キーワード「校正」 × 勤務地「神奈川県横浜市南区」の検索結果

病棟における看護業務 ・採血 ・血糖測定 ・吸引 ・口腔ケア ・バイタルチェック等 ブランクのある方も大歓迎です！ 「変更範囲：変更無し」

学園内の施設警備業務です。 （主な担当業務） ・正門における立哨警戒 ・守衛室における警戒監視 ・学園内の施錠・解錠点検 「変更範囲：変更無し」

０〜６歳までの子どもと楽しく遊んだり ・掃除や保育の準備のお手伝いをお願いします。 指導計画をたてたり ・日誌などの書き物はありません！ 保育リーダーの仕事は正職員が行います。 ※お子様の発熱や学校行事 ・長期休みなどに合わせて働くことが可 能です。 ※週３日〜ご希望に合わせて時間帯もご相談ください。 ※ブランクある方もご相談ください。 ※開園後４時間及び閉園前４時間は１，５００円／時です。 変更範囲：会社の指示する業務

所持する資格に合わせた教育指導や技能検定業務及び教習所運営補助業務（お客様への入校案内・手続き ・一般事務 ・新規入校性獲得に向けた営業事務やその補助 ・施設管理 ・教習生の送迎など） ＊教習所職員の仕事は ・安全・安心な運転の技能と知識を提供すること。事故を減らしたいと願う気持ちや人に何か教える仕事がしたいといった気持ちを活かし ・共に無事故社会の実現を目指してくださる皆様のご応募をお待ちしております。 ＊１年以上の経験ののち ・正社員登用制度あり。 ＊変更範囲：会社の定める業務

○調剤 ・投薬業務 ○監査業務 ○薬歴等の入力業務 等 ＊未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募してください。 「変更範囲：変更無し」

＊外来勤務看護業務 ＊夜勤あり（救急外来） ※夜勤可能であれば尚可ですが ・日勤常勤のみの方も募集しています。 変更範囲：変更なし

１歳児 ６名 ２歳児 ６名 定員１２名の保育 （メインの担任は正職が担っています。） 変更範囲：変更なし

新築マンションの建築での歩行者や車の誘導 冷暖房完備の休憩所・きれいなトイレ ・空調服 ＊勤務初日から貰える入社祝金 （当社規定分割支給） ＊直行直帰（地理に不安の方は最寄りも駅で待ち合わせ） ＊交通費全額支給 給与一部日払いあり 週３〜５日の選べる働き方で長く働けます ＊他近隣エリアに勤務地多数あります 変更の範囲：変更なし

・館内清掃・営繕等 ・入居者通院時における病院等への介護車両運行 ・入居時の送迎 変更範囲：変更なし

病棟看護業務 経験者 ・未経験者問わず歓迎します。 マスク支給 ・受付でのビニール防護 ・消毒液の設置 ・換気 ・入口での体温チェック等でコロナウイルスの感染予防を行っています。 変更範囲：変更なし

【０〜２歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます】 ・着替え ・食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成（日誌 ・行事計画など） ＊変更範囲：変更なし

原油や燃料等の輸入製品の安全性を確かめるため ・それらに含まれる金属類等の成分分析を行います。 ・前処理：サンプルを酸などの溶媒で調製 ・分析：ＧＣ ・ＨＰＬＣ ・ＩＣＰ等を用いた検査 ・その他：原油中の水分測定 ・原子吸光分析など 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における介護業務全般を行って頂きます。 ＜入所者の介助（食事・入浴・排泄等）を中心とした業務＞ ＊介護業務未経験の方 ・職務にブランクのあるかも丁寧に 指導・サポートいたしますので安心して働いて頂けます。 ＊当院の定年は６０歳ですが ・６０歳以降もほぼ全ての介護 職員が再雇用制度にて継続勤務を希望し活躍しています。 ＊ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 「変更範囲：なし」

０歳児〜２歳児までのお子様を預かる保育園で保育業務全般のお仕事をしていただきます。 ・授乳やおむつ交換 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌 ・行事計画等） ・行事担当 等。 ＊変更範囲：変更なし

０〜２歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌 ・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

計測器を使用して電子機器の試験準備を含む品質管理業務 ＊計測器：ネットワークアナライザ等 ＊Ｌｉｎｕｘ経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

０〜２歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ・着替え ・食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成（日誌 ・行事計画など） ・未経験でも安心の研修制度あり！ ＊変更範囲：変更なし

