キーワード「業務プロセス」 × 勤務地「岐阜県飛騨市」の検索結果

清掃業務全般 ・総合庁舎建物内の共有部分の清掃 ◆モップ掛け ◆トイレ清掃 ・その他付随する業務全般 □変更範囲：変更なし

■工作機械の部品塗装作業 部品加工の部門で ・特殊研削盤の部品を塗装する作業になります ■社用車（ＡＴ普通車）での外出用務あり ■未経験者でも歓迎します 工場内は精密機械を製造しており適温で快適です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 変更範囲：会社の定める業務

★２０２４年９月 岐阜県初進出となる星野リゾートの温泉ブランド［界 奥飛騨］の厨房での食器洗浄および簡単な調理補助業務などのバック業務 を行うお仕事です。 ★主な業務内容 ・食器洗浄：厨房にて食器および厨房什器等の洗浄 ・調理補助：盛付業務など 変更範囲：会社の定める業務

◆倉庫業務全般 ・入出庫業務 ・払出し ・出荷業務 ・在庫移動 ・破棄処理 ・自動倉庫格納品の整理 ・在庫管理 ・防虫防鼠に関わる業務 ・棚卸作業など 変更範囲：変更なし

＊アルミダイカスト部品の生産管理業務 生産計画の立案や在庫管理等 ※主に自動車用アルミ部品製造をしています。 ※経験者優遇ですが ・未経験からのチャレンジも歓迎します。 ※子育て世代の方も大歓迎です。フルタイム以外の時短勤務もご相 談に応じます。 □変更範囲：変更なし

◎亜鉛製錬工場で ・亜鉛地金を製造します。 製造した亜鉛地金は自動車 ・建設などに使われる 鋼材のメッキをはじめ幅広い用途に使用されます。 ◎仕事内容は ・上記製造業務全般とその他付随する用務全般です。 ◎勤務形態は ・工程によって異なります。 例）常昼勤務（８：００〜１７：００） 交替勤務（二交替や四直二交替） ◎詳しくは ・当社ホームページの「採用情報」をご覧ください。

＊高山市内の店舗間の書類等の受渡し業務 ＊取引先（決まった法人先）への集金業務 ＊集金の確認 ・処理業務等 □社用車（ＡＴ車）を使用して巡回して頂きます。 □１０ｋ以上の荷物もあります。 □変更範囲：変更なし

解体工事と収集運搬に関わる営業業務 ・主に市内を中心とした ・既存客及び新規客への営業 管理業務 ・現場調査 ・現場の施工管理 □変更範囲：変更なし ＊未経験者の方もお気軽にご応募下さい ＊応募をご希望の方は ・ハローワークの紹介状が必要です

介護老人施設内にて ・利用者の衣類を洗濯し配る作業。 機械にて洗濯 ・乾燥までスイッチを押すだけです。 仕上がった衣類を個人別にたたみ ・部屋に配る。 □変更範囲：変更なし

顧客の会計帳簿作成支援業務 ・経営コンサルティング業務補助 ・会計ソフトへの入力 ・記帳代行 ・財務書類作成 ・ｅｘｃｅｌやｗｏｒｄでの書類作成 ・作成書類の印刷 ・封入 ・発送作業 ・顧客へのデータ納品 など □変更範囲：変更なし

◎鉛リサイクル工場で ・鉛地金を製造します。 鉛地金は自動車の廃バッテリーをリサイクルして製造し ・バッテリー材料（電極材）などの用途に使用されます。 ◎仕事内容は ・上記製造業務全般とその他付随する用務全般です。 ◎勤務形態は ・工程によって異なります。 例）常昼勤務（８：００〜１７：００） 交替勤務（二交替） ◎詳しくは ・当社ホームページの「採用情報」をご覧ください。

