キーワード「検針員」 × 勤務地「沖縄県国頭郡大宜味村」の検索結果

就労継続支援Ｂ型事業所を一緒に盛り上げてくれる職業指導員 ・生活支援員を募集します。 〇利用者の就労支援・職業指導 〇利用者の生活支援・相談業務など 〇利用者の送迎（社用車 ＡＴ車使用）・その他付随する業務全般 （利用者への主な作業内容は ・ゴミの分別作業または農作物の収穫 ・仕分け ・袋詰め ・ＰＣ作業など） ※未経験の方でも働きながらスキルの向上を目指せます。 ◇従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

※児童生徒の不登校及びいじめ ・その他の問題行動等の未然防止 ・早期発見及び早期対応を図るため ・次の業務を行う。 （１）児童生徒のカウンセリングに関すること （２）教職員及び保護者に対する児童生徒のために必要な助言及び 支援に関すること 等 変更範囲：変更なし

●産業廃棄物処理・鉄スクラップの買取を行う工場内での作業に従 事していただきます。 ●経験・能力に応じて重機の操作も行っていただきます。 ●熟練の作業員がおり ・未経験の方でもすぐに慣れることができま すのでご安心ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

※ホテル内従業員食堂調理スタッフ （１日４人体制：１２０食分を調理していただきます） ・仕込み（簡単な食材カット等） ・盛り付け ・洗浄（食器洗浄機も使用します） ＊料理が好きな方 ・自炊している方！ぜひ ・ご応募お待ちしています。 ＊未経験者歓迎スタッフが優しく教えます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

※経営指導員が行う地域小規模事業者への経営にまつわる相談への 支援と指導業務の補助業務。 記帳に関する指導 ・地域振興のためのイベント等の実施補助等 【主な仕事】 ・電話応対 ・来客応対 ・事業所から提出された請求書や領収証等入力 （商工会既定の会計ソフト使用） ＊経験のない方も丁寧に教えていきます！ 分からないことがあれば先輩方がしっかりフォローしますので ・興味がある方はぜひお問い合わせください。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

新築住宅の請負工事（施工管理 ・基礎工事 ・型枠工事 ・外構工事）等 ・新築住宅工事に関わる作業 現場はほぼ今帰仁村内です やる気 ・体力ある未経験者（若者）の方も歓迎致します ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊北山高校生徒さん寮での給食調理 ・盛付 ・配下膳 ・仕込み ・洗浄等が主な業務となります。 変更範囲：変更なし

◎某大手プラント工場内でのお仕事です。 ★入場教育があるので ・未経験者でも安心して働けます。 ★転職者も大歓迎。 ★資格支援もあるので ・『手に職を』という方にもおすすめ です。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

◇支援対象児童生徒に係る以下の業務 ・学級担任及び教科担任の補助業務 ・教材 ・教具等の作成補助 ・児童生徒の安全管理補助 ・業務日誌の記入 ・提出 ・校内及び他の関係機関との連携 など 変更範囲：変更なし

○国頭村楚洲へき地保育所で保育士のお仕事です。 満１歳〜６歳（就学前まで） 定員：３０名 （現在１１名在園・うち３名卒園対象） ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○大宜味村役場にて行政事務としてのお仕事です。 ＊行政事務（常勤職員と同等の内容です） 住民福祉課（窓口にて証明書の発行やマイナンバーカード事務等に関すること） 教育委員会（こども園の入園及び退園事務等に関すること） ※ＰＣ操作が出来る方（役場専用システムの操作あり） ※前歴により給料に加算あり ※各種手当あり（扶養手当 ・期末・勤勉手当など） ※外出用務をお願いする場合があります。その場合公用車（ＡＴ） を使用します。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

テーマパーク施設内での設備点検・保安管理を行って頂きます。 具体的には ・電気 ・空調 ・給排水等の設備の日常点検 ・運転監視 ・点検（月次 ・年次）のスケジュールの調整のチェック ・電気 ・空調 ・ガス給排水等の設備トラブル対応 ・施設 ・建物館内の設備巡回点検 ・保守 ・メンテナンス ・工事立会 ・折衝 常駐勤務の場合は現場へ直行直帰になります。 技術職としてのスキルを身に付ける事が可能です。 変更範囲：変更なし

