キーワード「教習指導員（自動車教習所指導員）」 × 勤務地「青森県」の検索結果

ジャンボタクシーでの医療介護施設送迎の仕事を基本として ・状況により週に１〜３回程度タクシー乗務もあります。送迎業務は決まったルートの運転です。研修は１か月程度かけて ・しっかりと行いますので安心です。 ※お仕事の基本は ・お客様を目的地まで快適で安全にお届けすることです。 二種免許の取得にかかる費用は ・会社負担の制度がありますので ・新しいことにチャレンジしてみたいという方にもピッタリです。 ※医療介護施設送迎業務の拡大による求人です。 変更範囲：変更なし

就労継続支援事業所Ｂ型事業所でのお仕事 ・利用者さんへ事業所や施設外就労先で請け負っているお仕事を教える。 ・お仕事の内容 インターネット通販に関する一連の作業（商品：ＣＤ・ＤＶＤ・衣類） ハンドメイド ・清掃作業 他 ・請負作業 ※全てが出来なくてはいけないわけではありません。 ・送迎業務（ＡＴ社用車：ノア・ステップワゴン）等 ・支援経過等 ・利用者さんに関する書類作 ※変更範囲：変更なし ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

就労継続支援事業所Ｂ型事業所でのお仕事 ・利用者さんへ事業所や施設外就労先で請け負っているお仕事を教える。 ・お仕事の内容 インターネット通販に関する一連の作業（商品：ＣＤ・ＤＶＤ・衣類） ハンドメイド ・清掃作業他 ・請負作業 ※全てが出来なくてはいけないわけではありません。 ・送迎業務（ＡＴ社用車：ノア・ステップワゴン）等 ・支援経過等 ・利用者さんに関する書類作 ※変更範囲：変更なし

就労継続支援事業所Ｂ型事業所でのお仕事 ・利用者さんへ事業所や施設外就労先で請け負っているお仕事を教える。 ・お仕事の内容 インターネット通販に関する一連の作業（商品：ＣＤ・ＤＶＤ・衣類） ハンドメイド ・清掃作業他 ・請負作業 ※全てが出来なくてはいけないわけではありません。 ・送迎業務（ＡＴ社用車：ノア・ステップワゴン）等 ・支援経過等 ・利用者さんに関する書類作 ※変更範囲：変更なし

定員３５名のデイサービスにて ・個別機能訓練計画書の作成や評価・記録 ・トレーニングマシン使用時の介助・点検 ・個々に応じた訓練プログラムの立案などを行っていただきます。利用者様のＡＤＬ・ＩＡＤＬの維持・向上を目的に ・機能訓練指導員のアイデアを活かせるやりがいある職場です。送迎業務（軽自動車使用）やレクリエーションの企画・運営 ・事業所内清掃 ・全体ミーティング等もあります。土曜日は定員２０名で ・落ち着いた支援が可能です。 （変更の範囲）法人の定める事業所での機能訓練指導員業務及び付随する作業。

障害施設において ・下記業務を行っていただきます。 ・障害児に対する児童指導員としての業務 ・その他関連する業務 ・送迎業務 ※社用車使用 変更範囲：会社の定める業務

心身に障がい ・または発達の遅れがある子どもたちが ・大人になっても地域で活き活きと暮らせるように ・運動機能やコミュニケーション能力・自己理解等を高める支援をしていただきます。 ・お迎えやお見送りなどの送迎（社用車使用） ・保護者に対する ・利用児童の様子の報告 ・手洗いやうがい ・食事 ・トイレなどの日常生活支援 ・個別課題 ・教材の作成 ・個別課題への取り組みの補助 ・個別 ・全体レクリエーションの実行 ・施設見学等への同行 ・施設内行事等の企画 ・準備 ・運営 ・業務日誌等の記録作成 ・施設の清掃 変更範囲：変更なし

〇成長や発達に不安のある未就学児の保育 ・療育等。 ○小１から高３までの障害のある児童に対する療育支援。 ○保護者に対するサポートや発達相談。 ○上記に関して必要な書類作成。 ○児童の送迎業務。 ※変更範囲：変更なし

定員３５名のデイサービスにて ・個別機能訓練計画書の作成や評価・記録 ・トレーニングマシン使用時の介助・点検 ・個々に応じた訓練プログラムの立案などを行っていただきます。利用者様のＡＤＬ・ＩＡＤＬの維持・向上を目的に ・機能訓練指導員のアイデアを活かせるやりがいある職場です。送迎業務（軽自動車使用）やレクリエーションの企画・運営 ・事業所内清掃 ・全体ミーティング等もあります。 ※土曜日は定員２０名で ・落ち着いた支援が可能です。 変更の範囲：法人の定める事業所での機能訓練指導員業務及び付随する作業。

１放課後児童の健康管理 ・安全確保及び情緒の安定 ２遊びの活動への意欲と態度の形成 ３遊びを通しての自主性 ・社会性 ・創造性を培うこと ４放課後児童の遊びの活動状況の把握と家庭への連絡 ５家庭や地域での遊びの環境づくりへの支援 ６その他放課後児童の健全育成上必要な活動 ・変更範囲：変更なし

