キーワード「時計」 × 勤務地「佐賀県三養基郡上峰町」の検索結果

・電池交換 ・バンド調整等腕時計の簡単な修理業務 ・諸帳簿の記帳 ・伝票整理 ・パソコン入力等 ・販売に付随する業務 ・時計の電池交換 ・簡単な修理等 ・細かい業務があります。 ・未経験でも時計の知識がなくても親切丁寧に指導します。 （変更範囲：変更なし）

当社と契約している警備物件に対し ・お客様に安心安全を 直接提供する仕事です。 ・異常発報時の緊急駆け付け ・定期的な巡回パトロール（普通車・ＡＴを使用します）等 ＊就業時間（１）（２）の交替制 ＊就業時間（２）は ・仮眠時間３時間程度あり ＊未経験者の方でも大丈夫 ・しっかり丁寧に指導します。 〔業務の変更範囲：会社が指示する業務※詳細については ・面接時 にご説明いたします〕

◎新規立ち上げメンバーとして ・店舗を盛り上げてくださる方を募 集します。未経験可。丁寧に指導いたします。 【業務内容】 ・お客様が持ち込まれた ・貴金属やブランド品・時計などの査定 ・買取。 ・買い取った品物の ・商品撮影や梱包 ・発送業務 ・店前等での広報活動。 ※慣れるまでは ・バックヤードで補助作業を行って頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】

夜間における入所者の身の回りのお世話（おむつ交換 ・トイレ介助等） ・掃除 等。 ＊入所者（約５０名）：夜間２名体制 ＊１ヶ月に４〜６回程度の勤務です。 （週１〜２回程度の勤務です） ＊年２回の契約更新（基準日は ・４月１日／１０月１日） 仕事の内容／変更範囲：変更なし

育児や介護 ・趣味の時間を優先できます！勤務時間帯と曜日を選ん で ・隙間時間をうまく使いませんか？１日４時間・週３日〜お仕事 できます。午前中のみの勤務もＯＫです。【変更範囲：変更なし】 ■経験を活かしステップＵＰ！■ ＊まずは ・当院の治療の流れや業務内容を掴んでください。 ＊掴んだ後は ・アシストをしながら ・徐々に患者様へのカウンセ リング補助や治療説明サポートもお任せしていきます。 ＊助手のお仕事がメインですが ・合間で受付業務を行っていただく こともあります。ご協力をお願いします。 ■あなたに合わせた働き方をサポートします！■ 最優先はあなたのライフスタイル。それをストレスなく実現 できるような働き方をサポートします！ご相談しましょう♪

〇有料老人ホーム ・看護小規模多機能型居宅介護施設内での訪問・ リハビリ ＊就業時間・休日等ご相談下さい ●６０歳以上の方もごご相談下さい （定年年齢以上の方は１年毎の更新） 【変更範囲】変更なし

○保育補助業務 ◆園見学も可能です◆ 食事のお世話 ・見守り ・遊びの安全管理など ＊未経験の方にも丁寧に指導しています。 ＊子どもたちの笑顔に囲まれて ・私たちと一緒に子どもたちの未来 をつくりませんか？お気軽にお問い合せください。 ◆ホームページに当園の詳しい情報を掲載しています◆ リクルート情報より先輩のメッセージ ・先生の一日等ご覧頂けま す。その他 ・こども達の一日 ・園紹介プロモーションビデオ ・お 問い合わせフォーム等もあります。 【変更範囲：変更なし】

○ミカンの収穫作業 ※収穫状況により雇用期間が変動します。 また ・天候により休日や就業時間が不規則になる場合があります 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

○グループホームの夜勤対応職員 ・夜間帯の見守り ・起床 ・就寝の介助 ・排泄介助 ・食事介助 ＊入居者定員９名×２ユニット ＊変更範囲：変更なし

・日常生活における食事 ・排泄 ・入浴等の援助 ＊就業時間帯はご相談ください。 ※応募前職場見学 ・歓迎します！ ※時給は令和７年１０月末まで ９５６円 １１月以降は１，０３０円になります。 ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

私たちは ・単にアクセサリー／ジュエリーを販売しているのではあ りません。 アクセサリー／ジュエリーは ・お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。 お客さまの特別な日を演出したり ・特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして ・私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重 ・尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身で の購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りま せんか。 変更範囲：変更なし

各種器材等の整備 ・ステンレス製品の製作及び維持管理業務 ※雇用開始は令和８年４月１日を予定しております。 【業務の変更範囲：変更なし】

データ入力・資料の電子化・電話応対等 主にパソコンを使う仕事です。ワープロ ・表計算 ・ＰＤＦ編集などの一般的なソフトをうまく使って仕事をするようにしています。（高度な知識 ・法律の知識は不要です） １人あたりのスペースを広くとっていて ・快適な環境で仕事ができます。 勤務時間は ・基本的なシフトを決めた上で ・要望があれば可能な限り変更に応じています。 就業時間・日数・就業開始時期は調整可能 基本的に残業はありません。 変更範囲：会社の定める業務