閉園後テーマパークの清掃スタッフ ゴミ回収 トイレ ・通路などの清掃 Ｗワーク（副業／兼業）可 変更範囲：会社の定める業務

◎ホテル『マガチャバルオキナワ』にて屋外の清掃 ・草刈り ・プール清掃等のお仕事です ○ホテル施設の補修・ホテルの機械・お部屋の備え付け機械や 備品のメンテナンスを行って頂きます。 ※炎天下の作業もあるため体力を要します。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

沖縄県北部にオープンのテーマパーク「ジャングリア沖縄」でスタッフを募集！ 【仕事内容】 セキュリティスタッフとして ・ゲストが安全に最高の体験ができるよう ・パーク内の警備や施設の安全管理を行っていただきます！迷子の子供や体調の優れない方のサポートも行っていただきます。 ・パーク内の巡回をしながらゲスト対応 ・警備室でのモニタリング ・他部署（救護等）との連携 等 ※最終的なポジションは面接を通じて決定いたしますが ・ご希望に添えない可能性もございますのでご了承ください。

ホテルの客室清掃業務全般です。 ・ベットメイク ・バスルーム清掃 ・トイレ清掃 ・キッチン清掃 ・フロア清掃 ・リネン ・ゴミ回収作業 ・清掃指示作業 ・アメニティやリネンの補充作業 業務内容の変更なし

閉園後テーマパークの清掃スタッフ ゴミ回収 トイレ ・通路などの清掃 Ｗワーク（副業／兼業）可 変更範囲：会社の定める業務

沖縄県北部にオープンのテーマパーク「ジャングリア沖縄」でスタッフを募集！ セキュリティスタッフとして ・ゲストが安全に最高の体験ができるよう ・パーク内の警備や施設の安全管理を行っていただきます！迷子の子供や体調の優れない方のサポートも行っていただきます。 ・パーク内の巡回をしながらゲスト対応 ・警備室でのモニタリング ・他部署（救護等）との連携 等 ※最終的なポジションは面接を通じて決定いたしますが ・ご希望に添えない可能性もございますのでご了承ください。

◎今帰仁村古宇利島《道の駅》駐車場にての業務となります。 ・駐車場空きスペースにお客様を案内するお仕事です。 ※運転をする作業は基本ありません。 ※未経験の方でも直ぐに出来る簡単な内容です。 ※同職：４名活躍中 ※暑い夏の警備に必須！空調服ご用意しています！（貸与） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

テーマパーク内にある事務所内の清掃 フロア清掃 ゴミ回収など 接客はありません Ｗワーク（副業／兼業可） 変更範囲：会社の定める業務

ゲストハウスの清掃 ・ゴミの片付け ・リネンの洗濯乾燥までを４時間程度の短時間で行っていただくお仕事です。 別で古宇利島・やんばるの里付近のゲストハウス清掃もございます。 変更範囲：変更なし

○今帰仁村の認定こども園みらいでの清掃スタッフのお仕事です 勤務時間：午前７：００〜１１：００（４時間） 清掃現場：認定こども園みらい（高所部分 ・危険個所は除く） 仕事内容：（１）トイレ清掃 （２）園内の清掃 （３）玄関部分の清掃 ※午前中４時間勤務です。シニアの方も応募歓迎します！ ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

☆彡入社祝い手当で！日収１０，０００円⇒詳細は特記事項参照 ライフスタイルに合わせたシフトが組める⇒週２日〜相談ＯＫです ＜こんな方におすすめ＞ ・少ない日数から始めたい ・初心者でも働ける仕事を探している ・ダブルワークをしたい ・土日だけ勤務など自由なシフトで働きたい 「工事に伴う通行止め」「歩行者安全確保のための誘導」「駐車場内の誘導」などを行います。 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

●令和７年７月にリニューアルオープンしました。 館内外共用スペースの清掃 ・ロビーや大浴場の清掃（トイレ含む） ・設備や備品の管理 ・清掃用具の整備など ・駐車場・敷地内の清掃 ・喫煙室 ◇従来すべき業務の変更の範囲：変更なし

ゲストハウスの清掃 ・ゴミの片付け ・リネンの洗濯乾燥までを３時間から４時間の短時間で行っていただくお仕事です。 土日祝日 ・連休出勤出来る方 変更範囲：変更なし