０〜５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・着替え ・食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成（日誌 ・行事計画など） ＊変更範囲：変更なし

神奈川県公安委員会指定「自動車教習所」にて 事故を起こさないドライバーを１人でも多く育成するという 社会貢献を目標にしたネオドライビングスクールを目指しています。 ・入社から３ヵ月は国家資格の「指定自動車教習所指導員資格」 取得に向け ・筆記試験 ・技能試験 ・面接対策など ・合格に 向けた万全のサポートを行います。 ・資格合格後は ・約２週間教習するための研修や先輩指導員への 同乗研修を経て教習業務についていただきます。 ・教習を開始した後も定期的に研修の時間を設けているので 安心して働いていただけます。 変更範囲：変更なし

保育園における保育 ○０歳児〜就学前の保育 ○土曜日のみの勤務です 「変更範囲：変更無し」

・乳児 ・幼児（０〜５歳）の保育 （メインの担任は正職が担っています。） ・園児数定員：９０名 変更範囲：変更なし

問屋から依頼されたファッション雑貨（スカーフ・マフラーなど）の図案データを校正し ・工場に発注するお仕事です。 ＊問屋との発注に関する打合わせ ＊図案データの校正・修正 ＊工場との打合わせ（電話・メール）・発注依頼（色指定も含む） ＊加工指図書・見本及び本生産製品の上がりの確認 他 ※月１〜３回程度 ・問屋訪問あり（原宿・市ヶ谷） ※図案はフォトショップ・イラストレーターなど様々なソフトの データを使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

☆乳児 ・幼児（０〜５歳）の保育 （メインの担任は正職が担っています。） ☆園児数定員：６０名 〔変更の範囲：変更なし〕

人工衛星の環境試験支援 ・打ち上げ支援業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

Ｗｅｂサイトの画面表示に関わる動作確認テストを行って頂きます。 テスト項目書・仕様書がありますのでそれに沿って ・作業を行って頂きます。 チーム作業です。 フォロー体制は整っている為 ・経験の浅い方 ブランクのある方からの応募も歓迎です。 経験を積んでいただき ・テスト設計や開発チームへのステップアップも可能です。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

■業務内容： ・入学を検討している学生(主に高校生)や保護者に向けての学校説明、入学案内および在学生対応をご担当頂きます。 ・オープンキャンパスの企画、広報企画など多くの学生に興味を持ってもらう為の 　PR・マーケティングの企画にも携わることができます。 ・プロの先生方と体験授業の内容を企画したり、校内行事を企画したりと教育そのものにも関われる機会もあります。 ■業務の特徴： 当校にオープンキャンパスや見学に来ていただいた学生さんや保護者の方に対して見学・体験した感想などを伺いながら、 質問にも応答いただくこともあります。 また、他の学校も検討されている学生さんには、来校後に当校のオフィシャルLINEアカウント経由でご検討状況を確認したり、 ご入学意向の醸成に向けて学生さんごとでクロージングに向けた施策を検討することもあります。 ■入学者数の目標について： 年度ごとで決まっており、広報以外の職員全体で達成に向けて進捗を共有しあいながら進めているため一体感があります。 ■インセンティブ制度について： ご自身でご担当された学生さんがご入学を決めていただいた場合は、 ご入学者数に応じてインセンティブを支給しております。 ■当社の特徴： ・渋谷駅徒歩5分のデザイン性豊かな緑溢れる校舎は、学生のみならず職員にとっても快適に働ける環境です。 ・ビジョナリーアーツは、現場に則した充実した教育カリキュラムを整えておりますので、自信を持ってご提案できます。 ・学生の「夢を叶えたい」という真っ直ぐな想いにこたえ、未来を支援できるやりがいがあります。 　卒業時巣立っていく姿には感動を覚えます。

スマホアクセサリを中心に展開する、オウルテックの製品について、お客様のサポートをお任せします。 製品の使い方や不具合のご相談を受けお客様の満足度を上げると共に、 お客様のお話から現在の製品の改善点や今後の製品開発のヒントを見付けて該当部署へ連携する、 オウルテックの未来を担う業務です。 ※服装髪型自由（ビジネスカジュアル） ※土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり。 ※当社から営業連絡（発信業務）をする事はありません。 ※電話応対30％、メール応対50％、事務処理20％。

・物件の仕入れ等、買取再販事業に関する業務

【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！ 】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート　など ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ！（月5h程度） ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★

