キーワード「旅行代理店スタッフ」 × 勤務地「香川県 高松市」の検索結果

＜観光部【大川観光】＞ ・香川県内の法人（企業 ・学校 ・官公庁 ・各種団体）や個人への国 内・海外旅行の提案型セールス及び添乗業務 ・自社ツアー「ハッピーツアー」の企画 国内・海外旅行 ・教育旅行 ・イベント・大会企画運営 ・着地型 旅行など幅広い業務があります。 ☆旅行業経験者 ・他業種の営業経験者大歓迎です。 ☆海外旅行業務 ・教育旅行業務経験者は優遇します。 ☆既存顧客が大半で飛込みセールス及びノルマはありません。 「変更範囲：会社の定める業務」

旅行業務内の予約 手配 確認 企画提案 スケジューリング等 電話応対 打合せ センディング ミーティング業務 行程表 ・見積書等書類の作成 ファイリング 事務作業や事務所内掃除 店頭応対等 資料作成や旅行先情報の収集 提案 その他旅行業務に関する付随事項の総合関連業務 社長補佐業務 〈変更範囲：なし〉

○カー用品販売スタッフ ・接客応対 ・商品発注 ・管理 ・品出し ・陳列 ・レジオペレーション 等 ＊車・カー用品に興味がある方 ＊車販売スタッフ経験者優遇 ☆各種研修制度があり ・先輩社員が丁寧に指導いたしますので未経 験の方でも大丈夫です。 【変更範囲：会社の指定する業務の範囲であり】 ◆◆ 急 募 ◆◆

・後方事務は ・支店の窓口後方で事務作業を担当していただきます 。申込書類に不備や記入漏れがないかをチェックし ・専用端末へ 入力する作業や ・入出金・振込の処理や各種書類の整理などが主 な役割です。また ・電話応対やロビーでお困りのお客さまへの対 応などもしていただきます。 ・窓口業務は ・支店の窓口に来店されたお客さまの対応をしていた だきます。各種申込手続きの受付 ・振込依頼書や税金 ・各種料金 の支払いなどの受付が主な役割です。いずれの業務もお客さまと 接するお仕事ですので ・明るい笑顔で丁寧な対応をお願いします ＊キャリアパスも整っておりますので ・やる気と能力に応じて昇格 ・昇給があり ・正社員を目指すことも可能です。 ＊変更範囲：なし

店舗内で接客や調理業務をお願いします。 ・カウンター業務（注文受付 ・レジ対応など） ・キッチン業務（食材準備 ・調理 ・盛り付け ・パスタ茹でなど） ＊１０月下旬頃からの採用となります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※２０２５年１０月３０日にオープン予定の ・生パスタとピッツァ の専門店パルメナーラのオープニングスタッフの募集です。 未経験の方でも ・しっかりと研修を行っていきますので ・安心してご応募ください。

※店長候補として業務従事していただきます。 ◎運営管理業務 ◎調理業務 ・仕入 ・調理 ・盛り付け等 ◎接客業務 ・お客様の案内 ・注文受け ・ドリンク作り ・配膳 ・片付け ＊席数：１５２席 ＊制服貸与 ＊未経験の方でも丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

自動車共済（保険）を扱う業務を担当していただきます。 お客様との電話でのやりとりの多いお仕事です。 ・交通事故対応業務（損害賠償示談折衝 ・現場調査等） ・共済金（保険金）の損害査定 ・支払業務 ＊社用車：軽四 ・普通自動車（全てＡＴ車） お客様への訪問がある ＊年度更新 ＊変更範囲：なし

◎観光客様のサポートをして頂きます。 ＊国際玄関口での勤務になります。 ＊簡単な観光案内（パンフレットを渡す等） ＊お金の受け渡しあります。 ＊物品販売・両替等 ＊エリア：香川県高松市及び近郊 ＊移動はＪＲ ・その他マイカーの場合あり（費用会社規定あり） ＊月に３〜４日の勤務予定（冬場は少ない場合あり） ※外国語が出来なくても大丈夫です。 「変更範囲：会社の定める業務」

◇観光バスの営業・添乗及び関連業務 （旅行代理店への営業及び直販営業） ＊モンスターバッシュやカマタマーレ讃岐等 ・各種イベント でのシャトルバスの整理業務があります。 ＊社用車を運転していただきます（普通車・軽四車）。 ＊初心者歓迎 （先輩社員に同行し ・少しずつ経験を積んで頂きます。） 変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」働きやすい職場認証事業者

