キーワード「歯科衛生士」 × 勤務地「愛媛県四国中央市」の検索結果

◆学校給食の調理全般を行います。 ◆調理のほか ・食器などの洗浄・消毒・片付けなども行います。 ◆川之江地域（旧川之江市域）にある小中学校（下記）の調理場の いずれかに勤務します。 ■川之江北中学校・川之江南中学校 ■川之江小学校・金生第一小学校・金生第二小学校 ■上分小学校・南小学校・川滝小学校 ■妻鳥小学校 ■従業員数は小中学校の規模により２名〜１０数名となります。 ◎未経験の方のご応募も歓迎いたします。 ◎雇用期間内に仕事内容の変更はありません。 ◎Ｗワーク可（副業・兼業可） ＃川之江

◆学校給食の調理全般を行います。 ◆調理のほか ・食器などの洗浄・消毒・片付けなども行います。 ■川之江地域（旧川之江市域）にある小中学校（下記）の調理場のいずれかに勤務します。 ■川之江北中学校・川之江南中学校 ■川之江小学校・金生第一小学校・金生第二小学校 ■上分小学校・南小学校・川滝小学校 ■妻鳥小学校 ■従業員数は小中学校の規模により２名〜１０数名となります。 ◎経験者 ・未経験ともに歓迎いたします。 ◎変更範囲：契約期間中の仕事内容の変更はありません。 ◎Ｗワーク（副業・兼業可）。 ＃川之江

・幼稚園内及び隣接するお寺の清掃（掃き掃除 ・水やり） ・幼稚園行事 ・法事に関する準備（準備 ・買い出し ・お茶だし） などの業務になります。 ◎６０歳以上の方の応募も可能です。 ＃三島 変更範囲：変更なし

◆主に工場の配管や配線など ・電気工事全般を担当していただきます。 ◆また ・新築住宅やリフォーム住宅の電気工事などもあります。 ◎現場へは社用車（軽トラック叉は１ｔトラック）を使用します。 ◎現場は ・主に四国中央市〜三豊市 ・三好市です。 ◎業務に必要な資格は ・入社後取得していただけます（社費にて） ≪ 急募求人 ≫ ＃川之江 変更範囲：変更なし

集荷した商品を行先（四国島内 ・九州 ・関西方面 ・関東方面）ごとに仕分けを行っていただきます。 仕分けの商品は不織布または紙製です。 希望の方には応募前に職場見学させていただきます。 仕事の開始・終了時期は相談可能です。 変更範囲：変更なし

◆病棟での看護業務を行っていただきます。 ◎就業時間の目安として ・（１）は１０日程度／月 ・就業時間（２）は４回程度／月（休憩 ・仮眠含む）あります。 ◎他に ・早出 ・遅出勤務があります。 ◎就職一時金を支給いたします。（条件あり：特記事項参照） 変更範囲：変更なし ≪ 急募求人 ≫ ＃三島

理学療法の機械準備・ホットパック準備 外来患者様の物理療法実施 ２つの病棟から入院患者様のお迎えと送り：ベッドから車いすへの移乗・リハビリ室への誘導 物理療法：立位・歩行訓練補助 ・ＴＶ体操声掛け トイレ誘導・見守り・介助 リハビリ室・廊下などの清掃 ＃三島 変更範囲：変更なし

◆病棟での看護業務を行っていただきます。 ◆診療中の医師の指示により診療の補助を行ったり ・医療器具の消毒や医療品の補充と準備等。 ◎就業時間（１）は１０日／月 ・就業時間（２）は４回／月（休憩 ・仮眠含む）あります。 ◎他に ・早出 ・遅出勤務があります。 ◎就職一時金を支給いたします。（条件あり：特記事項参照） ◎６０歳以上の方の応募も可能です。 （雇用条件は変更の可能性あり） ＃三島 変更範囲：変更なし

