キーワード「施設警備」 × 勤務地「北海道 千歳市」の検索結果

千歳市美々の施設の警備業務です。 ＊受付 ・モニター・防災盤監視業務 ・巡回 ・出入管理業務を主と した業務。 ＊日勤・夜勤の２交代制のため当直勤務はありません。 ※基本的には ・日勤・夜勤による１ヶ月毎のシフト制勤務です。 ○教育・訓練体制が充実しておりますので ・初心者でも安心です。 ○２交代制勤務のため女性でもお勤めは可能です。 【業務変更の範囲：変更なし】

千歳市内の施設警備業務です。 工場内巡回業務・火気点検を主とした業務になります。 夜勤のみで当直勤務はありません。 ○教育・訓練体制が充実しておりますので ・初心者でも安心です。 ○月に１４〜１６回ほどの勤務になります。（夜勤のシフト制） ○変更範囲：変更なし

千歳市美々のＲａｐｉｄｕｓ工場の受付・手荷物検査警備業務 です。 ＊受付 ・手荷物検査を主とした業務。 ＊日勤のみ。 ※女性隊員は受付業務のほか女性客や女性従業員へのボディチェ ックや手荷物検査 ・女子トイレの巡回を行っていただきます。 ○教育・訓練体制が充実しておりますので ・初心者でも安心です。 【業務変更の範囲：変更なし】

【半導体工場の施設警備スタッフ】 工場内の常駐警備のお仕事です。 屋内勤務がメインなので ・季節や天候に左右されず快適に勤務できます。 ・立哨 ・清掃 ・鍵点検 ・入退出受付管理 ・巡回 ・緊急対応など 通勤は千歳駅から出ている巡回バスをご利用いただきます。 ※自家用車やバイクでの通勤不可 ※毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。 【変更範囲：変更なし】

新千歳空港国際線旅客ターミナルビル官庁部分の施設警備業務になります。空港ロビーでの施設警備ではなく ・ターミナルビルに入居している官庁部分（ビル）での出入管理（受付等）がメインとなり ・屋外や立哨（立って周囲を警戒する）業務は有りません！ ◆基本は座哨でのお仕事ですので ・体への負担が少ないです。 ◎変更の範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・請負状況等により変更する可能性があります。） ■全国健康保険協会北海道支部「健康事業所宣言」企業■

地域各地で安全サービスを提供するお仕事です。 具体的には大手スーパーの駐車場や工事現場等で通行車両や 歩行者が交通事故にあわないようにする「交通誘導」および イベントや祭りの会場で事故を防ぐ「雑踏警備」です。 ＊通勤は直行直帰が可能で時間を節約できます。 ＊フルタイム勤務以外の働き方にも対応可能です。 労働日数や勤務時間のご希望をご相談下さい。 （諸条件が変わります） 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：会社の定める範囲

会社内のトイレ ・休憩室 ・廊下等の清掃作業及びゴミ捨て等 【変更範囲：変更なし】 【更新の上限：なし】

＊工場敷地内 ・巡回警備・施錠管理。 ＊来客応対業務（電話応対も有り）。 ＊１名で勤務する事業所。 ＊就業時間（１）（２）のシフト制ですが ・（１）がメインとなり ます。 ●（１）夜勤は１５時間勤務中 ・巡回５回と他業務を合わせ実働 ４時間２０分。手待ち時間１０時間４０分。 （２）日勤は９時間勤務中 ・巡回４回と他業務を合わせ３時間 ２０分実働。手待ち時間５時間４０分となります。 【業務の変更範囲：なし】

市民生活の事故や混乱を防ぎ ・人々の安全を守る地域に密着した 仕事です。 ＊イベント会場等の混雑整理・工事現場等での誘導警備 ＊新規および売出し店舗の駐車場整理・列車見張業務 ＊制服・制帽等警備に必要なものは支給します。 ＊重労働ではないのでシニア層の方も活躍しています。 ○現役をリタイアするにはまだ早い ・ずっと仕事を続けたい ・空い た時間を有効に使いたいと思っている方を真剣に応援します。 →６０歳以上の方の応募歓迎 「働き方改革関連認定企業」 ○数年前に経験ゼロで入社した先輩が丁寧に引継ぎます。 じっくり実力をつけることができます。 【業務変更範囲：変更なし】【契約更新：上限なし】

