キーワード「有料老人ホーム」 × 勤務地「京都府綾部市」の検索結果

◎特別養護老人ホームいこいの村・梅の木寮短期入所（ショートステイ）における ・利用者宅から事業所までの送迎業務 ◎送迎範囲：主に綾部市東部地域 （山家 ・口上林 ・中上林 ・奥上林） ※送迎車：ワゴン車 ・軽自動車 すべてＡＴ車 〇採用ホームページが新しくなりましたので ・是非ご覧ください！ ★運転が好きな方 ・隙間時間も有効に使いたい方 ・応募歓迎です ★未経験者歓迎です ★シルバー世代の方 ・応募歓迎です！ 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】 ［変更範囲：変更なし］ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

特別養護老人ホーム内での栄養士業務です 献立作成 ・発注業務 ・配膳チェック ・調理補助作業など ＊変更の範囲 厨房業務全般

「食を通じて ・笑顔と健康を届ける」 特別養護老人ホーム内での栄養士業務です 献立作成 ・発注業務 ・配膳チェック ・調理補助作業など ＊変更の範囲 厨房業務全般

（仕事内容） 施設内（特別養護老人ホーム梅の木寮）での調理業務全般・下処理から配膳まで・調理場の衛生管理 ★聴覚障害者支援の専門性を備えた全国初の特別養護老人ホーム梅の木寮では全室ユニット型のため ・食事中の入所者の表情を直接見ることができ ・より豊かな食生活に必要な工夫を日々重ねながら仕事ができます。 採用ホームページが新しくなりましたので ・是非ご覧ください！！ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：法人の業務に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

◎介護老人保健施設「京都綾部さくらホーム」での業務です 利用者（入所者・通所者）の日常の食事・入浴排泄・移動等の介 護の他 ・リハビリテーションの補助業務も担当していただきます ★老健は定員１００名 ・通所は定員３０名／日の施設です ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：法人の定める業務全般］

特別養護老人ホームいこいの村・梅の木寮（１ユニット：２０名程度）にて ・ご利用者の生活全般の介護サービスを提供いただきます 【主な業務】 入浴支援 ・食事介助 ・見守りなどのお仕事です 〇採用ホームページが新しくなりましたので ・是非ご覧ください！ ★シルバー世代の方 ・未経験者の方も応募大歓迎です！ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：変更なし］

利用者（入所者・通所者）の食事 ・入浴 ・排泄 ・移動等の介護の他 ・リハビリテーションの補助業務も担当していただきます。 老健は定員１００名 ・通所は定員３０名／日の施設です。交替制での勤務となり夜勤は１月につき４回程度担当していただきます。 【 急募 】 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：法人の定める業務全般］

◎利用者（入所者・通所者）の食事 ・入浴 ・排泄 ・移動等の介護の 他 ・リハビリテーションの補助業務も担当していただきます。 老健は定員１００名 ・通所は定員３０名／日の施設です。 交替制での勤務となり夜勤は１月につき４回程度担当していただきます。 ★無資格の方 ・応募歓迎です 【 急募 】 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：法人の定める業務全般］

◎介護老人保健施設（入所・ショートステイ・通所 ・訪問リハビリ）での業務全般に従事していただきます 老健は定員１００名 ・通所リハは定員３０名／日の施設です ご利用者へのリハビリテーション ・それに係るリハビリ計画書等の書類作成を担当してもらいます。 ［変更範囲：法人の定める業務］ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

◎介護老人保健施設「京都綾部さくらホーム」にて看護業務の他 ・食事 ・介助等の介護業務を担当していただきます ・１７：００〜１９：３０は６名 ・１９：３０〜 ７：００は４名※看護師１名 ・介護職３〜５名 ・ ７：００〜 ８：３０は６名 ※２階・３階利用者各５０名 ・どちらかの階に配属となり ・それぞれの階にて上記チームで業務にあたっていただきます ★シルバー世代の方 ・応募歓迎です！ ［変更範囲：法人の定める業務全般］ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

○入所者のおやつ・夕食の調理補助業務 （おやつ等のサブメニューの調理補助についても担当） 下膳・食器の洗浄・配膳・清掃 ※最大約１２０食 ［変更範囲：法人の定める業務］ ★シルバー世代の方 ・応募歓迎です！ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

