業務 ○患者様の対応（案内 ・説明等） ■変更範囲：変更なし

☆夜勤も待機もなし！訪問診療の同行看護師を募集いたします！☆ 医師とペアで患者様の診療に伺う看護師さんを募集いたします。主な業務としては ・物品準備・診療者の運転・診療補助などを行っていただきます。 住み慣れた自宅等で最期まで過ごしたい患者様やご家族の想いに寄り添い ・少しでも安心した療養生活を送ることができるよう ・患者様やご家族に寄り添った看護をしていただける方を募集します。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

○介護タクシードライバー ○簡易的な身体介助 ＊利用者さんご自宅〜病院・施設などの送迎 車両：ハイエースタイプｄ ＊未経験でもスタッフがゼロから指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

処置や受診の準備等健康管理全般を行っていただきます。 ・胃ろう（注入 ・技去 ・後始末） ・インシュリン ・バイタル測定 ・血糖測定 ・傷の処置 ・軟膏塗布 ・介護士からの体調不良者の報告に対し ・ご入居者様の観察。 （介護職員が記入した気づきシートでチェックが入った項目の方の 居室へ訪室。全身状態の観察と管理者への報告） ・受診同行（１５時で他の職員とバトンタッチできる体制） ・食事介助（誤嚥性肺炎のリスクの高い方） ※入居者様の毎日の健康を守るお仕事です。 ※初めての方でも ・先輩職員がしっかり指導いたします。

★有床診療所の看護師さんを大募集！★ 〇患者様の生活のベースを大切にしながら ・患者様やご家族の「想いに」寄り添う ・患者さんを一人の「生活者」として看る ・そんな看護を実施します。 〇患者様の大切にしている事等に興味を持って ・地域の多職種と連携しながら働きたい看護師さんを募集します。 〇母体となる法人は札幌市内で長年在宅診療を行ってきたクリニックですので ・在宅診療との連携を密にしたここならではの「お家へ帰すため」の看護を実施する事が出来ます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

療養病棟におけるリハビリテーション業務 生活リハビリ ・看護・介護業務への協力 ＊業務の変更範囲：変更なし

ダイヤを使って列車の接近を伝え ・列車の運行と作業員の安全を 確保するお仕事です。（鉄道好きにはたまらない仕事です） 最初は複数名での勤務になり ・慣れるまで指導いたします。 ＊法定研修あり ・未経験者も安心です。 ＊入社後 ・日本鉄道施設協会資格を取得していただきます。 資格取得費用（ＪＲ ・列車見張員）は会社で負担します。 医学適性要件があります。 ＊優良取引先 ・現場実績多数あり ・すぐ働けます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ・最高齢は７５才。 ＊業務の変更範囲：変更なし

社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは ・企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや ・労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し ・お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく ・企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が ・最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく ・ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり ・労働保険 に関する専門知識が基礎から身につくため ・知識ゼロでも安心して スタートできます！変更の範囲：なし

病院看護補助（療養病棟） 患者様の生活介助 ＊当直は月４〜５回程度 ＊研修制度によりスキルアップを支援します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

精神科病棟（精神療養病棟 ・スーパー救急）における集団作業療法プログラムの実施等を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・集団プログラムの企画・準備・運営 ・記録・評価作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

・社会保険労務士補助業務全般 （社会保険や労働保険などの手続き業務 ・障害年金その他年金手続全般 ・海外年金 ・外国人雇用 ・助成金など多岐にわたる） ・上記業務のダブルチェック ・顧問先の仕訳入力（記帳代行） ・子ども食堂関連の事務作業等（補助金申請業務も含む） ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新又は正社員登用の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

自動車という身近な移動手段のメンテナンスのお仕事です。 （タイヤ交換・オイル交換・消耗パーツ交換・定期点検・車検等） コンピュータを使っての診断・点検も行います。 ＊未経験者歓迎。 ＊働きながら国家資格を取得できます。（奨学金制度あり） ＊国内全メーカーのメンテナンスに対応 色々な自動車（車種）に触れて知識・経験を身に着けることがで きます。もちろんＨＹＢＲＩＤ ・ＥＶ ・ＰＨＥＶ車のメンテナン スも行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

社会保険労務士事務所にて ・下記業務をご担当頂きます。 ・労務相談 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・年金事務所 ・労基署調査立会等 ・助成金申請代行 道内大手のあすか税理士法人グループとして多くの顧問先様と お付き合いを頂いている為 ・幅広い知識と経験を積むことが できます。 変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所の補助業務。 企業様の社会保険・労働保険の手続業務（電子申請 ・給与計 算等） ・顧客先への対応 ・役所への業務等 ・外勤有り（自動車運転をして頂く事があります）。 パソコン業務有り。 ※雇用日については相談可能です。 ※経験者は賃金面で優遇します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所の事務全般に従事していただきます。 ・社会保険・労働保険関係書類作成 ・給与計算 ・電子申請等 パソコン業務有り。 ・役所や顧客先へ書類を届ける等 ・外勤業務もまれに有り。 ※雇用開始日については相談可能です。 ※事務経験のある方は賃金面で優遇します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【プライバシーマーク事務局運営担当業務】 ・プライバシーマークの事務局としての運営 ・個人情報及び機密情報保護ポリシーに則ったセキュリティ案件の調査及び対応 ・情報セキュリティに関する問い合わせに対して調査及び確認 ・プライバシーマークの規定書の修正及び整備 ・定期監査の対応 その他付随業務及びシステム課のサポートに従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

令和７年１０月１日以降 （入社日は相談可） 簡単なデータ入力 ・書類の作成 ・校正確認 ・ファイリング。 ＊業務の変更範囲：変更なし

社労士事務所での事務職です！ ・給与計算 ・社会保険の手続き ・メールの送受信 ・お客様とメールでのやりとり等（電話対応なし） 数字を見るのが苦にならない ・パソコン入力は任せて！ そんなあなたにぴったりのお仕事です。 未経験でも大丈夫。マニュアル完備で先輩も親切だから安心して スタートできます。勤務時間は１日５時間程度で土日祝はお休み。家庭や育児との両立も無理なく叶います。 「正確に」「丁寧に」仕事を進める力が感謝される ・やりがいある事務ワーク ・始めてみませんか？ ※一方 ・パソコンへの入力が遅い又は計算が苦手な人には つらい仕事です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務

○社内システムの管理運用 ○社内インフラの運用管理 （ネットワーク ・クライアントＰＣ ・サーバー） ○社内インフラの構築 ○情報セキュリティの管理 ○人材管理・人材育成 ＊６ヶ月以降に正社員への登用を前提としています ＊業務の変更範囲：変更なし