・公共事業の測量業務全般・土木設計業務の補助を行って頂きます ・社会インフラ整備に伴う現地での測量業務 ・ソフトを使った 各種計算およびＣＡＤを使った図面作成が主な仕事内容です ・工事現場の測量ではなく工事を行うための測量及び図面作りです ・道路や橋などを作る！守る！ための街づくりのお手伝いです ・地元密着型なので出張はまずありません ・雨天時は事務所内でのパソコン作業が中心となります ※専用のＣＡＤ操作は丁寧に技術指導いたします ※有資格者等は内容によって優遇いたします ※２０２６年４月からの採用予定です □変更範囲：変更なし

【１２月中の業務スタート】 新規業務開始につき ・オープンスタッフ大募集！ 働き方に合わせて勤務できます！ シーツ交換 ・布団・枕カバー交換 病棟内のベッドメイクを行っていただきます。 ※詳しい業務内容や入職日に関しては面接時にお伝えします 変更範囲：変更なし

【１２月中の業務スタート】 新規業務開始につき ・オープンスタッフ大募集！ 働き方に合わせて勤務できます！ シーツ交換 ・布団・枕カバー交換 病棟内のベッドメイクを行っていただきます。 ※詳しい業務内容や入職日に関しては面接時にお伝えします 変更範囲：変更なし

公共施設（道の駅）の清掃業務 ・施設内床等 ・トイレ ・洗面 ・建物周り 変更範囲：変更なし ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

【配送業務】 ・配送を中心とした業務を担当して頂きます。 【仕事の流れ】 １）商品のピッキング（品出し）。 ２）伝票毎に配送車両への積込み。 ３）固定ルートを訪問し ・商品の納品と集金。 ４）帰社後 ・簡単なパソコン作業及び翌日の準備を実施。 □変更範囲：変更なし

＊堆肥の運搬業務全般 ◆会社から市内の田んぼへの堆肥運搬及びトラックへの 積み込み作業 □変更範囲：変更なし

■自動車部品の検査業務 金属製軽量部品のバリ取り 部品検査等 ・簡単な業務 ※ライン作業ではありません。 □変更範囲：変更なし

◆事務業務（飛騨市） ＰＣ操作（データ入力） ・書類作成 ・ファイリング ・電話応対等 変更範囲：変更なし

下水道・家庭排水など汚水処理業務 ・下水処理場・浄化槽保守点検 ・浄化槽清掃（バキューム車使用） ・トイレ ・排水管つまり除去 ・公共下水道の洗浄・調査（年数回） ・その他 当社に関する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

■自動車部品の検査業務 金属製軽量部品のバリ取り 部品検査等 ・簡単な業務 ※ライン作業ではありません。 □変更範囲：変更なし

・施工管理 ・積算又は資料作成の補助 ・自宅からの通勤を考慮した勤務地選定 ・業務を行う事務所へ直行直帰 ・勤務は週休２日制（年間休日実績１２５日） （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

＊ルート販売・営業業務全般 ◆『ＴＯＴＯ（株）』をはじめとして ・住宅設備機器を設備店等 への配達 ・営業活動を行います。 ◆営業業務としては ・見積・受注・配達・納品・集金業務で ・社用車での営業になります。 ◆担当者ごとにエリア分けされます。 ※社用車は ・１人１台を割り当てています！ 変更範囲：変更なし 入社後は先輩スタッフと同行し仕事を覚えて頂きます。

舗装工事に関する現場管理業務をお願いします。 具体的には ・工事の進行管理 ・協力業者との調整 ・発注者やお客様との打合せなどです。また ・全工事の調整も担当いただきます。お客様との調整や折衝を行い ・工事をスムーズに進める重要な仕事です。 現場経験を活かしたやりがいのある仕事です 変更範囲：変更なし

造園業務 ・樹木医業務 ・アーボリスト業務 お客様のお庭のお手入れ ・植栽 ・樹木診断 ・治療 ・伐採 ・石積み 作庭など。 □変更範囲：変更なし

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

【仕事内容】 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。