○利用者（入所者・通所者）の日常の看護や食事 ・入浴 ・排泄 ・移 動等の介護の他 ・リハビリテーションの補助業務も担当していた だきます。 ＊老健は定員１００名 ・通所は定員３０名／日の施設です。 交替制での勤務となり夜勤は１月につき４回程度担当していた だきます。 ＊基本的にオンコールはありません。 【 急募 】 ［変更範囲：法人の定める業務全般］ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

◎介護老人保健施設「京都綾部さくらホーム」での業務です 利用者（入所者・通所者）の日常の看護や食事・入浴排泄・移動 等の介護の他 ・リハビリテーションの補助業務も担当していただ きます ＊老健は定員１００名 ・通所は定員３０名／日の施設で ・２階・３階各５０名の利用者を担当 ＊どちらかの階に配属となりチーム（看護師２〜３名 ・介護士６ 〜８名 ・介護助手１〜２名）で対応します ★子育て世代の方 ・応募可能です！ ★シルバー世代の方 ・応募歓迎です！ ［変更範囲：変更なし］ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

◎介護老人保健施設「京都綾部さくらホーム」での業務です 利用者（入所者・通所者）の日常の看護や食事・入浴排泄・移動 等の介護の他 ・リハビリテーションの補助業務も担当していただ きます ＊老健は定員１００名 ・通所は定員３０名／日の施設で ・２階・３階各５０名の利用者を担当 ＊どちらかの階に配属となりチーム（看護師２〜３名 ・介護士６ 〜８名 ・介護助手１〜２名）で対応します ★シルバー世代の方 ・応募歓迎です！ ［変更範囲：変更なし］ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

◆高速道路における料金の収受業務 料金支払い機については ・自動化されているため ブースに入っての手渡し作業はなく ・室内からの 操作になります。 ◆ＥＴＣレーンの監視業務 室内モニターからの監視になります。 ※就業時間は ・８：４５〜翌９：１５（昼夜勤制） 実働１５時間１０分 ・休憩９時間２０分 【従事すべきの変更範囲：変更なし】

◆高速道路における料金の収受業務 料金支払い機については ・自動化されているため ブースに入っての手渡し作業ではなく ・室内からの 操作になります。 ◆ＥＴＣレーンの監視業務 室内モニターからの監視になります。 ※就業時間は ・８：４５〜翌９：１５（昼夜勤制） 実働１５時間１０分 ・休憩９時間２０分 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◆施設内の床廻りなど ・日常的なおそうじ （掃除機 ・モップ ・トイレなど） ＊貴方の時間を有効に！ ＊駐車場あります。 ＊子育て世代の方歓迎！ ＊副業可 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◎特別養護老人ホーム「いこいの村」および デイサービスセンターでの調理業務 ※約２０食程度のユニット内調理を中心とします （調理盛り付け・配膳・片づけ等） ★シルバー世代の方 ・応募歓迎です ★未経験の方にも丁寧に指導します ※いこいの村聴覚言語障害センターでの勤務です。 ※見学随時受付中！！ 〇採用ホームページが新しくなりましたので ・是非ご覧ください！ ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：変更なし］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

≪ 聴覚障害者および高齢者の介護及び生活支援を行う ≫ 聴覚障害者支援の専門性を備えた全国初の特別養護老人ホーム梅の木寮をはじめ ・入所・通所・訪問による高齢者福祉事業を幅広く行っています。手話や介護が初めての方も大歓迎！まずは見学にお越しください。 ※夜勤：月４回程度あり（夜勤手当１回７０００円） ★「応募前見学可能求人」 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：法人業務内に限る］

◆高齢者の介護全般 食事や入浴 ・排せつ等ご利用者の生活を支援する仕事で す。ご利用者一人ひとりの過ごし方に合わせ ・毎日を生 き生きと過ごして頂けるような介助を目指して施設全体 で取り組んでいます。 地域の方々の協力も得ながら ・年数回の季節行事も開催 していますので楽しみながら一緒に参加しましょう。 ＊特別養護老人ホームに８０名 ・ショートステイに２０名 のご利用者がおられます。 ※夜勤あり※ ※※事前見学歓迎！※※ 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