指定の工事現場 ・イベント会場等での交通誘導警備業務です。 直接マイカーで就業場所に通勤していただきます。（直行直帰） →主な現場範囲：石狩管内又は道南エリアです。 ＊マイカーの借り上げ手当有 ・ガソリン代は実費支給します。 ＊警備経験者やシニア世代の方も歓迎します。 ＊警備検定資格者は賃金面で優遇有。 ◎雇用開始日は相談の上決定します。 ◎雇用満了後は１年毎の更新を予定しています。 ◎制服貸与有。 変更範囲：変更なし

市民生活の事故や混乱を防ぎ ・人々の安全を守る地域に密着した 仕事です。 ＊イベント会場等の混雑整理・工事現場等での誘導警備 ＊新規および売出し店舗の駐車場整理・列車見張業務 ○制服・制帽等警備に必要なものは支給します。 ○入社後の資格取得でスキルを高めることができます。 ◎６０歳以上の方の応募歓迎 「働き方改革関連認定企業」 【業務変更範囲：変更なし】【契約更新：上限なし】

患者様の送迎及び施設管理業務を担当します。 ＊送迎業務の空き時間には ・院内の清掃業務及び施設管理業務を お願いします。 →未経験者歓迎 ＊使用車両：ノア ＊送迎エリア：恵庭・千歳市内 【変更範囲：変更なし】

下水処理施設の運転・操作・監視業務及び水質分析業務 施設内の設備の保守 ・点検業務 施設内の清掃 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊ご応募時に職場見学可能です。 ＊作業服 ・安全保護具等支給いたします。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり ・汚れや匂い等を 落として帰宅できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （請負業務）

市民生活の事故や混乱を防ぎ ・人々の安全を守る地域に密着した 仕事です。 ＊イベント会場等の混雑整理・工事現場等での誘導警備 ＊新規および売出し店舗の駐車場整理・列車見張業務 ○制服・制帽等警備に必要なものは支給します。 ○入社後の資格取得でスキルを高めることができます。 ◎６０歳以上の方の応募歓迎 「働き方改革関連認定企業」 【業務変更範囲：変更なし】【契約更新：上限なし】

市民生活の事故や混乱を防ぎ ・人々の安全を守る地域に密着した 仕事です。 ＊イベント会場等の混雑整理・工事現場等での誘導警備 ＊新規および売出し店舗の駐車場整理・列車見張業務 ○制服・制帽等警備に必要なものは支給します。 ○入社後の資格取得でスキルを高めることができます。 ◎６０歳以上の方の応募歓迎 「働き方改革関連認定企業」 【業務変更範囲：変更なし】【契約更新：上限なし】

・新千歳空港を利用するお客様のご案内 ・広報 ・不審車両の確認 ・通報 ・歩行者の誘導 ・危険行為への注意喚起 ＊雇用期間満了後 ・１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

地域のみんなを守る ・身近な安心の仕事です！事故トラブルを防ぎ安心に暮らせる街づくりに貢献しませんか？働く場所：恵庭近郊のため泊りの出張はありません ・力仕事はありません：年齢や性別経験は一切問いません。どなたでも活躍できます！空いた時間で働けます：お子様が学校に行ってる間だけ ・短時間でもＯＫ！６０歳以上の方も大歓迎：まだまだ働きたい！そんなあなたの意欲を応援します。警備の仕事は体力的な負担も少なく ・長く続けられます ・未経験でも安心：先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心してください。スキルアップも応援：資格取得支援制度があるので ・働きながらスキルアップできます。多くの先輩が未経験からスタートし ・働きながら資格を取得し活躍しています 【業務変更範囲：変更なし】【契約更新：上限なし】

建設現場の交通誘導警備業務を担当します。 ＊歩行者・車両などの交通誘導 ＊現場エリア：恵庭市内や近郊 ＊現場までは ・社用車移動しますが ・台数に限りがあるため自家用 車を使用する場合があります。…ガソリン代別途支給あり ○雇用開始後 ・法定研修（新任教育）２０時間を受講します。 ○制服の貸与あります。 ★入社祝い金：入社３ヶ月後に５０，０００円支給 【変更範囲：変更なし】

ラピダス千歳工場の車輌や入場者の本人照合などの通門管理 ・バスの出入り誘導などの業務を行っていただきます。 ＊基本的に施設職員や登録車両の通門管理が主となります。 ＊未経験の方にも法定研修のほか ・慣れるまでは先輩社員がフォロー致します。１名現場ではありません。 ＊正社員登用の可能性あり。（会社規定による） ＊男女スタッフ共に活躍できる職場です。 ＊雇用開始日：令和７年９月中旬（予定） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

常駐で施設内の電気設備の運転監視業務 日常点検業務は ・機器のメーター記録 ・受電設備 ・電源装置 ・変圧器 ・遮断器 ・コンデンサの点検 定期点検保守は ・各種設備の清掃・測定等 ＊業務の変更範囲：変更なし

●千歳市内を主として行われるライフライン工事にまつわる誘導を担当していただきます。まずは工事に関する内容を把握してから案内表示看板の設置 ・セーフティコーンや矢印板などで規制帯の設置をして ・安全な立ち位置を決め ・一般車の誘導や歩行者誘導工事車両の誘導など ・持ち回りを分担し ・安全に誘導します。 ●大切なのは ・動くもの（人・車などのすべて）の優先順位を決め誘導を行なうことです。また ・停止の合図や進行の合図を分かり易く示し笑顔で優しく対応していただける方を募集しています。 ※社用車を運転する場合があります。 ★６０歳以上の方 応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設内の日常清掃作業を行っていただきます。 ・居室 ・廊下 ・トイレ ・事務室等の施設内の床面清掃全般 ・ゴミ分別回収（汚物・オムツ含む） ・洗面台・浴室清掃 ＊清掃作業に使用するのは一般的な掃除道具です。 ＊特別なスキルや経験は必要ありません。 ＊程よく体を動かせ ・日々の健康づくりにもなります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

温水プールの機械室の業務を担当します。【１日２人体制】 ＊塩素測定…１時間に１回（記録は手書き） ＊ろ過機などの見回り ＊屋内外の簡単な清掃等 ＊機械室は施設の地下に設置しており ・事務所があります。 →機械の稼働により ・室内は高めの気温です。 ＊制服の貸与はありますが ・私服の勤務は可能です。 ★男女共に活躍できる業務です（女性活躍中） ★応募前の職場可能です。 ★６０歳以上の方の応募歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

＊水処理施設の運転管理業務及び担当職場の管理運営全般 →まずは運転管理に伴う業務の習得からスタートします。 トラブル対応で ・深夜時間帯の勤務の可能性があります。 ＊業務に慣れてきたら「顧客及び社内の対応窓口 ・所属社員の 労務管理・メンタルケア ・人材育成・能力開発」など 管理者候補としての業務を徐々にお任せいたします。 【指導体制は整っています】 ★身分は（株）フジワークの正社員となります（直接雇用） 【将来的には請負契約になり ・引続き勤務して頂ける見込みです】 ＊就業場所の変更はありません 【変更範囲：会社の定める業務】 【働き方改革関連認定企業】

工場施設・生産設備および付帯装置の点検管理 ・保全 ・計画整備 ＴＯＰＰＡＮおよびその関係会社工場におけるユーティリティ設備 管理（電気・熱・水・空気）など生産活動に必要なエネルギーの安 定供給 ・生産設備の健全な稼働 ・生産効率の向上などを目的とした 設備の保全業務です ※各種設備の点検・整備・更新計画や改善などが好きな方に向いて いる業務です。 ＜変更範囲：変更なし＞

【仕事内容】 今までの警備業界経験を活かして活躍しませんか？ ▽主な業務内容▽ ・工事現場や通信工事等での交通誘導・雑踏警備等 ・幹部候補として事務業務全般 ・取引先の開拓、ルート営業 ・管制業務

■業務内容 入社後、まず施工管理として現場に出てもらい、 お客様や協力会社の方との打合せから引渡しまで携わってもらいます。

■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ・採寸、発注チェック、 材料手配 ・工事担当者や現場との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・現場立ち会い (並行して安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを行います) ・施工後の検査・確認など ★入社後まずは、先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、 一連の施工管理業務を担当していただきます。 案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、 民間の案件がほとんどです。 札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から 車で2時間程度のエリアになる場合もございます。 大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき週末に自宅に帰っていただく形もとっており、 ローテーションで担当するため、滞在期間が長くなることはありません。 ■業務の特徴： 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。すべての分野を経験することが可能です。 入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。 始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。 経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、 現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。

■業務内容 最初はアシスタントとして、先輩社員の仕事を見つつ、設計やパースの作成を行っていきます。 今後はお客様との打ち合わせに同席して提案活動をしていただきます。

■主な業務内容： ・建築工事の施工管理、品質管理及び安全管理 ・建築工事の工程管理など ・発注予算管理等 ・その他、上記に付随する業務などあります。 ■主なお客様： 畜産施設：農場経営をされている企業 工場・店舗：民間のメーカーや自動車ディーラーなど 稀に公共案件で学校や保育園の案件を担当する場合もあります。 対象地域は北海道含む東日本全域です。 オンラインでの商談や日帰りでの出張は発生いたしますが、宿泊を伴う出張は滅多に発生いたしません。

■業務内容： ・トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、 自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます ※プリウス・ヤリス・ヴォクシー・アルファード等のトヨタ車を中心に整備を実施致します。 ■業務詳細： (1)自動車の整備業務、整備の補助業務 (2)整備車両の洗車業務 (3)納車準備業務全般　等 ■業務の流れ： (1)受付・提案：来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明 (2)点検・整備：12カ月点検の実施、車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施 (3)故障診断（トラブルシュート）：故障や異音の原因を追究 (4)修理：お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します (5)引き渡し：整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内 (6)作業確認：翌日準備・片付けの実施。

マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。 東証一部上場企業の安定基盤で、 設計のお仕事に専念されたい方、 ワークライフバランスを充実させたい方、 より自分の思い通りの設計がしたいという方には おススメの働き方！ 実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。 おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。 組織強化のための増員募集です！ ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。

■業務内容 会社の管理系業務全般（人事、総務、経理、情報システムなど）を担当します。 将来の幹部候補として業務を担っていただきます。

オフィスビル・商業施設・工場・公共施設(学校)等、各種施設に対し、ネットワークや無線LAN等の設計や施工管理等を行っていただきます。 物理セキュリティ/IoT分野を含め、幅広い案件がございます。 顧客とのお打合せから携わっていただき、図面や見積もりの作成、調査や業者の選定、施工管理(原価/安全/品質)まで、一連の業務をお任せいたします。現場はLAN工事が中心となり、既存のレイアウト変更や移転に関連する配線工事がメインです。 なれるまではOJTフォロー体制もあるので安心です。

■扱うサービス内容 会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイト＜カイゴジョブ＞です。 人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。 介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。 ■チームの役割： カイゴジョブユーザー（介護事業者）の応募～採用までの選考プロセスサポートを行います。 選考リードタイムの遅延を防ぐため、選考が滞っている法人へお電話で状況を確認し、 適切なアドバイスを行い採用決定までをサポートします。 採用活動に問題を抱えている法人に対しては、課題のヒアリングを行い採用成功へと導きます。 ■仕事内容： まずはメンバーとして法人架電業務からスタートします。 ご経験や適性により、将来的にはメンバーフォローを行うチーフとしてご活躍いただきます。 ＜メンバーの仕事内容＞ ・応募者対応がされていない法人に対してリマインド架電 ・採用決定時の手続き完了の確認架電 ・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、求人広告掲載に関するアドバイス ※顧客から頂いたサービスに関する意見はサービス改善へと役立てます ※1日の架電目標件数は持ちますが、セールス目標はありません。 ■チームの特徴： ・5～10名程度の小チームです。（20代～30代女性が中心） ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 　 　PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。 ■キャリアパス： ・メンバーとして経験を積んでいただいたのち、メンバ―フォロー及び、リーダーサポートを担う「チーフ」ポジションとしてご活躍いただきます。 ・メンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーと役割を広げていただく事が可能です。 ■活かせる経験・スキル： ・求人広告媒体や人材紹介のご経験をお持ちの方は早期に経験を活かしていただけます。 ・また、業界問わず営業職や販売職など顧客のニーズヒアリングを重視する業務経験も活かせます。 ・営業事務等、社内外の関係者と連携しながらマルチタスクな業務経験を活かせます。

■建築現場の施工管理の募集です。マンション・ビル・店舗などを中心に、 リニューアル・メンテナンス工事の施工管理およびそれに附帯する業務をして頂きます。 ■お客様や設計会社との打ち合わせ ■協力会社や資材の手配 ■各種書類の作成、工程管理、品質管理など工事現場の管理をお願いします。

建設工事の際、周りの環境への影響を測る都市環境調査。あなたには都市環境調査の振動騒音調査・家屋調査等全般をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼行政との打ち合わせ（調査内容・調査スケジュールなど） ▼実際に現場にて調査 ▼調査で得たデータの整理 ▼調査データの集約・報告書の作成・提出 ◎担当する都市環境調査について 札幌市を中心として再開発が盛んに進んでいる昨今、都市における建設工事の際に必要となる都市環境調査。 周辺の構造物や住民に影響がないか調査する社会的意義の高いお仕事です。 ※担当件数：1人あたり4～5件程度を並行して担当。 ※対応エリア：札幌を中心に北海道全域。 ※上記の調査の他、補償コンサルタントの一部業務にもかかわっていただきます。 【従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり】

■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、 一連の施工管理業務を担当していただきます。 案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、 民間の案件がほとんどです。 札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は 札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。 大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき、週末に自宅に帰っていただく形もとっております。 ■業務の特徴： 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。 入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。 始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。 経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、 現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。

新築分譲マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。 建築事務所への依頼や企画がメインなので図面を引けない、 という方でも安心です！ 未資格の方でもお気軽にご応募ください！ 東証上場企業の安定基盤で、 設計のお仕事にチャレンジしてみたい方、 ワークライフバランスを充実させたい方、 より自分の思い通りの設計がしたいという方には おススメの働き方！ 実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。 おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。 組織強化のための増員募集です！ ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。

■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容　※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証　 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、 当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、 良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ■仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、 　 それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、 能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　 人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 　 労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、 　 人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　 人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、　 　 自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

新築分譲マンションシリーズ「CLIO」を展開する当社にて マンション建設現場における「品質管理」をお願いします。 ＜具体的には＞ ■新築マンション工事の施工管理（品質管理） ■建築会社様との打ち合わせ ■仕様作成 ■アフター作成 当社は、マンション開発・分譲事業にて高クオリティなブランドの確立を目指しています。 品質管理の実務担当者として存分に力を発揮してくださる方を募集します。 1.大手グループだからこそ、グループ会社内などの身内にそれぞれのプロフェッショナルが！ 　わからないことはすぐに聞ける、頼もしいメンバー揃いです。 2.福利厚生が充実！ 　東証上場という安定基盤のため、福利厚生が充実しています。 　安心して働ける安定企業です！

建築分野でデザイン、設計、施工を一貫して行っている当社で「安全衛生担当」の募集です。 【採用背景】別業務と兼任をしている担当者から業務を引き継ぎ専任となってくれる方を募集します。 ■各工場現場の安全パトロール ■不安全箇所の確認 ■安全施策の作成・実行 ■報告書の作成 ■監督署の対応 ■労災保険などの手続き ■その他付随する業務など ◎1日1～2件現場を回っていただくパトロール業務とオフィスでの書類作成業務があります。業務に慣れてきたら自分でスケジュールを組み立てて業務を行うことができますので、基本的に定時上りが可能です。

■業務内容: 戸建て住宅の新築工事における建築施工管理業務をお任せいたします。 ■工事案件: 当社で販売をしている戸建て住宅の新築工事案件。 年間で10～15棟程度の工事案件を担当いただく予定です。 ■工事担当エリア: 岩手県盛岡市周辺で全体の約9割。 他、岩手県全域が対象エリアとなります。 宿泊を伴う出張の発生はございません。

ITファシリティ工事サービスを中心に業務を展開している当社であり、ネットワークに関するあらゆる工事・設置などの作業に長年に渡り実績を有しています。主にLAN工事を中心に、企業の情報インフラ の構築をサポートしておりますが、今後より「トータルソリューション」としてお客様にサービルを提供していこうと考えており、インフラ周りの機器選定や設計、設定を行える方を募集しています。

◆業務概要 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ▽採用業務では… 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等）。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計では… 一例を挙げると、当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。 介護業界に向けて、業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。 ■仕事内容： カスタマーサポート部門でのお電話による顧客対応をお任せします。 ご経験や適性に合わせて、下記いずれかを担当する組織に配属となります。 1．カイポケの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口 　・介護保険請求機能の操作方法 　・介護保険請求に関する専門的な問合せ 2．カイポケの各種機能に関する総合問合せ窓口 　・カイポケ全般およびレンタル端末の操作方法　 　・代表者氏名や住所変更など、付随する手続きを伴う問合せ 研修～実務経験を経て、専門知識を身につけていただいたあとは、 ご本人のキャリア志向や適性を踏まえて、少人数チームのメンバーフォローや研修担当などをお任せします。 〇研修担当の業務（例） ・入社社員に対して、以下の内容を研修頂きます。 　ー「カイポケ」に関する基礎知識 　ーお電話でのコミュニケーションスキル 　ー基本的なビジネススキル（オフィスワーク未経験の入社社員が多いため） 　ーお客様対応にかかわるマインドセット、モチベーション管理　など ・研修対象者の理解度に合わせて、つまづくポイントを押さえながら指導方法を工夫します。 ・決められた期間内で、必要な水準を満たす社員を育成するため、研修のカリキュラム作成や改善を繰り返します。 ■やりがい 本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。 また、介護保険や給与計算の知識は生活に役立つ知識でもあるため、 仕事を通じて社会貢献だけでなく、自身の専門性も身に着ける事ができます。 ■配属 適性からいずれかのチームでスタートします。 ①介護保険請求機能専門窓口 … 介護保険請求に関する専門知識を身に着けプロフェッショナルを目指す。 ②勤怠管理や給与計算、会計機能の初期窓口 … カイポケのサブ機能に関する各種操作案内やメール対応などマルチスキルを磨く。 ■キャリアパス 上記いずれかでスタートしたのち、複数のキャリアを描く事ができます。 ①スペシャリスト：カイポケや介護医療分野に関する専門的な知見の習得を目指す。 ②マネジメント：カイポケチーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 ③マルチプレイヤー：複数のサービスに携わり、電話×事務両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 ①資格取得支援 └対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 　 　ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 ②書籍リクエスト制度 └当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 SMS本社が運営する人材紹介サービスについて、 インサイドセールス機能内のチームリーダー候補として業務を担当。 ※入社後は実務を行いながらサービスの理解を深め、 　成果創出に向けたチーム運営、 課題に対する施策立案、報告、運用、評価、改善をお任せします。 具体的には ・人材紹介サービスに対する求人の獲得、情報収集、整理、伝達業務 ・マネージャーとの連携：課題把握、状況 ・数値報告、業務改善提案、実務調整 ・上記を元にしたチーム運営。メンバー育成、エスカレーション対応。 【配属先情報】 3名～10名程度のチームリーダー候補としての採用です。 入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって 半年～1年後に1チームのリーダー業務を担当いただくことを想定しています。 ①インサイドセールス機能 ②マッチング窓口集約業務 ③インフラ業務