キーワード「教員」 × 勤務地「福岡県みやま市」の検索結果

日本語学校の新規設立に向けて ・一から立ち上げに携わっていただく日本語教師を募集します。 【主な業務内容】 ・授業と学生への寄り添った指導・サポート 設立段階から参加することで ・教育方針や学習環境づくりにも 積極的に関与できます。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

日本語学校の新規設立に向けて ・一から立ち上げに携わっていただく日本語教師を募集します。 【主な業務内容】 ・教育カリキュラムおよび教材の企画・作成 ・学生への指導 ・学校運営（学生サポート ・教職員の採用・教育等） 設立段階から参加することで ・教育方針や学習環境づくりにも 積極的に関与していただきます！ 「変更範囲：会社内での全ての業務」

【急募】大牟田市で児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッ フを募集しています。運動トレーニングによる療育・学習・５Ｓ教 育によるライフスキルトレーニングの３つを軸に ・子どもたちの発 達支援を行っているのが特徴です。子どもたちの本来持つ能力を信じ ・子どもたちに寄り添った療育を提供します。また ・進学だけで なく就職の支援も行っている施設です。 子ども好きの方なら楽しく働けます。 一緒に子ども達の成長を喜び合える仲間を募集中です！！ ＊シニア応援求人 定年年齢以上の方は ・別途ご相談ください。 ※勤務地 ・業務内容の変更範囲：変更なし

○教員の補助業務 ・書類作成（エクセル・ワード等を使用します） ・パソコン入力 【変更範囲：変更なし】

下取り選定した衣料品陳列 ・商品ディスプレイ ・在庫管理 ・レジ。 取扱商品は ・カジュアル古着などの他 ・キャップ ・バッグ ・新品小物など。 ＊２１万程度の月収が見込めます ＊お休みの要望を相談可能です ＊体力を要しますが ・未経験の方でも丁寧に指導します 変更範囲：会社の定める業務 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

下取り選定した衣料品陳列 ・商品ディスプレイ ・在庫管理 ・レジ。 取扱商品は ・カジュアル古着などの他 ・キャップ ・バッグ ・新品小物など。 ＊２１万程度の月収が見込めます ＊お休みの要望を相談可能です ＊体力を要しますが ・未経験の方でも丁寧に指導します 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

〇工場内作業 ・作業指示書により ・マシニングセンタ ・ＮＣ旋盤等を 使用して ・プラスチック ・金属を加工する業務です。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊業務拡大の為増員 ＊変更範囲：変更なし

○公共事業を主に仕事しています。 ○河川 ・道路 ・水路 ・海岸 ・浄化槽等です。 ＊エリア：みやま市内 ＊繁忙期には ・休日出勤あり ＊閉散期は平日休暇あり ＊特に夏場は体力が必要です。 ＊【変更範囲：なし】

○公共事業を主に仕事しています。 ・河川 ・道路 ・水路 ・海岸 ・浄化槽 等 法面整形 ・積込み ・床堀りをしていただきます。 ＊繁忙期には ・休日出勤あり ＊エリア：みやま市内 ＊閉散期は平日休暇あり ★特に夏場は体力が必要です。 「変更範囲：変更なし」

〇保育業務全般 ・０〜５歳児の保育業務 ・保育日誌の記録や各種教材の準備 ・園だより等の作成 ・室内の清掃 等 ※園児定員：８０人 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３−２３−６１８８

＊障害児の保育 （１〜１８才 ・１０人程度の障害児が対象） （クラス割有り ・４〜５名の職員で対応） ＊たまに送迎もあります （筑後市近郊 ・軽〜２０００ｃｃ車） ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※パート勤務希望の方もご相談ください。 「子育て応援求人」 ＊求人特記事項欄参照

〇保育業務全般 ・０〜５歳児の保育業務 ・保育園日誌の記録や各種教材の準備 ・園だより等の作成 ・室内の清掃 等 ※園児定員：１１０人 ＊仕事内容の変更範囲：なし ＊来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり ハローワーク八女電話番号：０９４３−２３−６１８８

