キーワード「救急救命士」 × 勤務地「福岡県 小郡市」の検索結果

福岡大学筑紫病院での医療事務（救急受付）スタッフ ・患者さま受付 ・保険証確認 ・問診票の記入説明 ・電話対応 ・データ入力 ・診療費の計算 ・お会計対応など ＊変更範囲：変更なし

○回復期リハビリテーション病棟 ・地域包括ケア病棟での看護業務 ＊病棟に看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・医療ソーシャルワーカー・管理栄養士が所属し ・多職種での チームアプローチを行います ＊電子カルテ入力あり ●教育支援制度あり（資格取得・院外研修参加等含む） 【変更範囲：変更なし】

○病棟勤務 （１）急性期病棟（７：１看護） （２）ＩＣＵ（集中治療室） （３）回復期病棟 （４）緩和ケア病棟 ●夜勤が可能な方 ●急性期での経験がある方 ●委細面談の上 ・決定します 【変更範囲】変更なし

●整形外科と内科のクリニックで外来での診察介助 ・採血など看護 師業務全般です。内科に関しては生活習慣病外来のみで ・発熱外来 は行っておりません。 当院は整形外科と内科が連携して行うワンストップ診療を行ってお り ・患者さまの負担軽減にもつながっています。 ここでの経験は ・看護師としての強みにもなり ・キャリアの幅を大 きく広げることができます。 ●実務だけでなく ・スキルを広げられる業務時間内の教育・研修が あります。また ・研修費を年間３万円補助しています ●産休明け・ブランクがある方も大歓迎（正看護師） 【変更範囲：法人の定める業務】

訪問看護業務全般 〇利用者の病状や健康観察 ・医療処置 ・注射・点滴・褥瘡処置など 〇服薬管理 〇ターミナルケア 〇日常生活のサポート ・ご家族への相談・指導など 〇医療機関との連携 ※緊急時対応あり 訪問診療部の新規立ち上げメンバーを募集します 変更範囲：法人の定める業務

山津医院（１９床）の病棟内看護業務を行っていただきます。 ＊１０床は介護療養型医療施設です。 慢性期の高齢な患者さんが入院されています。 ＊夜勤専従・ダブルワーク可【副業可】 ※夜勤は１人体制です。 ●急募● ◎年齢にかかわらず ・様々な方の応募を歓迎いたします。 ■業務変更の範囲：医療部門内での変更（外来看護・病棟看護）

施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や ・回復に向けてのお手伝いをいたします。 また ・主治医の指示を受け ・医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし ていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ＊変更範囲：会社の定める業務

日々の主な業務は ・中古建設機械の点検や査定 ・外注業者への修理依頼 ・営業と同行しての接客や電話対応もあります。 また ・取り扱う建設機械の資格未保有の方には ・入社後のＯＪＴ（実務経験）を通して資格取得を推奨しています。 変更の範囲：なし

訪問看護師として患者様の在宅生活をサポートしていただける看護 師さんを募集しています。 経験者優遇 ・給与は面談の上 ・決定。 ○患者宅訪問による看護業務全般 ●オンコールが月６回程度 ●原則８時３０分〜１７時００分ですが ・オンコール担当の場合は 時間外手当の対象となります 【変更範囲】変更無し

○設備の運転○監視および日常点検○営繕業務 主な仕事は営繕作業になります。 職員さん ・看護師さんから電話で作業依頼が来ます。 ・電球の交換 ・照明用安定器の交換 ・病室のカーテンの脱着 ・トイレの詰まり取り ・洗面台の詰まり取り ・トイレウォシュレット交換 ・トイレ換気扇交換 ・フィルター清掃 ・壁などの器物損壊の応急修理 ・報告書作成 ・スズメバチの巣の駆除 ＊変更範囲：変更なし

お仕事内容は ・施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・排泄や服薬 ・食事介助などの身体介護 ・夜間帯のナースコールや緊急時対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるよう サポートしていただきます。 夜勤回数は ・ひと月に１０回程度となります。 ＊変更範囲：変更なし

・ご利用者様宅でのリハビリ（ＡＤＬ訓練・環境調整・ご家族への 指導） ・看護師 ・ケアマネ等との連携 ・記録（電子カルテ） ＊エリア：久留米市内 「変更範囲：変更なし」

＊自動車用ゴムホース ・パッキンゴムの成形作業。 ＊工場内で成型機械を操作します。 ＊未経験の方も歓迎します。 ＊日勤と夜勤が２週間交代での勤務になります。 ＊夜勤は仕事に慣れてから入っていただきます。 ＊工場内にはスポットクーラーを設置。 ＊空調ベストを貸与します。 ＊男女共に活躍しています。事前の職場見学も歓迎します。 変更範囲：変更なし

