キーワード「教員」 × 勤務地「山梨県南都留郡道志村」の検索結果

・キャディバック運搬 ・積込み ・クラブ拭き ・その他 ゴルフ場業務 ＊応募の際は ・ハローワークの紹介状を持参して下さい。 変更範囲：変更なし

・主に ・重機や建設機械等を ・トラック ・ユニックで運搬していた だきます。 ＊大型自動車免許取得の支援制度があります。 ＊又 ・重機等を運搬する講習等もしていただきます。 二件とも会社が全面的にサポートいたします。 ＊未経験の方 ・歓迎します。 変更範囲：変更なし

・高校生までのハンディキャップのあるお子さんの療育指導 ・パソコン（エクセル・ワード）による教材作り業務 ＊子供相手の仕事で ・動き回ることが多いです。 ＊障害児の療育に理解・関心のある方が望ましいです。 ＊ホームページに活動内容を載せています参照ください。 ＊サービス管理責任者 発達支援管理責任者の有資格者優遇 ＊社会福祉士 ・教員免許 ・保育士 ・介護職員初任者研修 ・などあれば尚可 変更範囲：変更なし

・高校生までのハンディキャップのあるお子さんの療育指導 ・パソコン（エクセル・ワード）による教材作り業務 ＊子供相手の仕事で ・動き回ることが多いです。 ＊障害児の療育に理解・関心のある方が望ましいです。 ＊ホームページに活動内容を載せています参照ください。 ＊サービス管理責任者 発達支援管理責任者の有資格者優遇 ＊社会福祉士 ・教員免許 ・保育士 ・介護職員初任者研修 ・などあれば尚可 変更範囲：変更なし

０歳から就学前までの子どもの保育全般 ・生活面の指導 ・運動面の指導 ・その他付随する業務 ＊保育定員数７０名の保育園です。 ＊感染症対策を徹底していますので ・安心してご応募下さい！ （職員の検温・消毒の徹底 ・各クラス非接触消毒器設置 等） ※変更範囲：変更なし

・保育業務 ・連絡帳等の書類記入 ・衛生管理業務 ・保育に関わる社内研修参加 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

◇自動車免許未保持者への ・運転技能講習及び学科教習 ◇送迎バスの運転（２９人乗り中型バス） ◇受付事務 ◇その他 ・業務に関する作業 ＊入社後に教習指導員資格を取得していただきます。 資格習得までは送迎バスの運転業務等を担当していただきます。 又 ・送迎バスを運転の際には中型自動車免許が必要となりますが 入社後取得でも応募は可能です。是非気軽にご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

・保育業務 ・連絡帳等の書類記入 ・衛生管理業務 ・保育に関わる社内研修参加 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

○保育補助業務 ・保育士と一緒に保育保育補助 ・保育施設の掃除 ・イベント時の給食調理補助 変更範囲：変更なし

認定こども園での保育教諭業務 ※変更範囲：変更なし

◇ゴルフをプレーされるお客様に帯同しクラブの受け渡しやカート の運転等を行う。 ◇グリーン上の芝目・各ホールの方向・距離・コースのルール等ア ドバイスを行う。 ＊初心者でも研修期間を設け丁寧に指導します。 ＊賃金表記は月平均労働日数働いた場合の最低保障額です。 ※おおよその月額は手当等を加算して２４〜２６万円位です。 ＊自動車免許がなく通勤が難しい方については ・自社バスでの送迎 が可能ですのでご相談ください。 ※変更範囲：変更なし

○保育業務全般 ・保育業務を担当していただきます。 ・定員６５名の保育園です。 ・１日８時間（休憩１時間） ・週５日の勤務。（詳細は就業時間欄参照） ・月に数日土曜日出勤があります。※土曜日出勤の場合 ・平日に代休を取得して頂きます。 変更範囲：変更なし

認定こども園での保育教諭業務 ※変更範囲：変更なし

○児童発達支援管理業務全般 未就学児（６歳未満の幼児）の発達支援 個別支援計画の作成及び管理 保護者等への相談支援 関係機関との連携 ＊定員３０名 ＊令和８年４月からの採用 ※変更範囲：変更なし

【入社日相談可】資格や経験は不問！未経験でも安心してスタート できます！新しい環境で働きたい方 ・スキルアップを目指したい方 大募集！子どもたちの笑顔を守り ・子どもたちが健やかに成長でき る場所を一緒につくりましょう☆働きやすさ◎ブランクＯＫ◎経験 者優遇◎充実の研修制度◎ ＜仕事内容＞ ●児童の遊びや宿題の見守り●学童イベントの企画・運営●その他 ・施設運営に係るすべての管理業務 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

