キーワード「新幹線パーサー」 × 勤務地「京都府与謝郡与謝野町」の検索結果

与謝野町岩屋の虹ヶ丘ヘルパーステーションを拠点に ・高齢者介護全般を行います（業務の変更範囲：法人の定める業務）。 ◆所属する介護職員は４名（登録ヘルパー含む） ◆旧野田川町を中心に訪問。旧加悦町・旧岩滝町もありますが１０ キロ圏内の現場です。軽（ＡＴ）を使用します。 ◆応募前の見学が可能ですので ・お気軽にご相談ください。 【 急 募 】

・公共工事の施工管理 国土交通省 ・京都府 ・京丹後市発注の公共工事の施工 （道路 ・港湾 ・下水 ・水道工事） ・特殊配管工事の配管作業 ポリエチレンパイプ配管・特殊融着工事の施工 （新幹線のレールの雪を解かす装置の取付作業ほか） 業務の変更範囲：変更なし

・公共工事の施工管理 国土交通省 ・京都府 ・京丹後市発注の公共工事の施工 （道路 ・港湾 ・下水 ・水道工事） ・特殊配管工事の配管作業 ポリエチレンパイプ配管・特殊融着工事の施工 （新幹線のレールの雪を解かす装置の取付作業ほか） 変更範囲：変更なし

・工事現場での機械操作 （掘削作業・整地作業・積込み・運搬等） ・公共工事の施工管理 国土交通省 ・京都府 ・京丹後市発注の公共工事の施工 （道路 ・港湾 ・下水 ・水道工事） ・特殊配管工事の配管作業 ポリエチレンパイプ配管・特殊融着工事の施工 （新幹線のレールの雪を解かす装置の取付作業ほか） 変更範囲：変更なし

・工事現場での機械操作 （掘削作業・整地作業・積込み・運搬等） ・公共工事の施工管理 国土交通省 ・京都府 ・京丹後市発注の公共工事の施工 （道路 ・港湾 ・下水 ・水道工事） ・特殊配管工事の配管作業 ポリエチレンパイプ配管・特殊融着工事の施工 （新幹線のレールの雪を解かす装置の取付作業ほか） 変更範囲：変更なし

・道路工事 ・建設 ・建築現場にての交通誘導。 ・商業施設 ・スーパー各種イベントでの人・車両誘導。 ・商業施設において保守 ・保安業務。 ・ＪＲ保線区にての列車見張り業務。 ＊教育期間：新任者教育４日間あり。 （２０時間）警備業法上の定めあり。 ＊普通自動車運転免許所持者優遇。 ＊警備関係各種資格所持者優遇。 ＊週の労働日数は本人の意向を踏まえて相談します。 業務の変更範囲：変更なし

介護保険等に係わる訪問介護業務 利用者宅を訪問し高齢者の生活及び身体介護を行う。 介助（食事 ・入浴 ・排せつ ・着替えなど） 利用者・家族との相談 ・介護指導 ・オペレーター ・１日当たりの訪問件数約１〜１０件 １件当たりの時間は３０分 ＊月に１回程度就業時間以外に担当者会議があります。 業務の変更範囲：変更なし

牛乳・乳飲料・ヨーグルト等乳製品のルートセールス ・配達地域は京都市内 ・京都府北部〜兵庫県北部（採用後 担当地域が決まります） ・保冷車（軽自動車〜２ｔ車）で決められた個人 ・小売店 ・スーパー ・学校 ・生協等への配達 ・納品 ・代金回収 ・商品説明 ・その他 ＊最初の１〜２か月は先輩社員が同行し基本から丁寧に指導します ＊販路拡大 ・車両更新のため新しい人材募集 業務の変更範囲：変更なし

以下のこども園に勤務する保育士・保育教諭の代替勤務 ・京丹後市立大宮こども園：１名 ・工作 ・戸外遊び ・音楽などの取組みや行事の運営 ・保育補助 ・室内の清掃等となります。 業務の変更範囲：変更なし

バイクによる郵便物の配達業務です。 ＊郵便物 ・荷物の配達 ＊郵便商品の販売（はがき ・切手 ・贈答品） ＊携帯端末機操作（細かい数字の入力あり） ＊配達範囲：久美浜町 ※自動二輪免許資格者優遇 変更範囲：変更なし

主に社用車（ＭＴ車）を使用して ・配達業務をしていただきます。危険物を配達していただくので ・危険物取扱免許が必要ですが ・採用後に取得していただいても結構です。 【業務の変更範囲：変更無し】 ・・応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。