キーワード「有料道路料金収受」 × 勤務地「岡山県」の検索結果

・入院されている患者さまの看護業務全般 ＊夜勤回数：月４回程度 ４８，０００円／４回 ７２時間手当：夜勤を月４回以上行う勤務者へ１５，０００円支給 入職後 ・３〜６か月後から順次夜勤へ入っていただきますが ・２〜３人で１組のチームで勤務になります ＊賃金は夜勤手当（４回）を含め総支給額は ２８０，０００円〜３３１，０００円程度となります。 ※業務変更範囲：法人の定める業務

経理：仕訳入力 ・入出金管理 ・予算作成 ・計算表の作成 ・税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続 ・社会保険手続全般 勤怠管理 ・給与計算 広報企画 ・運営 ・社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

“地域密着・低料金・小規模”型の有料老人ホーム内での深夜の介 護業務を行っていただきます。 ＊主に夜間の見回りを行っていただきます。 ＊入居者は要介護度１〜５までの方で食事 ・就寝・起床 ・排泄等の 介助が主です。 ＊１６部屋で夜勤勤務者は１名での対応 ＊社用車（主に軽四ＡＴ）を使用して買い物代行やご利用者宅の 訪問をお願いすることがあります。 変更範囲：施設の定める業務

「土木現場監督」の経験者 ・または「土木現場監督」を目指す人材 を募集します。 募集内容は現場監督業務及びそれに付帯する業務になります。具体 的には ・朝礼での安全管理の確認 ・業務の進捗管理 ・写真を撮影し ながらの状況確認 ・測量 ・資材・機械の搬入の管理などです。 現場は岡山県内が中心になります。地域に根差した企業で ・共に成 長し ・地域社会に貢献していく仲間をお待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

［メカニックの仲間を積極採用中！］ 車の整備に集中できる環境が整っており ・制度も充実！ 「お客様に安心・快適に乗っていただこう！」という理念の元 ・お 客様の大事な財産である自動車の電気装置部分の点検・修理・整備 をする仕事です。 電気関係の部品取り付け及び修理：エアコン ・スターター ・冷凍機 ・ドライブレコーダー等 取り扱うのは ・大型貨物車 ・ダンプ車 ・ミキサー車等といった特装 車をはじめ中型車 ・乗用車 ・輸入車 ・エコカー等幅広い車種です。 「変更範囲：変更なし」 ※資格・免許取得費用は会社が全額負担します。 「働き方改革関連認定企業」

【お仕事の内容】 来店されたお客様の対応をして頂きます。簡単なお仕事なので未経験の方でも十分できるお仕事です。 １．携帯電話の購入受付 ２．料金プラン見直しの受付 ３．故障修理の受付 ・業者への送付 ※不況にも強い業種です ※個人ノルマはありません ※地域に根差したお仕事ができる職場です ※未経験の方でも動画で研修するので安心です 【変更の範囲】今のところ変更は考えておりません

○道路工事現場での車両や歩行者の誘導業務 ○イベント等における車両の誘導 ・来場者への案内誘導業務 ＊仕事に慣れたら ・現場まで直行直帰できます。 ＊現場は岡山県内の公共・民間工事現場です。 「変更範囲：変更なし」

１０ｔ車でスーパー ・ディスカウントストア各店舗への食料品定期配送業務が主体です。 配送エリアは岡山県内 ・近県で日帰り運行です。 パワーゲートを装備しており ・無理のない業務です。 ※入社後乗務研修・社員研修があります。 ○経験のない方も安心してください。 積極採用しています。 ※キャリアアップ制度があります。 ○各種免許・資格取得費用全額会社が負担します。 ※６０歳定年後も再雇用で働けます。 ※６０歳以上の方も積極募集しています。 「変更範囲：変更なし」

きめ細かい心遣いとあたたかいサービスで ・安全・安心にお客様を目的地までお送りする仕事です。 ＊全車ＡＴ車 ・カーナビ ・ドライブレコーダー搭載で安心。 ＊未経験でもＯＫ！ ＊普通二種免許は会社が負担（条件あり） ＊丁寧な教育でサポート体制も万全。 ＊お子様や病院への送迎など予約の仕事が９割以上。 ＊お子様の学校行事 ・急な病気には柔軟に対応します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」 「子育て応援求人」

この職種では ・これから運転免許を取得する人（教習生）に対し ・運転技術や道路交通法などの交通ルール ・ドライバーが身につけるべきモラルなどを指導することが主な業務となります。◆教習所内で実際に車を運転する場内教習や ・一般道路を運転する路上教習 ・教室で知識を身につける学科教習のほか ・高齢者講習や安全運転講習など ・教習生と地域の安全を守るための講習を担当します。◆指導員には ・技能指導が行える指導員資格や検定の合否を判断する検定員資格があり ・各車種の資格を取得していただきます。資格取得については ・いくつもの試験を経験してきた先輩が具体的なアドバイスをしたり ・車に同乗して課題を指摘するなど全力でサポートしますので ・安心してご応募ください！ ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

