キーワード「救急救命士」 × 勤務地「神奈川県横須賀市」の検索結果

【救急外来受付】 時間外診療受付 ・救急受付 ・保険証確認 ・ＰＣ入力 電話対応 ・救急車対応 等 こちらのお仕事は医療事務の資格や経験がない方の採用実績多数！ 医療事務経験者（資格不問） ・医療事務資格保有者（経験不問） 医療事務のお勉強中の方も歓迎！ 【変更の範囲】変更なし

《入院および外来の患者さまのリハビリテーション》 地域に密着した急性期病院で ・整形外科や脳血管疾患だけでなく ・がんや呼吸器など幅広い疾患を経験できます。 ※がんリハビリテーション研修会はすべてのスタッフに順次受講し ていただいております ※効率性よりも患者さんの安心感や職員のやりがいを優先し ・あえ てチーム制にはしておりません。 ※リハビリスタッフはもちろん ・医師や看護師など ・他職種との連 携が取れていて働きやすい病院です。少しでも興味を持たれた方 は見学だけでも大歓迎ですので気軽にご連絡ください。 ＊求人に関する特記事項にも詳しくご紹介していますのでぜひご参 照ください。 【変更の範囲】法人業務全般

潜水工事 ・調査等：様々な構造物を水の中での据付や調査業務を担当します。未経験者は潜水士の補助をして ・潜水作業の現場を覚えてもらいます。潜水士の資格を取得したら潜水作業に従事します。 特殊な作業のために ・現場は全国になります。 ＊未経験者には ・マンツーマンで指導します。 変更範囲：変更なし

【外来クラーク】 患者対応 ・電話対応 ・窓口業務 など 【病棟クラーク】（ナースステーション内の事務） 病棟受付 ・訪問者対応 ・入院準備（ネーム作成等） ・伝票入力 ・電話応対 ・物品搬送 等 こちらのお仕事は医療事務の資格や経験がない方も採用実績があります。やる気のある方なら大歓迎！ もちろん ・医療事務経験者（資格不問） ・医療事務資格保有者（経験不問） ・医療事務のお勉強中の方も歓迎！ 【変更の範囲】変更なし

・内科 ・在宅医療 ・医師診察の補助 ・外来診療の看護業務 ・電子カルテの入力業務 ・訪問診療の補助と訪問看護業務 ・社用車の運転有（小型車） ・その他診療所に付帯する業務 変更範囲：変更なし

内科 ・小児科 ・外科の看護業務（一次救急） ＊研修期間１ヶ月〜（能力に応じて） 期間中の賃金は表示金額の７０％ ※就業時間 （１）月〜金曜日（２）土曜日（３）日・祝日 （４）１６：００〜 ０：３０日・祝日 （５） ７：３０〜１６：３０年末年始 （６）１６：００〜 ０：３０年末年始 （７） ０：００〜 ８：３０年末年始 ※休憩時間（１）０分 （２）４５分 （３）〜（７）６０分 ※ローテーション勤務のため ・全時間帯勤務可能な方 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの宿直業務 ・見回り ・電話対応 ・面会者への対応 ・ゴミ捨て ・夜間帯緊急時の電話 ・送迎 ・救急車対応等 ・それ以外の時間待機（仮眠時間あり） 「変更範囲：変更無し」

受付 ・会計業務を中心として医療事務を担当して頂きます。 ※就業時間（１）月〜金曜日（２）土曜日（３）日・祝日 （４）１５：３０〜 ０：３０日・祝日 （５） ７：３０〜１６：００年末年始 （６）１５：３０〜 ０：００年末年始 （７）２３：３０〜０８：００年末年始 ※休憩時間（１）０分（２）４５分（３）〜（７）６０分 ※ローテーション勤務のため ・全時間帯勤務可能な方 変更範囲：変更なし

「鎌倉殿」のラッビングタクシーでお馴染みの逗子葉山タクシーでのタクシー整備のお仕事です！ ＊タクシーの定期点検整備及び車検整備 ＊タクシーへの機器類の取り付け ＊現在 ・永くお勤めいただいている整備士の先輩と２名体制で ・当 グループ保有の車両の整備を担当していただきます。 ＊車検の際に ・運転あり 【エリア】当社〜平塚の運輸局 ＊仕事内容は先輩が１〜１０まで丁寧に指導しますので ・安心して ご応募ください！ 【変更の範囲】変更なし