調剤業務（外来処方（ほとんど院内処方） ・入院患者処方） 薬剤管理指導業務（服薬指導） 薬剤の適正使用や職員への周知および薬物相互作用の確認 薬剤の採用および在庫管理 持参薬の確認 多職種とも連携し ・処方提案や副作用の情報提供 ＃三島 変更範囲：変更なし

◆精神科外来・精神科デイケア・精神科訪問看護での看護業務を行っていただきます。 ・精神科外来および精神科訪問看護（兼務） ・精神科デイケア ◎上記２部門より希望を伺います。 ◎就職一時金を支給いたします。（条件あり：特記事項参照） ≪ 急募求人 ≫ ＃三島 変更範囲：業務内容に変更はありませんが ・担当部門が変更になる 可能性があります。

◆チルド状態のお食事を湯せんで温めて盛り付けていただくのが主な業務です。 ◆朝食は７：３０ ・昼食は１１：３０ ・夕食は１８：００にそれぞれ準備します。 ◆各食事担当時は ・片付け業務も行っていただきます。 ◎詳細は面接時に説明いたします。 ◎就職一時金を支給いたします。（条件あり：特記事項参照） 変更範囲：変更なし ＃三島

◆病棟での看護業務を行っていただきます。 ◎就業時間の目安として ・（１）は１０日程度／月 ・就業時間（２）は４回程度／月（休憩 ・仮眠含む）あります。 ◎他に ・早出 ・遅出勤務があります。 ◎就職一時金を支給いたします。（条件あり：特記事項参照） 変更範囲：変更なし ≪ 急募求人 ≫ ＃三島

◆チルド状態のお食事を湯せんで温めて盛り付けていただくのが主な業務です。 ◆朝食は７：３０ ・昼食は１１：３０ ・夕食は１８：００にそれぞれ準備します。 ◆各食事担当時は ・片付け業務も行っていただきます。 ◎詳細は面接時に説明いたします。 ◎就職一時金を支給いたします。（条件あり：特記事項参照） ＃三島 変更範囲：変更なし

完成した衛生用品を目視にて外観検査を行い指定の箱に詰めていただきます。 基本立ち仕事になります。 空調完備なので年中一定の温度で快適です。 学歴 ・免許 ・経験 ・資格などは一切問いません。 変更範囲：変更なし

患者様の生活の支援 ・看護補助や院内環境整備 食事や入浴 ・排せつ ・更衣などの介助に加え ・病室の清掃などの院内環境整備と衛生管理 ・患者様の生活上の支援：食事や入浴 ・排せつ ・更衣などの介助 ・生活リズムの維持 ・安全に配慮した支援 ・院内環境整備と衛生管理：病室の清掃やベッドメイキング ・備品整理や感染に対する予防など ・その他看護師が行う看護業務の補助やコミュニケーション ＃三島 変更範囲：変更なし

【放課後等デイサービス／かわのえ店】 ＊障がい児童福祉として ・障がいのある児童の放課後及び長期休暇中の様々な活動を提供しています。 ＊学校や自宅の送迎も行っています。 ＊児童・親御さん・職員全員が楽しく笑顔でいられるサービスを 提供します。 ＊笑い溢れる空間で ・のびのびと楽しく一緒に仕事をしてみませんか。 ◆保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士 ・心理学科卒など募集！ 変更範囲：変更なし

【放課後等デイサービス／かわのえ店】 ＊障がい児童福祉として ・障がいのある児童の放課後及び長期休暇中の様々な活動を提供しています。 ＊学校や自宅の送迎も行っています。 ＊児童・親御さん・職員全員が楽しく笑顔でいられるサービスを 提供します。 ＊笑い溢れる空間で ・のびのびと楽しく一緒に仕事をしてみませんか。 ◆保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士 ・心理学科卒など募集！ 変更範囲：変更なし

