キーワード「教員」 × 勤務地「埼玉県比企郡滑川町」の検索結果

・英会話（キッズ・一般）レッスン ・資格試験対策の指導 ・学習カウンセリング ・キッズの保護者様対応 ・生徒様対応 電話応対等のスクール運営に関わる業務 入社後の研修制度が充実しているので ・未経験者でも 安心してスタートしていただけます。 ★常勤教師への登用有。 ＊変更範囲：会社の定める業務

まつやま保育園における保育業務を行っていただきます。 ＊運転業務をお願いする場合あり（公用車使用） ＊任期付職員は一般の地方公務員の身分を有し ・正規職員と 同様の責務が課せられます。公務員としての適性が必要です。 ＊土・日曜日 ・祝日に勤務していただく場合があります。（振替） ＊変更範囲：変更なし

＊自動車整備教員のお仕事です ＊一川学園隣接した清和学園高等学校へ 勤務していただくこともあります。 ・自動車の構造・機能・整備技術などの実習授業と学科 授業及び学生指導を主に担当していただきます ・クラス担任も ・お願いします ※本学は自動車整備士を養成する学校です 技術面での経験はもちろん ・生徒指導をきちんと出 来る方を希望します！ （変更範囲：事業所の定める業務）

永興日本語学園で日本語教師のお仕事です。 学生の増員につき ・専任教員を募集いたします。 学生の主な国籍はベトナム ・中国 ・ネパール ・スリランカ ・フィリピン ・モンゴル ・インドネシア ・ミャンマーなど。授業の進め方の研修はもちろん ・担任業務や進路指導業務研修も行いますので ・経験の浅い方でもご応募いただけます。 【主な仕事内容】 外国人留学生への日本語授業（日本語レベル：初級〜上級） 試験作成 ・カリキュラム作成 ・教材作成 ・教材管理 学事イベント ・課外活動の企画と運営 進路指導 ・学生面談 ・担任業務など （変更範囲：会社の定める業務）

小・中学校にて食育・教科指導等を行います。 業務の変更範囲：変更なし

＊障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練 ・社会との交流促進等を支援する業務 《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日 《支援内容》 ・創作活動 ・作業活動の支援 ・体育プログラムやリトミックの提供 ・学校との連携を取りながらの支援 等 （変更範囲：会社内での全ての業務）

・０歳児〜２歳児の保育 ・保育の業務全般 ＊保育士資格なし可。 その場合 ・補助業務を行なっていただきます。 ＊６０歳以上歓迎求人です。 ＊変更範囲：変更なし

・発達支援 ・療育業務 ・送迎 など 変更範囲：変更なし

０〜２歳の子どもたちを見守り ・成長を温かくサポートする保育士の仕事です。 定員１５名以下の名以下の家庭的な環境で ・遊びや日常生活を通じて子どもたちの心を育てます。お絵かきや読み聞かせ ・外遊びなどの楽しい活動を計画し ・子どもたちが自らの好奇心を発揮できるよう導きます。保護者とのコミュニケーションを重視し ・信頼関係を築きながら安心して子どもを預けてもらえる環境を整えます。子どもたちの日々の成長や様子を丁寧に伝え ・共に喜びや悩みを分かち合うことで ・育みを大切にする関係を築いていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

散歩を中心に ・お子様が戸外活動等を通じて得られる経験を大切に しています。ブランクがある方も歓迎！職員同士の意見交換も 活発で ・子育て経験を活かしながら楽しく保育ができる環境です。 ・定員９０名の認可保育園で０〜５歳児のお子様の保育・担任業務 ・昼食及びおやつ準備 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 変更範囲：変更なし

児童発達支援 ・放課後等デイサービスの現場運営 ・送迎等。 １．個別支援計画に基づいた ・子どもたちの遊びや宿題支援等。 ２．子どもたちの送迎（軽自動車使用）※免許なし相談可！ 職員の得意を活かした音楽あそびや運動あそび ・食育や 自然体験等 ・子どもたちの「好き」や「得意」をみつけ ・それぞれの個性を伸ばしていく療育を行っています。 ぜひあなたの「好き」「得意」を弊社で活かして下さい！ ＊６０歳以上応募可能の求人です。 （その場合 ・雇用契約１年毎 ・賃金等は本求人と同一条件） ＊変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした鴻巣市放課後児童クラブでの 民間保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

＊埼玉県内の県立特別支援学校のスクールバスに乗り ・子供達の世 話をする仕事です。 ＊普通の学校と同じく ・土・日・祝・春夏冬休みがあります。 ＊登校時と下校時の時間帯のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

保育業務全般を担当していただきます。 保育士としてブランクがある方 ・経験が少ない方でも他業種経験が豊富な方を歓迎しています。 ※変更範囲：変更なし ◆検索コード…「保育」

・埼玉県内の県立特別支援学校のスクールバスの専属乗務をお願い します。 ・普通の学校と同じく ・土・日・祝・春夏冬休みがあります。 ・登校時と下校時の時間帯のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

