キーワード「新聞配達」 × 勤務地「三重県多気郡多気町」の検索結果

主にオガチップ及びきのこの菌床ブロックを配達するお仕事 ・配達区域は三重県内や愛知 ・和歌山で片道平均１５０ｋｍ以内 ・きのこ農家様への配達（１日１件）なので ・配達時間に追われず 安全運転に集中できます（運転する車の積載量は２〜７ｔ） ・仕事内容はオガチップ配送（手積無 ・手卸無 ・時間指定無） ただし ・２割ほどは菌床ブロック配達（手積有 ・得意先が荷卸） ・納品サイン受領後 ・空荷で戻って ・センター帰着後 ・積込を リフトで手伝って業務終了（平均６時間程度の勤務） ・フルタイム希望の方はセンターでの各種手伝いも検討します ・未経験者の方も歓迎します 〔変更範囲：変更なし〕 ＜＜ 急募 ＞＞

半日程度 ・一般事務（手書き ・コンピューター） 電話対応 ・来客対応 ・庶務 請求書の管理計算 食品営業受発注業務 半日程度 ・食品配送引取り ・エリア→伊勢・鳥羽・志摩・松阪等 配送引取り商品→鶏卵等１０ｋ以下約９８％ 小麦粉等２５ｋ以下約２％ 配送引取り車→軽自動車ＡＴもしくはワンボックスＡＴ 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」

・水産物のルート配達をしていただきます。 （配達の範囲は津市 ・松阪市 ・伊勢市周辺地域です。） ・その他卸売市場内での軽作業を行なっていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

お得意先へ商品（食器や割箸など）の納品をしていただきます。 ・現金払いのお客様はその際に集金します。 ・月払いのお客様は月一回の集金を行います。 ・配達先でお客様が注文を下さることがあるのでメモをして注文を 聞いてきて下さい。（受注業務） ・また ・販売促進チラシの配布やいつも購入して頂いている商品の 在庫が切れていないかお声がけをして頂きます。 ＊最初は同行者がつきますのでご安心下さい。 ＊配達はボンゴバン又は軽自動車を使用。 ※※営業職の正社員へ移行も可能。 【変更範囲：営業職（本人希望による）】

２ｔトラックでの配達のお仕事です。配達ルートは伊勢市近郊や名古屋方面等複数ありますので ・面接時にお話しさせていただきます。 ＊配達以外にも公共事業や引越等もしておりますので ・詳細は面接 時にご説明させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊市内の幼稚園給食や企業様への産業弁当等の配達 ・回収をしていただくお仕事です。 ＊初めての方にも丁寧に指導しますので ・安心して応募してくださ い。 変更範囲：変更なし

塗料 ・工業薬品 ・産業資材 ・医療用ガスの販売業 配達。入出庫 ・在庫管理。 顧客からの受注等の顧客対応。 配達するものは ・片手で持てるものから一斗缶（１６ＫＧ）程度のものが中心です。 営業経験不問。まずは配達 ・受注業務をしながら仕事を覚えていただきます。本人の適正 ・希望を考慮し ・ルートセールス ・営業職へステップアップしていただきます。もちろん ・ルートセールス ・営業経験のある方も歓迎です。 変更の範囲 会社の定める範囲

塗料 ・工業薬品 ・産業資材 ・医療用ガスの販売業 配達。入出庫 ・在庫管理。 顧客からの受注等の顧客対応。 配達するものは ・片手で持てるものから一斗缶（１６ＫＧ）程度のものが中心です。 営業経験不問。まずは配達 ・受注業務をしながら仕事を覚えていただきます。本人の適正 ・希望を考慮し ・ルートセールス ・営業職へステップアップしていただきます。もちろん ・ルートセールス ・営業経験のある方も歓迎です。 変更の範囲 会社の定める範囲

ごかつら池ふるさと村内にある「マルシェグランマキッチン」で ・レジ接客 ・弁当配達等をしてもらいます。 ・お弁当 ・定食の調理補助 ・レジ ・販売接客 ・洗い場作業 ・お弁当の配達 ・容器回収など ＊配達には ・１ＢＯＸ（ＡＴ車）を使用します。 ＊土日祝に出勤可能な方 〔変更範囲：変更なし〕 ＜＜ 急募 ＞＞

配達及び既存顧客との連絡対応。 商品の入出庫 ・在庫管理。 単なる商品配達をするだけでなく ・お客様からの注文 ・要望を会社 ・営業担当者につなげるなどの対応をして頂きます。 配達するものは ・片手で持てるサイズのものから一斗缶（１６ＫＧ）程度のものが中心です。 経験不問 ・丁寧に指導します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

土木建設資材 ・建設機械 ・エクステリア工事に関する資材等の配達業務のお仕事です。 現場作業及び配達業務が主な業務となります。 ＊基本的に中型トラックを使用します（ＡＴ） 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定。

お弁当を調理 ・販売 ・配達 ＊配達業務については普通運転免許の有無などで応相談 ＊変更範囲：変更なし

■お仕事内容 ・本社（伊勢市）に出社後 ・乳製品を自社の配送車に積み込み ・伊勢市を中心とした決まったルートでお届け（宅配・事業者・自販機） ・配達後は本社に戻り ・車両や倉庫の片付け ・そのほか ・梱包や仕分けのお手伝いをお願いすることもあります ＊先輩の従業員が配達方法やルートを１から教えますので ・未経験の方でも安心です。 【変更範囲：変更なし】

お弁当を調理 ・販売 ・配達 ＊配達業務については普通運転免許の有無などで応相談 ＊変更範囲：変更なし

・歯科医院 ・歯科技工所への主に配達・ルートセールス。 ・注文品の配達及び商品紹介。 ＊１〜２ヶ月間は同行しての業務になります。 ＊飛び込み型の営業スタイルではありません。既存のお客様へ配達訪問していただきます。 ＊使用車は ・軽自動車または一般的な大きさの普通自動車となり ます。（社用車） ＊配達範囲は ・主に松阪・伊勢・志摩方面となります。 【変更範囲：変更なし】

３ｔまたは４ｔユニック車での材木・主に建築材料の輸送になります。 主に三重県内の建築現場への配送ですが愛知 ・大阪 ・兵庫等の 県外の配達もあります。 配達の現場により ・労働時間の変動があります。 前日に荷物積込 ・当日の朝現場へ配達。当日分の配達が終わったら翌日分の荷積みして業務終了です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

松阪市社会福祉協議会の就労継続支援Ｂ型事業所が運営するカフェ サロンです。障がいのある方の社会参加を目的とし ・様々な経験の 機会を提供する場として運営しています。 ・調理・ホール業務 ・カフェでの利用者支援（見守り ・一緒に仕事をするなど） ・お弁当の配達をしていただくこともあります。 （配達地域：松阪支所周辺） ※配達時は社用車を使用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

保育園児の昼の給食の調理及び車での配達や盛付け ・洗い物などの業務を行っていただきます。 日により多少違いますが ・約２００食までの保育園の 給食の調理を行っていただきます。 配達は ・松阪市内の範囲です。車は ・軽自動車です。 ※長期勤続していただける方 ・希望致します。 ≪ 急募 ≫ ［変更範囲：変更なし］

配送 ・ハイエースを使用し ・荷物を伊勢志摩方面〜津方面まで配達して 頂きます。 ・荷物は ・５ｋｇ〜１０ｋｇの重さで手積み・手下ろしです。 ・配達件数は ・１回 ・１０件〜２０件です。 〔変更範囲：変更なし〕

・患者対応 ・薬の配達 ・レセプト作業 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

２ｔトラックで大台町 ・宮川村方面の配達をして頂くお仕事です 配達して頂く荷物は雑貨です。地元で働きたい方大歓迎！ キャリアアップのための資格支援制度もあります。 現管理職の中には ・ドライバーから昇進した方もいます。 先輩との添乗業務からスタートするので未経験でも大丈夫♪ 【変更範囲：会社の定める業務】

・財務及び給与計算ソフトへの入力等 （社外での対応あり） ・書類整理 ・メールでの送受信等 ・資料の受け取り ・納品等による企業への訪問もあります ・顧客等の電話対応 ・掃除 変更範囲：変更なし

＊市内の幼稚園給食等の食器配達・食器洗浄になります。 ＊初めての方にも丁寧に指導しますので ・安心して応募してくださ い。 変更範囲：変更なし

木材工場内作業 ・木製品の加工 ・簡単な梱包 基本 ・立ち仕事です。 ・まれに社用車を使用して配達をお願いすることがあります。 〔変更範囲：変更なし〕

木材工場内作業 ・木製品の加工 ・簡単な梱包 基本 ・立ち仕事です。 ・まれに社用車を使用して配達をお願いすることがあります。 〔変更範囲：変更なし〕

ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

ゼネコンや設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などのルート営業を担当いただきます。 ※飛び込み営業、テレアポなどは一切なしです。 ■業務の特徴 ・建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。 　受注後は、社内の設計・生産・施工・物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 ・約9割は既存取引先へのルート営業となります。 　業界新聞やネットから新しい物件・工事情報を発見し、ゼネコンなどに提案をしにいきます。 ・訪問数は1日あたり1社～4社ほどを予定しております。

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

【ポジション概要】 主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。 お客さまと長くお付き合いすることができますので、 売って終わりという営業スタイルに違和感を感じている方や設計の知識も身につけたい方に向いています。 【具体的な業務】 ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング/受注 ・構想設計 ・在庫の確認、納品日の調整/決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介/販促 ・顧客データの更新/管理 ・商品の利用促進案の企画/提案など。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

店舗スタッフとして ・接客業務 ・備品管理 ・発注業務 ・販促物などの制作 ・機械保守 ・美化業務

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

～業務内容～ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします！ 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝～昼過ぎと夜～夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。

～特許多数保有！空港の荷物引き取りコンベア・新幹線の連結部分・工作機械のカバーなど様々な業界で蛇腹は活躍しております！～ 【仕事内容】 ジャバラ及びロボットカバー等を販売する当社にて、営業職をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓 ・引合受諾から納品までの一連のプロセスのマネジメント （引合受諾→顧客仕様の確認、調整→仕様提案・仕様決定→査定・見積→製造→納品） ・ユーザーや代理店からのニーズを自社の開発・製造部門へフィードバック ・技術的難易度の高い案件は社内エンジニアを巻き込み顧客へ製品や価値を提案営業 ・営業戦略立案、マーケテイング業務 等々、メール、電話、Web会議、出張等により、顧客とコミュニケーションを図りながら、 社内のリソースを活用・部門連携をして受注確度を最大化していただきます。 ■担当製品： ・各種蛇腹製品（一面形状、三面形状、四面形状、丸型形状、特殊形状） ・材質は、金属、ゴム、化学繊維がメイン 【変更の範囲：会社の定める業務】

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【仕事内容】 ＜伊賀から世界へ＞ 工作機械や医療機器などの稼働を守り・支える機能的なカバー(ジャバラ)の提案営業です。 ★将来は管理職などキャリアアップの道も！ 【具体的には】 ▼扱うのは？ 工作機械を始め、医療機器、光学機器、半導体製造装置に 用いられる各種ジャバラを扱います。 ▼どんな営業スタイル？ 商談を通して、お客様のご要望やお困り事をヒアリングし、 実績をご紹介しつつ、製品をご提案します。 またイベント出店時はブースに立って頂き、 新規のお客様に当社や当社製品の魅力を発信していただきます。 新規のお客様獲得を目指していただきたいですが、 テレアポ・飛び込みはありません。

～仕事内容・キャリアアップまでの流れ～ まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 ＊具体的には… ・お客様への接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・商品の在庫管理 ・店内清掃 ・点検 など 入社後は、現場実習からスタート。 OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 ゆくゆくは、 1年後…ホールコーディネーター（月給228,000円） 4年後…リーダー（月給259,000円） レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、 さらなるキャリアアップが目指せます！ ～当社について～ 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

太陽光発電設備の用地交渉や、設置に関する営業活動をお任せします。 再生可能エネルギー事業部の一員として、下記の業務をお任せします。 ・太陽光発電設備の用地交渉・確保 ・各種申請 ・開発・設置 ・営業データの管理　など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

納入した機械・設備のアフターメンテナンス（定期点検）を担当していただきます。 各種機械設備の性能維持・設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 賃貸住宅・賃貸事務所などの管理業務をお任せします。 ◎収益の最大化を図るために効果的な運営案をオーナー様に提案してください。 【具体的には…】 ・電話対応 ・オーナー様からの管理や契約内容の問い合わせ対応 ・共用部修繕などについての業者手配 ・不動産会社様からの空室確認や入居申し込み受付 ・入退去の対応 (入退去される方の手続き業務、退去後のリフォームに関する手配、不動産会社様への仲介依頼の営業活動など) ※退去して空室になった物件は、不動産会社様へ連絡をして入居者募集協力を依頼します。 ★オーナー様のお困りごとを解決するのが私たちの使命です。 【“オーナー様から頼りにされるスタッフに！”】 オーナー様を定期的に訪問するなかで、最近の不動産事情や入居者対応の相談を受けることもあります。 たとえば、「リフォームを考えているけど、最近はどんな間取りが人気なの？」といった相談や、 「〇号室の□さんの家賃のことで確認したい」「周辺の家賃相場はどれ位？」など。 きちんと向き合い、ひとつひとつ丁寧に応えることで、オーナー様からの信頼を得ることができます。 お客様から信頼されるようになると、仕事がとても楽しくなりますよ！