キーワード「映画館」 × 勤務地「大分県日田市」の検索結果

・クロス（壁紙）貼り工事 ・床貼り工事 ・カーテン・ブラインド取付け ・ダイノック・フィルム工事 変更範囲：変更なし

○発達障がいのある子どもが通う児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス事業所における児童の支援 ・指導 ・送迎 等（乗用車・軽自動車を使用） 変更範囲：変更なし ＊お子様の急な病気や学校行事によるお休みに対応しています ※令和８年１月１日開園となります １２月はオープンに向けたお手伝いを依頼する場合があります （時給制での賃金支払い 時給１，０００円〜１，１００円）

■フリーペーパー「地元新聞」他の企画営業 ・取材編集。 営業エリア 日田市・朝倉市・うきは市 ＊営業は社用車使用 地元新聞の企画やチラシ ・ホームページ他 ・制作物の企画をします。 内容を検討し会議やミーティングで他のスタッフの意見を聞きながら内容を進めていきます。 お客様からは要望をお聞きし ・新聞の特集や広告 ・チラシやパンフレット ・ホームページ制作やポスティングのなどもご提案。 また ・取材に行き記事を書きます。実際に取材先に出向きお話を聞き ・写真を撮影します。原稿を書き ・校正の後新聞に掲載されます。 変更範囲：変更なし

簡易宿泊施設「ほうしゅ楽舎」の管理・運営業務 ・宿泊 ・飲食などの予約受付 ・飲食に関わる献立作成 ・調理 ・ＳＮＳなどを活用した情報発信 ・集客に関わる企画（体験プログラム） ・その他運営業務 ＊令和８年７月採用予定 ＊詳しくは東峰村のホームページをご覧下さい。 変更範囲：変更なし

○一般住宅 ・事業所 ・公共施設の電気工事の施工管理業務 ・積算 ・施工管理 ・安全管理 ・品質管理等の現場管理業務 ・施工図等の作成（ＣＡＤ使用） ＊６０歳以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なりますので詳しくは面接時に説明します） 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「建設」

■サーキット運営に関する業務を担当していただきます。 ＊レースイベント・走行会等の企画立案・運営 ＊サーキットの広報（ＰＲビデオ ・パンフレットの制作等） ＊サーキットのＳＮＳ発信業務 （Ｆａｃｅｂｏｏｋ・Ｔｗｉｔｔｅｒ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等） ＊国内外メーカーとの渉外業務 変更範囲：変更なし

＼会社の未来を創る仕事！／ 物流会社の本社で採用活動を担うスタッフを募集します！ ◆新卒採用業務 ・高校・大学への定期訪問 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・内定後の各種対応 ※採用イベント等で出張あり（関東・関西） ◆中途採用業務 ・ハローワークや求人媒体への求人登録・変更 ・応募者対応 ・管理 ＊人と話すことが好きな方 ・人事や採用の仕事に興味がある方 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ 【変更範囲】会社の定める業務

「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして ・地域に眠っている宝を探す旅に出ませんか？地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を探し出し ・磨き上げ ・発信していくお仕事です。 具体的には ・自治体のふるさと納税支援業務の中で 【ディレクター業務】を担当していただきます。 ＊返礼品の開拓・ＰＲ ＊事業者の方とのコミュニケーション（企画） ＊自治体への定期フォロー ＊ふるさと納税サイトの管理 ［業務変更：なし］

○ホテルにてフロント業務（客室数：約５０室） ・チェックイン ・チェックアウト業務 ○衛生管理者としての業務 ・衛生管理に関する技術的事項の管理 ・職場巡視の実施と改善提案 ・安全衛生委員会の企画 ・運営 ・その他付随する業務 ＊６０歳以上の方の応募も可能（採用条件同一） ＊変更範囲：変更なし

・給排水衛生設備の施工作業 ・水道本管工事 ・浄化槽の設備工事 ・水槽の清掃作業 変更範囲：変更なし 入社後 ・資格取得していただきます 資格支援制度あり 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「建設」

下取り選定した衣料品陳列 ・商品ディスプレイ ・在庫管理 ・レジ。 取扱商品は ・カジュアル古着などの他 ・キャップ ・バッグ ・新品小物など。 ＊２０万程度の月収が見込めます ＊お休みの要望を相談可能です ＊体力を要しますが ・未経験の方でも丁寧に指導します 変更範囲：会社の定める業務 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

＊ドラッグストア店舗での販売業務 ・店舗で販売する商品の品出し ・補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック ・在庫の確認） ・レジ業務 ・フロア清掃 など ＊変更範囲：変更なし

＼会社の未来を創る仕事！／ 物流会社の本社で採用活動を担うスタッフを募集します！ ◆新卒採用業務 ・高校・大学への定期訪問 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・内定後の各種対応 ※採用イベント等で出張あり（関東・関西） ◆中途採用業務 ・ハローワークや求人媒体への求人登録・変更 ・応募者対応 ・管理 ＊人と話すことが好きな方 ・人事や採用の仕事に興味がある方 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ 【変更範囲】会社の定める業務