プライベートも充実できるよう協力して保育を行っています。広い園庭で野菜を育てる等 ・体験を通じて食の大切さを伝える活動に力を入れています。 ・定員９０名の認可保育園で０〜５歳児のお子様の保育・担任業務 ・昼食及びおやつ準備 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実！ブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 変更範囲：変更なし

０〜２才児（定員１８名）の保育を行っていただきます。 ※６５歳以上の方のご応募もお待ちしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◎認定こども園における下記の業務を行っていただきます。 ・預かり保育での補助業務 １４時００分〜１７時００分の時間限定業務となります。 ※夏休み ・冬休み ・春休み中の休日預かりの勤務もあります。 （就業時間は同じです） ＊業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

・埼玉県内の県立特別支援学校のスクールバスの専属乗務をお願い します。 ・普通の学校と同じく ・土・日・祝・春夏冬休みがあります。 ・登校時と下校時の時間帯のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

プライベートも充実できるよう協力して保育を行っています。広い園庭で野菜を育てる等 ・体験を通じて食の大切さを伝える活動に力を入れています。 ・定員９０名の認可保育園で０〜５歳児のお子様の保育・担任業務 ・昼食及びおやつ準備 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実！ブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 変更範囲：変更なし

・発達支援 ・療育業務 ・送迎 など 変更範囲：変更なし

・フラワーデザイン関連授業の指導（授業準備 ・指導補助含む） ・校内施設・設備の管理 ・学生に対する学習指導 ・生活指導・就職指導 ・学生募集活動（オープンキャンパスやＨＰの更新）に関する作業 など 変更範囲：法人の定める業務

埼玉県坂戸市にある小規模認可保育所での常勤保育士のお仕事です 定員４８名の家庭的な雰囲気のある保育園で ・自然の多い地域の特色を活かした運動遊びや食育活動を行っています。 一人ひとりの気持ちに寄り添いながら ・子ども達にとってのかけがえのない一日になるよう心がけています。 保育士資格をとって間もない方 ・ブランクのある方もしっかり指導・フォローいたしますので安心です。 「変更範囲：変更なし」

次のような業務を行います。 １教科指導 ２学級経営又はその補助 ３生徒・進路・保健指導 ４クラブ・部活動指導 ５所属長が定める職務 業務の変更範囲：変更なし

散歩を中心に ・お子様が戸外活動等を通じて得られる経験を大切に しています。ブランクがある方も歓迎！職員同士の意見交換も 活発で ・子育て経験を活かしながら楽しく保育ができる環境です。 ・定員９０名の認可保育園で０〜５歳児のお子様の保育 ・昼食及びおやつ準備 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 変更範囲：変更なし

新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当します。 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 業務詳細（一部） ◯通信制高校の立ち上げ業務 →通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 ◯スクーリング →生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 ◯講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ◯生徒／保護者への定期的なコンサルティング

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。 ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

■業務詳細 建築専門学校の講師として活躍をいただきます。建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・科目授業: 建築関係の科目(設計/インテリアデザイン等)の授業を、講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上に決定） ・生徒指導： 資格取得に向けた指導/就業支援報/広報活動(主に高校生を対象とした学生の募集活動/オープンキャンパスなどの対応)も発生します。 ※繁忙期は3月。生徒数は1クラス40～60名前後です。 ■配属先について： ・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 ・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように順を追ってキャリアアップいただけます。 ■特徴（TOPICS）： 「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。 在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。 大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、 過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。

■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします　 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　 ・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

発達の気になるお子さんへの直接支援。 色々な遊びや運動を通じて 心と体と言葉の成長を促すお仕事です！ 主に個別運動療育、小集団療育、公園での小集団フィールドワークの中で、 日々成長していく子どもたちを間近で見守ることができ、とてもやりがいを感じますよ。

■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 　入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務詳細】 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引の補助業務 ・営業拠点別現金管理 ・経費支払いの内容精査・振込 ・支店事務員との情報連携・指導　 【その他】 ・将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。

【業務内容】 〇経理・財務業務 ●事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理 ●原価計算、原価管理、資産管理 ●財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成 ●プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理 を中心に経験を積んでいただきます。 配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。

【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材～原稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整～面接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 　年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配

安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

◆スクールスタッフ（個別指導事業部『森塾』） 「先生１人に生徒２人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。 ※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。 ※関東個別指導塾（直営）において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。 ◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』 『そら塾』は「先生１人に生徒２人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽に受講できる 「オンライン個別指導塾」としてコロナ禍の2020年にスタートした新規事業。 「教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「大学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることがお仕事です。仕組みづくりも大切な仕事となります。 ※新しい形の塾をいっしょに作り上げていきましょう！

電子回路用材料の開発を行う当社にて研究開発をお任せします。 ・液晶および有機ELディスプレーに代表されるパネルディスプレイに使用されている高性能絶縁性電子材料の開発 ・パネルメーカーのニーズを一早く技術課題に翻訳し、高分子の材料設計に始まり、 　高性能絶縁性電子材料の最終評価までを自社内で完結する開発 ・新規製品の企画立案・開発

