キーワード「映画館」 × 勤務地「愛知県新城市」の検索結果

【仕事内容】高齢者施設内における夜勤業務をしていただきます!具体的には、排泄・食事・就寝介助をはじめとした介助業務や体調の確認管理をしていただきます。そのほか介護記録の入力や翌日の準備等がございます。 初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます。 <お仕事先情報> <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 <雇用形態>派遣(夜勤専従) <定員>79名 <開設>20...

購買事務のお仕事です！ 《仕事内容》豊川市の商社での事務の仕事です。 国内仕入先からの部材調達業務が主な仕事です。 購買が初めての方でも丁寧に教えますので大丈夫です。 【具体的には】 ・部品発注 ・納期調整 ・納期確認 ・見積条件確認等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

自社センター内にて ・ブランドバッグや財布 ・アクセサリー等の品質管理業務を担当していただきます。 空調完備の施設内で座り業務が中心となり ・また細かな作業が多いため ・集中力と丁寧さが求められます。 未経験の方も ・先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 「業務の変更範囲：原則なし」

・店舗運営管理 ・接客 ・調理 ・配送 ・製造 ・食品管理 ◇ハローワークの紹介状が必要です ◇変更範囲：会社の定める業務

・イタリアンレストランにおける製菓製造 ・人件費・原価等の管理 ・製菓スタッフの教育・指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

「住まいづくり館」を中心に住宅営業 ・完全反響型の効率的な営業スタイル。 ・「自分が施主なら」をモットーにお客様の立場に立って イチから完成までトータルに住まいづくりのサポート。 ・飛び込み営業はありません！！ 変更範囲：適性に応じて ・会社の指示する業務への異動を命じることがある ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

客室清掃 ・館内館外の全般的な清掃に従事していただきます。 変更範囲 変更なし

・仕入購買業務 ・取引先管理（品質・発注・納品） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・契約業務 ・採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト表の作成 ・調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議 ・研修 ・ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡 ・報告等 ・地域連携 ・営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整 ・対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 変更範囲：変更なし

法務局の登記証明書等の作製及び発行業務 ・電話対応 ・印紙販売及び従事者の業務管理 ・指導等 変更範囲：変更なし

旅館 ・ホテル ・合宿所等の宿泊施設や個人宅へのリネン類の納品 ・回収を行っていただきます 範囲は東三河を中心に愛知県全域から静岡県 ・長野県の一部 ◆業務上 ・車の運転：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です

場合によっては仕訳を入力し ・事業者の試算表の作成をします。 これに基づいて顧客に財政状況と損益状況を説明します。 気づいたことや指導アドバイスがあると感謝されやりがいを感じるでしょう。 決算手続き ・申告書を作成します。 法人税 ・所得税 ・消費税のある程度の知識が必要です。・・・他に相続税の知識があるともっといいでしょう。 決算については価値観を持ってやります。・・・顧客は何を望んでいるか ・例えば税を少なくしたい ・銀行対策をしたいなど。 顧客は小規模の事業者が多く ・大企業に負けないサービスを提供し ・自分を成長させていくことを望んでいます。 【業務の変更範囲】原則なし

・月次 ・決算 ・会計（財務会計 ・管理会計） ・税務などの経理業務全般（社用車にて税務関係書類等の届出・提出業務含む） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

宅配ピザの受注から製造 ・包装配達まで。 仕入管理 ・店舗管理 ・従業員管理 ・店舗運営まで出来るようになることを目標とします。 「変更範囲：会社の定める業務」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］