○令和８年４月１日に採用する正規職員の求人です。 発達が気になる未就学期〜高校生のお子さんを対象に専門的な療育 活動を行い成長・発達を支援します。（日常生活における基本的な 動作や知識の習得 ・運動能力の発達 ・言葉や認知 ・情緒の発達等） ○障がい者への理解が必要な業務です。 仕事内容は職員が丁寧に説明しますので ・障がい分野で未経験の方ブランクがある方でもぜひご応募ください。 施設見学等も随時受付ています。お気軽にご連絡ください。 ※ＨＰに申込用紙あり。ダウンロードしてご利用ください。 変更範囲：法人の定める業務 〈応募にはハローワークからの紹介状が必要です〉

保育園での保育業務（０歳児から５歳児）とそれに伴う活動を行っていただきます 園児定員 １００人 雇用期間の定め有り 〜２０２６年３月３１日（原則更新 ・年度毎） ※採用日は相談できます ※仕事内容の変更範囲：変更なし

○保育業務全般 児童発達支援 ・放課後等デイサービス「てとてのキッズ」 における障害児の生活指導及び見守り ・療育指導及び見守り ・送迎業務 ＊送迎エリア：荒尾市〜大牟田市（社有車：ＡＴ車使用） 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：変更なし ＊同一敷地内の施設等の異動有り

保育業務全般 企業主導型保育所における園児の保育業務 ＊変更範囲：変更なし ＊同一敷地内の施設等の異動あり 「子育て応援求人」

〇保育業務全般 ・０〜５歳児の保育業務 ・保育園日誌の記録や各種教材の準備 ・園だより等の作成 ・室内の清掃 等 ※園児定員：７０人 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※採用予定日：令和８年４月１日予定

はなまる保育園における保育士業務全般をお願いします。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３−２３−６１８８

【仕事内容】 ★英会話・読み書きレッスン（小学生〜中学生） ★全レベルレッスンマニュアルあり（英語のセリフの記載があるた め未経験でも準備安心） ★教室運営業務（会員サポート イベント案内実施 環境整備） 【その他】 「変更範囲：変更なし」 ★教室専用のタブレットあり ★『ラインワークス』で不安・心配・質問 即解決 ★現場見学 ・定期的な勉強会で講師スキルアップ ★英語力が心配な方 サポート制度あり ワーホリ 留学帰りで英語を使った仕事を探している方 働きながら英語を身につけたい方 英語と子どもが好きな方大歓迎

０歳〜２歳児（定員１９名）の企業主導型保育園での園長業務 ◆◇保育園運営業務◇◆ ・保育士への技術指導や育成等 ・スタッフ管理 ・シフト作成管理・予算収支管理 ・帳票作成（行政や運営団体の書類・指導計画書のチェック等） ・園児募集活動 ・安全管理業務 等 ◆◇保育業務◇◆ ・０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 ・授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 ・保護者対応 ・環境整備 ・帳票作成 等 ＊変更範囲：変更なし

○保育園における 給食調理業務全般 ・幸輪保育園定員１５０名（筑後市大字徳久８６番地） ・ひろかわ幸輪保育園 定員１２６名（八女郡広川町大字広川１ ３１６番地 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時に休みが取れる（時間給含む） ・子どもの行事等の時に休みが取れる（時間給含む） ・現在子育て中（１２歳以下）の方が多く働いている

〇０歳〜５歳児の保育業務を担当していただきます。 ※就業時間（１）〜（３）又は７：００〜１８：００の間で お好きな時間の勤務で相談に応じます。 例 ７：００〜１３：００ １３：００〜１８：００なども可能ですのでお気軽にご相談ください ※就業日数についても相談に応じます。

企業主導型保育所での保育業務 ＊定員１９名の小規模保育所 ※採用日：令和７年１２月１日予定 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３−２３−６１８８

