キーワード「教習指導員（自動車教習所指導員）」 × 勤務地「三重県多気郡多気町」の検索結果

＊自動車検査員の資格 必須＊ （１）自動車に係る整備や修理 ・点検など （２）フロント業務補助 （３）幹部業務補助 将来的に幹部として見込みがある場合 ・後継者として登用します。 変更範囲：会社の定める業務

★スクールバス路線バスの運転及び接客及びそれに付随する業務 ◆地元で勤務！転勤なし！松阪市内で働けます！ ◇入社後 ・大型二種免許取得可能！費用は会社負担！ ◆未経験・普通免許ＯＫ！ＡＴ限定可（解除費用支援制度有） ◇専属の指導員と新型安全運転研修車で充実の研修！ ◆基礎から丁寧に指導するので未経験でも安心！ ◇研修期間中は研修所（三重県四日市市）での勤務となります ◆特別支援金１０万円支給！（当社規定による） ◎平均年収３８０万円 （各種手当含む） 『働き方改革関連認定企業／健康経営優良法人２０２４認定企業』 変更範囲：会社の定める業務

・車検のコバック伊勢河崎店にて自動車の鈑金・塗装や修理等に携わっていただきます。 ・お客さまの大切な自動車の傷をなおし ・乗り始めたころと変わらない装いを取り戻すことによりお客様のカーライフをサポートしていただきます。 ・仕事を通じて板金塗装緒の技能向上を図るための社内技能検定制度を設けています。 ・同時に ・自動車整備に興味のある方は ・整備業務にも携わっていただき ・整備士資格の取得も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

コバック伊勢河崎店にて自動車の車検や修理等に携わっていただきます。全国チェーンの車検のコバックに加盟していますので ・手順はマニュアル化され ・研修棟も充実しており安心です。国土交通省の指定工場なので ・車検は国の検査場に持ち込むことなく ・すべて当社で行います。整備士はお客様のカーライフの安全を守る仕事です。また ・お車の状態を直接お客様に説明することでお客様の安心につながります。品質の高いサービスを提供し地域の方々に選ばれるお店を一緒に創っていきましょう！今回の求人は ・自動車整備に興味があり ・自身のキャリア形成を中長期的にデザインしたい方の“一級整備士資格”取得挑戦をサポートします。“一級整備士資格”の取得を目指す方は ・賃金面で若年者・未経験の方でも月額２３０，０００円を保証します。

自動車教習所内清掃作業等を行っていただきます。 ・構内の床 ・及びガラス窓等の拭き掃除 ・トイレの清掃等 〔変更範囲：変更なし〕

自動車教習所内清掃作業等を行っていただきます。 ・構内の床 ・及びガラス窓等の拭き掃除 ・トイレの清掃等 〔変更範囲：変更なし〕

子どもたちが伸び伸びと安全に過ごせるよう ・日常生活や自立に向けた指導を行っています。 ・障がいのある０歳〜１８歳の児童に様々な活動を提供して ・生活力向上に向けてサポートしていきます。 ・１日１０名以下のお子様を３名〜５名のスタッフでサポートしています。 ＊何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にも説明させていただきます。 ＊事前に施設の見学も相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

指導員を募集！ ・児童の勉学指導 （宿題・予習・復習・推奨ドリルでの応用等） ・学校へのお迎え ・おやつ・夕食の提供 ・各種検定試験対策 ・習い事への送り出し ・実験や課外授業も◎ 私立だから思い描いた教育・指導が可能！ 新しいスタイルの学童保育を一緒につくり上げていきましょう 変更範囲：変更なし

・小学生 ・中学生 ・高校生を対象とした個別指導塾の学習指導（希 望する学年を指導） ・英語又は数学等 ・担当可能な教科です。 ・希望の曜日 ・時間帯で指導します（応相談可） ・希望の教室で指導をお願いします。 未経験者も大歓迎！！本部と専任スタッフによるサポートがありますので ・初めての方も安心して仕事ができます。 もちろん経験者の方 ・大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊

指導員を募集！ ・児童の勉学指導 （宿題・予習・復習・推奨ドリルでの応用等） ・学校へのお迎え ・おやつ・夕食の提供 ・各種検定試験対策 ・習い事への送り出し ・実験や課外授業も◎ 私立だから思い描いた教育・指導が可能！ 新しいスタイルの学童保育を一緒につくり上げていきましょう 変更範囲：変更なし

