キーワード「気象予報士」 × 勤務地「奈良県宇陀郡曽爾村」の検索結果

下記の業務を遂行して頂きます。 ・経理事務（入力は会計事務所） ・総務 ・労務事務（手続きは社労士） 下記業務においては分担し共に遂行して頂きます。 ・電話対応 ・来客対応 ・雑務 ・清掃等 男女問わず頑張って頂ける方をお待ちしております。 変更範囲：なし

・申請業務の助手 ・建築設備の助手 （電気設備 ・空調設備 ・機械設備等の設備設計施工管理業務） ・建築設備設計のＣＡＤ図面作成及び助手 ※第一種電気工事士資格者 優遇します。 ※未経験者歓迎します。 変更範囲：変更なし

★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更なし

【対象年齢：０〜２歳児】 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

★２０２５年２月に新規開設★名張市では初めての看護小規模★ （看護小規模多機能とは？） 施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の ４つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活をお支えします （お仕事内容） ・日常生活支援 ・レクリエーション ・身体ケア ・送迎 ・訪問による生活支援 ・身体介護 等 ＊開設前から小規模多機能での勤務が可能です。在宅未経験歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

※歯科医院での歯科衛生士業務を行っていただきます。 ・簡単な清掃・滅菌作業から始まり ・用語を覚えていただきつつ ・診療の流れを掴んでいただきます。 ・一連の流れが分かったところで ・患者様を相手に処置を始めてい ただきます。 食事会や研修旅行等イベントも沢山あり ・楽しく働ける環境です。 変更範囲：なし

医療施設型ホスピス「医心館名張」 ２４時間３６５日 ・看護師 ・介護士による訪問ケアが可能な施設です。 ・点滴準備 ・滴下 ・与薬 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・褥瘡処置 ・吸引 ・その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション ・グリーフケア ・ご家族へのケア 医療技術のみならず看護スキルの活用ができる場所です。 変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり

１９名定員の小規模保育園で栄養士業務を行なっていただきます。 ・給食 ・おやつの調理（献立は本社から配信されます！） ・食材管理（発注 ・温度 ・品質管理業務） ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の立案 ・実施 ・食物アレルギー対応 等 ＊変更範囲：変更なし

アップル名張店での総合職です。 ・買取営業のお仕事をお願いします（新車 ・中古車の販売も有） ・車検入庫促進 ・保険加入促進 ・ユーザー管理 ・整備点検業務 ・仕事内容はお客様対応８割・整備２割程度です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 （本人の適性をみて社内規定の上判断します）

医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日 ・看護師 ・介護士による訪問ケアが可能な施設です。 ・点滴準備 ・滴下 ・与薬 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・褥瘡処置 ・吸引 ・その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション （変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり）

★面接確約！施設見学も可能 ★少人数制企業主導型保育園 【業務内容】 ・保育業務 ・遊び・活動の企画 ・園内環境整備・書類作成 変更範囲：変更なし

★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更なし

ホンダカーズ三重の各店舗にて ・自動車の整備・修理業務全般を担当していただきます。 ・定期点検整備 ・タイヤ ・オイル等の交換作業 ・部品 ・用品等の取り付け ・整備内容説明等の接客応対 等 個人のノルマ等は無く ・スタッフ一丸となって店舗の目標を達成していくスタイルです。技術・経験を積んで頂くと ・整備士として更なるスキルアップや工場長としてスタッフの育成にも携われます。 〔変更範囲：変更なし〕

★面接確約！施設見学も可能 ★少人数制企業主導型保育園 【業務内容】 ・保育業務 ・遊び・活動の企画 ・園内環境整備・書類作成 変更範囲：変更なし

アップル名張店での自動車整備のお仕事です。 ・整備点検・車検業務 ・車検入庫促進 ・保険加入促進 ・ユーザー管理 ※整備業務で手がすいている場合は ・店舗運営で必要な業務を お願いすることもございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 （本人の適性をみて社内規定の上判断します）