【デジタル・アナログ回路設計・基板設計 ご経験者 ご応募ください】 関東圏内にて、回路設計者としてご活躍頂ける方を募集いたします。 当社アウトソーシングテクノロジーの正社員としてのクライアント事業所にて回路・基板設計をお任せします。 条件や希望を鑑み、多数の保有案件よりポジションサーチ。 ■想定製品・業界一例 防衛関連機器・半導体および製造装置・産業用装置・交換機 各種プラント（原子力、医薬等、発電等）・EMS・蓄電関連・照明装置 液晶装置・車載デバイス・CMOSイメージセンサー・通信機器・各種分析機器 ＊その他にも多数の案件を保有。経験、スキルに応じてマッチングをはかります。 ■要求スキル 下記のツールの使用経験、実務経験がある方を積極採用致します。 CR-5000/CR-8000/OrCAD/Verilog/VHDL/System-Verilog PLC(オムロン・三菱・キーエンス)/FPGA(アルテラ・インテル・ザイリンクス) ■関東圏外にお住まいの方でUIターンを検討されている方もご応募ください。 　当社の住宅・転居サポートをご活用いただけます。

空間情報計測（測量）サービスにおける、空間計測、物理探査、情報処理を担当いただきます。 【業務詳細】 海底地形、ダム湖、河川の詳細地形測量、および陸上の構造物や地形情報を高密度・高精度に計測。 これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 【プロジェクト例】 海底地形、ダム湖、河川の詳細地形測量、および陸上の構造物や地形情報を高密度・高精度に計測。 これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路評価業務を行っていただきます。 　《プロジェクト例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路評価　　 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路評価 ・医療機器の電子回路評価 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路評価　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【仕事内容】 ・データ入力 ・請求書・資料などの書類作成 ・メール対応 ・電話対応 ※主にPCでの事務をしていただきます。

■担当業務： 積算業務をご担当頂きます。 ■詳細： 設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、 建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。 ■同社について： 区役所やNISSANプロジェクトなどの商業施設、老人ホーム、学校、オフィス用ビル等の S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)、SRC造(鉄骨鉄筋コンクリート造)の建築に関して、 川崎市エリアを中心とした幅広い案件を取り扱っています。

■担当業務： 積算業務をご担当頂きます。 ■詳細： 設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、 建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。 ■同社について： 区役所やNISSANプロジェクトなどの商業施設、老人ホーム、学校、オフィス用ビル等の S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)、SRC造(鉄骨鉄筋コンクリート造)の建築に関して、 川崎市エリアを中心とした幅広い案件を取り扱っています。

■業務内容 同社の精密機械・通信機器を担当している部署にて、品質保証業務を担当いただきます。 同事業はモーターコアなどの自動車部品、精密ばね、HDDサスペンションなどの機械部品を担当しております。 具体的な担当製品は、ご経験やご希望に合わせて配属を検討します。 ＜業務詳細＞ ・品質基準の検討 ・品質向上及び不具合の提言活動の推進 ・製品の検査評価・検査など品質保証業務 ■業務の魅力・特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 　そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 　また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車が有名な同社ですが、配属予定事業は、社内でも成長事業で非常に高い収益性を誇っております。 　自動車だけではなく、様々な産業向けの製品であるため、業界をまたいだ広い技術知識を身に着けることができます。

?物流事務所内での一般事務スタッフの増員募集となります。 主な仕事の内容は以下のとおりです。 ◆庶務業務 ・電話対応：事務所にかかってくる電話の対応 ・備品の発注：備品の発注を行う ・小口清算：小口清算（現金清算）の処理 ・事務所内の清掃：事務所内の清掃（掃除機、共有スペースの雑巾がけ） ・弁当の発注：事務所従業員に弁当発注の有無を確認して、弁当屋さんに発注を行う ・コーヒー入れ：事務所内のコーヒーサーバーにコーヒーを入れる ◆経理業務 ・請求書の作成と発行送付：アイナボ物流が顧客に発行する請求書の作成、発行、送付を行う（グループ内企業への請求書発行はシステムを利用） ・受領請求書のチェックと支払処理：外注先から来た請求書の内容をチェックして、支払処理を行う ◆管理業務 ・管理指標（KPI）の計算：日次、月次で管理指標の計算を行い、発信を行う ・契約書類の管理：外注先との契約書等の原本の管理 ・一般貨物運送事業法関連書類の管理：一般貨物運送事業法関連書類（緑ナンバー）の管理、法定必要書類（運転日報、日常点検記録等） ・車両点検・修理：営業所長が作成した年間計画に基づいて、車両（社有車）の法定点検を実施する、事故発生時に、修理の手配を行う ・運送業総合保険の申請：事故発生時に、運送業総合保険の申請を行う ◆倉庫作業 ・庫内作業補助：庫内作業員の手伝い（入荷検品等） ◆その他 ・営業所長業務補助：営業所長の業務補助（配送先地図のチェック、伝票類の出力等） ※先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。