乗客トラブルの少ない鎌倉での夜日勤２４乗務のお仕事です。 ＊１７時〜１時までの勤務なので ・睡眠時間も確保しやすく ・日中 のプライベート時間も充実します！ ＊駅付け及びカーナビ付きＧＰＳ無線配車 ・全車防犯カメラ設置な ので ・「流し営業なく」 ・安心して業務に取り組めます。 ＊運賃は１００円単位の計算とクレジットカード精算のため ・計算 であせることも少ないです。 ＊２種免許をお持ちでない方には「養成制度あり」 ＊男性・女性共に活躍中！ ＊９０％の先輩が ・未経験からスタートしております。教育システ ムがあり ・適切に親切に指導しますので ・安心して働けます。 【変更の範囲】変更なし

一般撮影 ・ＣＴ ・ＭＲＩ ・骨密度 ・Ｘ線ＴＶ ・乳房撮影 ・ＩＶＲ ・救急業務 ・健診業務のうち ・複数モダリティの臨床経験がある方を求めています。 検診マンモグラフィ撮影認定をはじめ ・各種認定資格に技術手当および取得へ向けての補助制度があります。 女性技師が多く在籍しており ・マンモグラフィだけを業務することはなく ・適性と希望により多くのモダリティを経験することが可能です。 認定取得を見据え ・スペシャリストを目指すことも可能です。 託児施設もあり ・子育て世代の技師が多く働いています。 【変更の範囲】法人業務全般

歯科衛生士業務 ・診療補佐 ・事務業務 ・衛生士業務全般 ・自費コンサル 変更範囲：変更なし

歯科衛生士業務全般・歯磨き及び予防の指導等 ※歯科衛生士は現在３名おり患者様には担当者制をとっています。 ※未経験者でも先輩衛生士が指導いたしますので ・安心して応募できます！ ※院内見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。 変更範囲：変更なし

定員６０名のアットホームな認可保育園です。 お仕事の内容は ・工作 ・散歩 ・音楽 ・お絵かきなど保育業務全般 です。 変更範囲：変更なし

認可保育園でのお仕事です。 ０歳〜５歳児（６０名程度）の保育業務全般 他 ・アプリを使用しての保育日誌 ・連絡ノート作成など （変更範囲：変更なし）

定員７４名（１歳から就学前まで）の保育園での保育業務全般を 行っていただきます。 子ども達が安心して生活し ・遊びを深める中で学んでいくことが できるよう ・環境を整えることを重視しています。 自然に触れ ・豊かな感性の育ちを目指し ・丁寧な保育を心掛けて います。 かわいい子ども達に囲まれて働いてみませんか。 変更範囲：変更なし

病棟 ・リハビリ室で患者様へのリハビリ 変更範囲：変更なし

■訪問リハビリテーション業務 訪問は軽自動車使用 ※希望者は二輪車での訪問の可能 ■コトノハ訪問看護リハビリステーションの特徴 ・市町村の委託事業実績多数 ・地域づくりに注力できる環境です ・インセンティブがなしでも年収５００万円以上の職員が多数在籍 ・療法士・看護師が立ち上げたステーションですので現場の声を 具体的なサービスへとつなげていくことに強みがあります ・利用者様の希望をカタチにする活動（かなえるサポート）を無償 及び有償ボランティア事業として行っており ・参加レベルの 目標を一緒にかなえることが出来ます ・職種間の連携が密で ・同行訪問やコストが発生しない訪問が 行いやすい環境です （変更範囲：変更なし）

定員７４名（１歳から就学前まで）の保育園での保育業務全般を 行っていただきます。 子ども達が安心して生活し ・遊びを深める中で学んでいくことが できるよう ・環境を整えることを重視しています。 自然に触れ ・豊かな感性の育ちを目指し ・丁寧な保育を心掛けて います。 かわいい子ども達に囲まれて働いてみませんか。 【変更範囲：変更なし】

０歳児〜５歳児の保育を担当していただきます。定員４０名の園ですが ・令和７年４月に認可園移行になった為 ・現在は０歳児⇒６名・１歳児⇒３名・２歳児⇒３名・３歳児⇒３名・４歳児⇒２名・５歳児⇒３名の計２０名の少人数でアットホームな園です。 お天気の良い日は戸外で体を動かして子ども達と遊びます。 食育や英語教育にも力を入れています。 未経験の方も歓迎いたします。 丁寧に指導させていただきますので ・安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設に於ける施設利用者への介護業務全般 入所者への入浴介助・食事介助・排せつ介助・歩行介助など ・日常のあらゆる場面での補助・介護を行います。 ＊本郷台駅より職員送迎あり 変更範囲：変更なし