◎医療一般の看護業務（外来のみ） ・診療介助 ・検査介助 【変更範囲：変更なし】 ・注射 ・採血 ・点滴 等 ＊就業日数（週４〜５日）も ・ご相談に応じます。 【診療時間】月・火・水・金曜日 ９：００〜１８：００ 土曜日 ９：００〜１２：３０ 【受付終了時間】午前は１２時まで ・午後は５：３０まで。 ＊毎週木曜日と日曜日を全休とする完全週休二日制 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○障がい者グループホームのお仕事が初めての方でも歓迎します。 週１・週２勤務など働き方は ・お気軽にご相談ください。 ◇お仕事内容◇ ・身の回りなどの生活支援 ・排泄介助 ・服薬管理 ・巡回 ・見守り ・記録など ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

◎ハンバーガー ・ポテト等の製造 【シニア応援求人】 ◎レジ接客（注文受け ・商品の取り揃え） 【子育て応援求人】 ◎調理器具の洗浄及び厨房の清掃 【土日祝休み相談可】 ◎客席の清掃 【変更範囲：変更なし】 ＊週１回 ・１日２時間以上の勤務で相談可 ＊就業時間（１）〜（３）は例。時間帯は自由に選べます。 いつでも働けます。休憩時間は就業時間に応じて対応。 ＊お子様の急な発熱や学校行事等によるシフト変更など ・柔軟に 対応いたします。平日のみの勤務も可能です（子育て応援求人）

◎ハンバーガー ・ポテト等の製造 ◎レジ接客（注文受け ・商品の取り揃え） ◎客席の清掃 ◎調理器具の洗浄及び厨房の清掃 ＊週１回 ・１日２時間以上の勤務で相談可 ＊就業時間（１）〜（３）は例。時間帯は自由に選べます。 いつでも働けます。休憩時間は就業時間に応じて対応。 【変更範囲：変更なし】 【子育て応援求人】 ・お子様の急な発熱や学校行事等によるシフト変更など ・柔軟に 対応いたします。

○撮影業務全般 〇患者案内 〇受付業務含む 〇経験者優遇（経年３年以上） ＊変更範囲：変更なし

ふれあいクリニックでのケアマネージャー業務 担当数は平均３０〜３２件目標（状況により徐々に増やしていきます） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○入居者様の入浴介護業務 ・着替え ・入浴 ・整容介助 ・パソコン操作なし ・ユニフォーム貸与 【利用定員】４０名（一日５名程度の介助） ＊就業時間 実働３時間 ９：００〜１２：００ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

●そろばん講師（土日勤務） セイハ独自の基本カリキュラムをもとに ・レッスンして頂きます。 子ども達の習熟度や興味関心を考慮し ・あなたらしいレッスンを 創造してください。 ●教室運営業務 保護者対応 ・入退学手続き ・生徒情報管理 ・教室の環境維持など 教室運営管理もお任せします。 ●ＰＲ業務・イベント・各種プロジェクト 主にショッピングモール内に特設ブースを設け ・メンバーと協力 してそろばんの楽しさを伝え ・そろばんに触れて頂くきっかけを 提供して頂きます。●変更範囲：変更なし ●「中高支援」 ＊「子育て応援求人」（詳細はハローワーク窓口でご相談下さい）

法人税や相続税 ・事業承継に関するクライアントからの税務相談や経営のコンサルティングを中心に行っていただきます。 お客様とのご面談が多くありますので ・明るくコミュニケーション能力がある方をお待ちしております！ 【具体的な業務】 ・税務申告書の作成 ・税務書類のチェック ・データ入力 ・資料整理等 ・経営コンサルティング業務 ・税務相談 など 変更後の範囲：その他会社の指定する業務

◆工場作業ですが ・粉塵も無く冷暖房完備の綺麗な環境です。 ◆７名中６名が初心者スタート！※内２名は女性オペレーターです ◎金属を曲げる機械を担当して頂きます。 ・最新の機械で曲げ順等が画面に出るので ・初心者でも比較的作業を覚えやすい環境です。 ＊先輩作業員が丁寧に指導を行いますので ・初心者の方でも安心して学ぶ事が出来ます。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）】 ＜応募には ・ハローワーク紹介状が必要です＞ 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

○装置 ・ソフト設計打合わせ ○ＰＬＣ ・ラダー設計 ○制御盤設計製作 ○取説作成 変更の範囲：配線業務

○土木建設機械等の整備・保安業務。 ＊未経験者歓迎◎ ・機械等の整備 ・現場での機械等修理 ＊工事現場は主に佐賀県内です。 【変更範囲：変更なし】 ☆★令和６年３月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で ・離職率が低い ・残業が少ない ・有休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】☆★ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】