キーワード「教習指導員（自動車教習所指導員）」 × 勤務地「熊本県葦北郡津奈木町」の検索結果

・整形外科・内科のクリニックです。 ・検体検査 ・心電図 ・エコー検査 ・その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし ※電子カルテを使用しています。 ※ブランクのある方も問題ありません。 ※経験 ・資格を活かしてみませんか？ ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

発達障害のある子供たちの身体的な発達や成長の土台作りや ・音楽を取り入れた支援で児童の得意を見出すお仕事です。 ○午前は児童発達支援事業所（３歳から未就学児） ・音楽教室 ・自然体験 ・工作などを通じた支援 ○午後は放課後等デイサービス（放課後や学校休業日） ・学習サポート ・日々のカリキュラムのサポートなど 〇送迎業務（エリアは津奈木 ・水俣 ・芦北を予定） ○その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

発達障害のある子供たちの身体的な発達や成長の土台作りや ・音楽を取り入れた支援で児童の得意を見出すお仕事です。 ○午前は児童発達支援事業所（３歳から未就学児） ・音楽教室 ・自然体験 ・工作などを通じた支援 ○午後は放課後等デイサービス（放課後や学校休業日） ・学習サポート ・日々のカリキュラムのサポートなど 〇送迎業務（エリアは津奈木 ・水俣 ・芦北を予定） ○その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

発達障害のある子供たちの身体的な発達や成長の土台作りや ・音楽を取り入れた支援で児童の得意を見出すお仕事です。 ○午前は児童発達支援事業所（３歳から未就学児） ・音楽教室 ・自然体験 ・工作などを通じた支援 ○午後は放課後等デイサービス（放課後や学校休業日） ・学習サポート ・日々のカリキュラムのサポートなど 〇送迎業務（エリアは津奈木 ・水俣 ・芦北を予定） ○その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

＊生協くまもと水俣支所でのお仕事です。 ・組合員様のお宅へお弁当をお届けするお仕事 ・商品のおすすめ活動 決まったルートでの配送なのでご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし 普通自動車免許（ＡＴ限定可）で勤務可能 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊作業工程や製作スケジュールの進捗管理および安全作業や製作物の品質を管理する仕事になります。 ・製作現場での管理 ・監督業務で作業が円滑に進むように現場 作業員とコミュニケーションを取りながら作業の進捗管理を 行う。 ＊変更範囲：変更無し ※業務については入社後 ・実習や教育により丁寧に指導しますので安心して従事できます。 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

送迎業務は教習生 ・生徒 ・スタッフなどを指定された地点（自宅 ・バス停 ・最寄り駅等）から自動車学校までの送り迎えをしていただ きます。 送迎車両：１４人乗り ・１５人乗りマイクロバス 送迎地域：水俣市内を中心（芦北町 ・出水市方面 ・伊佐市方面） ※年度末等の繁忙期には ・日曜日 ・祝日なども送迎がございます （詳細は面接時にお伝えします） ＊雇用期間終了後は ・１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし 【中高年層歓迎求人】

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

＊ 保育士業務全般を早番又は遅番で従事していただきます。 ・０〜５歳児（５０名程度）の保育業務 ・乳幼児の発育 ・発達を促し ・日常生活の支援業務 ・保育園園舎内の美化・清掃 ・その他 ・付随する業務など ＊変更範囲：変更なし ※就業時間は相談に応じます。 ※短期または長期勤務など相談に応じます。 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

小さな「はじめて」がたくさんつまった ・０・１・２歳児クラスでのお仕事です。まだ言葉の少ない子どもたちだからこそ ・表情やしぐさ ・泣き声や笑顔を見つめながら一人ひとりの思いを丁寧にくみ取る ・そんなやさしいまなざしの保育を大切にしています。担当するのは ・日々の生活（食事・排せつ・午睡など）の援助を中心に ・子どもたちが安心して過ごせるような落ち着いた環境づくり。手遊びや絵本などを通じて「たのしい！」「できた！」という経験を一緒に喜べるお仕事です。複数担任制でチームで保育を行うため ・経験の浅い方やブランクのある方も安心。職員同士の連携を大切にしており ・お休みの相談もしやすい環境です。急なお休みにもチームで協力し合える体制が整っているので ・プライベートとの両立もしやすく ・長く安心して働けます。ご応募お待ちしております。

小さな「はじめて」がたくさんつまった ・０・１・２歳児クラスでのお仕事です。まだ言葉の少ない子どもたちだからこそ ・表情やしぐさ ・泣き声や笑顔を見つめながら一人ひとりの思いを丁寧にくみ取る ・そんなやさしいまなざしの保育を大切にしています。担当するのは ・日々の生活（食事・排せつ・午睡など）の援助を中心に ・子どもたちが安心して過ごせるような落ち着いた環境づくり。手遊びや絵本などを通じて「たのしい！」「できた！」という経験を一緒に喜べるお仕事です。複数担任制でチームで保育を行うため ・経験の浅い方やブランクのある方も安心。職員同士の連携を大切にしており ・お休みの相談もしやすい環境です。急なお休みにもチームで協力し合える体制が整っているので ・プライベートとの両立もしやすく ・長く安心して働けます。ご応募お待ちしております。

当事業所では ・発達に特性のあるお子さまを対象に ・豊富な遊具を活用し ・体を思いきり動かしながら楽しみの中で発達を促す ・感覚統合アプローチを取り入れた療育支援を行っています。 子ども一人ひとりの頑張りを肯定的に受けとめ ・自己肯定感を育む関わりを大切にしています。保育・教育などの専門職スタッフが在籍しており ・多職種で協力しながら ・成長に合わせた個別支援や小集団での活動を提供します。 ＊変更範囲：事業所が定める業務

保育士業務全般（２０代〜７０代が活躍中） 園児数：６０名（０〜５歳児） 園児増員の為 ・急募。 幅広い年齢層の方が活躍する職場ということもあり ・職員同士が協力し合って ・風通しの良い働きやすい環境づくりを心がけ ・年齢 ・経験を問わず ・得意や好きを活かした保育を行っています。 業務は ・０歳児〜２歳児までの子供たちの保育をお願いします。 未経験やブランクがある方でも大歓迎です。お子様の行事や病気などのお休みには柔軟に対応できる体制を整えてます。 お家のような環境で ・子どもたちをあたたかく見守りながらお仕事しませんか？子どもたちに ・愛情豊かに接してくださる先生をお待ちしております。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

＊保育士業務全般に従事していただきます ・０〜２歳児（３０名程度）の保育業務 ・乳幼児の発育 ・発達を促し ・日常生活の支援業務 ・保育園園舎内の美化・清掃 ・その他 ・付随する業務など ＊変更範囲：変更なし ※就業時間は相談に応じます。 ※短期または長期勤務など相談に応じます。 ※土日祝休み 完全週休２日 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

※保育士業務全般の補助 ・乳幼児（０〜５歳児）の保育補助 （食事や着替えの介助 ・保育・教育のサポート） ・保育室 ・園内・園外の清掃 ・学童保育（小学校６年生まで）の補助 ・その他 付随する業務など ＊変更範囲：変更なし ◎紹介には ・ハローワークの紹介状が必要です。

保育士業務全般（２０代〜７０代が活躍中） 園児数：６０名（０〜５歳児） 園児増員の為 ・急募。 幅広い年齢層の方が活躍する職場ということもあり ・職員同士が協力し合って ・風通しの良い働きやすい環境づくりを心がけ ・年齢 ・経験を問わず ・得意や好きを活かした保育を行っています。 業務は ・０歳児〜２歳児までの子供たちの保育をお願いします。 未経験やブランクがある方でも大歓迎です。お子様の行事や病気などのお休みには柔軟に対応できる体制を整えてます。 お家のような環境で ・子どもたちをあたたかく見守りながらお仕事しませんか？子どもたちに ・愛情豊かに接してくださる先生をお待ちしております。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

湯出光明童園で ・子どもたちに寄り添い ・感動ある仕事をしてみませんか？保護者にかわって子ども（おもに２〜１８歳）の養育を中心となって担う専門職です。子どもたちにとって最も身近な存在で ・父や母 ・兄や姉のような存在として子どもたちに寄り添い ・生活を支援します。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

・車検 ・点検 ・一般整備 ・車検の検査業務 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・車両の引き取り ・納車業務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

・老人福祉施設での共用スペースや居室の清掃 ・シーツ交換等 ・その他 ・見守り業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ リゾートホテルでの調理業務 バイキング ・会席や卓盛 ・披露宴料理の調理業務です。 ＊変更範囲：変更なし ２０２３年のじゃらんオブザイヤー泊まって良かった宿大賞 （夕食部門・九州ブロック５０〜１００室部門）で １位を受賞した当館で ・調理の腕を磨きませんか。 調理経験者はもちろん ・経験が少ない方でも ・料理を学ぶ意欲があれば歓迎します！ ※資格手当（調理師免許）あり

＊経理事務 ・支払い及び請求業務 ・データ入力 ＊その他 ・来客対応 ・電話対応 ＊変更範囲：事業所が定める業務 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

◆ピットでのカー用品取付業務 ＊タイヤ交換 ＊オイル交換 ＊バッテリー交換など ※技術の習得レベルに応じて ・カーナビの取付などカー用品全般の取付業務を行っていただきます ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい ※働きながら『国家資格自動車整備士』の資格取得も目指せます！ 変更範囲：適性等により店内業務への変更

◆ピットでのカー用品取付業務 ＊タイヤ交換 ＊オイル交換 ＊バッテリー交換など ※技術の習得レベルに応じて ・カーナビの取付などカー用品全般の取付業務を行っていただきます ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい ※働きながら『国家資格自動車整備士』の資格取得も目指せます！ 変更範囲：適性等により店内業務への変更

＊ 生活協同組合くまもと 港町店での販売員業務 ・レジ係 ・商品の仕入および商品出し ・陳列棚の整理整頓 ・お客様対応などの接客販売 ・その他 変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。