大型１０トンウイングトラック車に乗務しての輸送業務 積み込み ・積み降ろし作業あり 主に九州管内エリアですが九州県外へ行く事もあります。 同職種２６名在籍 未経験の方も先輩ドライバーの同乗研修期間が１ヶ月ありますので安心してご応募下さい。 鹿児島 ・宮崎 ・九州県外配送手当あり。 手当込み（２４３，５００〜３００，０００円以上） 「従事する業務の変更範囲（変更なし）」

○養護老人ホーム（定員６０名）の利用者様の身の回りのお世話 ・介護等の援助業務を行っていただきます ＜主な業務＞ ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄など日常生活の介助 ・日用品の整理や買い物代行 ・援助等の記録作成 ・誕生会 ・レクリエーションの活動支援 ＊月３回〜４回程度夜勤あり ＊変更範囲：法人の定める業務

○久留米大学病院内における食器洗浄業務 病院に入院されている患者さんの食事後の食器を洗浄する仕事が メイン業務で ・３０代から５０代の２２名で対応しています ●男女ともに働ける仕事内容です ＊変更範囲：変更なし

○４ｔドライバー募集です。 ・配送先は福岡・久留米・佐賀地区のドラックストアです ・運ぶものはアイスクリームや冷凍食品を配送します 店舗内商品陳列まであり。空調の整った場所での作業です 女性ドライバー積極的募集中です！ ・使用する車両はゲート車両 ・カートラ（運搬台車）を使用 チカラに自信がない方でも安心です ・毎日決まった１コースのお仕事をお任せします ・長距離・宿泊勤務なし！ ・急な残業基本なし！ ・頑張りが評価される人事評価制度あり。 ＊中型免許をお持ちでない方には ・【中型免許補助金制度】 があります。（条件あり）

世界的なシェアを誇る大手タイヤメーカーの工場における ・タイヤ製造補助業務のお仕事です。 具体的には ・ロール状のゴムシートを ・機械を使って決められたサイズに分割していく業務です。 【変更範囲：変更なし】 ＜＜急募＞＞

２０２５年４月オープンのナーシングホームでの看護業務 ●勤務形態：早出・遅出・夜勤 ●委細面談の上決定します 【変更範囲】変更なし

○企業・病院等の医療産業廃棄物の収集運搬及び料金回収 ○産業廃棄物中間処理場内での作業 ＊フォークリフトでの作業あり ＊エリアは九州一円から山口まで ＊２ｔ〜１０ｔ車を使用します 【変更範囲：変更なし】

○通所利用者の介護全般 （約１５名〜２０名の利用者を８名のスタッフで対応しています） ・入浴介助 ・食事 ・レクリエーション等 ・運転業務 ＊使用車：普通車 ・軽自動車 ＊エリア：久留米市 ・小郡市近郊 ◎勤務日数・勤務時間など不明な点があればご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

○建築設計監理企画 ・特殊建物 ・住宅 ・その他設計監理 ・リフォーム工事 ・企画 ・監理 ・建設会社（施工管理 ・施工図 ・ＣＡＤ） ＊エリア：久留米市 ・八女市 ・南島原市 ・福岡市 変更範囲：変更なし

○福祉用具の介護施設・ユーザー宅等への納品業務 ○書類作成（簡単なパソコン入力） ○官公庁への申請等 ＊業務エリア：筑紫地区 ・筑後地区 ＊ベッド等 ・重量物を運搬する場合あり ●社有車は貸与します（軽・ワンボックス） ●資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員 ・住環境コーディネーター） ●未経験者も指導しますので ・安心して応募ください ＊変更範囲：会社の定める業務

○建築設計監理企画 ・特殊建物 ・住宅 ・その他設計監理 ・リフォーム工事 ・企画 ・監理 ・建設会社（施工管理 ・施工図 ・ＣＡＤ） ＊エリア：久留米市 ・八女市 ・南島原市 ・福岡市 変更範囲：変更なし

◆仕事の特徴 ※１年目モデル年収３８０〜４００万円（３年目年収５００万円） ※無線配車７割 ・アプリ配車３割でお客様を探すことなく安定収入が見込めます。 ◆安心して働ける職場です ※二種免許は会社負担で取得。※変更範囲：会社の定める業務 歴史的名所やアニメキャラクターの聖地でもある観光都市で ・接客マナーの良さと安全最優先の輸送で信頼をいただいているタクシー会社です。男女を問わず自分のライフスタイルに合った働き方でプロドライバーとして活躍しませんか！将来個人で独立可能！

ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。 携わっていただく可能性の高い業務としては、 ・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務 ・顧客への技術的サポート業務 ・社内教育推進、OJTなど となります。 ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。 携わっていただく可能性の高い業務としては、 ・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務 ・顧客への技術的サポート業務 ・社内教育推進、OJTなど となります。 ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。

・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

■業務概要： 独立系システム会社として、これまでの信頼と実績により、 お取引先は、様々な業界、メーカー（富士通グループ様、ＮＥＣグループ様、日立グループ様、NTTグループ様） とのお取引がある当社。 プロジェクトの分野も幅広く、経験のあるプログラマーから新たな分野や言語にもチャレンジして エンジニアとしてご経験をいかせるフェーズよりスキルアップできます。 そのため、ある分野に特化してスペシャリストとなっていくことや 様々な分野を経験してゼネラリストとして、 またマネジメントを行うリーダーとして活躍するなど自分に合わせたワンランクアップのスキルアップが可能です。 ※経験が浅い方もスキルを伸ばすことができ、女性も活躍できる環境です。 現在3名の女性SEが稼働しており、無理のない仕事量と、休日体系が魅力的です。 ■キャリアパス： 当社は社員を第一に考えた企業を目指し、技術者にとってやりがいを感じられる業務を提供することを 理念としています。 医療系の業務以外にも、金融系、業務系、ビジネス系、自治体系、組込制御系、通信系など、 幅広いプロジェクト分野へ参画可能です。エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。 また、月1回報告会を実施しており、社員同士の横のつながりも大切にしています。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

《仕事内容》 システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、 製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 （雇入れ直後） ITエンジニア職 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 入社後にEssentials（基礎研修）を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。 ▼その後、お仕事先に配属 《多彩な研修を用意》 ■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■ ・CCNAコース ・LPICコース（クラウド・サーバ） ・SystemEngineerコース（社内SE研修） ・Salesforceコース（Salesforce研修） 《在籍エンジニア数の推移》 2021年の6月末時点：3,632人

●利用者様の作業の補助業務 ・軽度障がい者の就労支援（一般就労への職業訓練）業務で、やりがいのあるお仕事です。 ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイスや管理業務 ●事務所の運営管理業務

【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など ▼ ニーズに合う求職中の登録医師へ求人のご案内を基本的にはメールで行います ▼ 医師からの応募があれば医療機関へ連絡 ▼ 勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行います ▼ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの推進および運用に必要な各種タスク業務 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

【仕事内容】 薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、薬剤師を探している薬局・法人と、 転職先を探す薬剤師の転職サポートをお任せします。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 【具体的には】 月7～10名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 直接お会いして希望やお人柄を知ることから始まります。 求職者様と関係性を築き希望を把握したうえで求人をご紹介します。 面接や職場見学にも同行し徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 　など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）　など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ－プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械　など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析　など

【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。 ▼ 医療機関へアポイントを取り、 ニーズに合った医師のご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。 同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。 ▼ 採用＆就職成功！ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

《仕事内容》 システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、 製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 （雇入れ直後） ITエンジニア職 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 入社後にEssentials（基礎研修）を受けていただき、スキル・知識を身に付けていただきます。 ▼その後、お仕事先に配属 《多彩な研修を用意》 ■未経験者からでもエンジニアを目指せる環境があります■ ・CCNAコース ・LPICコース（クラウド・サーバ） ・SystemEngineerコース（社内SE研修） ・Salesforceコース（Salesforce研修） 《在籍エンジニア数の推移》 2021年の6月末時点：3,632人

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、 マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、 転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

■業務概要： 受託開発チームの福岡拠点立ち上げにあたっての募集です。 プライム案件の獲得を目指している当社では、お客様と接する機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら 一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。 まずはPJ進捗管理、メンバー管理、お客様対応などお任せする予定ですが、 テックリードや上流工程を担っていただける方も歓迎です。

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来的にIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、 マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

■業務内容： システムエンジニアとして、介護認定支援システム開発業務をお任せします。 【プロジェクト内容】 介護認定業務の効率化システム開発 煩雑な要介護認定業務のフローを管理できるソフトの開発。 または機能追加や改修業務 ※複数名で対応するプロジェクトです。 ※業務範囲：詳細設計～移行 【使用言語】 Java、C＃ 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【 担当案件 】 - 新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築 - 既存案件のインフラ環境の運用保守 【 具体的な仕事内容 】 - Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。 - Azure, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。 - AWS Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。 【 既存メンバーの雰囲気 】 - 個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 - 平均年齢が20代で若手社員が多い - 営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ ▼開発環境 ◆開発言語: PHP, Ruby, Python, Java, C# ◆フレームワーク: Laravel, Ruby on Rails, FastAPI, SpringBoot, .net core ◆DB: MySQL, PostgreSQL, Oracle ◆インフラ: Amazon Web Services, Microsoft Azure ◆ツール: Docker, Terraform, Git ◆OS: Linux