キーワード「栄養士・管理栄養士」 × 勤務地「香川県観音寺市」の検索結果

◇特別養護老人ホーム「ネムの木」において ・ご利用者様や入居者様の健康状態に合わせ ・適切な栄養管理や 献立作りなど ・栄養マネジメント業務及び管理業務に従事して いただきます。 変更範囲：なし

◇特別養護老人ホーム「ネムの木」において ・・ご利用者様や入居者様の健康状態に合わせ ・適切な栄養管理や 献立作りなど ・栄養マネジメント業務及び管理業務に従事して 頂きます。 変更範囲：なし

病院内管理栄養士業務 ・給食献立作成 ・発注などの給食管理業務 ・直営給食の為 ・調理補助 ・栄養管理計画の作成 ・栄養指導 「変更範囲：変更なし」

認可保育所での給食調理業務 社員スタッフとともに ・調理・配膳をしていただきます 変更範囲：変更なし

岩崎病院の厨房において 病院給食の調理業務全般に携わっていただきます。 調理補助 ・下ごしらえ ・盛付け ・配膳 ・洗浄等のお仕事です。 ＊朝食８０食 ・昼食１１０食 ・夕食８０食 ＊スタッフ８名体制 （シフトの時間帯により配置人数は変わります） ＊業務の変更範囲：変更無し

岩崎病院の厨房において 病院給食の調理業務全般に携わっていただきます。 調理補助 ・下ごしらえ ・盛付け ・配膳 ・洗浄等のお仕事です。 ＊朝食８０食 ・昼食１１０食 ・夕食８０食 ＊スタッフ８名体制 （シフトの時間帯により配置人数は変わります） ＊業務の変更範囲：変更無し

◎阪大微研八幡研究所食堂にて栄養士業務に従事。 ・栄養士業務 ・食材発注業務 ・昼食４００食分を担当 ・所長１名 ・パート１０名 【変更範囲：変更なし】

栄養士・管理栄養士が作った献立をもとに ・利用者様のお食事を心を込めて作ります。 調理全般のほか ・食材の発注 ・盛り付け ・配膳等 をお任せします。 ＊年間休日１２２日♪ ＊経験者優遇します ＊正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

【高齢者施設の一員としてご利用者様の健康をお食事でサポート】 ・栄養士業務 ＊調理済食材の盛付がメインなので ・未経験の方でも安心です。 ［主なお仕事］ ・盛付：調理済み食材を温め ・お料理をお皿に盛付ける作業 ・組膳：利用者様毎のお食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業 ・配膳：チェック後 ・各ユニットに配膳車にて移動 ・洗浄：食器等を洗浄機で洗浄する作業 ・調理：お米を炊く程度です。 「変更範囲：会社の定める業務」 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可です。

◇介護老人福祉施設「ハートフルあいあい荘」にて入所利用者 ・デイケア利用者 ・職員の食事を作っていただきます。 ＊入所：８０名（定員） ・通所：４０名（定員） ・献立管理及び調理 ・厨房業務全般に従事します。 ＊施設見学 ・業務説明の為の訪問も歓迎します。 お気軽にご相談ください。 ★★★ 急募！！ ★★★ 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」

◇介護老人福祉施設「ハートフルあいあい荘」にて入所利用者 ・デイケア利用者 ・職員の食事を作っていただきます。 ＊入所：８０名（定員） ・通所：４０名（定員） ・献立管理及び調理 ・厨房業務全般に従事します。 ＊施設見学 ・業務説明の為の訪問も歓迎します。 お気軽にご相談ください。 ★★★ 急募！！ ★★★ 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」

＊栄養士の指示で ・入院患者の食事の調理を行います。 （１２０〜１３０食程度） 介護食など患者によって提供方法が変わります。 変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム「にお荘」の厨房において 施設給食の栄養士業務全般に携わっていただきます。 献立作成 ・食材・消耗品発注 ・検品 ・昼食の食事チェック ・その他事務処理等 ＊朝食７５食 ・昼食１２０食 ＊スタッフ７名体制（シフトの時間帯により配置人数は 変わります） ＊業務の変更範囲：変更なし