１放課後児童の健康管理 ・安全確保及び情緒の安定 ２遊びの活動への意欲と態度の形成 ３遊びを通しての自主性 ・社会性 ・創造性を培うこと ４放課後児童の遊びの活動状況の把握と家庭への連絡 ５家庭や地域での遊びの環境づくりへの支援 ６その他放課後児童の健全育成上必要な活動 ＊変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービス「アトリエさくら」「スタジオさくら」を利用する子どもたちの発達・成長を支援するとともに安心できる居場所を提供するお仕事です。（定員：１０名） ・発達障がいのある子の ・コミュニケーション及び感覚の支援 ・視覚支援やＮＣプログラムを活用 ・遊びや余暇活動の支援 ・送迎業務（ミニバン） 利用児童が自信を獲得し楽しく過ごせる空間を作ってみませんか？ ※現在 ・保育士 ・看護師 ・作業療法士 ・言語聴覚士が活躍しています。 変更範囲：変更なし

・就労移行支援（一般就職するための訓練 ※特記事項参照） ・就労継続支援Ｂ型（生産活動において日常生活の支援や相談 ・作業や技術指導 ・利用者様の記録等の支援を行います。） ※希望により「就労支援」又は ・「就労継続支援Ｂ型」の所属になりますが ・シフトにより兼務する場合があります。 ※送迎業務あり（軽自動車） ※未経験者歓迎 ※変更範囲：変更なし

・未満児から５歳児までの保育事業 ・小学１年生から５年生までの発達障害児の療育 （児発管の方がサポート致します） ・児童の送迎 ・運転（社用車） ・その他関連する業務（作業療法士 ・言語聴覚士の方がサポート致します） ※事前見学可能（要連絡） ※雇用開始日相談可 変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

現場作業員 ・融雪機器設置作業補助 ・清掃作業 ・融雪工事補助 ※現場：主に青森市内（移動時は社用車使用） ※未経験の方には ・懇切丁寧に指導致します。慣れるまで ・適切なフォローを行います。 ※屋外での作業のため ・一定以上の体力が必要となります。 変更範囲：変更なし

グループホームでの調理全般 ・最大１５名分の昼食 ・夕食の調理 レシピを元に調理をします。レシピの作成は他従業員が行います。 ・食材の買い出し ※自動車普通免許のある方にお願いをします。 グループホーム入居者の介護補助 ・見守り ・配膳 ・清掃 変更範囲：変更なし

・歯科衛生士業務 ・歯科診療の補助 ・予防指導業務 ・カンセリング ※予約診療を基本としております。 ※退職されてからブランクがある方の応募も歓迎します。 丁寧に指導を致しますので ・安心してご応募下さい。 ※応募前の職場見学も可能です。ご希望の方は事前にご連絡下さい ＊＊＊ 急募 ＊＊＊

契約組合員様のご自宅に夕食お弁当を配達するお仕事です。 ・夕食お弁当の積込み ・夕食お弁当の宅配 ・空容器の回収 ・代金の集金（週１回） ※ご自身が所有する自家用車を使用する業務となります。 （手当支給／特記事項参照） ※お仕事の内容については丁寧に指導いたしますので ・未経験者の 方も安心してご応募下さい。

青森市内の介護施設における施設管理業務全般に従事していただきます。 ・入居に関する相談業務 ・従業員の労務管理 ・指導 ・教育 ・施設管理業務 ・その他付随する業務全般 ・外出時社用車使用 ※子育てサポート認定企業 仕事と子育ての両立しやすい認定企業 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

青森市内の介護施設における施設管理業務全般に従事していただきます。 ・入居に関する相談業務 ・従業員に労務管理 ・指導 ・教育 ・施設管理業務 ・その他付随する業務全般 ・外出時社用車使用 ※子育てサポート認定企業 仕事と子育ての両立しやすい環境作りに努めております。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

宿泊客 ・従業員の ・療養相談 ・血圧測定 ・傷や病気の初期手当（市販薬） ・従業員の健康診断手配 ・使送業務（社用車使用） ※その他 ・関連する業務 変更範囲：変更なし

・ハンバーガーなどの調理業務や ・アルバイトクルーへの指導を通 じてマネジメントを学びます。 ・デジタルマニュアルがあるので ・未経験でも安心して始められま す。 ・また ・食材発注や売上管理 ・顧客満足度調査の分析など店舗運営 のサポート業務も行います。 ・さらにスタッフの採用やシフト管理 ・トレーニングなど人材育成 にも携わります。 ・将来的な店舗責任者を目指す従業員の成長と今後のキャリア形成 をサポートします。 変更範囲：変更なし

◎採用は令和８年２月１日からですが ・条件によっては雇用開始を 早めることも可能です。 ○放課後等デイサービス計画の作成 通所給付決定保護者及び利用者の意向や心身の状況等のアセスメ ントを行い ・生活全般の質を向上させるための課題や目標 ・支援 の方針等を記載した放課後等デイサービス計画の作成 ○利用契約に伴う業務 ○サービス部門に関係する全ての業務 ミーティング ・会議 ・研修等の資料作成及び参加と事業計画策定 及び管理 ○児童指導員等の教育及び指導 ○送迎業務（社有車使用） 変更範囲：変更なし

・マンションの建物維持 ・運営管理 ・設備保全 ・管理組合の 運営サポート ・管理員の採用 ・教育 ・指導 ・育成 ・管理組合理事会 ・総会の運営サポート ・各種報告書の作成 ・運営資金の管理 ※入社後 ・東日本支店（埼玉県）で一定期間研修予定 （３か月〜６か月 ・経験や習得状況により変動いたします） 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】