初心運転者の免許取得のための技能・学科教習に従事していただきます。 まずは年３回あります教習指導員試験を受けてもらい資格を取得していただきいます。資格取得にかかる費用はかかりません。会社がしっかりサポートします。 資格取得の前は教習生の送迎 ・寮・事務所・コースの清掃 ・受付事務をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

≪未経験者ＯＫ♪無資格者ＯＫ♪年齢や学歴に関係なく活躍できま す♪≫＼子どもたちにとって ・安心安全な放課後の居場所を一緒に 作っていきませんか？／◎初めての方でも安心して働けるアットホ ームな環境です。働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心・安全な居場所の提供●スポーツ・遊びの提供●イベントの 企画・実施●宿題 ・自主学習の場の提供●おやつの配膳●教室の清 掃・消毒●その他 ・施設運営に係る業務 ★入社日相談可 ★就業中の方でもお気軽にご応募ください 変更範囲：変更なし

・保育業務 ・連絡帳等の書類記入 ・衛生管理業務 ・保育に関わる社内研修参加 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

＊「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊通所介護事業所での看護業務 ※未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ※長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 ＊駐車場は本人手配 ・駐車代は本人負担 変更の範囲：法人の全ての業務

・交通誘導警備（工事現場など） ・駐車場警備（イベント会場など） ・契約施設の巡回警備（常駐警備など） ・現場まで自分で移動していただきます（自動車またはバイク） ＊警備有資格者 ・経験者は優遇します。 ＊応募の際は ・ハローワークの紹介状を持参して下さい。 ＊初めての方でも。懇切・丁寧に指導します。 ＊学生アルバイトも歓迎します。 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

ナイトフロント業務全般 ・クラブハウス内館内警備 ・宿泊客の接客応対 ・その他 変更範囲：変更なし

工場施設にて出入管理 ・巡回等の警備業務を担当して頂きます。 ※施設常駐業務なので休憩がしっかりと取れます。 ※入社後３日間（２１時間）の研修を実施。 配属後もインターン制度があるので ・初めての方も安心して働け ます。 ※残業手当 ・深夜手当を含む総支給額は２１万円〜２５万円になり ます。 ※原付バイク ・自転車 ・徒歩通勤の方も相談可能。 【変更範囲：変更なし】

工場施設にて出入管理 ・巡回等の警備業務を担当して頂きます。 ※施設常駐業務なので休憩がしっかりと取れます。 ※入社後３日間（２１時間）の研修を実施 ・配属後もインターン制 度があるので ・初めての方も安心して働けます。 ※残業手当 ・深夜手当を含む総支給額は２１万円〜２５万円になり ます。 ※原付バイク ・自転車 ・徒歩通勤の方も相談可能。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 （６０歳以上の方を対象とした嘱託社員の求人あり） 【変更範囲：変更なし】

ナイトフロント業務全般 ・クラブハウス内館内警備 ・宿泊客の接客応対 ・その他 変更範囲：変更なし

スーパーマーケット内外の施設警備 カート ・カゴの回収や管理 施錠開錠管理 等 ※変更範囲：変更なし ≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫

新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当します。 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 業務詳細（一部） ◯通信制高校の立ち上げ業務 →通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 ◯スクーリング →生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 ◯講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ◯生徒／保護者への定期的なコンサルティング

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

■業務内容： ◎日次業務：現金出納／預金管理・仕分／伝票処理チェック・資金繰り管理 ◎月次業務：月次決算（単体、連結）・取締役会提出資料の作成 ◎年次業務：開示資料の作成（四半期／年次年次／連結決算・関係会社間取引の取りまとめ・整合性チェック・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・監査法人対応・税務関連業務など） 【変更の範囲：経理・財務に関する業務】 ■業務詳細： 入社後、まずは日次業務を担っていただきます。先輩社員が分からないことは側で教えてくれる環境が整っていますので、月次業務・年次業務も徐々に覚えていっていただき、ゆくゆくはチームで業務を分担しながら進められるよう経理・財務課の一員として業務全般を担っていただきたいと考えています。今後の経理・財務課を引っ張っていく中核としてご活躍いただくことも可能です。

■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー）

◆スクールスタッフ（個別指導事業部『森塾』） 「先生１人に生徒２人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。 ※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。 ※関東個別指導塾（直営）において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。 ◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』 『そら塾』は「先生１人に生徒２人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽に受講できる 「オンライン個別指導塾」としてコロナ禍の2020年にスタートした新規事業。 「教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「大学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることがお仕事です。仕組みづくりも大切な仕事となります。 ※新しい形の塾をいっしょに作り上げていきましょう！