小・中・高校生を対象とした個別指導学習塾です。 個別指導授業（講師１：生徒３）では ・９０分間で１人１人順番に 指導します。得意科目を選択可能 ・指導する学年についてもご相談 ください。加えて教室長補佐として教室業務をおこなっていただき ます。 ＜通常授業時の大きな流れ＞ １４：３０〜１５：３０ 教室内の掃除 １５：３０〜１８：００ プリント作成や採点 ・成績管理 ・授業準 備 ・講習準備等 １８：００〜２１：１０ 授業 ２１：３０〜２２：３０ 生徒質問対応

日本語学校での非常勤講師としてのお仕事です。 【主な業務内容】 ・日本語の授業 ・学生に寄り添った指導 ・サポート ・日本で働く上で必要となるマナーや文化の指導 Ｗワーク副業／兼業可 「変更範囲：会社内での全ての業務」

制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における実務の担当

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

【募集背景】 解析・評価は自動車と電気機器等は開発時の確認項目として必須であり、課題を解決することが求められています。開発スパンが短縮化していく中、解析は必ず伸びていく技術であり実際に当社へお客様からの解析案件が増えております。当社では横浜R＆Dセンターなどで自社拠点での開発も進んでおり、顧客先から様々な課題解決を実現するため、増員のための募集です。 【業務詳細】 ・自動車、電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析業務 ・CAE解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客に対する解析結果報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討（強度、振動、騒音、熱流体分野） 【開発事例】 ・自動車用排気システム 強度解析 ・自動車用バッテリーモジュール 熱流体解析 ・自動車用鋳物BRKT 形状最適化

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント_福岡支社 事業拡大に伴い、福岡の天神にて支社を新規設立し財務会計コンサルタントを募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。

＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など ＜再生医療関連＞ 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など ＜バイオ関連＞ 遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など ＜化学素材・材料・塗料＞ 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など ＜環境関連＞ 環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など ＜化粧品・食品・健康食品関連＞ 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 （１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 （２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 　【R&D研修センター】　神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

私たちは、『エンジニアファースト』を実行し、社員であるエンジニアのスキル向上や、 価値向上のために投資を行い、レベルの高い技術者を世の中に輩出する、人財輩出企業を目指しています。 少数精鋭ながら、最先端の技術が必要な案件獲得のための投資を積極的に行い、 研修や人材育成アライアンスを締結することにより、最先端のスキルを身につけられるエンジニアを 育成しているのも、強みの一つだと考えております。 【仕事内容】 解析業務 ・解析（構造、強度等） ・評価等 【案件】 ・某大手電機メーカーのプラント設備における、 　ケーブルトレイ の解析業務 ・自動車メーカーのH社N社T社関連の解析ポジション等 ・光学装置メーカーの解析業務

■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《～具体的には～》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります

●利用者様の作業の補助業務 ・軽度障がい者の就労支援（一般就労への職業訓練）業務で、やりがいのあるお仕事です。 ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイスや管理業務 ●事務所の運営管理業務

■業務内容：システムエンジニアとして、自治体向けシステム開発業務をお任せします。 【プロジェクト内容】 事務作業効率化の為のパッケージソフト開発など。 実際のシステム開発(製造工程)だけでなく、システム入替に伴う各種調整や、 ユーザーへのシステム説明などの業務も発生致します。 ※複数名で対応するプロジェクトです。 ※業務範囲：詳細設計～移行 【使用言語】 Java、C＃ 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