アパート用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 アパートを建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行っていただきます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方＞ ⇩不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ⇩現地で土地の形状や周辺環境を調査 ⇩土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ⇩社内承認を得て契約締結 ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数おり、 　これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

■業務内容 ①遊技機の信頼性評価試験の管理 　（計画立案/進捗管理/他部門調整） ②遊技機の信頼性評価試験の実施 ③評価試験の立案/手順書作成　 ④試験報告書の作成/確認 ⑤問題点に対する市場リスク分析

医療機関向けコンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行う当社にて、医療モール開発・病院立替支援に関わる下記業務を担っていただきます。 ・医療モール開発における不動産の確保 ・病院立替支援における候補地の確保 (土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談) 〈その他補足〉 東京担当エリア：一都三県メイン、北海道〜名古屋エリア 担当件数：約5件

児童発達支援管理責任者として子どもたちの性格・障がいや特性に合わせた活動を実施いただきます。 《1日の流れ（主に平日）》 ・9時～14時 　　　　出社～当日の児童の書類準備や活動の打ち合わせ 　　　　イベント用の道具準備、その他各種事務仕事 　　　　6歳未満の児童の迎え入れより活動開始（運動・静かな活動・工作・おやつ等） ・14時～16時 　　　　休憩後、学校へのお迎え（下校時刻次第） ・15時～17時30分頃 　　　　6歳以上の児童の迎え入れより活動開始（運動・静かな活動・工作・おやつ等） ・17時30分頃～ 　　　　降所～各御家庭への送迎 　　　　教室内待機者は1日の記録処理、掃除等 ・18時 　　　　終業 ※1日の流れについては日々変動がございます。 《人数について》 利用児童は平均10名弱の予定です。 職員1に対して児童2～3が目安です。 ※担当制などではないため、日々変動します。

【仕事内容】 「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのUXリサーチ・UXデザインを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、プロダクトビジョンを様々なステークホルダーが 理解できる形にブレイクダウンし、数年後のプロダクトがどうあるべきなのを示しプロダクトの価値を 作り上げていくことがミッションです。 また、今後のプロダクト成長に向けてUIUXデザイナーの組織化やデザインポリシーの策定、 デザインシステムの構築も重要な課題となっており、他のデザイナーと連携しながら取り組んでいただくことも 期待しています。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の実施 ・ユーザージャーニーマップ、ペルソナ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成 ※別途、UI Designer/Design Managerの求人もOPENしております。 　応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。 【使用ツール】 デザイン：Figma コラボレーション：Slack、miro、Jira

【仕事内容】 「CADDi Drawer」におけるデザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。 また、ビジネス組織やプロダクト開発組織と連携し、デザイン思考を全社に浸透させることも期待しています。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、デザインの側面からプロダクト価値・ 事業価値向上につなげることがミッションです。 ​ 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・プロダクトビジョンに基づいたデザイン戦略・方針の策定 ・デザインチームのミッション策定やデザイナーの役割定義 ・デザインポリシーの策定、デザインシステム構築の推進 ・UIデザイナーやUXデザイナーの採用や育成を通したデザイン組織のアウトカム最大化 ・デザイナーに関する評価システム・育成システムの構築や改訂 ・記事執筆やイベント登壇などを通じた社外におけるCADDiのデザイナーのプレゼンス向上 ​ ※別途、UI Designer/UX Designerの求人もOPENしております。 　応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。 【使用ツール】 デザイン：Figma コラボレーション：Slack、miro、Jira

【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！ 】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート　など ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ！（月5h程度） ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★ 【経理事務や英語事務のお仕事もあります！】 「簿記の資格を活かしたい／これから勉強していきたい」「英語を使ったお仕事をしたい」という方には、 経理事務や英語事務の案件もございます！ まずは簡単な業務からスタートし、レベルに合わせて仕事の幅を広げていただきます。 最初から経理の専門知識やビジネス英語を求めることはありませんので、ご安心ください。