電子回路用材料の開発を行う当社にて研究開発をお任せします。 ・液晶および有機ELディスプレーに代表されるパネルディスプレイに使用されている高性能絶縁性電子材料の開発 ・パネルメーカーのニーズを一早く技術課題に翻訳し、高分子の材料設計に始まり、 　高性能絶縁性電子材料の最終評価までを自社内で完結する開発 ・新規製品の企画立案・開発

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 ＝＝　具体的なお仕事内容　＝＝ ＊受付・窓口（ゲスト）対応 ＊お客様情報の管理（数値入力や更新） ＊かんたんな体操/柔軟運動のサポート ＊お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど） ＊店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど） ＊お客様の健康数値測定（体重測定など） ＊お客様への健康情報のお届け ＊書類作成や配布 ＊（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布 ＊店内装飾ほか 1日の流れ（平日） ▼ 9：25～　　　　朝礼・開店準備 ▼10：00～13：00　開店/午前の営業　 ▼13：00～15：00　店舗クローズ（休憩75分） ▼15：00～19：00　午後の営業 ▼19：00～19：10　閉店/クローズ業務＆終礼 ▼19：10～　　　 退社 ※お客様は女性のみ 30～70代の方が中心。 ※スキルレベルにより、人財担当や育成担当の兼務はあり。

【業務内容】 当社では、サンルーフや燃料タンクに次ぐ第三の事業として、樹脂テールゲートを主要とした大型樹脂製品の設計、 評価を行っています。 電動化の影響による製品ポートフォリオの変化、開発コスト削減・開発期間短縮に向けたフロントローディングの加速が 必要であり、CAE解析の役割は高くなっており、開発力の強化を図っております。 ご入社後は、解析業務を担当いただきます。 ・新しいシミュレーション技術の開発 ・シミュレーションから得られた情報を基にした形状改善の提案 ・CAEモデル作成 ・メッシュ作成 ・CAEレポートの作成 ・CAEモデル作成方法の標準化使用ツール(例)：Ls-Dyna、Abaqus、HyperWorks、iSIGHT、modeFRONTIER

【募集背景】 解析・評価は自動車と電気機器等は開発時の確認項目として必須であり、課題を解決することが求められています。開発スパンが短縮化していく中、解析は必ず伸びていく技術であり実際に当社へお客様からの解析案件が増えております。当社では横浜R＆Dセンターなどで自社拠点での開発も進んでおり、顧客先から様々な課題解決を実現するため、増員のための募集です。 【業務詳細】 ・自動車、電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析業務 ・CAE解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客に対する解析結果報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討（強度、振動、騒音、熱流体分野） 【開発事例】 ・自動車用排気システム 強度解析 ・自動車用バッテリーモジュール 熱流体解析 ・自動車用鋳物BRKT 形状最適化

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理　など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～　ミーティング各地本部へ出社 13:30～　校舎へ移動・休憩 15:00～　指導準備 17:00～21:30　生徒対応・父母対応

【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！ 】 経理事務のお仕事をお任せします！ まずは経理部門での専用端末を使った入力作業などの簡単な業務からスタートし、レベルに合わせて仕事の幅を広げていただきます。 最初から経験者同様の経理知識を求められる配属先に着任する事はないので、未経験の方もご安心ください。 「簿記の資格を活かして働きたい！」 「これから簿記を勉強したい！」 「経理事務を目指して頑張りたい！」 上記のような方にピッタリのお仕事です。 ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ！（月5h程度） ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★

【業務内容】 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

◆高校生専門のコーチング型スクール「キミノスクール」のセールスコアメンバー募集！ 「キミノスクール」は、高校生を対象にしたコーチング型スクールになります。現在、事業拡大中につき、Sales・CS・サービス企画・運営改善に参画するコアメンバーを募集します。 セールスはもちろん、運営体制の強化やサービス改善にも積極的に参画いただける方を求めています。 お任せする主な業務内容: ・生徒の入会促進および関連ツールの改善 ・教室運営の設計・改善 ・売上、利益、生徒数などの数値管理 生徒募集は完全反響営業で、アウトバウンドや訪問営業は一切ありません。 将来的には、エリアリーダーや新拠点の立ち上げ業務もお任せし、実績に応じた早期昇進のチャンスもあります。 年齢や社歴に関係なく、成果がしっかりと評価される環境です。 ◆当事業部の特徴： ・教室はおしゃれなカフェのような雰囲気で、社員もビジネスカジュアルな服装で働くフランクな環境。 ・年齢や社歴に関係なく、アイデアを自由に出し合えるフラットな社風。 社風は弊社YouTube【ハマビジチャンネル】でもご確認いただけますので、ぜひご覧ください！