０歳児〜５歳児の保育を担当していただきます。定員４０名の園ですが ・令和７年４月に認可園移行になった為 ・現在は０歳児⇒６名・１歳児⇒３名・２歳児⇒３名・３歳児⇒３名・４歳児⇒２名・５歳児⇒３名の計２０名の少人数でアットホームな園です。 お天気の良い日は戸外で体を動かして子ども達と遊びます。 食育や英語教育にも力を入れています。 未経験の方も歓迎いたします。 丁寧に指導させていただきますので ・安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

０歳児〜５歳児の保育を担当していただきます。定員４０名の園ですが ・令和７年４月に認可園移行になった為 ・現在は０歳児⇒６名・１歳児⇒３名・２歳児⇒３名・３歳児⇒３名・４歳児⇒２名・５歳児⇒３名の計２０名の少人数でアットホームな園です。お天気の良い日は戸外で体を動かして子ども達と遊びます。食育や英語教育にも力を入れています。未経験の方も歓迎いたします。丁寧に指導させていただきますので ・安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

園児の保育業務全般 定員１００名（０歳児６名 ・１歳児１８名 ・２〜５歳児各１９名）の認可保育園です。 事前見学も可能です。お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

０歳児〜５歳児の保育を担当していただきます。定員４０名の園ですが ・令和７年４月に認可園移行になった為 ・現在は０歳児⇒６名・１歳児⇒５名・２歳児⇒３名・３歳児⇒３名・４歳児⇒２名・５歳児⇒３名の計２２名の少人数でアットホームな園です。 ○給食の献立作成 ○調理 ○食材発注等 法人内での栄養士会が月に１回ございます。 ＊変更範囲：変更なし

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 ＜この仕事のやりがい＞ 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです！ プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます！ 【キャリアアップチャンスが多い！】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ！」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

＜業務内容＞ 業務のメインは組織再編や株主総会まわりの業務などであり、多くの司法書士事務所では経験できないような案件に携わることができます。 具体的には以下のような各種商業登記対応に関する書類作成がメインとなります。 ・会社設立 ・役員変更 ・本店移転 ・優先株式発行 ・新株予約権発行 ・組織再編 ・その他、債権譲渡登記・動産譲渡登記、不動産登記や相続登記 ＜業務体制＞ １つ の案件を複数人で担当し、複数人で相談や書類のチェックなどを行いながら、案件を進めることを想定しています。 なお、新しくご入所いただける方のご経験等により臨機応変に役割分担や体制の構築が可能です。

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・商業登記申請業務の補助 ・M＆Aにあたってのデューデリジェンスの補助 ・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助 ・その他弁護士の業務の補助全般

・債務整理 　月700～1,000件の多くの案件受任を予定しております。 　基本的には、債務整理のご経験が豊富な弁護士の先輩社員から、案件を引き継いでご対応いただきます。　　 　弁護士法人と同じフロアでの本社勤務になります。chatworkでも同じグループ内で連携いただけます。 ・不動産登記 ・商業登記 ・相続 ・企業法務 ・成年後見 ・簡易裁判業務 ※法人受任として様々な案件に携わることができます。

【仕事内容】 弊社は事業の1つとして、医療機関向けのITインフラ構築を10年以上⽀援して参りました。 顧客は全国の⼤学病院、県⽴病院、研究機関など多岐にわたっています。 昨今、とある医療システムでのお引き合いがハイペースで増えており、 増員しなければ今後は依頼を受注できなくなる可能性が出てきました。 現在、ベテラン1名（51歳）と新卒2年⽬のエンジニアが⼿を動かして案件をこなしていますが、 今回募集する⽅には実際に⼿を動かす業務のみならず、 より上流に当たる顧客要望のヒアリングもお任せします。 顧客から新たな依頼をいただく際に、 顧客の要望を正確にヒアリングして社内に持ち帰っていただきたいと考えています。 その後、社内で詳細な要件等を組み上げ、⼿順書に落とし込みます。 ⼿を動かす業務については、社内でサーバーやクライアントの各種設定を実施して出荷、 現地設置については顧客側で⾏うケースもあれば、 現地設置までをお⼿伝いするケースもあり、出張もたまに発⽣します。

■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。 基本的に車検整備を担当していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。 また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

＜業務内容＞ ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

＜仕事内容＞ 車検のコバックにて、車検整備、一般整備に携わって頂きます。 整備士がフロントを兼任するということはありません。 また、販売ノルマのためにまだまだ使えるバッテリーを「交換しませんか？」と提案するようなこともなく、 整備の仕事にじっくり向き合っていただけます。 日本車はもちろん、外国車やビンテージカー、レアカーなど扱う車種は様々です。 いろんな車に触れ、知識を深めることで整備スキルもUP！ 車検や点検、お車の整備を通して、お客様に安心・安全なカーライフをご提供しましょう。 ◎慣れてきたら検査員の資格に挑戦し､国家資格を取得して活躍の幅を広げ､給与アップを目指しましょう｡ もちろん、資格取得のための費用は会社が全額負担します！ （将来独立を目指している方の応援もしています）