・各種講習やウェビナーなどのオフライン/オンラインコンテンツの企画と運営 ・ブロウアーティストのサポート体制向上に向けた施策や仕組みの企画・実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・ブロウアーティストの方との関係構築と課題解決に向けたフォローや提案 ※適性やご本人の希望によっては講習インストラクターをお任せすることも可能です

【役割】 遊技機の故障に伴い返却される、ユニット・基板・部品の故障解析を行い、 設計・製造へのフィードバックと共に品質改善につなげる。 【担当業務】 ①市場不良品の故障箇所の特定・故障要因の分析・波及性の判断 ②解析結果のレポート作成 ③関係部門へのフィードバック ④対策立案と実行のサポート

世界展開している英語教室で、多国籍をマネジメントする教室長のポジションを募集しています。 【主な仕事内容】 ①入会希望者の説明会の実施と入会の促進 ②生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 ③外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施です。 ①：入会希望者の説明会の実施と入会の促進 日々入会を希望する方達へ、教室の魅力や会社が提供するサービスについてご説明いただきます。 また、より一人でも多くの生徒にKids＆Usで英語を楽しんでもらうために、 魅力や英語を小さい時から始めることの必要性を伝え、入会の促進も行っていただきます。 ②：生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 生徒の保護者と、自宅での学習状況や生徒の様子について定期的に面談を実施していただきます。 子どもの私生活といった点まで踏み込んだ話をするので、その分責任は大きいですが、 子どもの成長を一緒に感じながら育てていくことができるので、とても価値の高い仕事です。 ③：外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施 弊社では、綿密に決められた授業とカリキュラムの質を保つために、定期的に講師の監査を行っています。 その監査の結果をもとに、講師にフィードバックを行っていただき、質の改善とモチベーションを保っていきます。 講師のモチベーションを保っていけるように、ホスピタリティに溢れた「会話」をしていただきます。 【未経験からでも挑戦できるのか？】 もちろんです。 「やるべきこと」の内容やプロセスは細かく決まっているので、 そこにいかに付加価値をつけていけるかが大事になってきます。 例えば③の講師の面談については、ただただフィードバックをするのではなく、 モチベーションを下げていかないように、「会話をしていく」というのがとても大切になります。 決められたことだけをこなすのではなく、決められたことに自分なりに工夫をこらして、 自分なりの価値を発揮していっていただきたいと思います。

■業務内容 線ばね、皿ばね製品の製品設計、試作/開発評価、海外拠点支援、客先折衝等をお任せいたします。 ■使用CAD ・AUTO CAD ・CATIA

■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー）

世界展開している英語教室で、多国籍をマネジメントする教室長のポジションを募集しています。 【主な仕事内容】 ①入会希望者の説明会の実施と入会の促進 ②生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 ③外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施です。 ①：入会希望者の説明会の実施と入会の促進 日々入会を希望する方達へ、教室の魅力や会社が提供するサービスについてご説明いただきます。 また、より一人でも多くの生徒にKids＆Usで英語を楽しんでもらうために、 魅力や英語を小さい時から始めることの必要性を伝え、入会の促進も行っていただきます。 ②：生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 生徒の保護者と、自宅での学習状況や生徒の様子について定期的に面談を実施していただきます。 子どもの私生活といった点まで踏み込んだ話をするので、その分責任は大きいですが、 子どもの成長を一緒に感じながら育てていくことができるので、とても価値の高い仕事です。 ③：外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施 弊社では、綿密に決められた授業とカリキュラムの質を保つために、定期的に講師の監査を行っています。 その監査の結果をもとに、講師にフィードバックを行っていただき、質の改善とモチベーションを保っていきます。 講師のモチベーションを保っていけるように、ホスピタリティに溢れた「会話」をしていただきます。 【未経験からでも挑戦できるのか？】 もちろんです。 「やるべきこと」の内容やプロセスは細かく決まっているので、 そこにいかに付加価値をつけていけるかが大事になってきます。 例えば③の講師の面談については、ただただフィードバックをするのではなく、 モチベーションを下げていかないように、「会話をしていく」というのがとても大切になります。 決められたことだけをこなすのではなく、決められたことに自分なりに工夫をこらして、 自分なりの価値を発揮していっていただきたいと思います。