特別養護老人ホームいこいの村・梅の木寮（１ユニット：２０名程度）にて ・ご利用者の生活全般の介護サービスを提供いただきます 【主な業務】 入浴支援 ・食事介助 ・見守りなど。 ★シルバー世代の方 ・応募歓迎です。 ★未経験者の応募歓迎です。 〇採用ホームページが新しくなり ・京都聴言のことを より深く知っていただける内容に生まれ変わりましたので ・是非ご覧ください！ ［変更範囲：変更なし］ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

◎駅ホーム等の除雪作業 除雪箇所：駅ホーム（黄色い線より内側）・駅入り口付近・ 旅客通路・階段 ・積雪１０ｃｍ以上の場合に出勤。 ・ヘルメット・安全ベスト貸与あり。（作業時着用必須） ・列車の接近など音がよく聞こえるよう耳は覆わないでください。 ・作業に必要なスコップ・スノーダンプ等は持参ください。 ・始発の時間〜午前中までで可能な限り作業を完了してください。 ・作業開始時および終了時は報告（電話）必須。 【業務の変更範囲：なし】

◆経理事務作業 ◆ＴＫＣ入力作業 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

お客様からご要望やイメージをヒアリングし ・外部デザイナーと共に最適なプランを提示し ・合わせて見積りを作成して ・ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでを ・トータルに手掛けます。 【具体的な業務内容】 ・要望のヒアリング ・外観内観の図面化 ・インテリアコーディネート ・見積もり依頼 等々 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

実際に見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし ・設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成 ・ご契約を頂くという ・新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行う仕事です。営業フローやツール ・研修などの仕組みが整備されています。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

・会席料理の調理 ・洋食とパーティー、婚礼料理の調理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 メニュー・商品開発、原価管理、人材育成にも携わっていただき、 すべてのお客様から「美味しかったのでまた来たい！」と言っていただけるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 店舗での裁量は大きく、自由度も高いのですが、きちんとレシピもご用意。 写真付きで手順をまとめていますのでご安心ください。レシピは、1～2ヶ月ほどで覚えられる内容です。 経験を積んで、料理長へとキャリアアップする道もご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

■仕事内容 ・自動車部品の新製品の設計業務 ・客先との仕様検討 ・社内の金型設計部署との打ち合わせなど 上記業務をお任せいたします。 【具体的には】 客先との新製品仕様検討、設計業務、試作評価、環境試験、量産対応、顧客対応など幅広くお任せしていきます。 量産化に当たっては、顧客からの厳しい品質基準の要求と社内対応力の調整が必要になり、難しい局面もありますが、 その分、量産化できた時の達成感は大きくやりがいを感じることができます。 客先と製造・営業部門の技術的な架け橋となり、お客様が求める製品を具現化・量産化する業務です。 入社後は時間をかけてOJT研修を行います。 設計ソフト：図脳RAPIDなど。 使用したことがなくても問題ありません。 ■仕事の面白さ 過去に例がない事象等に対して、調査を行い、感度や傾向を分析し事象を論理化します。 更に、応用して製品技術や生産技術に結びつけることで安定したモノづくりに繋げることが可能です。 論旨とエビデンスを駆使し現象と対峙した結果、お客様に製品を認めて頂けることが一番の面白さです。

ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、 飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担って頂きます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、 手を動かしながらプレイングマネージャーとして手腕をふるっていただくことが求められます。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務詳細＞ ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ・安全衛生管理、ＱＣ活動、社外均衡　等 【美山工場の特長】 京都府の山間部、“かやぶきの里”で有名な美山町に立地する美山工場。 趣のある建屋の中で、お茶のペットボトル製品を生産しています。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、 休日は京都市内を散策するスタッフもいます。

接客サービスから店舗管理業務全般までを幅広くご担当いただきます。 予算管理、FL管理、スタッフ教育などにも携わっていただき、コミュニケーションを高めて一体感のあるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