＊旅行商品の企画・営業を行います ＊一般のお客様（法人・個人・学校・各種団体など）への訪問などにより ・当社の旅行商品を提案・販売をします（貸切バスを利用した旅行がメインです） ＊添乗業務（日帰り・宿泊）を行う場合もあります（お客様のご要望により） ＊パソコンはエクセル・ワード・メールなどの一般的なものを操作します。 ◎未経験の方でも親切丁寧に指導します ＊変更範囲：なし ＊トライアル雇用併用求人（試用期間中の条件も含み同条件）

＊旅行商品の企画・営業を行います ＊一般のお客様（法人・個人・学校・各種団体など）への訪問などにより ・当社の旅行商品を提案・販売をします（貸切バスを利用した旅行がメインです） ＊添乗業務（日帰り・宿泊）を行う場合もあります（お客様のご要望により） ＊パソコンはエクセル・ワード・メールなどの一般的なものを操作します。 ＊将来的に営業管理なども行っていただきます。 ＊変更範囲：なし ＊トライアル雇用併用求人（試用期間中の条件も含み同条件）

・電話対応 ・来客対応 ・旅行業務 ・貸切バス業務のシステム入力 （行程表 ・見積書は専用システムのため経験無しで大丈夫です） ・添乗業務（月２日程度〜） 【給与総額（通勤手当含）】２１５，０００円〜 旅行業務 ・貸切バス業務経験者大歓迎！！ ［変更範囲：変更なし］

既存のお客さまへのフォローや新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします。 ＜ガツガツとテレアポして新規開拓・・・とは違います！＞ 「保険の営業」と言うと売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかもしれません。しかし当社の場合は既存顧客のフォローを重視。 ＜相談相手を目指す営業です＞ 当社が大事にしているのは寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け ・まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて常に寄り添って提案します。 業務の変更範囲：なし

◆営業サポート業務◆生命保険・損害保険の保険募集・継続手続き等の業務◆お客様からの保険に関するご照会への対応 ・説明 ・来客対応◆申込書類の確認 ・見積書作成など保険契約に関する事務手続き◆代理店への指導等のサポート ＜損保ジャパンパートナーズとは＞ 損害保険ジャパン１００％出資子会社として ・一般のお客様と企業様の両方に損害保険・生命保険を販売しており ・各都道府県に拠点を持つ全国でも有数の規模を誇る保険代理店です 業務の変更範囲：なし

・アルミサッシやカーテンウォール等のルート営業 ※主な営業先は当社代理店や設計事務所 ・施工業者（ゼネコン）等です 【変更範囲：会社の定める業務】

ユニットハウスを中心とした販売＆レンタルの営業を行っていただきます。お客様は県内代理店様が多く ・ルート営業がメインとなります。ユニットハウス：工事現場の休憩所などに使用する構造物 ・書類作成（見積り ・図面 ・安全書類 ・発注書類など） ・自社商品の在庫管理 ・入出庫手配業務 ・代理店様およびユーザー様との打合せ ・現場確認 ・協力会社様への指示 ・安全管理 などが日々の主な業務となります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

訪問介護のお仕事です（週１回 ・１件３０分程度から可能です） 初めての方 ・ブランクがある方も最初は同行しますので安心です 家事・子育てと両立しているスタッフも多数働いています 身体介護（食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助など） 生活援助（洗濯 ・食事の準備 ・掃除 ・買物等の家事） 訪問先：主に高松市 ・綾川町（自家用車使用・直行直帰） 自宅周辺等の相談に応じます ★★★ 移動距離に応じて別途交通費を支給します ★★★ 業務の変更範囲：なし ≪シニア応援求人≫６５歳以上の応募可

将来的に経理責任者をお任せできる方を募集しています。 経理担当は社内で１名体制ですが ・半年程度 ・引継ぎ期間が ありますのでご安心ください。 ご経歴に応じて徐々に業務をお任せできればと考えています。 業務内容 ・月次決算 ・会計ソフトへの入力 ・資金繰り並びに銀行対応 ・入出金管理・伝票処理 ・社会保険対応 ・資格手続きなどの事務業務 ・来客・電話応対などの庶務業務 ほか 変更範囲：会社の定める業務

○生命保険・損害保険の総合コンサルティング 既契約者へのフォローを行ないながら新しい顧客開拓を行って 貰います。 ＊損害保険募集人一般 ・生命保険協会一般必須だが入社後取得可 ＊エリアは香川県内全域 営業車の使用（軽四） ＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ※変更範囲：変更なし

【旅行・会議・イベントの企画提案・営業・添乗】 企業や学校・教育機関への団体旅行の企画提案 ・自治体へ課題解決の提案を行います。 営業・企画提案から添乗や精算まで ・一貫した担当で業務を行い ・すべての業務を担当することで ・お客様に寄り添い感動を創造します。 法人・ＭＩＣＥ事業…企業の旅行やイベントなどの提案・運営 教育事業…国内外の修学旅行や特別授業などの企画・営業・添乗 公務事業…官公庁・地域の抱える課題解決に向けた提案と施策の推進 【変更範囲：変更なし】

訪問介護ヘルパーのお仕事です（週１回３０分程度から可能です） 初めての方 ・ブランクがある方も最初は同行しますので安心です 家事・子育てと両立しているスタッフも多数働いています 身体介護（食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助など） 生活援助（洗濯 ・食事の準備 ・掃除 ・買物等の家事） 訪問先：主に高松市 ・綾川町（自家用車使用） 自宅周辺等の相談に応じます（直行直帰） ★★★ 移動距離に応じて交通費を支給します ★★★ 業務の変更範囲：なし 「シニア応援求人」「６０歳以上応募可」

・主要関与先（原則として自計化している関与先）を訪問して ・記帳指導 ・相談等の業務を行います。 ・事務所スタッフに対して ・経験を生かして指導等を行い ・スタッフの業務が円滑に遂行するよう促します。 ・所長とともに事務所自体の経営計画の策定と実行・検証を行い ・成長発展を図ります（成長・発展の成果をともに享受しましょう）。 ・今後 ・チーム制への移行を検討しています。 ◆◆ 急募 ◆◆ ※社有車はありますが ・自己車使用の場合にはガソリン代を支給します。

訪問介護ヘルパーのお仕事です（週１回３０分程度から可能です） 初めての方 ・ブランクがある方も最初は同行しますので安心です 家事・子育てと両立しているスタッフも多数働いています 身体介護（食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助など） 生活援助（洗濯 ・食事の準備 ・掃除 ・買物等の家事） 訪問先：主に高松市 ・綾川町（自家用車使用） 自宅周辺等の相談に応じます（直行直帰） ★★★ 移動距離に応じて交通費を支給します ★★★ 業務の変更範囲：なし ≪シニア応援求人≫６５歳以上の応募可 「介護・夜勤無」

一般企業の課題解決に向けて ・ＩＴ関連システムや自社パッケー ジソフトウェアを提案します。 未経験の方に関しては段階を踏ん で研修を行います。 業務内容は既存契約のある代理店様へのオリジナルパッケージソフ トの販売提案をお任せします。また ・エンドユーザ様へも代理店様 からの依頼でソフトの説明や提案等を行って頂く形になります。 オンライン商談も増えてきており ・どの手法での提案がよいかも含 めてご自身で決めて頂くことができます。その他に ・納品までのス ケジュールを組んだり ・見積書・提案書の作成等も行って頂きます お客様のニーズ・問題点を理解しソリューション提案を行うことで お客様の業務改善に貢献できる仕事は大変面白味があります。営業 エリアは日本全国となります。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

【仕事内容】 当社にて整備士としての業務をお任せします。 《具体的には》 ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・板金/塗装：自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。 修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ・その他業務：カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業 など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社 ◇既存顧客を中心とした営業職の募集◎人員配置変更による増員採用です！ ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 冷凍水産商品、水産加工品等の卸売業務。日本だけではなく、世界各地から仕入れる為、お得意先様へのニーズに合った商品を提案しています。 卸売業が主体ですが、加工メーカと一緒に、製造販売を行ったりと、常にニーズを意識した業務を行っています。 ■業務内容詳細 商品を取引先メーカーから仕入れ、量販店や外食店に販売します。 ・仕入れ、価格交渉 ・商品の見積もりや資料を作成 ・既存の取引先へ提案 ・顧客ニーズがあれば加工業者との商品開発 ・加工業務 ■ポジションのミッション 入社後は、まず加工について学んでいただきます。 そして、先輩社員に同行しながら、商談の進め方と関係構築についても学んでいきます。 その後、適性を見ながら、得意先（量販店、外食店、二次問屋等）を割り振ります。 既存の商品提案はもちろん、自身が想う、得意先様に合う水産商品を提案をして頂きます。 ご自身の提案力を伸ばしていくことが出来ます◎