入社後は先輩社員のもと ・一人ひとりに合わせて教えていきます。 資格取得支援が充実しており ・必要な資格免許は全額会社が負担し ますので ・未経験からメカニックとしてスキルアップできる環境が 整っています。研修後はオイル交換・接客など簡単な業務から始め ・少しずつスキルを広げます。 車両の点検・整備・修理のアシスタントを担当していただきます。 取り扱うのは ・大型貨物車 ・ダンプ車 ・ミキサー車などの特装車を はじめ ・中型車 ・乗用車 ・輸入車 ・エコカー等 ・幅広い車種です。 「変更範囲：変更なし」 ■未経験でもしっかり育成 「働き方改革関連認定企業」

※※※弊社は両備グループのタクシー部門です※※※ お客様の安全第一で快適・確実に目的地までお送りする仕事です。 ＊需要予測システムにより ・未経験の方でも ・安心して乗務でき ます。（委細面談） ＊９０％以上の方が未経験からスタートしています。 ＊全車両カーナビ搭載で地理不案内の方も安心です。 ＊実質的なお休みは年間１２０日程度。 （出勤日数は月１８日〜２０日程度が基本です） ＊売上的にはトップクラスを誇る会社です。 ＊未経験者には給与保証制度・教育制度があります。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」

・建設業の中でも主に道路区画線 ・標識 ・カーブミラーなどの交通安全施設の施工に従事。 ・意欲のある方は施工管理（書類作成 ・写真管理等）にも携わって頂きます。 変更範囲：変更なし

配車業務 ・車両管理 ・非常時の運送業務を行っていただきます。 運行管理資格をお持ちの方 ・大型トラック運転手の資格をお持ちの方はそれぞれ５，０００円の資格手当を支給します。 ・制服・作業服貸与 ・日曜日・祝日は休み 最新の高年式車両です ・道具なども取り揃えて快適に運行していただくための環境整備に取り組んでいます。 変更範囲：会社の指定する業務

２ｔ車にて輸送業務を行っていただきます。（地場配送） ＊石膏ボード配送 ＊手おろし ・現場搬入あり ＊長期安定して働ける職場です ＊当社は意欲・頑張りをしっかり評価します。 ＊一から丁寧・親切に分かりやすく指導致しますので ・是非 どんどんご応募下さい。 ＊＊急募 変更範囲：会社の定める業務

レジ業務を中心に行い ・各作業（オイル・タイヤ交換など）受付を行います。 ◆お客様とのコミュニケーションを通じてニーズを理解し ・必要なサービスを提供していきます。 お客様への明るい応対のできる方 ・前向きな方のご応募をお待ちしております。 ◎社内研修制度あり。 ※変更範囲：変更なし

・福山通運株式会社 倉敷支店での伝票入力 ・伝票仕分け ・電話応対 ・来客応対等のお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を ・持参してください。

・店舗での接客や調理 ・店舗管理・運営などの一連の業務を お願いします。 （仕込み・接客・調理・片付け・発注・在庫・金銭・シフト 管理等） 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊未経験の方でも ・しっかりと研修を行っていきますので ・安心してご応募ください。

＜仕事内容＞ ・倉庫内や会社敷地内で作業をして戴きます。主に ・建設用仮設 資材の整備になります。汚れ部分を機械を使って洗浄・整理し ・入出庫管理するお仕事です。 ・未経験者には丁寧に教えます。 ・商品の配達（ルート配送）のお仕事もあります。 【変更範囲：変更なし】 ※事務所に見学に来て頂ければ ・会社紹介＆仕事内容をご説明 致します。気軽にお電話下さい。

倉敷スイートホスピタル内 ・法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続（電子申請） ・アマノの給与ソフトを利用して勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成 ・面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務 ・福利厚生業務等〕 適性や経験によって ・主に担当していただく業務を配分させていただきます。 医療法人和香会は ・病院・介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問・通所介護を運営しており ・優しさをもってより良質の医療・介護を提供することを理念に地域から愛される病院・施設となることを目指しております。 変更範囲：法人の定める業務

＊グループホームにて認知症介護の管理職として従事していただき ます。 ・管理業務・介護業務など（１ユニット９名分） 人財として望む事は「真」誠実な心 ・人を思いやる気持ちのある 方を募集しています。 本来のグループホームのあり方に興味がある方は是非 ・お電話く ださい。 ＊経験が浅い方でも ・指導・サポート制度あり。 キャリアアップに繋がります。 ＊社用車：車種・ファンカーゴ ＊駐車場は無料 ＊詳しくはＨＰ・ブログをご覧ください。 「グループホーム心のめ」で検索！【業務変更範囲：変更なし】

飼料工場内（水島第二事業所）において ・トランスバックや紙袋への機械から製品の抜き取り ・袋詰 ・出荷等の作業を行っていただきます。 動物の餌である飼料の作成を行っている工場です。 ＊作業は当社社員が一から丁寧に指導いたします。 ＊必ず２人以上での作業となります。 業務変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人：中小規模

介護付有料老人ホームのご利用者様に対して ・各種介助を担当していただきます。また ・日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等 ・他の社員と協力しながら行なっていただきます。 ※未経験の方もご応募可能です。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで ・ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 「ショートタイム相談可能求人」 「副業・Ｗワーク可」 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