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。今後は新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は農業研究開発スペシャリストのもとで、農業分野での顧客フォロー及び実証データの拡充を目指すための営業サポートをお願いします！ ▼お仕事内容 弊社の商品を使用する農業従事者の課題やニーズに関する情報収集や調査を行うと共に、調査結果を営業メンバーと密に共有・連携し、販促活動のサポートをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ◉営業サポート └ 農業の知見や実証データの側面から技術的に営業メンバーをサポート └ 農業従事者の課題解決と商品の販路拡大サポート └ 業務管理・各種認証の申請や変更手続きの事務作業 └ 収集した情報を国内および国外メンバーへ共有するための資料作成　 ◉営農指導 └ ハウスや畑での作物栽培サポート └ 育成測定～実証スケジュール設定～実証結果収集　など 現在、国内および世界各国の農地でパイロットテストの実施と商品販売をしています。 また、『農業研究開発スペシャリスト』の直下で働くことができるので、幅広い知識や経験を積むことが可能です！

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後は新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は研究開発体制を拡大させるために、R＆Dチームの研究開発アシスタントを募集しています！ ▼お仕事内容 野菜・果物の不可食部分の残渣など有機性廃棄物から開発したオーガニックポリマーを手がける同社にて、ポリマーの研究開発におけるアシスタント業務です。 ＜具体的な業務＞ ◉研究開発マネージャーのサポート業務 └ ポリマーなどの研究開発/実験アシスタント └ 実験室や機器などの管理サポート └ 顧客からの問い合わせサポート　など 現在、国内および世界各国の農地でパイロットテストの実施と商品販売をしています。 「研究者になりたい！」「コツコツ作業やルーティン作業が好きな人」「経験豊富なスペシャリストから学びたい！」「実験・料理・プラモデル制作などが好きな方」にはピッタリです。

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後も国内・国外問わずにコアメンバーとなるメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は急拡大中の組織を支えるHR部門の採用人事メンバー募集です。 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ●採用 └ 採用計画の立案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー　など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用　など 現在はバックオフィスメンバーが中心に採用活動を行っており、採用から定着を牽引する人事メンバーが急募となっております。 「人事経験を活かして急拡大フェーズの会社で活躍したい！」「グローバルな環境で働きたい！」などの想いがある方にはピッタリです。

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後も国内・国外問わずにコアメンバーとなるメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は急拡大中の組織を支えるHR部門の立ち上げマネージャーを募集します。 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して『あるべき組織像』の言語化から構築まで行っていただきます。 国内・国外にprofessionalメンバーが揃っており、組織課題の特定から戦略人事設計～実行まで一貫して推進をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ●人事戦略 └ 人事課題の特定から解決策の立案～実行 └ 経営戦略に基づいた『あるべき組織像の構築』 ●採用戦略 └ 事業成長に合わせた採用計画の立案～実行 └ 採用広報/採用ブランディングの強化 └ 候補者オペレーション（面談/面接など）のアトラクト強化 └ エージェントおよび各媒体社のマネジメント └ 入社オンボーディングの実施～定着　など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発 └ 人事制度/評価制度の設計ブラッシュアップおよび運用 └ エンゲージメントおよび生産性向上施策の企画から実行 └ 組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画から実行 └ 人材開発/育成施策の企画から実行　など 現在はバックオフィスメンバーやCxOが中心に採用活動を行っており、人事戦略を牽引するコアメンバーが急募となっております。 「人事経験を活かして急拡大フェーズの会社で活躍したい！」「グローバルな環境で働きたい！」「裁量をもって幅広い人事戦略を立案し実行したい！」などの想いがある方にはピッタリです。

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後は日本・グローバル問わずに新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は取締役（COO）直下で事業拡大の「核」となるアメリカでの事業開発/開拓をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◉事業開発/戦略の策定・実行 ◉マーケティング/営業/生産/流通の統括 ◉当該事業におけるPLの管理 ◉チームマネジメント/国内外の採用業務　など ＜顧客（ターゲット）＞ ターゲットは、日本・アメリカ・中国・タイ・フランス・インド・フィリピン・ニュージーランドなど ToC：オンラインECサイトや直販など ToB：販売代理店・NPO・全農・元売商社・卸売業者/小売業者　など

＜仕事内容＞ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）