専門知識を活かした機械学習システムの構築を主に担当していただきます。 ◆クラウド上での機械学習基盤の構築・支援 　AzureやAWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスに関する専門知識を活かし、 　データ分析基盤を含む機械学習基盤構築を実施します。 　機械学習モデル作成から周囲のシステムまでMLOpsを意識した環境構築を実施します。 ◆機械学習ソリューションの設計・実装 / PoC実施 　機械学習に関する専門知識を活かしたソリューション提案から設計・実装までを行います。 　案件のフェーズによってはPoCから実施し、徐々に要件を明確化できるような提案を行います。 ◆機械学習サービスの技術検証 　主にAzureやAWSやGoogle Cloudの機械学習サービスについて技術検証を行います。 　検証結果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ◆統計/機械学習手法の調査・検証 　最新手法や知見を強化したい分野について論文やライブラリなどの調査・検証を行います。 　成果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 【配属予定プロジェクト】 企業向けLLMの技術検証・設計、構築、カスタマイズ ▽プロジェクト体制 ・通信系のIT企業、または大手小売（EC）企業のPJ配属を予定しています。 ・クリエーションラインの２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ▽環境 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab ・使用言語 ：Python、R、SQL ＜その他にもチャレンジングなプライムプロジェクト事例多数！＞ ・大手製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・大手物流業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・大手小売業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・大手通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

【業務内容】 クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS・GCP・Azure）環境におけるシステム開発を行っていただきます。 具体的にはまず、某エネルギー系のインフラ業界顧客との共同開発プロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 今回のプロジェクトでは、ユーザーの電気やエネルギーの使い方を把握しつつ、最適化の提案をしたり、それを発電計画にフィードバックしたり等、顧客の次の事業の革新に関われる可能性のあるプロジェクトです。 その第一段階として、上記に関連する業務アプリケーションについて改修を行います。バックエンド側（Python）のベースはあり、2024年６月よりスタートするプロジェクトで、1年かけて主にフロントエンド側を仕上げる計画となっており、まず現メンバーとともにこのPJにジョインいただける方を探しています。

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜発電プラント ◆02｜水処理プラント ◆03｜通信装置 ◆04｜電車用交通情報システム ◆05｜車載用機器 ◆06｜業務用エアコン ◆07｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な電気設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

●サンポー食品の人気定番の焼豚ラーメンを生産するにあたり、品質保証業務の強化及び、品質保証部の立ち上げ準備のため新規人材の募集● 食品製造に関わる、品質保証の業務全般をお任せします！ まずは下流業務を経験していただき、1年後には独り立ち、その後は改善提案の上流からの業務推進を期待しております。 【具体的な職務内容】 ・新商品・既存商品の製品保証書の作成 ・商品分析（理化学検査） ・データ入力（商品カルテ） ・提出書類の対応（得意先企業様に提出する原材料の詳細書類など） ・食品表示作成 ・データや書類の最終チェック業務 ・得意先企業や原料メーカーなどのベンダー折衝 ・部門ごとの折衝 ・お客様（消費者）の問い合わせ対応など 【職務内容の比重】 書類、表示作成：6割、商談・視察：3割、理化学検査：1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 品質管理部内でのコミュニケーションを密に取りながら連携し、 全部門の垣根を超えた連携が必要です。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

■職務内容： コンテナ船定期航路部門のデーター分析業務をお任せします。レポートや資料より データ分析資料を作成していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・コンテナ船配置プランナーが作成したレポートや資料確認 ・各拠点（海外）へ資料修正・提出依頼 ・データ作成 ・シンガポールの本部にデータ分析資料を提出 ※データ分析…ツール化されており、データを貼り付けて実行するといった週次や月次の定例作業

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

メイン業務：賃貸不動産電子申込サービスの中核機能である申込画面の開発及び改善業務 サブ業務：同サービス内のAPI開発 ■開発環境： ・バックエンド: PHP, FuelPHP ・フロントエンド: Vue.js, Reat, Next.js(React) ・DB: Aurora, MySQL, Docker, Docker-compose ・インフラ: AWS(ECS, Amplify, Lambda, S3, RDS) ・開発支援ツール: Github, Backlog, GitHub Actions, Chatwork