★スクールバスの運転及び接客業務及びそれに付随する業務 ◆地元で勤務！転勤なし！松阪市内で働けます！ ◇専属の指導員と安全運転研修車で充実の研修！ ◆基礎から丁寧に指導するので未経験でも安心！ ◇研修期間中は研修所（三重県四日市）での勤務となります 『働き方改革関連認定企業／健康経営優良法人２０２４認定企業』 変更範囲：会社の定める業務

・小学生 ・中学生 ・高校生を対象とした個別指導塾の学習指導 （希望する学年を指導） ・英語又は数学等 ・担当可能な教科です。 ・希望の曜日 ・時間帯で指導します（応相談可） ・希望の教室で指導をお願いします。 未経験者も大歓迎！！本部と専任スタッフによるサポートがありますので ・初めての方も安心して仕事ができます。 もちろん ・経験者の方も大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊

・小学生 ・中学生 ・高校生を対象とした個別指導塾の学習指導（希 望する学年を指導） ・英語又は数学等 ・担当可能な教科です。 ・希望の曜日 ・時間帯で指導します（応相談可） ・希望の教室で指導をお願いします。 未経験者も大歓迎！！本部と専任スタッフによるサポートがありますので ・初めての方も安心して仕事ができます。 もちろん経験者の方 ・大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊

・小学生 ・中学生 ・高校生を対象とした個別指導塾の学習指導 （希望する学年を指導） ・英語又は数学等 ・担当可能な教科です。 ・希望の曜日 ・時間帯で指導します（応相談可） ・希望の教室で指導をお願いします。 未経験者も大歓迎！！本部と専任スタッフによるサポートがありますので ・初めての方も安心して仕事ができます。 もちろん ・経験者の方も大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊

・教習生の送迎業務 学校⇔飯高町 又は ・学校⇔津市美杉町 又は 学校⇔多気町内 又は学校⇔松阪駅 ・松阪市内の各高等学校への迎え ・１１月〜３月 ・７月〜８月は ・繁忙期に付き ・週６日位の業務 ・４月〜６月 ・９月〜１０月は ・閑散期に付き ・週４日位の業務 〔変更範囲：変更なし〕

・障がい者の作業指導 ・相談 ・援助（身体介護なし） ・送迎（普通ワゴン車・ＡＴ） ・環境整備（施設の清掃など） ＊松阪での業務を経験したのちに伊勢市小俣にある事業所での勤務になる可能性があります 〔変更範囲：変更なし〕

高齢者デイサービスにおける機能訓練 ・リハビリテーションの提供。 〔変更範囲：変更なし〕

高齢者デイサービスにおける機能訓練 ・リハビリテーションの提供。 〔変更範囲：変更なし〕

子供達と遊んだり ・宿題を促したり ・おやつの時間には準備をして頂きます。 ＊子供達を運動場等で指導等を行うため体力が必要です。 〔変更範囲：社内業務全般〕 ＜＜ 急 募 ＞＞

子供達と遊んだり ・宿題を促したり ・おやつの時間には準備をして頂きます。 ＊子供達を運動場等で指導を行うため体力が必要です。 常勤として ・会計の補助業務の仕事や保護者会の出席 ・指導員への指導 ・パソコンを使用しての書類作成等もあります。 ＊買い出し等で外出業務あり。 〔変更範囲：社内業務全般〕

・障がい児 ・小中学生の食事 ・排泄等の介助（生活面全般） ・遊技 ・娯楽の支援 ・野外活動の援助 ・利用者の送迎（社用車利用：軽自動車〜普通車） ＊車種は ・軽ワゴン〜ミニバンまでありますが ・運転できる車種を 利用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

就労継続支援Ｂ型作業所 工房ぼちぼち倶楽部の指導員を募集します。 ・利用者の送迎 ・内職の納品 ・作業指導 等 ＊週３日勤務から 扶養範囲内で働きたい方 ・週５日勤務可能な方など ・勤務形態についてご相談に乗ります。 【変更範囲：変更なし】

通所介護事業所（デイサービス）や短期入所生活介護（ショートステイ）の利用者様の機能回復訓練を行っていただきます。 通所介護事業所は定員１０名 ・短期入所生活介護は定員２０名の施設です。 明るい雰囲気の中で ・利用者様と心と心がふれあい ・信頼関係を築き合える施設です。 〔変更範囲：変更なし〕

・放課後等デイサービスで ・障害を持つ小学１年生から高校３年の 子共達のサポート等（基本的には施設内で宿題のサポートや見守 り）をお願いします。 ・社用車を使用して ・多気町内への送迎業務をお願いします。 《急募》 〔変更範囲：変更なし〕

