キーワード「教習指導員（自動車教習所指導員）」 × 勤務地「広島県 府中市」の検索結果

教習所において ・運転免許を取得の為の指導員 ・自動車運転教則授業 ・自動車運転実技技能教習 ・教習生の送迎 ・その他 ・教習車等の洗車・点検・調整など。 ＊自動車運転教則授業 ・自動車運転実技技能教習については ・自動車の教習指導員の資格取得後に従事していただきます。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

広島県福山市にある当教習所にて ・お客様の免許取得をサポートする「教習指導員」をお任せします。入社後に「教習指導員」の資格取得をサポートするため ・普通自動車の免許を持っていれば未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ◇運転の技能教習 ハンドル・ブレーキ操作 ・交通法規などについて指導をしていただきます。 ◇学科教習 安全運転に必要な知識や運転への心得の指導をしていただきます。 ≪変更範囲：変更なし≫

交通安全教育の分野で幅広く活躍できる仕事です。 最初は教習指導員からのスタートで ・長期的に見て以下の仕事を担当していくこともあります。 変更範囲：変更なし １．教育指導員 ２．技能検定員 ３．高齢者講習指導員 ４．応急救護指導員 ５．企業ドライバー研修指導員 ６．技能講習講師 ７．運行管理者講習講師 ８．適性診断カウンセラー ９．有料職業紹介事業のキャリアカウンセラー

＼自動車学校で教習生の「できた！」を支える◎／ 自動車学校での運転技能及び学科指導をお願いします。 入社後まずは指導員資格（国家資格）取得を目指します。 試験合格までは就業時間中にしっかり勉強＆練習◎ 合格後 ・社内研修を受けて教習を受け持ちます。 先輩社員も ・全員「未経験」から始めています◎ サポートも手厚く ・働きながら国家資格が取得可能です！ ＊若手指導員 ・女性指導員も多数活躍中！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

＼お持ちの資格・経験“こんな”活かし方あります！／ クレーン ・移動式クレーン ・フォークリフト ・玉掛け ・高所作業車 ・整地解体車両 ・ガス溶接など ・労働安全衛生教習を行います。 ＊お持ちの資格・経験が活かせます◎ ＊特別な教員試験はありませんが ・前職以前の実務経験が必要です ＜入社後＞ 指導員になるための勉強や実技の研修を受けます。 入社後２か月後頃から ・お持ちの資格に該当する科目について 一つずつ教習を始めていただきます◎ 【変更範囲：会社の定める業務】

当社は「能開の個別指導アクシス」を福山市内で４校運営している会社です。授業の特徴は講師１名につき１名または２名の生徒を担当する個別指導で ・生徒１人１人の個性に合った指導で能力や可能性を最大限まで引き出すことを目標としています。この職種では授業の計画や実施 ・成績管理 ・進路相談 ・教室運営の補助といった業務を担当していただきます。授業についてはテキストや問題集などを使用し ・規定のカリキュラムに沿って実施します。生徒からの質問や学校の授業 ・テスト対策へのニーズがあればその都度対応します。指導内容や時期に応じて成績管理や進路指導 ・保護者との面談などを順次行い ・教室運営については基本業務に慣れながら覚えていきます。未経験の方でも経験を積んで活躍することができますので ・ぜひお気軽にお問い合わせください。※変更範囲：変更なし

＼公共性・必需性高い無形商材！自動車学校の営業／ 教習生の募集活動をお願いします。 主には ・担当エリアの高校や大学を訪問して ・学生へお声がけした り ・ご家族さまへの説明などを行います。 ・大学や専門学校などでお声掛け ・免許取得セミナー等の広報 ・見込み客への案内 ・ＤＭ送付 ・電話やメール ・来客の応対 ・イベント企画・・・等 ＊エリア：福山・備後地区（大学なども含む） ＊社用車貸与あり（軽自動車／ＡＴ） 【変更範囲：会社の定める業務】

自動車（乗用車・トラック）の整備 ・車検整備 ・検査 国産車から外車まで幅広い車種を扱っています。 月間５００〜６００台 未経験者可（年齢は問いません やる気次第です） マニュアルにそって一から指導します 整備士の取得制度もあります（１年の実務経験後 ・３級自動車整備士を受験 ・１回目の受験料は会社負担） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

交通安全教育の分野で幅広く活躍できる仕事です。 最初は教習指導員からのスタートで ・長期的に見て以下の仕事を担当していくこともあります。 変更範囲：変更なし １．教育指導員 ２．技能検定員 ３．高齢者講習指導員 ４．応急救護指導員 ５．企業ドライバー研修指導員 ６．技能講習講師 ７．運行管理者講習講師 ８．適性診断カウンセラー ９．有料職業紹介事業のキャリアカウンセラー

積載車（中型自動車）運転（８ｔ ・１０ｔ） ・故障・事故車・納車 引取業務 ・洗車業務 ・牽引・玉掛業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようおねがいします。

