キーワード「歯科衛生士」 × 勤務地「兵庫県豊岡市」の検索結果

◆◇調理業務のお仕事です◇◆ ＊最初は簡単な調理補助・仕込み・食器洗浄から始め ・慣れてくれば本格的な調理業務全般 ＊その他 ・店内清掃等 ※◆※ 調理経験のある方優遇 ※◆※ 「変更範囲：変更なし」

＊歯科衛生士業務 ＊診療補助 ＊器具清掃 ・院内清掃 ＊歯科検診等 「変更範囲：変更なし」

＊歯科衛生士業務 ＊週２〜５日程度の勤務になります。 ＊歯科衛生士の有資格者の方。 ＊試用期間３ヶ月間あり（同条件） ＊経験者優遇。未経験者の方も歓迎。 「変更範囲：変更なし」

◆◇歯科衛生士業務全般◇◆ ＊歯科衛生士の有資格者の方を希望 ＊就業時間の（１）は平日勤務 （２）は土曜日の勤務になります。 ＊試用期間３か月あり 「変更範囲：変更なし」

＊診療補助 ＊器具清掃 ・院内清掃 ＊受付業務等 「変更範囲：変更なし」

◆◇歯科及び歯科口腔外科での歯科助手業務全般◇◆ ＊歯科助手業務 診療補助 準備 片付け 消毒滅菌業務 ※皆勤手当：１０，０００円。 ※休みが多いからプライベート充実 ※Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎 「変更範囲：変更なし」

歯科助手・受付業務に従事していただきます。 ＊就業時間の（１）は平日勤務 （２）は土曜日の勤務になります。 ＊試用期間３か月あり 「変更範囲：変更なし」

＊受付を中心とした歯科医療全般にわたる手伝い。 ◆ 経験者・未経験者問わず歓迎します ◆ 「変更範囲：変更なし」

＊受付を中心とした歯科医療全般にわたる手伝い。 ◆ 経験者・未経験者問わず歓迎します ◆ 「変更範囲：変更なし」 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので ・採用時には書面により 労働条件の明示を受けてください。

◆◇クリニック内の清掃等◇◆ ＊歯科の器具の洗浄と滅菌 ＊待合室やお手洗いなどの院内の清掃 ※未経験者歓迎 ※お掃除の好きな方歓迎 「変更範囲：変更なし」

◆◇障害者支援施設でのお仕事です◇◆ ※管理栄養士…栄養管理 ・調理スタッフとの業務調整 他 ※栄 養 士…発注 ・検品 ・調理補助 ・事務作業 他 「変更範囲：変更なし」

衛生機械設備・水道本管・土木工事など生活に必要な仕事です。 ※一般住宅の修繕・メンテナンスも行います。 ※就業範囲は豊岡市内が中心になります。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊直売店での煎餅 ・珍味の販売及び補助のお仕事です。 ・商品説明 ・レジをお願いします。 ・食品衛生の社員研修あり。 ＊初めての方でも丁寧に指導いたします。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

＊利用者の保健衛生に関する指導を行っていただきます。 ＊利用者の個人別健康管理と診療状況の把握並びに記録に関するこ と。 ＊年度ごとの更新契約となります。 「看護」 【業務の変更範囲：変更なし】

◆◇管理栄養士としての業務全般◇◆ ＊入居者の栄養ケア。 マネジメントの計画案実施に従事する。 ＊給食管理 ・入居者の栄養指導に従事する。 ※簡単なパソコン操作が必要。 ※管理栄養士の有資格者の方。 「変更範囲：変更なし」

◆◇ 自動車の車検整備を中心とした修理全般 ◇◆ ＊自動車整備士免許３級以上持っている方 ＊自動車整備の経験ある方 「変更範囲：変更なし」

＊自動車整備業務 ・普通自動車の整備が中心になります。 ※雇用は令和７年１２月１日からになります。 「変更範囲：変更なし」

◎利用者及び ・職員の保健衛生についての指導等に関すること。 ◎医師の診療治療の業務補助に関すること。 ◎利用者の機能回復訓練に関すること。 ◎利用者の個人別健康管理と診療状況の把握並びに記録に関するこ と他。 ＊１年契約 ・原則更新となります。 「看護」 【業務の変更範囲：変更なし】

・利用者及び ・職員の保健衛生についての指導等に関すること。 ・医師の診療治療の業務補助に関すること。 ・利用者の機能回復訓練に関すること。 ・利用者の個人別健康管理と診療状況の把握並びに記録に関するこ と他。 ・正職員採用となりますが ・社内規定により条件があります。 「看護」 【業務の変更範囲：変更なし】

＊法人運営施設 保育等に関する業務。 ＊その他 ・運営等に係る業務も含む。 ※就業時間はローテーションにより ・８時間勤務とする。 ◇※◆ 保育関係にブランクのある方ＯＫです ◆※◇ 「変更範囲：事業所の定める業務」

ケアハウス（定員２０名）の栄養士業務をお願いします。 ・献立作成 ・発注等の給食管理業務 ・その他施設運営に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

◇◆デイサービスにおける業務全般◆◇ ★★まずは施設見学にお越しください。 お待ちしています★★ 「変更範囲：会社の定める業務」

◆◇車のサービス ・整備◇◆ ＊パソコンを使用しての見積もりや伝票作成等。 ＊自動車整備士免許（３級以上）あれば尚良い。 ＊資格を持っていない方も歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの指導員として ・療育の計画・実行及び事務業務。 【応募資格】（下記のいずれかの資格・免許・経験者の方） ＊社会福祉士・精神保健福祉士免許を有する者。 ＊大学 ・大学院などで社会学・教育学・心理学・社会福祉学の 学部または学科を卒業した者。 ＊高卒以上で児童福祉事業での実務経験２年以上の者。 ＊福祉系の専門学校等の卒業者。 ＊小学校・中学校・高等学校の教員免許を有する者。 ＊保育士または幼稚園教諭免許を有する者。 ＊児童福祉事業所での実務経験３年以上の者。

◆八条認定こども園における園児の教育・保育業務等 ・保育士資格及び幼稚園教諭免許所持者 ※変更範囲：なし

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。