各種支払処理 会計ソフトの入力・管理 決算業務／日次・月次・年次 予算管理

営業が受注した案件に対して、商品の梱包／発送方法、 スタッフの人数、納期に間に合わせるためのスケジュールなどを決め実行します。 【業務の特徴】 業務中に、予定外の事が起こる場合もあるため、迅速に確かな判断をすることが求められる仕事です。 関わるスタッフはほとんどがパート／アルバイトの方です。 多い時では100名以上のスタッフを管理することもあります。お客様に感動をお届けするお仕事です。

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

経理担当として、以下の業務を担っていただきます。 ■日常経理業務・決算業務（月次・四半期・年次）・連結決算業務 ■有価証券報告書作成・子会社管理・その他（業務マニュアル作成等）

《入社後の流れ》 ご入社後は、まず当社グループ全体の事業内容および財務業務についての深い理解を深めていただきます。 その後、具体的な業務として 入出金の管理 に着手し、基礎を固めていただきます。 次第に 資金調達 や 事業投資 のプロジェクトに携わり、財務担当としてのスキルを着実に習得していきます。 初歩から高度な業務まで、体系的に学べる環境が整っています。 《主な業務》 ■ 資金管理 各グループ企業の入出金状況を詳細に把握・管理し、常に最適な資金繰りを行います。財務状況のモニタリングを通じて、健全な財務体制を維持します。 ■ 資金計画 経営層と緊密に連携し、事業計画に基づく精緻な資金計画を立案します。 必要資金の予測や運用方針を策定し、企業の成長戦略をサポートします。 ■ 資金調達 市場環境を踏まえた最適な資金調達戦略を策定します。 事業計画書の作成や、金融機関等との折衝を通じて、必要資金を効果的に調達します。 ■ 事業投資・M&Aの企画・実行 事業投資やM&Aに関する企画を立案し、予算計画を策定します。 関係各所との調整を行い、実行プロセスを主導します。 また、プロジェクト終了後には計画との乖離を分析し、改善策を提案します。 《ポジションの魅力》 このポジションでは、企業の成長をダイレクトに支えることで、財務のプロフェッショナルとしてのスキルを高めることができます。 資金管理や調達の第一線 で活躍しながら、事業投資やM&Aの推進にも携わることで、 経営の戦略的な醍醐味 を実感できるでしょう。 企業の 舵取り役 として、財務戦略の最前線に立ち、 経営層との連携を通じて企業の未来を共に創り上げる ことができます。 《当社の財務ポジションで学べること》 ・財務の 戦略策定 から 実行 まで、幅広い業務経験を積むことができる ・企業の 成長戦略 に直接貢献し、 ダイナミックなビジネス展開 を支援する ・経営層 と緊密に連携し、 戦略的な視点 での財務マネジメントを体験する 《キャリアパス》 入社後は、まず基礎業務を習得し、将来的には 財務マネージャー や CFO としてのキャリアも視野に入れることが可能です。また、事業投資や M&Aに関するプロジェクトへの関与も期待されています。

■メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。　 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務 ※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等 ※MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ■【主な取引先】（敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当） 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC

【業務内容】 当社では、サンルーフや燃料タンクに次ぐ第三の事業として、樹脂テールゲートを主要とした大型樹脂製品の設計、 評価を行っています。 電動化の影響による製品ポートフォリオの変化、開発コスト削減・開発期間短縮に向けたフロントローディングの加速が 必要であり、CAE解析の役割は高くなっており、開発力の強化を図っております。 ご入社後は、解析業務を担当いただきます。 ・新しいシミュレーション技術の開発 ・シミュレーションから得られた情報を基にした形状改善の提案 ・CAEモデル作成 ・メッシュ作成 ・CAEレポートの作成 ・CAEモデル作成方法の標準化使用ツール(例)：Ls-Dyna、Abaqus、HyperWorks、iSIGHT、modeFRONTIER

■メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務 ※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等 ※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等 素養・ポテンシャルを重視いたします。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。 ■【主な取引先】（敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当） 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC

■メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務 ※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等 ※MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ■【主な取引先】（敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当） 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC

【募集背景】 解析・評価は自動車と電気機器等は開発時の確認項目として必須であり、課題を解決することが求められています。開発スパンが短縮化していく中、解析は必ず伸びていく技術であり実際に当社へお客様からの解析案件が増えております。当社では横浜R＆Dセンターなどで自社拠点での開発も進んでおり、顧客先から様々な課題解決を実現するため、増員のための募集です。 【業務詳細】 ・自動車、電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析業務 ・CAE解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客に対する解析結果報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討（強度、振動、騒音、熱流体分野） 【開発事例】 ・自動車用排気システム 強度解析 ・自動車用バッテリーモジュール 熱流体解析 ・自動車用鋳物BRKT 形状最適化

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理　など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～　ミーティング各地本部へ出社 13:30～　校舎へ移動・休憩 15:00～　指導準備 17:00～21:30　生徒対応・父母対応

■メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務 ※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等 ※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ■【主な取引先】（敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当） 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC