キーワード「旅行・ホテル・ブライダル」 × 勤務地「熊本県阿蘇郡西原村」の検索結果

○２０２５年６月にオープンの東横ＩＮＮのフロント正社員です。 東横ＩＮＮで笑顔のおもてなしをして ・お客様の出発を応援する フロント業務をお願いします。東横インのフロント職の最大の魅 力は ・働き方！１回の勤務が実働１９時間４５分で勤務の後は ・２．５日もお休みがあります。その結果 ・出勤は月７回〜８回で プライベートを充実できる働き方。未経験でも２か月以上の研修 で ・しっかりと業務をマスターすることができるので安心です。 語学力は必須ではありませんが ・語学力を生かしたい方 ・活躍できます！主なお仕事内容〜チェックイン チェックアウト 業務 客室チェック 発注 在庫管理 顧客管理 電話対応 事 務作業 「変更範囲：変更なし」

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助 ・レク対応 ・送迎等 泊り（上限７名）：見守り ・身体介助 ・清掃 ・書類整理等 訪問：服薬確認 ・掃除 ・配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務は希望者のみ （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助 ・レク対応 ・送迎等 泊り（上限７名）：見守り ・身体介助 ・清掃 ・書類整理等 訪問：服薬確認 ・掃除 ・配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務は希望者のみ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

タクシー運転手 ・この求人票は ・１８勤務者用で労働条件を表記しています。 その他に１３勤 ・日勤 ・夜勤等ありますのでご相談下さい。 ・当社は「ひかりグループ」として市内最大級のホテル ・病院等の 待機場があります。 ＊養成員制度有り 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった 方歓迎 変更範囲：変更なし

【特養】居室（全個室）を１ユニット１０床以下のグループに分けて家庭的な雰囲気の中で行うユニットケアでの介護サービスです。１ユニットあたり職員７人体制で行います。主に ・食事 ・入浴 ・排せつ ・散歩などの生活援助 ・清掃業務などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

タクシー運転 ＊この求人票は ・１８勤の場合の労働条件を表記しています その他に１３勤 ・夜勤があります。ご相談ください。 ＊ひかりグループとして市内最大級のホテル ・病院等の待機場が あります。 ＊養成員制度あり 変更範囲：変更なし

タクシー運転 ＊この求人票は ・１８勤の場合の労働条件を表記しています。 その他に１３勤 ・夜勤があります。ご相談ください。 ＊ひかりグループとして市内最大級のホテル ・病院等の待機場が あります。 ＊養成員制度あり 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった 方歓迎 変更範囲：変更なし

当社キャンペーン内容を電話で法人のお客様に対して担当営業が訪問する日時を決めて頂くお仕事です。 ◇休みやすい雰囲気で小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやす い環境です。 ◇子育て中の方も大歓迎です。◇当日の急なお休みも可能です。 ◇楽しくやりがいをもってお仕事に取り組んで頂ける様に 『報奨金キャンペーン』を実施しています。 ◇研修制度がございますので安心して働けます。 興味はあるけど未経験！そんな方もＯＫ ★社員一同お待ちしております★ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○病棟での看護補助業務 ・医師 ・看護師の指示のもと看護補助業務を行う他 ・ベッド メイキングや入院患者の食事介助等の生活補助業務が主た る仕事内容になります。 ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

・病院及び施設内において医師の指導のもと 入院患者の看護を行う。 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

タクシー乗務員 ※この求人票は ・「２４勤（日勤）」の場合の労働条件を 表記しています。「２４勤（日勤）」のほか ・「１３勤」 及び「２４勤（夜勤）」がありますので ・ご相談下さい。 ・西日本病院 ・赤十字病院での待機。 ・赤十字病院の血液センターの血液輸送。 ・健康管理センターの検診者の輸送等。 ＊２０時以降は市内の流しの営業となります。 【変更の範囲：変更なし】

＊宿泊のお客様がチェックアウト後のお部屋の清掃全般。 ・客室清掃 ・客室内ゴミの回収。・ベッドメイク。 ・バスルームの清掃。・アメニティーの補充等 ・共有スペースの清掃。 ＊初めての方でも丁寧に指導しますので安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○病棟での看護補助業務 ・入浴介助 ・その他 ・付随する業務 「変更の範囲：法人内の全ての業務」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

○ホテルの商品である客室の清掃を担当して頂きます。 ・ベットメイク ・ユニットバス洗浄 ・拭き上げ ≪ 急 募 ≫ ・掃除機かけ等 ＊経験不問 ・特別な資格も必要ありません。 ＊上記の仕事内容ですので ・ある程度の体力が必要です。 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

□施設で入浴をご利用のお客様の入浴介助・浴後のお風呂掃除を お願いいたします。 個浴２つ（内１つは機械浴）があり ・２名体制で入浴介助を 行います。 ※日中は ・看護師２名配置あり ・看護師にて医療措置を行ってい ます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

＊旅館業の仲居として下記の業務： ・お客様対応／ご案内 ・客室布団敷き ・お食事出し／下膳 ・簡単な清掃など ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊旅館業の仲居として下記の業務： ・お客様対応／ご案内 ・客室布団敷き ・お食事出し／下膳 ・簡単な清掃など ＊変更範囲：フロント ・接客係 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

大自然の阿蘇の宿泊施設「大自然阿蘇健康の森」の支配人または副支配人候補を募集します。ホテルフロントでの接客業務です。夜勤は原則ありません。 チェックイン・チェックアウトの接客業務 ・客室対応 ・予約受付 ・施設や観光案内業務などの一般的な業務から ・客室管理 ・スタッフ管理（教育 ・指導など） ・売上管理などの管理業務などをお任せします。 経験や職歴によってお任せする範囲を決定します。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

○令和８年２月１日に新規開業の「ワーカーズホテル熊本大津」でオープニングスタッフとして勤務していただき ・客室内清掃のほか ・客室清掃員への指示指導・監督 ・客室清掃の業務管理 ・清掃スタッフのシフト管理 等の仕事に従事していただきます。 雇用開始予定月：令和８年１月 ＊変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】 ・チェックイン ・チェックアウト業務 ・電話 ・ＷＥＢでの予約受付 ・お客様からの各種お問い合わせ対応 （観光案内 ・館内案内など） ・客室状況の確認 ・清掃部門との連携 ・売上 ・レジ管理（日報作成あり） ・その他 ・備品補充など 「変更範囲：変更なし」 ※英語など語学スキルのある方は活かせます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

ホテルフロントでの接客業務 ・チェックイン ・チェックアウト業務 ・精算関係 ・客室チェック ・予約や問い合わせ対応 ・施設や近隣観光地の案内 ・電話対応（外線 ・客室内線） ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

・客室の清掃 ・掃除機かけ ・衛生管理 ・アメニティ・寝具の準備 ・シーツ・枕カバーの交換 ・浴室及び共用部清掃・備品準備 ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

・客室の清掃 ・掃除機かけ ・衛生管理 ・アメニティ・寝具の準備 ・シーツ・枕カバーの交換 ・浴室及び共用部清掃・備品準備 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

◇令和８年２月１日に新規開業の「ワーカーズホテル熊本大津」において ○営業係員（１人） ・各種企業 ・旅行会社 ・自治体等への営業活動 ・その他事務業務等に携わっていただきます ＊変更範囲：変更なし

［介護職員］ ・介護老人健康施設の療養等 ・デイケア通所リハビリテーション での介護の仕事です ・利用者 ・入所者の身体介護 ・生活援助が主な仕事になります ・デイケア勤務者は利用者の送迎業務があります ・社用車有（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ○応募には ・ハローワークの紹介状が必要です