【放課後等デイサービス／みしま店】 ＊障がい児童福祉として ・障がいのある児童の放課後及び長期休暇中の様々な活動を提供します。 ＊学校や自宅の送迎も行っています。 ＊児童・親御さん・職員全員が楽しく笑顔でいられるサービスを 提供します。 ＊笑い溢れる空間で ・のびのびと楽しく一緒に仕事をしてみませんか。 ◆保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士・心理学科卒など歓迎！◆詳しくは会社ホームページもご覧ください。 変更範囲：変更なし

【放課後等デイサービス／みしま店】 ＊障がい児童福祉として ・障がいのある児童の放課後及び長期休暇中の様々な活動を提供します。 ＊学校や自宅の送迎も行っています。 ＊児童・親御さん・職員全員が楽しく笑顔でいられるサービスを 提供します。 ＊笑い溢れる空間で ・のびのびと楽しく一緒に仕事をしてみませんか。 ◆保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士・心理学科卒など歓迎！◆詳しくは会社ホームページもご覧ください。 変更範囲：変更なし

◆利用者宅での訪問看護全般（小児から高齢者宅訪問）の仕事です。 ・精神科訪問看護 ・作業療法 ・訪問リハビリ ≪ 急募求人 ≫ ＃川之江変更範囲：変更なし

◆利用者宅での訪問看護全般（小児から高齢者宅訪問）の仕事です。 ・精神科訪問看護 ・作業療法 ・訪問リハビリ ≪ 急募求人 ≫ ＃川之江 変更範囲：変更なし

◆整備士として以下の業務に従事していただきます。 ・自動車整備（トラック ・クレーン等） ・建設機械整備 ・板金 ・塗装 ◎仕事内容の詳細については面接時にご説明致します。 ◎整備士の資格がなくても大丈夫です。 ◎休みも取りやすく働きやすい職場です。 ◎６０歳以上の方も応募可能です。 ＃川之江 変更範囲：変更なし

◆整備士として以下の業務に従事していただきます。 ・自動車整備（トラック ・クレーン等） ・建設機械整備 ・板金 ・塗装 ◎仕事内容の詳細については面接時にご説明致します。 ◎整備士の資格がなくても大丈夫です。 ◎休みも取りやすく働きやすい職場です。 ◎６０歳以上の方も応募可能です。 ＃川之江 変更範囲：変更なし

病院のお食事の盛付けと ・食器等の洗浄をしていただきます。 慣れてきたら ・仕込み ・事務等をお任せします。 先輩栄養士が丁寧に指導いたします。 ＊栄養士資格必須 ＊正社員登用制度あり ＊年間休日１２２日♪ 変更範囲：変更なし

◆自動車の整備と修理の仕事になります。 ・車の点検 ・車検 ・故障修理 ・カー用品の取り付け ・オイル交換やタイヤ交換 など ◎詳細は面接時に説明します。 変更範囲：変更なし ＃三島

調剤・服薬指導・処方監査・薬歴管理・在宅業務 （将来的に管理薬剤師を目指していただきます。）

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

下記の人事労務管理業務をお任せします。 ・給与、税金、社会保険料等の計算 ・健康保険手続き、企業年金事務

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

法人向けの保険営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業店と連携し、法人向け保険営業を実施 ・法人保険を活用したコンサルティング活動

■主に化学・⽯油メーカー、製紙メーカー、製薬メーカー等が保有する⼤型プラントのほか、 上下⽔道設備などに設置されている計装機器の定期メンテナンスを⾏います。 ＜具体的には＞ ◎プラントの圧⼒計・温度計・流量計等の計器の定期校正、ループチェック、試験結果の報告書作成 ◎検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析 ◎メンテナンス結果等の報告書、検査データの作成業務 など