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

【仕事内容】 1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の営業部にて、 部品商やホームセンター、カーショップなどに向けて車検で使用する自動車部品等のルート営業をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■新商品情報の提案■商品情報の提供 ■マーケットデータの提供 ■顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画

当社の社内SEとして主にインフラ周りの業務をお任せします。 インフラ設計・運用・管理 など。 【具体的な業務内容】 ■各業務インフラの企画・検討・構想 ■上記に関連した要件定義および設計・開発・構築実務 ■ITベンダーとの交渉 ■ハードウェア・ミドルウェア・インフラ機器の選定 ■システム全体のテスト・機器導入検証 ■その他ヘルプデスク業務 【NW機器】WatchGuard/FORTINET/NEC UNIVERGE/YAMAHA RTX 【仮想基盤】VMWare/Azure 【OS】Windows/Linux

〈業務概要〉 官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。 修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。 具体的には・・・ ・施工管理業務 ・施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理補助 ・現場写真撮影 〈任せる業務内容〉 予算管理（自分・部下6名程）、部下のマネジメントや指導、求人票の内容 〈担当顧客数〉市町村約30程 〈顧客エリア〉 岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北） 〈部署全体の1ヵ月の仕事量〉 期：20件 部下（6名）の進捗管理を含む 個人では1～3件 〈取り扱っている商材〉 ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電 〈取り扱っている商材の機能や働き〉 ・ポンプ…飲み水を加圧・揚水して配水する。市街地が浸水しない様排水する。 ・制御盤…各機器を制御する ・中央監視制御装置…遠隔地の機器状況を監視又は制御する ・IOTクラウド監視…遠隔地の機器状況をクラウド監視する ・発電機…非常時の停電に備えて発電する ・小水力発電…環境負荷軽減目的で余剰エネルギーで発電する 〈今回の中途採用で入社される方に最初にお任せする仕事と、1人前になっていく流れ〉 部長と同行（３か月ほど） ↓ 営業部長代理と同行（２ヵ月ほど） （仕事の流れの把握） ↓ 技術部員の仕事の把握、割り振り、同行（案件量・案件内容） ↓ 与えられたミッションに沿ってスキルを向上してもらう （施工管理・部下のマネジメント） ↓ 半年から1年後、適性と判断した場合部長代理職へ 〈着工、工事施工、完成までの流れ〉 ・営業が受注の案件の設計書類の読み込み ・設計書類と現場に差異が無いかの現場設計照査 ・機器、工事手配 ・使用承諾書作成提出 ・下請け届出書類の作成提出 ・工事工程、施工方法の決定 ・現地施工 ・定例安全ミーティング ・各種検査対応（工場検査県外出張含む） ・試運転調整 ・完成書類作成提出 ・竣工検査対応 ・検査合格にて完成 〈施工管理をしている中でのやりがいや面白さ〉 ・自分が考えたものが形になっていく ・世の中の役に立つことで発注者やユーザーに感謝される 〈施工管理をしている中での厳しさ〉 ・契約工期が決まっているので工期内に完了させる為の工程管理 ・製品の納期の管理 ・天候に左右される ・業者さんの空き状況の調整 〈残業について〉 ・年度末に工事が集中する為、１～２月は比較的残業が多い ・普段はみなし残業時間内に収まる（人数に対する案件数が適性のため）

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

当社の社内SEとして主に開発周りの業務をお任せします。 社内基幹システムの開発・運用・管理 など。 【具体的な業務内容】 ■各業務システムの企画・検討・構想 ■上記に関連した要件定義および設計・開発・構築実務 ■ITベンダーとの交渉 ■ハードウェア・ミドルウェア・インフラ機器の選定 ■システム全体のテスト・機器導入検証 ■その他ヘルプデスク業務 【言語】VB/.net/VBA/Java/C# 【DB】SQL 【OS】Windows/Linux

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。