【業務内容】 弊社の経理部の係長候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

【業務内容】 当社では、サンルーフや樹脂製燃料タンク、樹脂製内外装部品、カーボン製品など様々な素材を活用した 自動車部品の開発・製造をおこなっております。 それぞれの製品の要求性能に応じた材料の選定、新規開発、各種性能評価、および製品の仕様、 製造条件へのフィードバックをご担当いただきます。 今後はカーボンニュートラル、循環型社会実現に向けて、特に樹脂のリソースサーキュレーション材を活用した製品、 製造技術開発に注力していきます。 ・材料仕様の確からしさ検証（要求性能に対するタフネス評価） ・客先検証、サプライヤー検証、社内検証 ・開発材料に関する量産化見極め検証（各評価受審） ・材料の不具合検出と対策 ・性能評価試験実施

【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価） 総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・干渉評価）、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 　評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験（エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価） 　耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価） 　トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価） 　車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 　評価基準検討・データー解析・技術提案等

＜業務内容＞ お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立ハイブリッドクラウドプロダクツのプロダクトマネージメントをお任せします。 （事業戦略・製品計画の策定、マーケット商材化、製品をお客様に導入・効果的に利用頂くための技術面からのコンサルテーション)。 これを、ストレージおよびハイブリッドクラウドをコアとしたデータインフラストラクチャに関わる事業を 海外で展開中のHitachi Vantara LLCと協力して推進いただきます。

＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など ＜再生医療関連＞ 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など ＜バイオ関連＞ 遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など ＜化学素材・材料・塗料＞ 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など ＜環境関連＞ 環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など ＜化粧品・食品・健康食品関連＞ 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

＜業務内容＞ 日立製ストレージシステム搭載ドライブの搭載仕様策定、評価、生産設計、品質向上、及び、問題発生時調査対策 【業務詳細】 ・上長の指示に従い、各ベンダ技術動向を分析し、ドライブのストレージ搭載計画を立案。 ・技術標準を織り込みながら、ストレージ搭載ドライブ要求仕様を作成。 ・品質保証部門、調達部門、その他関連部門と連携し、ドライブ認定計画を作成、推進。 認定対象ドライブが仕様を満たしストレージシステム搭載可能である事を確認。 ・ドライブの試験工程を含む生産関連業務を完遂。 ・顧客でのドライブ稼働状況をモニタ／分析し、必要な改善をフィードバックする。

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 （１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 （２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 　【R&D研修センター】　神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など

経営管理部の一員として経理業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。縦割りではなく幅広い業務を経験できるため、バックオフィスとしてのスキルアップに繋がります！ 【詳細】※業務の比率は、経理：経営管理：総務＝4.5：4.5：1程度 ■経理業務：請求業務、各種帳票作成、帳票処理、決算業務など ■経営管理業務：管理会計制度の運用・管理、社内制度の選定や見直し、各事業部の収益分析や収支改善提案、各事業部の運営サポート、経営・事業計画の元となる情報収集 など　 ■総務業務：備品発注など 【キャリアパス】お持ちのスキルに合わせ、業務に慣れた後は、リーダー候補としてメンバーマネジメント職も担っていただくことを期待しています。 【入社後】OJT担当を中心に部門のメンバーから業務を教えていただきます。みんなでフォローする体制が整っています。

【職務概要】 今回のお仕事は、ご自身が研究開発した製品が市場で販売できるよう開発者として関わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・自社医療機器の研究開発業務 ・既存製品の改良 ・ドクターや学会、企業との打ち合わせ ・学会や展示会への出展 ・補助金獲得などに向けた書類作成など ※変更の範囲：会社が定める範囲と業務 今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。 営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。 幅広いご経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、部分的なご経験のみでも問題ありません。 社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。 【入社後】 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。 経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。 将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。 【目標制度】 より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。

＜業務内容＞ 日立製ストレージシステム搭載ドライブの搭載仕様策定、評価、生産設計、品質向上、及び、問題発生時調査対策 【業務詳細】 ・上長の指示に従い、各ベンダ技術動向を分析し、ドライブのストレージ搭載計画を立案。 ・技術標準を織り込みながら、ストレージ搭載ドライブ要求仕様を作成。 ・品質保証部門、調達部門、その他関連部門と連携し、ドライブ認定計画を作成、推進。 認定対象ドライブが仕様を満たしストレージシステム搭載可能である事を確認。 ・ドライブの試験工程を含む生産関連業務を完遂。 ・顧客でのドライブ稼働状況をモニタ／分析し、必要な改善をフィードバックする。

今回お任せするのは、半導体製造装置（CMP装置）の評価・実験業務です。 【具体的な業務】 ・クリーンルーム内での業務 ・シリコンウェハー表面の平坦化研磨 ・化学物質(スラリー)の配合 ・装置消耗材の長寿命化の検討 ・研磨量の検査 ・データまとめ、報告書作成