専門知識を活かした機械学習システムの構築を主に担当していただきます。 ◆クラウド上での機械学習基盤の構築・支援 　AzureやAWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスに関する専門知識を活かし、 　データ分析基盤を含む機械学習基盤構築を実施します。 　機械学習モデル作成から周囲のシステムまでMLOpsを意識した環境構築を実施します。 ◆機械学習ソリューションの設計・実装 / PoC実施 　機械学習に関する専門知識を活かしたソリューション提案から設計・実装までを行います。 　案件のフェーズによってはPoCから実施し、徐々に要件を明確化できるような提案を行います。 ◆機械学習サービスの技術検証 　主にAzureやAWSやGoogle Cloudの機械学習サービスについて技術検証を行います。 　検証結果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ◆統計/機械学習手法の調査・検証 　最新手法や知見を強化したい分野について論文やライブラリなどの調査・検証を行います。 　成果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 【配属予定プロジェクト】 企業向けLLMの技術検証・設計、構築、カスタマイズ ▽プロジェクト体制 ・通信系のIT企業、または大手小売（EC）企業のPJ配属を予定しています。 ・クリエーションラインの２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ▽環境 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab ・使用言語 ：Python、R、SQL ＜その他にもチャレンジングなプライムプロジェクト事例多数！＞ ・大手製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・大手物流業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・大手小売業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・大手通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等 （将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。）

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

【業務内容】 クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS・GCP・Azure）環境におけるシステム開発を行っていただきます。 具体的にはまず、某エネルギー系のインフラ業界顧客との共同開発プロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 今回のプロジェクトでは、ユーザーの電気やエネルギーの使い方を把握しつつ、最適化の提案をしたり、それを発電計画にフィードバックしたり等、顧客の次の事業の革新に関われる可能性のあるプロジェクトです。 その第一段階として、上記に関連する業務アプリケーションについて改修を行います。バックエンド側（Python）のベースはあり、2024年６月よりスタートするプロジェクトで、1年かけて主にフロントエンド側を仕上げる計画となっており、まず現メンバーとともにこのPJにジョインいただける方を探しています。

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

法人向けデジタル化サポート業務をお任せします。 ・業務効率化の提案 ・各種デジタルツール（SaaS)の提案 ・電話応対、顧客対応

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

【注目度の高い開発案件がラインナップ！】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7800件！ フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！ 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！ 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！ ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

下記の業務をお任せします。 ・銀行におけるFM業務（設備、什器等の点検・修繕・メンテナンス業務/レイアウトや間取りの変更対応） ・銀行におけるPM業務（営業拠点、事務拠点の開設・移転・改装にかかるプロジェクトのサポート） ・上記に関連する事務処理等 ※建築工事等は全て業者にお任せいたします。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

【仕事内容】 旋盤、フライス等の機械加工業務をお任せします。機械加工のご経験が活かせます。 専門性が高く、一人前になるまで時間を要する業務です。 向上心を持って学びを継続する力や粘り強さを持ち、 上手くいかない場合も諦めることなくチャレンジし続ける人物を求めます。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜発電プラント ◆02｜水処理プラント ◆03｜通信装置 ◆04｜電車用交通情報システム ◆05｜車載用機器 ◆06｜業務用エアコン ◆07｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な電気設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

法人向けコンサルティング業務をお任せします。 ・海外進出ニーズへの対応 ・輸出入等貿易業務の支援 ・海外への販路拡大支援

①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド） インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） 組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、 ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。

■低炭素社会を実現するための新エネルギー関連製品と、それらを遠隔で監視するための機器をトータルに提案します。 また、受注後は納⼊先において、設置⼯事の現場管理業務なども⾏っていただきます。 ◎電気⼯事関連の知⾒を⽤いて、法⼈のお客様になぜそのサービスや製品が必要か説明を⾏ったり、 製品・サービスの導⼊にかかるコストを計算して⾒積りを提出。 トータルでお客様のメリットを訴求する提案をします。 《取り扱い商材》 ネットワークカメラ、産業⽤の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、ＬＥＤ照明、計測監視装置など ※設計やアフターメンテナンスについては技術部⾨がフォローします。

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート