キーワード「教習指導員（自動車教習所指導員）」 × 勤務地「長崎県 雲仙市」の検索結果

・障害者の放課後等デイ・サービス（小学生〜高校生）において ・学習・創作活動・日常生活訓練 ・送迎を行って頂きます。（軽・ＡＴ車 ・送迎範囲：諫早市内） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○障害者の方への作業指導 ・１日の利用者約２０名（登録者約３５名）スタッフ約７名で支援 ○支援業務全般 ○送迎（ＡＴ／ワゴン車使用） ・送迎の範囲：諫早 ・長崎エリア ＊高齢者の方も歓迎 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※採用後６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○バス運転業務（路線バス・貸切バス） ・大型自動車第二種免許保有者（またはその受験資格を有する方） 【受験資格】 （１）大型自動車第一種免許を有する方 （２）中型・普通・大型特殊いずれかの自動車免許（ＡＴ限定を除 く）を有しており ・その経歴（免停期間を除く）が通算１年 以上ある方 採用時は会計年度任用職員となりますが ・研修修了後に正規職員に任用されます。ただし ・令和７年４月１日時点で６２歳以上の方は引き続き会計年度任用職員（年度末更新）となります ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

○放課後 ・学童クラブでの生活支援及び ・環境整備 ○行事の企画 ・運営等 ○保育児童のおやつ作りなどの業務 ※長期休校中は勤務時間の変更あり ７：１５〜１９：００の間の実働７時間〜８時間勤務となります ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇家畜導入 ・出荷計画作成及び関係先への連絡 〇購買品受渡し ・家畜の販売立会い業務 〇家畜の飼養状況取りまとめ 〇組合員への経営技術指導（社用車／ＡＴ使用） ※業務については丁寧に指導致します。 ※農産加工品等の販売ノルマはありません。 ※生命保険・預金の事業は行っておりません。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

○放課後 ・学童クラブでの生活支援及び保育児童のおやつ作りなど の業務です。 ※夏休み等 ・長期休校中は８時〜１８時の間の勤務となります。 ※扶養の範囲内での就労可能です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○障害者の方への作業指導や生活上の相談・支援・指導を行っていただきます。（経験・資格不要） （主な業務） ・おしぼりの製造作業 ・施設外の清掃作業 ・作業内容の記録業務 ○利用者の送迎（軽自動車またはワゴン車使用） ＊送迎の範囲：諫早 ・長崎エリア 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 〇利用者（障がい者）と一緒に作業をしながら ・職業指導や 生活指導を行う。 ○施設外活動の場合 ・農業関係の作業を行うことがあります。 ＊事務業務を希望される方も応募が可能です。ご相談ください！ ＊作業場への移動 ・利用者の送迎あり （社用車ありＡＴ・ＭＴ／軽・普） ※正社員登用の可能性あり！ ※フルタイム希望の方もご相談に応じます！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○おしぼりの製造作業全般 （包装・検品） ＊従事すべき業務の変更の範囲：職業指導員・生活支援員 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊タクシー乗務員（隔日勤務） ＊養成員（普通自動車免許取得後３年以上の方） 時給９５３円（勤務時間８：３０〜１７：３０） 二種免許取得費用は会社負担 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

☆１２月に新規施設（同敷地内）に開設予定 ○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り）使用） ＊１２月に新規施設開設後に求人票の条件にて雇い入れとなります が ・それまではパートでの勤務可能です。 勤務時間・勤務日数などの労働条件等ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り幼稚園バス）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊タクシー乗務員（諫早市／島原地区） ＊普通自動車２種免許をお持ちでない方は 養成員からのスタートとなります！！ 会社負担で２種免許が取得できます＼（＾ｏ＾）／ ７，６２４円／日給（８：３０〜１７：３０ ・休憩１時間） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

※オートバックス店舗内での自動車用品販売及び取付業務 ・自動車の整備・修理及びそれに付随する業務 （タイヤ交換・オイル交換・電装品取付・車検・修理・点検等） ・接客・商品説明・店舗の清掃等 ※自動車検査員等の資格取得支援制度あり （初回に限り費用は会社負担） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

○官公庁における道路許認可審査業務 道路法等に基づく申請書類の審査・指導及び境界確認審査や現地 立会い ・道路の不正使用 ・不法占用指導取締り ・特殊車両通行の 指導取締り等。 ※状況確認（※現地を確認するため普通自動車運転免許必須）等の ため普通自動車免許必須 ※エリア九州各県（福岡県・佐賀県・長崎県・大分県等）応募状況 により異なります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又 ・年３回の面談や 自己評価を通じ ・無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

当社運営のサッカー場にて ・選手・従業員や利用者のサポートをするお仕事です。 ・施設の管理 ・メンテナンス業務 ・電話・来客・従業員応対 ・サッカー場利用希望者の手続き など 変更範囲：変更無し

当社運営のサッカー場にて ・選手・従業員や利用者のサポートをするお仕事です。 ・施設の管理 ・メンテナンス業務 ・電話・来客・従業員応対 ・サッカー場利用希望者の手続き など 変更範囲：変更無し