キーワード「教員」 × 勤務地「高知県 幡多郡三原村」の検索結果

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊教習指導員資格取得に向けて ・学科・関係法令・指導方法・運転 技能などに関して ・教養担当指導員について勉強します。 （普通自動二輪免許を持っていない方は ・就職後取得） ＊教習生の送迎・教養の合間に ・スクールバスでの送迎 ＊車の洗浄・校舎内の清掃等：空いている車の洗浄・燃料補給や 校舎内の清掃等 ＊その他 ・電話対応・企画・営業 ※資格取得後に正社員登用制度を活用できます。 【資格取得支援制度あり】 「変更範囲：法人内の全ての業務」

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

交通及び施設警備 交通誘導（工事現場など） イベント警備（夏祭 ・量販店など店舗オープン時やイベントなどの駐車場の警備） ※就業場所は ・幡多一円となっていますが ・四万十市内の現場が主 となります。 ※現場への直行直帰はありません（必ず出社していただきます）。 現場が遠方となる場合 ・早出となる場合等は移動時間にかかる時 間外手当を支給します。 ※応募ご検討の際には ・当社ホームページもご参照ください。 （会社案内 ・給与体制等を掲載しています） 「変更の範囲：変更無し」 ≪ 急 募 ≫

＊工事現場 ・建築現場 ・施設等の屋内 ・屋外での警備全般 ・交通誘導警備 ・駐車場警備 ・イベント警備 ・巡回警備 ・列車見張 ※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら ・面接時 にお聞きください。 変更範囲：変更なし

＊交通警備 ・施設警備 ・雑踏警備 ＊自己車両で警備現場へ直接出勤していただく場合があります。 （ガソリン代は当社規定により支給） ＊未経験の方でも ・ベテラン社員が指導します。 ※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 ※トライアル雇用期間中は求人票と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合 ・当初の雇用契約は ３ヶ月以内の有期契約となります。 「変更範囲：変更なし」

＊警備会社での交通誘導警備 ・現場は主に高知県内の道路工事現場となります ※現場に向かうため原付又は車で通勤可能な方を希望します ※夏場は熱中症対策として制服に空調服を取り入れました ※様々な年代の方・男女ともに活躍できる業務です ※未経験者歓迎！ ※６５歳以上応募可（同条件） 変更範囲：変更なし 【ミドルシニア歓迎求人】

＊警備業務全般として ・施設警備 ・交通誘導 ・イベント警備等を取り扱っています。 ※まず現場にて経験を積んでいただき ・将来的には営業職 ・管理職へステップアップすることもできます。 ※指導教育職（国家検定講師）を目指す方への教育体制が整ってい ます。 ※外国人の方も活躍されている職場です。 変更範囲：変更なし

交通及び施設警備 交通誘導（工事現場など） イベント警備（夏祭 ・量販店など店舗オープン時やイベントなどの駐車場の警備） ※就業場所は ・幡多一円となっていますが ・四万十市内の現場が主 となります。 ※現場への直行直帰はありません（必ず出社していただきます）。 現場が遠方となる場合 ・早出となる場合等は移動時間にかかる時 間外手当を支給します。 ※応募ご検討の際には ・当社ホームページもご参照ください。 （会社案内 ・給与体制等を掲載しています） 「変更の範囲：変更無し」 ≪ 急 募 ≫

＊警備会社での交通誘導警備 ・現場は主に高知県内の道路工事現場となります ※現場に向かうため原付又は車で通勤可能な方を希望します ※夏場は熱中症対策として制服に空調服を取り入れました ※様々な年代の方・男女ともに活躍できる業務です ※未経験者歓迎！ ※６５歳以上応募可（同条件） 変更範囲：変更なし 【ミドルシニア歓迎求人】

幡多総合庁舎の施設警備に従事していただきます。 開閉館業務・巡回・鍵の授受・受付等 ＊現場へは直行直帰となります。 ＊業務は一人で行います。 ＊ダブルワーク可「副業可」 「変更範囲：変更なし」

アピアデイサービスにおいて ・利用者様のバイタルチェック ・健康管理 ・傷の手当て ・機能訓練士の補助等を行います。 ※業務で社用車を使用します。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上 ・すべての業務へ配置転換する可能性あり」

１日の労働時間７時間４５分・決まった曜日の休日・ 週３〜４日勤務（夜勤できれば可）の介護職員です ※昇給 ・賞与の支給対象者 ご希望の勤務条件をお気軽にお問合せください 特別養護老人ホーム（定員８０名）での介護業務全般です ・介護業務 ・生活支援 ・記録作成 など ＊１ユニット（定員約１０名） ＊応募資格や内容について ・お気軽にお問い合わせください 〇施設見学も歓迎！予約制です 「変更範囲：変更なし」

利用者様の介護業務全般に従事します。 食事 ・排泄 ・入浴等の介助 入居者数６０名 ＊業務で社用車運転の場合あり 「変更範囲：変更なし」

高齢者の介護全般に従事します。 ＊食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・洗濯 ・清掃等 ※利用者数は ・入所者１８名です。 ※夜勤は月に４〜５回程度で ・スタッフは２名体制です。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上 ・すべての業務へ 配置転換する可能性あり」

通所リハビリテーション内での利用者さんの看護・介護業務全般。 通所リハビリテーションの医師以外のスタッフが１３名です。 日勤のみ ・夜勤はありません。 利用者さんの自宅への送迎もあります。 （社用車は軽自動車から８人乗りまであります。） 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上 ・法人内の看護業務全般への配置転換の可能性あり。」

当法人の『転職支援金』の支給対象 特記事項を参照下さい ◆特別養護老人ホーム（定員８０名）での介護業務全般です ・入浴・食事・排泄・移動・レクリエーションなど ・部屋の掃除などの生活支援 ・介護記録などの作成 等 ＊１ユニット（定員約１０名） ＊歓迎：ブランクがある方 ・業務経験が少ない方 勤務開始日やお子様の行事による休み等 ・相談に応じます ※施設見学も歓迎！（予約制） 変更範囲：本人の意向を確認の上 ・同敷地内にある別部門での 業務〔短期入所生活 ・通所 ・訪問介護事業所等〕

利用者様の介護業務全般に従事します。 食事 ・排泄 ・入浴等の介助 入居者数１９名 「変更範囲：変更なし」

高齢者の介護全般に従事します。 ＊食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・洗濯 ・清掃等 ※利用者数は ・入所者１８名です。 ※夜勤は月に４〜５回程度で ・スタッフは２名体制です。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上 ・すべての業務へ 配置転換する可能性あり」

入院患者の介護（日常生活維持機能全般への介入） ＊変則勤務なし（早・遅出等） ＊固定受持チームナーシング 役割分担制 ＊残業０作戦（委員会業務内） ※チームワークの取れた働きやすい職場風土作りに取り組んで います。 ※夜勤は月４回程度（回数は相談に応じます。） 「変更範囲：なし」

利用者様の介護業務全般に従事します。 食事 ・排泄 ・入浴等の介助 入居者数６０名 ＊業務で社用車運転の場合あり 「変更範囲：変更なし」

＊ご利用者様のご自宅に訪問してリハビリサービスの提供。 ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！