キーワード「有料老人ホーム」 × 勤務地「山梨県南都留郡道志村」の検索結果

・お客様への支援・計画作成 ・特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務です。 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集します。 ・やる気があり ・人と接することが好きな方を希望します。 ・お客様は人生の先輩方です。その方々の日々の生活が充実したものになるようにお手伝いすることが業務です。 ・職員全員が『お客様本位』を目標に掲げ ・お客様の幸せを創造する担い手として尽力出来る方を希望します。 ◇２０２４年度より介護ソフトを全フロアに導入しました。 ◇タブレット・パソコンの取り扱いが初めての方も丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし

介護経験ありなし問わず ・明るくやる気のある方♪ 施設内の見学もできますので ・お気軽にお問い合わせ下さい。 介護を必要とする方やそのご家族の心に寄り添い ・安心して生活できるよう ・ご尽力頂ける方を求めています。 ☆利用者様の入退所に関する手続き ☆介護職員との連絡調整 ☆関係機関との連絡 等々 利用者様とご家族が安心して過ごせる為の様々な支援活動を 行って頂きます。 変更範囲：変更なし

介護経験ありなし問わず ・明るくやる気のある方♪ 施設内の見学もできますので ・お気軽にお問い合わせ下さい。 介護を必要とする方やそのご家族の心に寄り添い ・安心して生活できるよう ・ご尽力頂ける方を求めています。 ☆利用者様の入退所に関する手続き ☆介護職員との連絡調整 ☆関係機関との連絡 等々 利用者様とご家族が安心して過ごせる為の様々な支援活動を 行って頂きます。 変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。入所定員は６０名 ・全室個室 ・１０名単位のユニットケアを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名 ・全室個室でご自宅での生活により近い場所を提供します。 ※変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。入所定員は６０名 ・全室個室 ・１０名単位のユニットケアを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名 ・全室個室でご自宅での生活により近い場所を提供します。 ※変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。入所定員は６０名 ・全室個室 ・１０名単位のユニットケアを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名 ・全室個室でご自宅での生活により近い場所を提供します。 ※変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。入所定員は６０名 ・全室個室 ・１０名単位のユニットケアを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名 ・全室個室でご自宅での生活により近い場所を提供します。 ☆中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：変更なし

・お客様への支援・接遇（食事・入浴・排泄・リハビリ・体調管 理・余暇活動・自立支援等） ・特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・正看護師資格をお持ちの方を募集します。 ・お客様は人生の先輩方です。その方々の日々の生活が充実したものになるようにお手伝いすることが業務です。 ・職員全員が『お客様本位』を目標に掲げ ・お客様の幸せを創造する担い手を希望します。 変更範囲：変更なし

初めての方も歓迎です♪介護のお仕事始めてみませんか？ 施設内の見学も可能ですので一度お問い合わせください。 施設内において ・入所者・利用者の方々をサポートをする 介護全般のお仕事です。 施設に入所されている方々の起床時から就寝までの間 ・洗面 ・食事 ・口腔ケア ・服薬 ・入浴等 ・利用者様のニーズに 応じた ・生活全般の介助をしていただきます。 丁寧に指導しますので ・ご安心ください♪

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での夜勤帯における介護 業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。社会 人経験の短い方も大歓迎です。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は ・原則１年ごとの更新となります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

・お客様への支援・接遇（食事・入浴・排泄・リハビリ・体調管 理・余暇活動・自立支援等） ・特別養護老人ホームの看護業務です。 ・正看護師資格 ・准看護師資格をお持ちの方を募集します。 ・お客様は人生の先輩方です。その方々の日々の生活が充実したものになるようにお手伝いすることが業務です。 ・職員全員が『お客様本位』を目標に掲げ ・お客様の幸せを創造する担い手を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

『介護職は未経験だけど ・興味はある・やってみたい』 そんな気持ちのある方 ・よこぶき荘で挑戦してみませんか？ 施設内において入所者 ・利用者の方々へのサポートをする 介護全般のお仕事です。 施設に入所されている方々の起床時から就寝までの間 ・洗面 ・食事 ・口腔ケア ・服薬 ・入浴等 ・利用者様のニーズに 応じた ・生活全般の介助をしていただきます。 丁寧に指導しますので ・ご安心ください♪

介護施設内の厨房でのお仕事です。 【未経験者可】調理済み食材を提供するため ・調理作業はほぼなし 難しい調理技術は不要です。 朝昼夕の決まった時間に入所者様のお食事を準備・ 提供するお仕事です。 〇お仕事詳細〇 ＊変更範囲：変更なし ・盛付：調理済みの食材を温め ・食器に料理を盛り付ける ・組膳：利用者様毎の食事トレイに盛り付けた料理を並べる →小鉢・メイン・汁・ごはんをトレイに配置します ・配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終えた食器等を洗浄機で洗浄する ＊年齢不問・意欲の有る方・早番のできる方 ・大歓迎です！