◇「介護老人保健施設ハートフルあいあい荘」における 栄養マネジメント業務を主に ・調理業務等にも従事していただきます。 ＊入所：８０名（定員） ・通所４０名（定員） ◇瀬戸内海仁尾の浜を望む「ハートフルあいあい荘」は ・最新の施 設と設備 ・そして医師をはじめとする専門スタッフが ・お年寄り 一人ひとりの豊かな老後生活をまごころをこめて ・お手伝いいた します。 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」

〇栄養士業務 ・献立作成・食材検品 ・配膳（トレー）チェック・食数管理 ・在庫管理・発注・伝票処理・電話対応 など 栄養事務業務を始め ・その他関連業務を行っていただきます。 未経験・長期ブランクの方も安心のフォロー体制あり ＊施設内給食室でのお仕事 変更範囲：厨房業務全般

◇地域密着型特別養護老人ホーム「ネムの木」に勤務する 介護職員のリーダーとして ・介護職員を統率するお仕事です。 【業務内容】 １．勤務表作成などの勤怠管理 ２．事故対応の指導などリスク管理 ３．会議への出席 ・決定事項の職員周知 ４．管理者への報連相 ５．介護業務の内容を定めたサービス基準書に基づく業務の指導 ※施設定員２９人 ショートステイ定員１０人 介護職員２５人 変更範囲：変更時の資格に応じて ・職種を変更することがある。

◆医師の指示や看護師連携しながら ・在宅で生活しているお客様の 機能回復やＱＯＬの維持 ・向上のためのリハビリテーションを行 っていただきます。 ◆やりがい 住み慣れた家で「できること」を増やし ・お客様の笑顔や自立を 支援できる。ご家族の介護負担を減らし ・安心して生活を続けら れるようにできる。「生活の場」での課題に直接アプローチでき る。 ◆プリセプター制度を導入しており ・在宅が初めての方も独り立ち までしっかりサポートいたします。 ◆土日の稼働は現状ありません。 ◆変更範囲：変更なし

◆お客様のご自宅を訪問し ・掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理などの 生活援助や排泄 ・食事 ・入浴などの身体介護を ・お客様の自立 支援と重度化防止の観点でサポートします。 ◆充実した研修と実際の仕事を通じての指導（ＯＪＴ）でサポート する体制が整っているので ・訪問介護が初めての方やブランクの ある方でも ・安心して始めて頂けます。 ◆訪問件数は１日５〜７件です。 ご家族のご病気や ・急な体調不良の際は所長への連絡だけで安心 してお休みいただけます。 ◆ケアマネの資格取得を目指している方には ・会社がバックアップ いたします。 ◆変更範囲：なし

＊環境施設（リサイクルプラザ ・粗大ゴミ処理施設） 建設現場の施工管理・監督業務 施工計画書の作成 協力会社の調整 工程 ・現場作業員の管理など 入社後は先輩との同行を中心に ・まずは業務に慣れていただき ・基本知識を覚えることから始めていただきます。 ※現場施工管理経験者優遇 「変更範囲：会社の定める業務」

調達・製作管理の仕事に従事して頂きます。 ◇発注・調達 ◇製作・納品管理 ◇外注管理 ◇原価管理 ◇見積作成 ※パソコン操作（ワード・エクセル）があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◆◆◆ 急募求人 ◆◆◆

工場の作業員に対する衛生管理・品質管理の教育及び指導 ・工場内の巡回 ・工場の環境や設備機器の衛生管理 ・工場の作業記録表の確認チェック ・検査器具洗浄 「変更範囲：会社の定める業務」