積載車（中型自動車）運転（８ｔ ・１０ｔ） ・故障・事故車・納車 引取業務 ・洗車業務 ・牽引・玉掛業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようおねがいします。

積載車（中型自動車）運転（８ｔ，１０ｔ） ・故障・事故車・納車引取業務 ・洗車業務 ・牽引・玉掛業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようおねがいします。

積載車（中型自動車）運転（８ｔ ・１０ｔ） ・故障・事故車・納車 引取業務 ・洗車業務 ・牽引・玉掛業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようおねがいします。

【こどもたちの「できた！」を大切に】調理・洗濯・掃除・買い物 などの生活スキルトレーニングや人とうまく関わるためのコミュニ ケーション支援を行い ・地域の中で安心して自分らしく過ごせる力 を育んでいます。「服をたたむ」「おつりを数える」「ともだちと 相談してルールを決める」等一つひとつの「できた！」が子ども たちの自信や笑顔につながります。 【安心の送迎業務】学校へのお迎え・ご自宅への送迎の業務もあり 未経験でも安心のサポート体制。先輩職員が同行して丁寧に指導し 送迎ルートを覚えるまでしっかり練習できる期間を設けています。 【チームで支えるやりがい】支援中の様子はアプリで記録し ・保護者様とも共有。チームで協力しながら ・子どもたちの 成長を支えるお仕事です。※変更範囲：社内で定める範囲

【教習指導員／正社員】 自動車学校での運転技能及び学科指導をお願いします。 ＜入社後＞ まずは指導員資格（国家資格）取得を目指します。 就業時間中は ・指導員資格取得に向けて ・勉強 ・実技練習などを行います◎合格後 ・社内研修を受けて教習を受け持ちます。 先輩社員も ・全員「経験なし」から始めています◎ サポートも手厚く ・働きながら国家資格が取得可能です！ ＊若手指導員 ・女性指導員も多数活躍中です＊ （業務の変更範囲：会社の定める業務）

福山市内のこの業界には余りない当社独自の サービス部門です。 積載車（中型自動車）運転（８ｔ ・１０ｔ） ・故障・事故車・納車 引取業務 ・洗車業務 ・牽引・玉掛業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

福山市内のこの業界には余りない当社独自の サービス部門です。 積載車（中型自動車）運転（８ｔ ・１０ｔ） ・故障・事故車・納車 引取業務 ・洗車業務 ・牽引・玉掛業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

福山市内のこの業界には余りない当社独自の サービス部門です。 積載車（中型自動車）運転（８ｔ ・１０ｔ） ・故障・事故車・納車 引取業務 ・洗車業務 ・牽引・玉掛業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

福山市内のこの業界には余りない当社独自の サービス部門です。 積載車（中型自動車）運転（８ｔ ・１０ｔ） ・故障・事故車・納車 引取業務 ・洗車業務 ・牽引・玉掛業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

当校では ・中長期的に成長をサポートするキャリアプランを用意しています。最も一般的なのは ・入社後の導入研修などで基礎的なことを学んだ後 ・教習指導員および技能検定員の資格取得を目指すパターンです。そして指導員として技能教習 ・学科教習を行っていただきます。さらに地域の交通安全センターとして ・企業講習や出張安全教室等も行っていただきます。 また自身が経験を積んだ後に ・部下育成にも携わっていただき ・幹部候補として活躍していただくことを期待しています。 この職種は ・他車種の資格を取得することで仕事の幅も広がりますし ・給与・待遇もアップします。 年功序列制ではないので ・実力と結果に応じて待遇も良くなります。 ≪変更範囲：変更なし≫

新規飛び込み営業はありません！！ ≪変更範囲：変更なし≫ ・来店されたお客様への対応 お客様の要望をお伺いして適切な提案を行っていただきます 未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心して働けます ・過去に当社を利用した事のあるお客様に対して ・定期的なフォロー活動行っていただきます 例：車検・点検の案内ＴＥＬコール・調子伺いＴＥＬコールなど ・商品車の洗車や納車前の清掃も大切な仕事です ・車の販売だけでなく車検・点検・事故やキズの修理・保険など お客様が必要なタイミングで提案を行う為大変喜ばれる仕事です ・全メーカーの車両を扱っておりお客様に寄り添った提案が可能 ・メーカー系販売店には実現できない事ができる魅力があります

新規飛び込み営業はありません！！ ≪変更範囲：変更なし≫ ・来店されたお客様への対応 お客様の要望をお伺いして適切な提案を行っていただきます 未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心して働けます ・過去に当社を利用した事のあるお客様に対して ・定期的なフォロー活動行っていただきます 例：車検・点検の案内ＴＥＬコール・調子伺いＴＥＬコールなど ・商品車の洗車や納車前の清掃も大切な仕事です ・車の販売だけでなく車検・点検・事故やキズの修理・保険など お客様が必要なタイミングで提案を行う為大変喜ばれる仕事です ・全メーカーの車両を扱っておりお客様に寄り添った提案が可能 ・メーカー系販売店には実現できない事ができる魅力があります

