キーワード「教習指導員（自動車教習所指導員）」 × 勤務地「大阪府 阪南市」の検索結果

様々な障害をお持ちの利用者が一般企業への就職を目指し訓練をする為の事業です。 ・作業の手順等の指導や支援 ・心身の状況を踏まえながら ・健康管理や相談支援 ・内職等の納品 ・利用者の送迎（自社車両にて） 変更範囲：変更なし

◇支援学校の生徒さんの登校・下校でのバス車内の見守り。 生徒さんたちが ・登下校の際に安全でなおかつ安心して スクールバスに乗っていられるよう車内での見守りをお 願いする仕事です。 ＊運転手１名 ・介護員２名での送迎になります。 ＊当社の介助員としてのお仕事になります。 ＊学校での勤務体系と同じになります。 ＊未経験者大歓迎です。 変更範囲：変更なし ＊＊＊＊ 急募 ＊＊＊＊

【９月２６日ザ・ワークフェア２０２５にも出展】 路線バスの運転及び付帯業務（車両点検 ・点呼 ・接客 ・各種研修） 将来 ・社内試験による運行管理者等への登用も有 ◆未経験者の応募歓迎 普通ＭＴ免許取得１年以上経過されていれば応募可 内定後 ・入社までに大型二種免許を取得ください ◆手厚い研修を実施 座学基礎（１週間） ・構内教習（１週間） 路上教習（２ヶ月） ・路線教習（１ヶ月） 上記は未経験の方での平均的な教習期間 ８割以上の方が運転業務未経験で入社し ・活躍中です ◆業務の変更範囲：変更無し

様々な障害をお持ちの利用者が一般企業への就職を目指し ・訓練をするための事業です。 作業の手順等の指導や支援。 心身の状況を踏まえながら ・健康管理や相談支援。 自社車両にて内職等の納品。 清掃活動同行指導 ・事業所からの送迎業務 変更範囲：変更なし

○放課後デイサービスにおける保育・療育・支援業務 ※学習指導等経験有りの方優遇 【変更範囲：変更無し】

デイサービス（通所介護）にて ・ご利用者様に対する機能訓練指導と介護サービスを提供頂きます。 ・身体介助 ・生活援助 ・ご利用者様の送迎（乗用車使用） 【１日の流れ】 ９：００〜 ご利用者様お迎え ９：３０〜 入浴 ・機能訓練 １２：００〜 ご昼食 ・レクリエーション ・オイルマッサージ １５：１５〜 ご利用者様を順にお送り 【変更範囲：変更なし】

利用者と一緒に作業をしながら ・就労訓練をします。 送迎等（社用車あり） 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス「マイスクール＠はんなん」（阪南市）に通う６歳〜１８歳の子ども達へのサポート業務です。 ・難しい業務ではなく ・軽度な特性を持っている子ども達の成長を見守り ・一緒に学び ・一緒に遊ぶお仕事です。 ・事業所のモットーは子ども達の「好き」を見つけ ・「好き」を育てることです。「ほめるからのびる」を実現します。 ＊子ども達の成長を見守るサポーターの一員になっていただけませんか。 業務の変更範囲：変更なし

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇一般貸切バス旅客自動車運送業（観光バス） 貸切バス業務は主に ・近畿エリアの観光ツアーや各地域からの修学旅行など ・団体旅行のバス運行業務をおこなっているので ・全国各地からの旅行者からの感謝のお声をいただき ・リピーター乗務員も多数います。 健康診断・初任診断を受けて ・座学でプロのバス運転手としての心構えと必要な知識を身に付けます。横乗教習運転を約２か月ほど実施し ・安全運転が確認され ・一人乗務となるまで指導員が同乗しますので段階を踏んで仕事を覚えていける環境が整っています。（取得度合による） 【変更範囲：変更なし】

放課後デイサービスのスタッフ ・児童指導員のお仕事です。 小〜高校生までの児童が安心して過ごせるように支援するお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

発達に障がいを持つ子ども達の送迎をしていただきます。 自宅や学校への送迎（社用車：軽ＡＴあり）定員１０名の事業所で す。 送迎メインの他 ・発達に障がいを持つ子どもの達のサポートをして 頂きます。 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

子ども総合支援センターでの児童発達支援業務など（発達に課題のある就学前又は ・小学３年生までの子どもの療育） 変更の範囲：変更なし

発達に障がいを持つ子ども達の送迎をして頂きます。 ●自宅や学校への送迎（社用車：軽ＡＴあり）がメインです。 ●その他 ・発達に障がいを持つ子ども達のサポートを して頂きます。 ＊定員１０名の事業所です。 【変更範囲：会社の定める業務】

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達の送迎をしていただきます。 自宅や学校への送迎（社用車：軽ＡＴあり）定員１０名の事業所で す。 送迎メインの他 ・発達に障がいを持つ子どもの達のサポートをして 頂きます。 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大のための増員募集です。 放課後等デイサービス「ハピスポ泉南」（泉南市）に通う６歳〜１８歳の子ども達へのサポート業務です。 ・難しい業務ではなく ・軽度な特性を持っている子ども達の成長を見守り ・一緒に学び ・一緒に遊ぶお仕事です。 ・事業所のモットーは子ども達の「好き」を見つけ ・「好き」を育てることです。「ほめるからのびる」を実現します。 ・おこったりしかったりしない支援を提案します！ ＊子ども達の成長を見守るサポーターの一員になっていただけませんか。 業務の変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス「マイスクール＠はんなん」（阪南市）に通う６歳〜１８歳の子ども達へのサポート業務です。 ・子ども達の成長を見守り ・一緒に学び ・一緒に遊ぶお仕事です。 ・おこったりしかったりしない支援を提案します！ ・「できた！」の成功体験を積み重ねて子どもたちと一緒に大人になる準備を考えていきます。 ＊子ども達の成長を見守るサポーターの一員になっていただけませんか？ 業務の変更範囲：変更なし

○自動車の買取 ・販売（新車 ・中古車）営業 ・整備 ・車の査定 ・運搬 ・輸送業務をおこなっていただきます。 ・来客対応（査定 ・商談 ・価格提案） ・買取車両の洗車 ・簡単なメンテナンス ・買取車両の輸送手配 ・移動作業 ・報告書作成などの事務作業 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ※車買取の為の査定研修など受けていただきます。 ※急なお休み等家庭の事情にも柔軟に対応させていただきます。 変更範囲：変更なし

○塾講師（個別指導）：小学校１年生から高校３年生まで ・２〜３名の学習指導をしていただきます。 ＊教えたい教科・学年・曜日・時間を自由に選択できます。 ・講義１コマは９０分で ・各コマは就業時間欄（１）（２）（３）の通りです。 ・週１日でも相談に応じます。 ※就業時間により ・加入保険や有給日数は変わります。 業務内容の変更範囲：なし

○塾講師（個別指導）：小学校１年生から高校３年生まで ・２〜３名の学習指導をしていただきます。 ＊教えたい教科・学年・曜日・時間を自由に選択できます。 ・講義１コマは９０分で ・各コマは就業時間欄（１）（２）（３）の通りです。 ・週１日でも相談に応じます。 ※就業時間により ・加入保険や有給日数は変わります。 業務内容の変更範囲：なし

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円