■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。 基本的に車検整備を担当していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。 また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

■業務内容： ・入学を検討している学生(主に高校生)や保護者に向けての学校説明、入学案内および在学生対応をご担当頂きます。 ・オープンキャンパスの企画、広報企画など多くの学生に興味を持ってもらう為の 　PR・マーケティングの企画にも携わることができます。 ・プロの先生方と体験授業の内容を企画したり、校内行事を企画したりと教育そのものにも関われる機会もあります。 ■業務の特徴： 当校にオープンキャンパスや見学に来ていただいた学生さんや保護者の方に対して見学・体験した感想などを伺いながら、 質問にも応答いただくこともあります。 また、他の学校も検討されている学生さんには、来校後に当校のオフィシャルLINEアカウント経由でご検討状況を確認したり、 ご入学意向の醸成に向けて学生さんごとでクロージングに向けた施策を検討することもあります。 ■入学者数の目標について： 年度ごとで決まっており、広報以外の職員全体で達成に向けて進捗を共有しあいながら進めているため一体感があります。 ■インセンティブ制度について： ご自身でご担当された学生さんがご入学を決めていただいた場合は、 ご入学者数に応じてインセンティブを支給しております。 ■当社の特徴： ・渋谷駅徒歩5分のデザイン性豊かな緑溢れる校舎は、学生のみならず職員にとっても快適に働ける環境です。 ・ビジョナリーアーツは、現場に則した充実した教育カリキュラムを整えておりますので、自信を持ってご提案できます。 ・学生の「夢を叶えたい」という真っ直ぐな想いにこたえ、未来を支援できるやりがいがあります。 　卒業時巣立っていく姿には感動を覚えます。

①お客様先プロジェクトに参画 ※リモートあり 『参画プロジェクト例』 ・倉庫連携のWMSシステム：要件定義～テスト ・アパレルECサイト向けパッケージ開発：要件定義～テスト ・航空会社の搭乗システム開発：基本設計～テスト ・厚生労働省の求人検索システム開発：基本設計～テスト　など ②自社開発 『自社運営サービス』 年間12万件の相談実績、登録事務所数1,500突破 《相談サポート》 電話とLINEコンシェルジュで最適な塾をご提案《塾探し安心サポート》 実質無料で養育費を保証《養育費安心サポート》 離婚相談実績年間3万件以上！《離婚ナビサポート》 『自社パッケージ』 ・法人向け年末調整ソフト ・AI対話式法律相談チャットツール　など 『受託開発』 ・弁護士事務所向け案件管理管理システム ・学習塾マッチングサイト ■経験の浅い方でも安心して業務に参画いただけます。 ■エンジニアの意向を第一に考えているため、参画プロジェクトは選んでいただけます。キャリアアップを望まれる方はPG、SEの方はPL、PMへのステップアップしやすい環境を準備します。 ■インセンティブ制度、半期ごとの給与改定、資格保有手当などを取り入れており、やる気が成果に直結します。

＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

【業務内容】 カーテックで自動車再生メーカーを掲げている弊社の整備ユニットで 希少車・名車の整備全般業務をお願いします。 具体的には ・買取ユニットが買い取った希少車・名車の整備 ・販売ユニットの販売車両の納車整備、アフターケア ・一般顧客の整備、車検依頼対応 をお任せします。 【主な仕事内容】 ・希少車・名車の整備 ・トラブルシューティング(故障診断) ・一般整備 ・車検整備、法定点検整備 ・車両の仕上げ（納車前の洗車など）

【仕事内容】 ・サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他） ・ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他） ・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用～監視業務 ・セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断など ・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援など ＜業務事例＞ ①大手放送局向けN/W運用支援・設計・構築 24時間365日のシフト勤務にて大手放送局内に常駐し、 LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。 ②大手セキュリティベンダー向けASP基盤の設計・構築・運用支援 大手セキュリティベンダーに常駐し、国内外で扱うセキュリティサービス （ASPサービス・パッケージシステム）の設計・構築・運用を行っています ■業務の魅力 ①自社の正社員のみで構成されたチームに配属 └未経験エンジニアでも安心して経験を積むことが可能 └1人で他社パートナーの現場に行くことは皆無です。 ②保守・監視のみの現場は無く、下流から上流まで業務を担える └技術が身につけば、早い段階からより上流の工程への参画が可能です。 ③当社の案件の8割はプライム案件 └未経験からでも大手企業様のプロジェクトに携わることが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲： インフラエンジニア業務全般（ネットワーク、サーバ、セキュリティのいずれか）