利用者の方に対して機能訓練の業務を担当していただきます。併せて勤務時間帯によっては利用者の方の各種の介助業務も担当していただく場合があります。 ※制服は貸与いたします。 ※１人で業務が行えるようになるまで ・ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範：会社の定める業務 「ショートタイム相談可能求人」 「副業・Ｗワーク可」 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合は紹介状は不要です。

大型トラック（１０トン車）平ボディーで主に「鋼材」を指定された場所へ輸送していただく仕事です。 ・配送先は ・岡山市から福山市までです。 手積み ・手降ろしはありません。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 ・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認 　(経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当) ・総務実務のチェック ・システム変更や業務改善対応(現在会計システムをクラウド会計に変更中) ・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み ※役員が担当する経営にも将来関与していただきます ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

【主な仕事内容】 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 【人事労務手続き関連全般の管理】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・IPOに向けての社内体制作り・運用構築 ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート ・人事トラブルへの対応および解決 ・労働法に関する深い知識を有し、法令遵守のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にもコーポレート業務を行っていただく予定です。 （変更の範囲）会社の定める業務

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

■ポジション SAPコンサルタント（マネージャー/マネージャー候補） ■業務内容 ・SAPの導入、設計、開発、運用保守 ・RFP以降のフェーズを幅広く担い、プロジェクトをリード ・システム部門や利用部門とのコミュニケーションを通じた要件定義と折衝 ・チームマネジメント・後進育成 ※ご経験・志向性に応じて、最適な案件にアサインいたします ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 ※国内/海外ともにプロジェクトが多数あります。 （変更の範囲）会社の定める業務

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

【仕事内容】 主に施工管理業務をお任せします。計画・提案・設計・積算・施工管理と一連業務にも携っていただきます。 お客様の思いを形にする仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

【仕事内容】 SONYの有名通信サービス 『NURO光』のフィールドセールスをお願いします！ 基本的には、 お客様の家に訪問して 営業していただきます！ 営業方法（顧客獲得方法）は自由！ あなたの営業手法を尊重します！

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

■成⻑・拡⼤を続ける会社の経営管理や業務効率化をIT技術で⽀えるため、 販売管理や会計システムを中⼼とした社内システムの管理・運⽤に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎社内システムの運⽤、サーバー管理 ◎ＰＣ・社内システムの技術サポート（社員からの相談対応/ヘルプデスク） ◎社内ＰＣ（Windows）のセットアップ ◎外部ベンダーとの交渉・調整 ◎既存システムの改善や今後の導⼊・刷新に向けた⽴案、企画 等

当社の社内SEとして主にインフラ周りの業務をお任せします。 インフラ設計・運用・管理 など。 【具体的な業務内容】 ■各業務インフラの企画・検討・構想 ■上記に関連した要件定義および設計・開発・構築実務 ■ITベンダーとの交渉 ■ハードウェア・ミドルウェア・インフラ機器の選定 ■システム全体のテスト・機器導入検証 ■その他ヘルプデスク業務 【NW機器】WatchGuard/FORTINET/NEC UNIVERGE/YAMAHA RTX 【仮想基盤】VMWare/Azure 【OS】Windows/Linux

スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、 バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 言語：Go, PHP, Python OS：Linux フレームワーク： 社内独自Framework, Gin, Django, インフラ：AWS（フルクラウド） タスク管理：Redmine バージョン管理：Github CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker PC：Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Goodle Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲーム開発業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

■HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ■年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営、営業 【仕事内容】 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等の媒体を活用した セールスプロモーションの提案営業をお任せします。 【配属先の編成】 配属先の「広告事業部」には5名の営業メンバーが在籍しており、20代～30代の若手が活躍しています。 この仕事が好きで前向きな人ばかり。仕事中は黙々と集中しながらも、 休憩時間は和気あいあいとおしゃべりを楽しみ、メリハリをつけながら仕事を進めています。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

【仕事内容】 弊社クライアントが利用する現行システムに対して、プロアクティブな提案を行い、 さらなる活用を促進していただきます。 一電力会社の基幹システムをより価値あるものにするため、5名のプロジェクトチームを編成し、対応していただきます。プロジェクトの推進に加え、新規拠点の立ち上げや活性化に向けた取り組みにも参加いただきます。 これまでクライアントからの依頼をもとにプロジェクトを進めてきた領域を超え、より深いレベルで関与しつつ、 弊社拠点の運営にも関わることができるポジションです。 シーフォースのコンサルティングポジションは、1人前と認められるまでのスピードも大手と比較して速く、入ってくる案件にどんどんチャレンジさせてもらえるなど、活躍の場が幅広いのが特徴です。 また、地方から大阪や東京の大型案件に参画できることも強みとなっており、2年前に開設した宮崎支社では宮崎に住みながらもコンサルタントとして活躍しているメンバーが多数在籍しております。 入り口地元の大手企業のプロジェクトに携わっていただきますが、将来的には地元大手企業の案件、大阪や東京の大型案件に参画いただけることも想定しております。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

太陽光発電設備の土木工事に関する現場での施工管理業務をお任せいたします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務