○鶏めしおにぎり製造の業務 ・ご飯を炊飯し味付けした具材を混ぜ ・丸く握りパック詰めという 行程となります （業務未経験の方でも従業員が説明をしますので大丈夫です） ＊就業日数相談に応じます（週１日の勤務でも可） ＊６５歳以上の方の応募可能です（採用条件同一） 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

＊地域密着型ふるさと納税支援事務において ・各ポータル掲載商品 の管理や ・寄附向上に向けたサポート業務をお願いします。 ・事業者登録 ・ＷＥＢ商品ページ管理 ・ＳＥＯ対策 ・メルマガ・発送リスト作成など ＊変更範囲：変更なし ○社内で行うコツコツ系の作業がメインです。 ※正確にタスクを行うことが得意な方大歓迎です！

＊ドラッグストア店舗での販売業務 ・店舗で販売する商品の品出し ・補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック ・在庫の確認） ・レジ業務 ・フロア清掃 など ＊変更範囲：変更なし

大分県内の酪農場を訪問し ・１日３０頭〜９０頭削蹄します。 １日の仕事の流れ（各牧場により時間は異なります） ６：３０集合 ７：００作業開始 削蹄 １６：００終了 ・解散 ＊牧場が日田市内の場合は現地集合も可能です。 ＊牛にも人にも細心の注意を必要とする作業の為 ・週３〜４日勤務（土日祝休み） 変更範囲：変更なし

圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。 設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。 東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、 独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長を遂げてきました。 2018年10月、ついに福岡支社開設！ 2019年1月　天神営業センター　出店！ 2020月1月　大橋営業センター　出店！ 2020年5月　天神営業センター　増員により移転 2020年7月　六本松営業センター　出店！ 2021年4月　春日原営業センター　出店！ 2022年10月　西新営業センター　出店！ 売上1兆円に向けてどんどん拡大しているからこそ、 成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます！ 本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。 ●戸建販売営業 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。 ●マンション販売営業 お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。 ●戸建用地仕入営業 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 ●マンション用地仕入営業 オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、 一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。 本求人はオープンポジションとなります。 選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です！

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、職務適正・希望により担当業務を決定いたします！

【仕事内容】 地熱発電所の建設・運営管理・アセットマネジメント、地域創生事業等の事業を展開する当社土木課において、 施主の立場で土木全般（発注調整・設計・施工管理など）をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・発電所等の敷地造成工事、生産井や還元井など掘削用地の造成工事の発注、管理。 ・基礎地盤改良や整地作業の管理、図面確認、土木業者との調整等 ・地権者様との打ち合わせ、見積～発注～施工～検収の管理全般。 ・熱水を地下に戻すための地上配管設備に関する土木の計画・管理。 ・地元住民への分湯事業に関する土木対応。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■職務内容 海外をめぐる貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画していただきます。どのように多くのコンテナを積めるのか、 港で積み下ろしの時間を短くできるのを危険品の置き場所に注意して積み方を考えていただきます。 ※海外の港の担当者とメールと電話を使ってやり取りします ※業務割合はシステム使ってプランニング8割、英語でのメール・やり取りは2割程度です <入社後の研修> 1か月目：基本操作を覚える 2か月目：シュミレーションを始める 2~3か月目：船の用語覚える その後半年まではOJTにて勉強いただき、個人のペースに合わせて一人で船を担当いただくよう制度を整えています。

【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、 お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、 今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、 工場一丸となり取り組みを行っております。

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

センターに集まる荷物をお客様に届けるまでの一連の品質在庫管理、センターの運営管理監督を担っていただきます。 【仕事内容】 製品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員の育成と労務管理、 トラックの運行管理や外部お取引先様等との相談や交渉など業務内容は多岐にわたります。 ・食品衛生管理 ・防火管理 ・労務管理 ・外部との交渉・相談 ・労働安全衛生管理 ・部下育成・教育　など

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、 幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、 理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、 まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 製造工程を早期に理解していただいた後、 リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、 歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策　など

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 ○スマホ教室講師 ○出張イベント対応 ○機種トラブル対応 様々な年代の方と接するお仕事なので、高い接客スキルを身につけることが可能です。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、 幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、 理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー

ミネラルウォーター、茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、 製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 未経験からチャレンジしたい方、食品や飲料の製造、品質管理に興味のある方歓迎。 品質管理未経験の方には約3ヶ月のOJT研修で検査方法を一から丁寧に教え、徐々に独り立ちいただきますのでご安心ください。 コツコツと細かい作業がお好きな方、綺麗好きな方はご活躍いただけます。 また、食品工場での製造や品質管理経験者経験を活かして、ご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ★将来的には倉庫管理のスペシャリストや製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。