営業から内装仕上げの現場管理 ・リフォーム工事の現場管理等 変更範囲：変更なし

＜運営＞ ソフトバンクをメインに扱う店舗にて ・機種変更など カウンターでの受付等の業務をお任せします。 ＜企画＞ 集客につながるイベントの企画など 既存のお客様よりご紹介の輪を広げていただきます。 ＊個人の携帯会社や変更は問いません。ドコモやエーユー ・その他携帯の方もご応募下さい。 ＊入社後 ・研修を行いますので ・未経験の方も 安心して働いていただけます。 〈変更範囲：変更なし〉

＊接客・調理 将来的には ・店長として売上管理 ・商品管理 ・労務管理 など店舗運営に必要な総合マネジメントを行っていただきます。 例）アルバイトの採用 ・教育 ・販売促進などの企画立案 「変更範囲：変更なし」

＊冷蔵倉庫の受注 ・商品の入出庫・管理在庫管理確認作業 ＊請求支払い ・記帳業務データ管理 ・物品の管理 （主にパソコンを使用します） ＊来客及び電話対応等 ※将来的に幹部候補として任せられる方を募集。 「変更範囲：会社の定める業務」

調剤・服薬指導・処方監査・薬歴管理・在宅業務 （将来的に管理薬剤師を目指していただきます。）

～製鉄所内での勤務／世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実～ ■業務内容： 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。 ■就業環境について 夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行う為、不規則になりづらいです。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。 ■勤務地： ・倉敷事業所（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目） ・福山事業所（広島県福山市鋼管町1番地） ※本人の希望を最大限配慮します。

～製鉄所内での勤務/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 （1）製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う （2）製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 （3）JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管）等の保全・建設工事のポジションは別途あります。 ■勤務地： ・倉敷事業所（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目） ・福山事業所（広島県福山市鋼管町1番地） ※本人の希望を最大限配慮します。

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等 （将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。）

太陽光発電設備の土木工事に関する現場での施工管理業務をお任せいたします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。

■高付加価値照明メーカー遠藤照明のグループ会社のイーシームズ(株)で、 受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへの指示出しや、現地調査手配、報告書管理、 営業の技術サポートなどを実施頂きます。 【業務体制】 企画提案から施工までワンストップのサービスを、 営業・社内プランナーチームと協力して進めます。 【教育体制】 同支店メンバーからのOJT研修を実施します。 セールスエンジニア課のメンバーは各営業拠点間で離れてはいますが、 1人立ちするまで技術的なサポートのため他拠点メンバーによる定期的なWEB研修を実施予定です。 ※入社後すぐに遠藤照明の子会社のイーシームズ(株)へ出向となります。

太陽光発電設備の電気工事に関する現場での施工管理業務をお願いします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

非住宅現場の外装の専門工事会社として、主には新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理 ・物件管理、工程管理 ・職人との打合せ ・発注者（元請）との打合せ ・現場確認、書類作成　等 担当エリアは四国、直行直帰可能、夜勤なしの環境です。 ※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社（メインはゼネコン）に対して、 非住宅の外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。 そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、 工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。

【主な仕事内容】 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 【人事労務手続き関連全般の管理】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・IPOに向けての社内体制作り・運用構築 ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート ・人事トラブルへの対応および解決 ・労働法に関する深い知識を有し、法令遵守のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にもコーポレート業務を行っていただく予定です。 （変更の範囲）会社の定める業務

〈業務内容〉 工事現場の管理（施工管理） その他に電気、設備工事関係の見積もりや積算、図面作成を行っていただきます。 〈お客様〉 顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休がでます）

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

【仕事内容】 ・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認 　(経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当) ・総務実務のチェック ・システム変更や業務改善対応(現在会計システムをクラウド会計に変更中) ・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み ※役員が担当する経営にも将来関与していただきます ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 弊社クライアントが利用する現行システムに対して、プロアクティブな提案を行い、 さらなる活用を促進していただきます。 一電力会社の基幹システムをより価値あるものにするため、5名のプロジェクトチームを編成し、対応していただきます。プロジェクトの推進に加え、新規拠点の立ち上げや活性化に向けた取り組みにも参加いただきます。 これまでクライアントからの依頼をもとにプロジェクトを進めてきた領域を超え、より深いレベルで関与しつつ、 弊社拠点の運営にも関わることができるポジションです。 シーフォースのコンサルティングポジションは、1人前と認められるまでのスピードも大手と比較して速く、入ってくる案件にどんどんチャレンジさせてもらえるなど、活躍の場が幅広いのが特徴です。 また、地方から大阪や東京の大型案件に参画できることも強みとなっており、2年前に開設した宮崎支社では宮崎に住みながらもコンサルタントとして活躍しているメンバーが多数在籍しております。 入り口地元の大手企業のプロジェクトに携わっていただきますが、将来的には地元大手企業の案件、大阪や東京の大型案件に参画いただけることも想定しております。

■主に化学・⽯油メーカー、製紙メーカー、製薬メーカー等が保有する⼤型プラントのほか、 上下⽔道設備などに設置されている計装機器の定期メンテナンスを⾏います。 ＜具体的には＞ ◎プラントの圧⼒計・温度計・流量計等の計器の定期校正、ループチェック、試験結果の報告書作成 ◎検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析 ◎メンテナンス結果等の報告書、検査データの作成業務 など

■低炭素社会を実現するための新エネルギー関連製品と、それらを遠隔で監視するための機器をトータルに提案します。 また、受注後は納⼊先において、設置⼯事の現場管理業務なども⾏っていただきます。 ◎電気⼯事関連の知⾒を⽤いて、法⼈のお客様になぜそのサービスや製品が必要か説明を⾏ったり、 製品・サービスの導⼊にかかるコストを計算して⾒積りを提出。 トータルでお客様のメリットを訴求する提案をします。 《取り扱い商材》 ネットワークカメラ、産業⽤の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、ＬＥＤ照明、計測監視装置など ※設計やアフターメンテナンスについては技術部⾨がフォローします。

【仕事内容】 当社にて整備士としての業務をお任せします。 《具体的には》 ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・板金/塗装：自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。 修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ・その他業務：カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業 など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社 ◇当社の社内SEとしてご活躍いただきます！今後の事業を見越した増員採用です！ ■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務 下記業務を中心にご担当いただきます。 ・卸売市場の基幹システムと連携したデジタル化企画提案や、デジタル技術導入のプロジェクト推進業務 ・福山卸売市場建替え時の物流センターのIoT化企画提案や、導入に向けたプロジェクト推進業務 ・水産物のDtoC化に向けたEC事業サイト構想の企画立案や、開発に向けたプロジェクト推進業務 ・スマート陸上養殖システムの開発 ・社内ネットワークの運用管理 ・社内からの問い合わせ対応 ※基本社内で対応しますが、外注することもあります。 ■業務内容詳細 業務をするうえで担当者の負担になっている箇所を、現場やアンケートを通して聞き取り、改善をしていただきます。 会社の方針を理解し、それを軸に各担当者の業務負担の解消に貢献していただきます。 ■ポジションのミッション 入社後は、まずは現状の業務内容の理解を進めて頂きます。 将来的には、情報システム部の管理職として、部員を牽引できる人材になって欲しいと考えています。 ■開発環境 システム会社ではないので、設備が揃っているわけではありませんが、必要と認められた場合は、 導入を視野に進めていきます。

■電⼒会社や化学メーカー、製紙メーカー、製薬メーカー等が保有する⼤型プラントのほか、 　上下⽔道施設内の計装機器の定期メンテナンスや据付・電気通信⼯事を⾏います。 ＜具体的には＞ ◎圧⼒計・温度計・流量計等の計器の更新作業時における点検・校正・ループチェック、新規導⼊作業（据付〜試運転）・電気通信⼯事、結果の報告書作成等を⾏います ◎検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析 ◎メンテナンス結果等の報告書、検査データの作成業務 など （⼯事作業は協⼒会社に依頼します）

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！