キーワード「有料老人ホーム」 × 勤務地「青森県 西津軽郡深浦町」の検索結果

〇【訪問介護事業所ケアセンターあい】に在籍し ・【有料老人ホー ムあっとホームあい（１８居室）／同一建物内】の入居者に対す る身体・生活援助を行います。 （食事・入浴・排泄・掃除等の介助 ・介護記録の作成等） ＊夜勤は原則１名体制 ・業務習得までは２名体制です。 夜勤ができない方はご相談下さい。 ＊入浴介助は週１〜２日程度 ・午前のみ行ってもらいます。 ＊通院介助・買い物等での外出業務もあります。 （社用車使用：軽自動車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

○特別養護老人ホーム入居者の要介護者に対する食事・入浴・排泄 介助等の介護業務を提供していただきます。 （入居者最大４６名：特養２９名 ・ショートステイ１７名） ＊介護スタッフ１７名 ・看護スタッフ５名で業務を行っています。 （看護スタッフうち１名育児休業中） ＊資格取得のための研修参加を支援させていただきます。 例）初任者研修受講料全額支援 介護福祉士実務研修受講料全額支援 資格取得の際のシフト協力 「変更範囲：変更なし」

○特別養護老人ホームでの要介護者に対する介護業務 （入居者最大４６名：特養２９名 ・ショートステイ１７名） 入居者の看護業務。 健康管理 介護業務（食事・排泄等） 通院者の付き添い ＊介護スタッフ１７名 ・看護スタッフ５名で業務を行っています。 ＊医療的ケア等研修参加を支援します。 ＊施設見学可能です。希望者は事前にご連絡下さい。 ＊ブランクのある方歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

○特別養護老人ホームでの要介護者に対する介護業務 （入居者最大４６名：特養２９名 ・ショートステイ１７名） ・入居者の食事 ・入浴 ・排せつ介助等 ＊介護スタッフ１７名 ・看護スタッフ５名（うち１名育児休暇取得中）で業務を行っています。 ＊資格取得のための研修参加を支援します。 例）初任者研修受講料全額支援 介護福祉士実務研修受講料全額支援 資格取得の際のシフト協力 ＊施設見学可能です。希望者は事前にご連絡下さい。 「変更範囲：変更なし」

〇介護業務 ・食事介助 ・おむつ交換 ・身の回りのお世話 ・入浴介助等 ＊利用者の受診付添と送迎もあります（範囲：西北五地区）。 （社用車使用：軽自動車〜普通ワンボックス車／ＡＴ） ＊夜勤は４人体制になります。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前職場見学 ・歓迎いたします（ご希望の方はお電話下さい） 【トライアル雇用求人】

〇介護老人保健施設においての清掃業務 ・床の掃き ・拭き ・掃除機掛け ・玄関ドア等の清掃 ・ゴミの収集 ・トイレ清掃 ・ペーパー類の補充 ・風呂の清掃 〔変更範囲：変更なし〕

○介護業務 ・食事介助 ・おむつ交換 ・身の回りのお世話 ・入浴介助等 ＊利用者の受診付添と送迎もあります（範囲：西北五地区）。 （社用車使用：軽自動車〜普通ワンボックス車／ＡＴ） ＊夜勤は３人体制になります。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前職場見学 ・歓迎いたします。 （ご希望の方はお電話ください。）

○介護業務 ・食事の配膳 ・介助 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・身の回りのお世話等 ＊利用者の受診付添と送迎もあります（範囲：西北五地区）。 （社用車使用：軽自動車〜普通ワンボックス車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前職場見学 ・歓迎いたします。 （ご希望の方はお電話ください。）

〇老人保健施設での栄養管理業務全般 （献立作成 ・食材発注 ・在庫管理 ・事務作業 ・衛生管理等） ○調理業務は状況により有り。 （仕込み ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄等） ＊約１００人分の食事を５〜６人の職員で調理しています。 ＊施設は比較的通勤しやすい場所に立地しています。 （五所川原管内のほか ・弘前方面からの通勤者も多くいます。冬季 間についても除雪が行き届いていますので ・比較的通勤がしやす いです。） 「変更範囲：変更なし」

○介護業務 ・食事の配膳 ・介助 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・身の回りのお世話等 ・利用者の受診付添い（範囲：弘前方面 ・西北五地区） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前職場見学 ・歓迎いたします。 （ご希望の方はお電話ください。）

○入所利用者の看護業務 ・健康管理 ・生活支援等 ・病院受診の付き添い（範囲：弘前方面 ・西北五地区） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前職場見学 ・歓迎いたします。 （ご希望の方はお電話ください。）

○施設利用者の食事の調理業務を行います。厨房内の清掃等もあり ます。 ＊約１００人分を５〜６人の職員で業務を行います。 ＊施設は比較的通勤しやすい場所に立地しています。 （五所川原管内のほか ・弘前方面からの通勤者も多くいます。冬季 間についても除雪が行き届いていますので ・比較的通勤がしやす いです。） 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 品質データのチェックや調査、クレーム対応、製造プロセスの管理や改善など

【仕事内容】 品質データのチェックや調査、クレーム対応、製造プロセスの管理や改善など

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ■評価・検査装置等の設計、情報エンジニアリング ■DX（デジタルトランスフォーメーション）の導入 ■製造技術（結晶育成や加工）に関する各種開発/試験等 【具体的な業務内容】 製造プロセスや製品開発における各種技術課題やDX推進等に対応して頂きます。 足元では、評価装置・検査装置等を中心に、各種設備の自動化・効率化、技術的な課題の改善、 そのための装置メーカーや部材サプライヤー等への依頼・指示・調整、スケジュール管理等、 そのときの技術テーマに沿ってPDCAを回して頂きます。 直近の一例としては、 ・光学特性評価装置の自社開発、ソフト/ハードの両面。 →VB6やVC#を利用して光学特性装置のソフトウェア開発や既存ソフトウェアの改修や変更もお任せいたします。 また基本設計～詳細設計～CN～テストまでを一通り担当し、ソフトだけではなくハードウェアの選定や組み立ても 行って頂きます。 最終的に、組み上げた装置に関しては、繰り返し精度やバラツキの評価など、 統計的な根拠に基づく妥当性の確認を行い社内製造工程へリリースするお仕事です。 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進など DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、経産省のDX認定取得を目指し、 情報エンジニアリング面での業務を担える人材を探しています。

【仕事内容】 ＜事業場内の各種設備の保全管理＞ 事業場内の設備（ユーティリティ設備や製造設備等）を適切に管理し、 事故・災害や環境汚染の発生を未然に防ぐとともに、設備の安定した運転を継続させる 【具体的な業務内容】 関連法規、社内規程類、管理台帳やその他社内文書類に基づき、設備の予防保全や事後保全を行う。 設備保全にあたっては、点検・整備内容、整備周期の設定や、実績・結果等による見直し等も行う。 また、新規設備導入時の点検頻度や方法等も必要に応じ見直しを行う。 社内文書類を適切に管理・更新し、確実で効率的な設備保全を目指す。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。