発達に特性のある子どもたちに対して ・日常生活や学習 ・社会性の 支援を行う。 子ども一人ひとりの特性に応じて ・個別支援計画に基づいた支援や 活動を提供し ・自立に向けた力を育てる。 遊びや学習 ・集団活動を通じて成功体験を積ませ ・自己肯定感を高 める支援を行う。 また ・記録の作成など。 業務の変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスの指導員の募集です。 発達に支援の必要な児童の生活支援や ・学校・自宅への迎え送り などを行います。 定員１０名の施設です。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

＼競合少ない！価格交渉・納期調整なしの法人営業／ 教習所の営業職として ・クレーンやフォークリフト免許取得を 法人企業へ提案します◎ 仕事に直結する資格なので ・法人経由の申込が大半です。 製造 ・物流 ・建設 ・小売など ・担当エリア内の企業の担当者 （安全課の方など） ・資格取得の提案をします。 ＊担当エリアは入社後に決定 ＊主に法人営業（工業高校・大学等含む） ＊社用車貸与あり（軽自動車／ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務】

【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【仕事内容】 当社にて整備士としての業務をお任せします。 《具体的には》 ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・板金/塗装：自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。 修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ・その他業務：カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業 など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

様々な材質のものを切ったり削ったりして目的の形に成形する 加工方法を「切削加工」といいます。 その「切削加工」に用いられる「切削工具」や「加工用治具」の設計をお任せいたします。 【設計業務について】 お客様のニーズに合わせた「切削工具」や「加工用治具」の設計をします。 研修を通じて基礎から専門的な知識をしっかりと身につけていただき、 将来的には幅広い業種のお客様のご要望に対応できるように成長していただきます。 【充実した研修】 入社後3か月間名古屋本社で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や 原価計算(〜1か月)、工具設計(〜3週間)の座学研修を実施します。 その後、先輩社員の教育担当がつき、実務を通じて現場で研修を行います。

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

同社の営業は、お客様が加工したい製品の図面を見ながら、製品の仕様や納期、加工方法をヒアリングし、 図面を描いて、お客様とイメージを共有しながら見積り算出し、 同社製造部門に発注するまでの一通りの業務をすべて担当する技術営業です。 【営業上のメリット】 同社の強みは、顧客が求めている品質の製品をスピーディーに提供できることです。 少数精鋭を掲げ、営業社員全員が設計ができるため、商談時に図面が完成し、 製造部門へ早期発注することができる社内の仕組みを実現しています。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スター トの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社 ◇既存顧客を中心とした営業職の募集◎人員配置変更による増員採用です！ ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 冷凍水産商品、水産加工品等の卸売業務。日本だけではなく、世界各地から仕入れる為、お得意先様へのニーズに合った商品を提案しています。 卸売業が主体ですが、加工メーカと一緒に、製造販売を行ったりと、常にニーズを意識した業務を行っています。 ■業務内容詳細 商品を取引先メーカーから仕入れ、量販店や外食店に販売します。 ・仕入れ、価格交渉 ・商品の見積もりや資料を作成 ・既存の取引先へ提案 ・顧客ニーズがあれば加工業者との商品開発 ・加工業務 ■ポジションのミッション 入社後は、まず加工について学んでいただきます。 そして、先輩社員に同行しながら、商談の進め方と関係構築についても学んでいきます。 その後、適性を見ながら、得意先（量販店、外食店、二次問屋等）を割り振ります。 既存の商品提案はもちろん、自身が想う、得意先様に合う水産商品を提案をして頂きます。 ご自身の提案力を伸ばしていくことが出来ます◎

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。

業務内容〉 ・日立及び日立系列の製品販売をエンドユーザー(製造業がメイン)への直接販売、施工管理 ・受電設備、圧縮機、空調機、DX商材の販売 〈お客様〉 製造業界 ※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 ※毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休でます） 〈取り扱う商材〉 ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等）

■高付加価値照明メーカー遠藤照明のグループ会社のイーシームズ(株)で、 受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへの指示出しや、現地調査手配、報告書管理、 営業の技術サポートなどを実施頂きます。 【業務体制】 企画提案から施工までワンストップのサービスを、 営業・社内プランナーチームと協力して進めます。 【教育体制】 同支店メンバーからのOJT研修を実施します。 セールスエンジニア課のメンバーは各営業拠点間で離れてはいますが、 1人立ちするまで技術的なサポートのため他拠点メンバーによる定期的なWEB研修を実施予定です。 ※入社後すぐに遠藤照明の子会社のイーシームズ(株)へ出向となります。