■ポジションについて ・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、自社で独自UIライブラリのアトミックデザインチックな作成、および金融SaaSのバックエンド開発をお願いいたします。 ・今年ローンチしたばかりの金融バーティカルSaaS「MCマーケットクラウド」を中心としたプロダクト開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただけます。 ・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。 ■業務内容 ・バックエンドにおける要件定義／設計／実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■開発環境 ・使用端末…Mac, Windows, Linux ・言語…Go ・ライブラリ…echo ・仮想環境…Docker ・インフラ…AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, etc.) ・IDaaS…Auth0 ・CI…GitHub Actions ・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0) ・バージョン管理…GitHub

当社における下記のような業務をお任せいたします。 ・土地情報収集・立地調査・用地取得交渉・区画割り・収支検討　等 ■戸建て住宅用の土地情報収集：不動産業者様などからの土地情報や、現地を見て回る中で優良土地物件に関する情報を集めます。 ■現地調査/事業計画立案：仕入れ候補地の法的な規制、開発における制限、周辺環境など様々な条件を確認するとともに、コスト（解体・造成・建築）を算出し、販売価格や利益計画などの事業計画を立案します。 ■仕入れ交渉/契約　【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容： システムエンジニアとして、介護認定支援システム開発業務をお任せします。 【プロジェクト内容】 介護認定業務の効率化システム開発 煩雑な要介護認定業務のフローを管理できるソフトの開発。 または機能追加や改修業務 ※複数名で対応するプロジェクトです。 ※業務範囲：詳細設計～移行 【使用言語】 Java、C＃ 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■業務内容： 東京の製造・小売・流通・旅行業のお客様に関するIT案件を福岡開発センターへ持ち帰り、 開発PLPMを行う業務をご担当いただきます。 ※必要に応じて宿泊込みの出張が伴います。 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・初期導入時の打ち合わせ・仕様検討 ・システム開発 ・納品、導入 上記開発責任者として、3~5名程度のチームに対して プロジェクト全体管理～フロント対応をいただきます。 ※営業担当は別途対応します。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…プロジェクト的なマネジメントだけでなく、配下メンバーの人事考課対応や予算管理、 　　　　　　　　　　調達業務等を対応頂くことも期待しており、対応可能な業務範囲を広げることが可能です。 （2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■担当業務： Java言語を使用したWeb系、業務系システムを中心とした開発業務に携わっていただきます。スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広く経験を積んで頂けます。 ※テスト、保守案件については、積極的には受けておりません。スキルアップにつながらない案件はやりません。 ■研修制度： スキルに不安がある方も、業務系からWEB系エンジニアへキャリアチェンジしたい方でも、自信をもって業務にあたってほしい思いから、入社後1～2ヶ月お給与そのままで研修を受けれる制度を実施中です！また、研修期間中に会社の雰囲気に馴染んでほしいという想いがあるため社員との交流にも力を入れています。研修内ではJava、DB、HTML、CSS、JavaScript、Jquery、Jsp、Spring、DBfluteなどの習得と、仕様書から実際に実装できるまでフォローします。 ■開発案件： ◎通信／公共事業／金融／製造／サービスなど幅広い業界のWeb系、業務系システムを開発しています。 プロジェクト例(一部)： ・医療パッケージ開発 ・クレジット決済システム ・地銀基幹システム ・自治体・収滞納システム ・フォーラム向けアプリ研究開発 ※大手SIer様、大手メーカー様と一緒に億単位のプロジェクトも手がけています。 ※ニアショア案件で東京主体の案件に地方からでも参加できます/客先常駐の場合には、博多・天神でのチームプロジェクトで、転勤はありません。 ■キャリアパス： ・開発をしたい／設計に挑戦したい／要件定義に携わってみたいなど希望があればどんどんチャレンジできる環境です。 ・社歴が浅くても実力のある方にはどんどんリーダーをお任せします。福岡支社設立1年で女性役職者も誕生しました。 ・新規立ち上げより間もないのでフラットな組織になっています。社歴・年功序列の考えはありません。