交通誘導員の業務を行ってもらいます。 ・工事現場の自動車の交通誘導など ・現場へは直行直帰可。 ・自動車免許のない方は現場まで送迎可。 ・日払い ・週払い可。 ＊未経験の方でも安心。指導教育責任者の資格を持ったスタッフが丁寧に指導します。 〔変更範囲：変更なし〕

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

【仕事内容】 ポイラーメーカーの当社にて、機械加工をお任せします。 大規模な本管式ポイラーから環境に配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品に携われます。 顧客の要望に合わせて製造するので世界で一つのボイラーです。 ボイラー圧力容器のプレス曲げ加工、降盤、穴あけ加工などの業務を行っていただきます。 新たにマシニングなどを導入するため、CADなどを使用する技術職オペレータとしての業務を行っていただきます。 新設なので綺羅な工場で勤務できます。 顧客要望に応じた 高品質・長寿命のオーダーメイドのモノづくりをモットーに挑戦し続けています。 働きやすさにも自信があり、年休125日残業10h程度 とワークライフバランスも充実です。

【仕事内容】 ボイラーメーカーの当社にて、溶接をお任せします。 大規模な水管式ボイラーから環境に配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品に携われます。 顧客の要望に合わせて製造するので世界で一つのボイラーです。 ボイラーの主要な圧力容器 (ドラム) の溶接および配管、 ダクトなどの溶接士としての業務を行っていただきます。 新たに自動溶接などを導入するため、 CADなどを使用する技術職オペレータとしての業務を行っていただきます。 新設なので綺麗な工場で勤務できます。 顧客要望に応じた高品質・長寿命のオーダーメイドのモノづくりをモットーに挑戦し続けています。 ワークライフバランスも整っ ており働きやすい職場です

ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【仕事内容】 ポイラーメーカーの当社にて機設計をお任せ。 大規模な水管式ボイラーから環境配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品に携われます。 社内外研強やOJT制度など充実の教体制が整っており未経験も安心です。 受注したボイラーを実際に据付けするための詳細設計を行います。 技術担当が作成した計画設計を基に、ボイラー本体をはじめコンベ アやポンプなどの機器配管、 バルブ類などの一つ一つの仕様を決定して図面にしていきます。オートCADをメインで使用します。 【販売先】 明星工業、三菱重工業、東芝エネルギーソリューション、 関エネルギーソリューション、中部電力 他

店舗スタッフとして ・接客業務 ・備品管理 ・発注業務 ・販促物などの制作 ・機械保守 ・美化業務

～業務内容～ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします！ 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝～昼過ぎと夜～夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

～仕事内容・キャリアアップまでの流れ～ まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 ＊具体的には… ・お客様への接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・商品の在庫管理 ・店内清掃 ・点検 など 入社後は、現場実習からスタート。 OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 ゆくゆくは、 1年後…ホールコーディネーター（月給228,000円） 4年後…リーダー（月給259,000円） レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、 さらなるキャリアアップが目指せます！ ～当社について～ 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社

納入した機械・設備のアフターメンテナンス（定期点検）を担当していただきます。 各種機械設備の性能維持・設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。

ゼネコンや設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などのルート営業を担当いただきます。 ※飛び込み営業、テレアポなどは一切なしです。 ■業務の特徴 ・建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。 　受注後は、社内の設計・生産・施工・物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 ・約9割は既存取引先へのルート営業となります。 　業界新聞やネットから新しい物件・工事情報を発見し、ゼネコンなどに提案をしにいきます。 ・訪問数は1日あたり1社～4社ほどを予定しております。

【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

太陽光発電設備の用地交渉や、設置に関する営業活動をお任せします。 再生可能エネルギー事業部の一員として、下記の業務をお任せします。 ・太陽光発電設備の用地交渉・確保 ・各種申請 ・開発・設置 ・営業データの管理　など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 ＜伊賀から世界へ＞ 工作機械や医療機器などの稼働を守り・支える機能的なカバー(ジャバラ)の提案営業です。 ★将来は管理職などキャリアアップの道も！ 【具体的には】 ▼扱うのは？ 工作機械を始め、医療機器、光学機器、半導体製造装置に 用いられる各種ジャバラを扱います。 ▼どんな営業スタイル？ 商談を通して、お客様のご要望やお困り事をヒアリングし、 実績をご紹介しつつ、製品をご提案します。 またイベント出店時はブースに立って頂き、 新規のお客様に当社や当社製品の魅力を発信していただきます。 新規のお客様獲得を目指していただきたいですが、 テレアポ・飛び込みはありません。