宿泊客などの利用者の方の接客サービスに携わって頂きます。 ・会場のセッティング ・料理の配膳及びサービス 　（出来上がった料理を調理室から会場まで運び、お客様にサービスを提供する） ・終了後の後片付け　など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■仕事内容 ・新規設備立上げ、工程設計（生産設備の企画から導入までの業務全般） ・既存生産ラインにおける効率化、品質改善 ・自動化設備、省力化設備の詳細設計 ・会議資料作成 【具体的には】 工場の「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するために、 製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくりを行います。 また、生産の仕組みづくりやTPSに基づいた現場改善などを行って戴きます。 （詳細） ・設備導入案件・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務 ・ラインの構想から設計、立上げ、改善、製品仕様の決定など生産技術業務 製造現場における課題や問題点を見極める必要があり、関係部署との連携が大切ですので、 課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。 課題解決に際して精度の高い仮説を立て、論理的に検証できる能力も必要です。 ■仕事の面白さ 弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、 日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。

物件選定、物件契約、店舗開発、仕入れ管理、採用・教育など、 店舗を一から作り上げる仕事をしていただきます！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

■保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案, 要件定義, 基本設計, 詳細設計 , プログラミング, テスト, 保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。 ■ERPパッケージの提案, 開発, 導入 ■将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただく ことを期待しています。

マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

数値管理、販促提案、複数店舗の管理、人の採用・教育、商品開発などをしていただきます！ SVとして裁量権を持って挑戦してみたい事が実現できる会社です！ 店舗勤務⇒店長⇒SV⇒SVマネージャーとしてのステップアップができます！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（茶系飲料）の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程の いずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、 将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 【美山工場の特長】 京都府の山間部、“かやぶきの里”で有名な美山町に立地する美山工場。 趣のある建屋の中で、お茶のペットボトル製品を生産しています。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、 休日は京都市内を散策するスタッフもいます。

■仕事内容 波型ばね座金、クラッチプレート、その他小物製品の成型加工、品質確認業務を担当頂きます。 ※当社は、国内トップクラスの座金メーカーで、月の総生産量は5～6億個にもなります 　また、当社のクラッチプレート（電子制御4WDカップリング）は世界でも数社しか作ることが出来ないものです ■具体的には 型製品を使用しての成型加工を行い、欠け・摩耗を対象とした部品の交換、調整業務、加工品の品質確認業務をお任せします。機械に材料を投入し、不具合がないかをチェックする仕事です。 ■仕事の面白さ 弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。

■ 概要 ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。 ・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。 ■ 詳細 ＜具体例な業務内容＞ ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。 ・お客様へのトレーニング、運用支援 ＜案件事例＞ ・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。

当社の事務職として下記の業務をお任せします。 ・入金/支払い先登録、申請業務 ・送金集計作成 ・各種補助金申請 ・電話応対 ・来店接客　　など

【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【美山工場の特長】 京都府の山間部、“かやぶきの里”で有名な美山町に立地する美山工場。 趣のある建屋の中で、お茶のペットボトル製品を生産しています。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、 休日は京都市内を散策するスタッフもいます。

丹精込めて作った製品が、色々なスーパーやドラックストアの店頭に並んでいる。 非常にやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 茶系ペットボトル飲料を製造する美山工場で、製品の要となる“お茶”の調合と抽出を担当する工程です。 イメージとしては巨大なタンクに茶葉を投入し、規定濃度の製品液を作っていくお仕事です。 茶葉は一袋30㎏あるので力仕事になりますが、製造スピードに合わせて製品液を作っていくためには、 段取り良く手際よく準備を進めていく必要があります。 また、衛生状態をクリーンに保つためにも洗浄・清掃作業も抜け漏れなく実施していく必要があります。 体を動かしながら手際よくお仕事ができる方に向いている業務内容です。 【美山工場の特長】 京都府の山間部、“かやぶきの里”で有名な美山町に立地する美山工場。 趣のある建屋の中で、お茶のペットボトル製品を生産しています。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、 休日は京都市内を散策するスタッフもいます。

京都でオーダーメイドの注文住宅を提供する当社にて、 お客様がお申込みご間取り等のプランニングが決まったお客様に対して 内装や設備などに関するコーディネート業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様と打ち 合わせを重ねながら、着工までのサポートをしていただきます。 ご成約頂いたお客様に対し、住宅が完成するまで伴走する重要なポジシ ョンです。 ご要望にあわせて素材から提案できる面白さがあります。