◆特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 ◆２０２５年より見守り機器を導入しました！ ◆移動困難な利用者には移乗リフトや機械浴を利用し介助を行います（職員の負担軽減に努めます） ◆日勤及び夜勤業務を行っていただきます。 ◆介護記録ソフトを導入 ・タブレットやＰＣにより記録を作成します（※残業時間削減に取り組んでいます） ※変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 ◆２０２５年より見守り機器を導入しました！ ◆移動困難な利用者には移乗リフトや機械浴を利用し介助を行います（職員の負担軽減に努めます） ◆日勤及び夜勤業務を行っていただきます。 ◆介護記録ソフトを導入 ・タブレットやＰＣにより記録を作成します（※残業時間削減に取り組んでいます） ※変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ご せるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の 維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」 を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 ◆２０２５年より見守り機器を導入しました！ ◆移動困難な利用者には移乗リフトや機械浴を利用し介助を行いま す（職員の負担軽減に努めます） ◆日勤及び夜勤業務を行っていただきます。 ◆介護記録ソフトを導入 ・タブレットやＰＣにより記録を作成しま す（※残業時間削減に取り組んでいます） ※変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ご せるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の 維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」 を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 ◆２０２５年より見守り機器を導入しました！ ◆移動困難な利用者には移乗リフトや機械浴を利用し介助を行いま す（職員の負担軽減に努めます） ◆日勤及び夜勤業務を行っていただきます。 ◆介護記録ソフトを導入 ・タブレットやＰＣにより記録を作成しま す（※残業時間削減に取り組んでいます） ※変更範囲：変更なし

介護老人福祉施設でご入居者様が安心・安全に日常生活をお過ごしいただけるよう生活全般をサポートするお仕事です。 ＊食事支援：配膳 ・食事介助 ・見守り ・下膳 ・口腔ケア等 ＊入浴支援：着替え準備 ・着脱 ・洗身介助 ・整容等 ＊排泄支援：トイレ誘導 ・おむつ交換等 ＊その他 ：体操等のレクリエーション活動 ・介護記録の入力 ・移乗・体位交換の介助 ・与薬・服薬介助 ・居室整備・リネン交換等 ◇２０２４年度より介護記録ソフトを全フロアに導入しました。 ◇タブレット・パソコンの取り扱いが初めての方も丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし

介護老人福祉施設でご入居者様が安心・安全に日常生活をお過ごしいただけるよう生活全般をサポートするお仕事です。 ＊食事支援：配膳 ・食事介助 ・見守り ・下膳 ・口腔ケア等 ＊入浴支援：着替え準備 ・着脱 ・洗身介助 ・整容等 ＊排泄支援：トイレ誘導 ・おむつ交換等 ＊その他 ：体操等のレクリエーション活動 ・介護記録の入力 ・移乗・体位交換の介助 ・与薬・服薬介助 ・居室整備・リネン交換等 ◇２０２４年度より介護記録ソフトを全フロアに導入しました。 ◇タブレット・パソコンの取り扱いが初めての方も丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設の利用者の介護業務全般及び付帯する業務 主な業務は ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等です。 ＊実務経験考慮・資格不問 ※変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設の利用者の介護業務全般及び付帯する業務 主な業務は ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等です。 ＊実務経験考慮・資格不問 ※変更範囲：変更なし

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜 ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 　（仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

CEO直下で新規事業を企画する部署 新規ビジネス部では、事業領域のひとつに製薬企業向け事業があります。 現在はクライアントとの新規取引の引き合いが大幅に増えており、製薬企業向け事業における推進・拡大を担うマネージャー候補を募集しています。 今回の募集ポジションのミッションは、対製薬企業向けビジネスを拡大期に導くことです。再現性あるかたちに構築しながら、取引クライアントを増やしビジネス拡大につなげることを目的とし、ゆくゆくは事業を率いるマネージャーになることを期待しています！ 製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。 【業務内容】 - 事業計画の策定、モニタリング - 当社のユニークなスキーム（自治体疾患啓発）に興味を持った顧客に対し提案資料作成 - 営業連携先からの顧客紹介、商談実施 - 提案顧客の疾患領域に関するリサーチ（治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等） - 契約交渉 - ステークホルダー交渉（自治体、医師会等） - 疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ≪参考情報≫ PREVENTは製薬企業向けにどんなサービスを展開しているのか？ https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/472266 アストラゼネカ株式会社との協業事業 「CKD疾患啓発プロジェクト」が事例紹介されました https://prevent.co.jp/news/20231005/%e3%82%a2%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%a9%e3%82%bc%e3%83%8d%e3%82%ab%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%a8%e3%81%ae%e5%8d%94%e6%a5%ad%e4%ba%8b%e6%a5%ad-%e3%80%8cckd%e7%96%be%e6%82%a3%e5%95%93 ご入社3カ月程度は、オンボーディングプログラムと称した領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 顧客との交渉等を自ら行い、受託したプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進するほか、事業領域の責任者として部門の事業計画やKPI管理等を行うなど希望に合わせたキャリアステップを目指していただくことが可能です！ 少数精鋭で多様なバックグラウンド（公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など）を持つメンバーが在席しているため、 ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけ、顧客に届けています。 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務

新規事業モデルとその収益モデル・具体的サービス展開の創出・検証、及び顧客ターゲティングとプロモーション展開案の企画・立案等をお任せいたします。