ユキビトでは、事業拡大に向けてITエンジニアを募集しています。 最新の技術を追い求めつつ、将来会社の中心となってお仕事に取り組んでいただける方を求めています。 まだまだ経験の浅い方でも大丈夫です。 大規模なシステム開発に携わってみたい方 PL・PMとしてマネジメントスキルも磨きたい方など 今までのご経験を活かして、スキルアップに繋げましょう！ 【仕事内容】 各種プロジェクトでのシステムの企画・設計・開発・運用保守など 保険、金融、流通、製造業など幅広い分野で活躍して頂きます。 職種カテゴリーはSEになっていますが、Web系プログラマも募集中です。 特にSalesforceエンジニア大歓迎です。 【開発実績】 金融 保険 営業支援情報システム 代理店管理システム 団体向け管理システム 流通 百貨店バックオフィスシステム POS用パッケージアプリケーション< チェーン店舗向け販売支援システム 工事進捗管理システム その他

昨今、需要が増すAWSクラウド領域において、開発計画に基づき、アプリケーションアーキテクチャ、インフラ設計・開発を実施し、技術レイヤーにおける役割を担っていただきます。 将来的には、デジタル・アーキテクトとしてお客様に最適なソリューションの提案や、 アーキテクチャ検討にも携わっていただきたいと考えております。 ★★★ここがポイント★★★ 物理サーバーのみの構築経験者であっても、AWS資格(アソシエイト) 可能であれば(プロフェッショナル)をお持ちの方であれば、実務経験が無くとも アサイン先を決める事が可能です※実績多数 経験が浅い方でも、教育体制を整えているので安心してください

株式会社インゲート - 一人ひとりのエンジニアが限りなく 成長できる環境づくりにコミットする！ 「インフラエンジニア」のお仕事は、普段なにげなく利用しているインターネットサービスの基盤を支え、改善し、縁の下の力持ちとして社会に大きく貢献しているお仕事です。WEBサイト、通販アプリ、オンライン会議やチャットツールなど、身近に活用しているコンテンツをいつも快適に利用できるのはインフラ技術が安定した稼働を支えているから。「社会の役に立ちたい、誰かの為になる仕事がしたい」と考えている方にピッタリのお仕事です。 ≪業務例≫ ●コンサルティング・PMO：ITを活用したクライアントの経営課題の解決 ●要件定義：システム機能およびその性能を満たすインフラ環境の提示 ●設計構築：既存システム環境のクラウド移行やAWS、GCP、Azureなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築 ●運用保守：サーバーに何か障害が起きてしまった際、障害の原因を探り、再び問題なく運用できるよう復旧作業を行います。また、サーバーが攻撃されていないかの確認や日々のメンテナンスも、重要な業務です。 ●ユーザーサポート：パソコン、ソフトウェアなどに関する問い合わせ対応 ≪募集職種≫ ①サーバー・クラウドエンジニア ②ネットワークエンジニア ≪それぞれの職種の仕事内容詳細≫ ①【サーバー・クラウドエンジニア】 最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、プロジェクトに参画して頂きます。大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニア自身が案件を自由に選べる環境が大きな魅力です。 ②【ネットワークエンジニア】 官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクト多数。SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多数。ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富なハイスキルエンジニアが必要とされています。ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、そして志向にあったものをお任せします。 ≪未経験からエンジニアへ≫ インゲートには接客・飲食業など様々なバックグラウンドからエンジニアとして活躍している社員が沢山。研修だけではなく、様々なサポート体制を活用しご成長いただけております。

●お客様から依頼されたクルマへの製品取付 （ETC・カーナビ・ドライブレコーダー等） ●エアコンの故障診断・修理。作業はお客様へ出張もしくは自社工場作業で行います。 〔出張範囲〕川崎、港北、大和、藤沢　等 〔使用車種〕ハイゼットバン 〔お客様〕トヨタ他ディーラー、中古車販売店、修理工場等 （神奈川県内）

【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 11時〜 出社しメールチェック 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 20時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 21時 帰宅 ※求職者に合わせて20時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です（2024/10/28 現在）。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。

■□ITコンサル経験のある社長から、当社の特徴や創業の背景等を聞ける機会があります□■ ■業務内容 インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。 当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。 担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、 案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。 1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。 ■就業環境 シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。 ■研修制度 入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。 システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。