キーワード「教育」 × 勤務地「岐阜県 飛騨市」の検索結果

育成プログラムにもとづいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識 ・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 □変更範囲：変更なし

・学校給食の献立作成 ・栄養管理 ・衛生管理 ・食材管理 ・学校での食育指導の推進 ・食物アレルギーなどの指導 など ※年度末までの雇用です 変更範囲：変更なし

警備員等業務 ・工事現場における歩行者誘導及び車両誘導 ・警備員教育 ・営業等 ・付随する業務全般 ＊有資格者の募集です 変更範囲：変更なし

当社は ・創業から５７年を迎え ・県及び各自治体（出先機関含む） ・学校 ・教育施設 ・企業 ・福祉医療機関等に音響・映像・情報通信・消防設備などの販売 ・施工 ・保守業務を行っています。ご提案から納入 ・施工後のアフタフォローまで一貫してお客様をサポートしています。 入社後３ヶ月間は研修期間として ・先輩社員による現場教育 ・社内 ・外での研修参加をしスキルアップを図ります。 またさまざまな資格取得に対し ・試験 ・講習費用負担を会社が行います。 「変更範囲：変更なし」 ★★ 急募 ★★

警備員等業務 ・工事現場における歩行者誘導及び車両誘導 ・警備員教育 ・営業等 ・付随する業務全般 ＊有資格者の募集です 変更範囲：変更なし

焼肉店の店長として ・店舗運営・売上管理・仕入れ・在庫管理・スタッフの教育や指導を担当していただきます。アルバイトを含む従業員が安心して働ける環境を作り ・店舗全体をリードしていただきます。 □変更範囲：変更なし

フロントマネージャー業務 ・接客 ・予約管理 ・電話受付 ・客室案内 ・送迎等 ＊従業員教育など ・フロントの接客リーダーになっていただける方 ＊面接を希望される方は ・ハローワークの紹介状が必要です。 窓口で交付を受けてください。 □変更範囲：変更なし

主に保育士業務のサポートをします。 おむつ換えや食事の補助 ・絵本の読み聞かせやお散歩の引率など。 また連絡ノートの記入など保護者とのコミュニケーション等もしていただく事もあります。 ２年以上の勤務実績を積んだ後 ・保育士資格試験を受験 《学習・受験費用支給 ・資格取得時お祝い金金等支給》 資格取得後は正職保育士として登用いたします □変更範囲：変更なし

自動車学校における教習指導員 ＊仕事内容の詳細についてはご説明しますので ・ご不明な点はお問 い合わせください。 変更範囲：なし

■職業訓練校にてＰＣスキル（ワード・エクセル・パワーポイント など）やＩＴの知識 ・ＨＰ作成等の指導を行います。 ＊５〜１５人程度の受講者に対する指導又は ・指導補助 ＊見学可能です。 □変更範囲：変更なし ※お気軽にお問い合わせ下さい。

■職業訓練校にてＰＣスキル（ワード・エクセル・パワーポイント など）やＩＴの知識 ・ＨＰ作成等の指導を行います。 ＊５〜１５人程度の受講者に対する指導又は ・指導補助 ＊未経験の方には ・実務を通して丁寧に指導します（研修有） ＊見学可能です。 □変更範囲：変更なし ※お気軽にお問い合わせ下さい。

・中高生向け探究授業・ワークショップの設計・運営 ・探究テーマに合わせた個別メンタリング ・学校・地域・保護者との連携・対話 ・出張有ります（詳細は面談にて） ・リモート不可 □変更範囲：変更なし

活動内容 ・子どもの「自由プログラム」の見守り ・昼食づくりのサポート／カードゲーム／工作などの活動参加 ・日々の記録 ・保護者会・地域連携イベントへの参加 など □理念「どんな状況の子どもも取り残さない地域へ」 「子どもの権利」を尊重し ・子どもをひとりの人として対等に関 わる姿勢を大切にしています。 （子どもの「やりたい！」を応援／対等な関係を築く／子どもの 繊細な心の動きに気づき ・寄り添う／自分自身も「遊ぶ」ことを 楽しむ。 □変更範囲：変更なし

障害児に対する支援を行う施設で ・児童発達支援（０〜６歳児への支援）と ・放課後等デイサービス（６〜１８才の支援）を行う施設です。 個別支援計画に沿った集団支援 ・個別支援を提供します。集団遊びや創作活動 ・遊びを通じて子ども一人一人の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＊社用車（軽 ・普通 ・ワンボックスＡ／Ｔ車）での送迎業務あり。 変更範囲：変更なし

◆０〜２歳児の保育メイン！お預かり１０名前後の小規模保育園です★ ◆週１日〜 ・１日５時間〜ご相談ください♪ ★小規模保育園でいっしょにお仕事しませんか？★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

・無印良品にてお客様のお買い物のお手伝いを行います。 例：商品説明 ・売り場作成 ・取り寄せ ・レジ対応 ・電話対応など ・無印良品のストアコンセプトを表現するすべての業務に関わって 頂きます。 ・未経験の方でも安心できるように ・すべての業務に教育プログラ ムを用意しています。 □変更範囲：変更なし

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・レジ ・サービスカウンター業務 ・金銭管理 ・接客教育等 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

団体営業（アウトセールス） お客様より団体旅行の依頼を受け ・要望確認をして企画書（旅行行程表・見積書）を作成し ・お客様との折衝 ・受注 ・受注後の手配業務 ・添乗業務 ・清算業務 ・請求書の作成等 セールスエリア内の行政・自治体／教育旅行（小・中・高の学校）／一般法人企業／宗教団体等へのアウトセールスをして受注する仕事 （業務の変更範囲：原則なし）

・地域密着の食品スーパーマーケットの農産部門のお仕事です ・青果物の陳列 ・加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 ・農産経験者を募集します。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。 ・水産物 ・鮮魚の調理加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

自動車排ガス触媒の製造工場で完成した製品を目視や設備で品質確 認を行います。一連の品質確認で良・不良を仕分けし ・最終的に出 荷用の箱に梱包して頂きます。 ※最大で２０キロ程度の持ち上げる作業があります。 ※多少のＰＣスキルが必要ですが ・入社後教育で十分習得できる レベルです。 ◎勤務形態は ・常昼勤務（８：００〜１７：００）です。 ◎詳しくは ・当社ホームページの「採用情報」をご覧ください。 変更範囲：求人に関する特記事項参照

・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。 ・農産物の陳列 ・加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

固形製造部もしくは注射製造部での生産業務担当いただきます。 様々なお薬の形態や製造工程がありますので ・適性に応じて配属先を決定いたします。 丁寧に現場でのＯＪＴ（教育訓練）を実施しますので ・未経験者でもやる気がある方は大歓迎 ・資材の準備 ・製造機械のセッティング ・製造工程の記録 ・生産終了後の機械分解 ・洗浄 ・業務改善活動 ・安全衛生活動 ・適性に応じてプロジェクトへの参加をお願いする事もあります 変更範囲：求人に関する特記事項参照

・地域密着の食品スーパーマーケットの農産部門のお仕事です ・青果物の陳列 ・加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 ・農産経験者を募集します。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！