キーワード「水族館スタッフ」 × 勤務地「岡山県 笠岡市」の検索結果

２０２２年４月にオープンした「総合リハビリケアセンターアクティブワン」のデイサービスで働く介護スタッフを募集します。 ご利用者と一緒に楽しめる ・たくさんの設備を完備したワクワクする空間で ・ご利用者の方のやりたい事を実現するためのお手伝いを一緒にしませんか？ 見学だけでも大歓迎ですのでぜひ一度お越しください ＊ハローワーク窓口でご相談の上 ・必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いいたします。 《変更範囲：会社の定める業務》

地域包括ケア病棟での看護補助業務。早出・遅出勤務あり。 食事や入浴の介助 ・ベッドメーキングや環境整備など患者様に寄り添った業務を行っていただきます。 スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しており ・子育て世代スタッフの急なお休み・学校行事等にも快く配慮して います。 新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。 職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますのでご安心ください。 ※子育て応援求人。６０歳以上の方の応募も歓迎します！ （単年度契約になる以外は６０歳未満の方と同じ処遇です） 【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

地域包括ケア病棟勤務（３８床） 急性期を経過された患者様を中心とした看護 ・ケアを行っている 病棟です。 スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しており ・子育て世代スタッフの急なお休み・学校行事等にも快く配慮して います。 新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。 職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますのでご安心ください。 ※ ブランクのある方にも丁寧に指導させていただきます。 ※ 日勤のみ希望の方も相談させていただきます。 【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

地域包括ケア病棟勤務（３８床） 急性期を経過された患者様を中心とした看護 ・ケアを行っている 病棟です。 スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しており ・子育て世代スタッフの急なお休み・学校行事等にも快く配慮して います。 新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。 職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますのでご安心ください。 ※ ブランクのある方にも丁寧に指導させていただきます。 ※ 日勤のみ希望の方も相談させていただきます。 【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

〇居心地の良い職場環境♪ ＊みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ◇入浴・食事・排泄等の介護全般 ◇利用者様の機能訓練・レクリエーション ◇送迎業務 季節に沿った行事 ・レクリエーションの他色々な行事を企画しています。 ＊業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローしていきますよ。未経験の方にも先輩がしっかりフォローします。介護スタッフとして働きたい ・介護福祉士を目指したいという未経験の方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

ショートステイにおける介護業務全般。 無資格・未経験の方も歓迎◎充実した研修制度あり！見学ＯＫ！ ◆特別報酬あり※詳細は特記事項へ ・身体介護 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 幅広い世代のスタッフが活躍中！子育て世代の職員も多く ・協力体制◎ 残業は月５時間以内で ・仕事とプライベートの両立が可能です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・看護職員業務 ・スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しています ・新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。 職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますの でご安心ください。 ※ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※勤務時間・休日は相談させていただきます。 シニアの方応募お待ちしております！ 是非 ・経験と資格を活かして一緒に働きましょう！！ 【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

グループホームを利用されている方の日々の生活のお手伝い・介護業務（バイタルチェック・口腔ケア・食事準備・入浴 ・排せつ介助など）を全般的に行っていただきます。また ・そうめん流し・お月見会・七夕・とんどなど季節ごとに趣向を凝らしたイベントを開催しており ・ご利用者・ご家族や先輩スタッフと一緒に企画・運営を行っていただきます。充実したスタッフ体制で高品質なケアを提供しているので安心です。最初は先輩職員のもとで教わりながら ・ゆっくりと業務全般がこなせるように成長していきましょう。 また ・初任者研修や実務者研修を自社で開講しており ・無料かつ勤務時間内に介護技術や資格取得していただくことができます。 見学だけでも大歓迎ですのでぜひ一度お越しください！ 変更範囲：会社の定める業務

◆福山サービスエリア内の人気店「くいしん坊将軍」などで ・串焼 き ・唐揚げなど地域に愛される商品の販売・調理補助をお任せし ・お客様に笑顔を届けるお仕事。未経験の方も歓迎します！ ●串焼き・唐揚げ・お団子等 ・簡単な調理や盛り付け・販売業務 ●レジでの会計や商品のお渡し ・呼び込みなどの接客対応 ●慣れてきたら仕込み作業やシフト調整など店舗運営のサポート ◆未経験から安心スタート！先輩スタッフの丁寧なサポートあり◆ テイクアウト専門店なので難しい案内や配達はありません◆希望や 適性に応じて店長・副店長など運営管理職も目指せます◆にぎやか な雰囲気の中で ・明るく楽しく働けます！＊変更範囲：変更なし

医療療養病棟勤務（医療療養病床：２２床） ２交替制 夜勤４回程度／月 長期的な療養が必要な患者様の看護・ケアを行っている病棟です。 スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しており ・子育て世代スタッフの急なお休み・学校行事等にも快く配慮して います。 新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。 職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますのでご安心ください。 ※ブランクのある方にも丁寧に指導させていただきます。 【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

医療療養病床（２２床）の看護補助業務に従事していただきます。 ・食事や入浴の介助 ・ベッドメーキングや環境整備など ・患者様に 寄り添った業務です。 ＊子育て中の方は ・急なお休み・学校行事等に配慮しています。 スタッフ同士の関係も良く『お互い様』精神が浸透しています。 ＊新しい職場での勤務は不安でいっぱいと思いますが ・ご安心 ください。 職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのります。 ※日勤のみ希望の方も相談させていただきます。 ※年末年始勤務手当あり 【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】

◇デイサービスご利用者に対する介護業務（食事・入浴介助等） ◇送迎業務…軽自動車を運転（ＡＴ限定可）（エリア：福山市内） ※就業時間・日数は希望を考慮し話し合いで決めます。 ※未経験の方の応募も可能です。 ※興味のある方は当法人にてソーシャルアロマセラピスト資格取得が可能です！（費用は会社負担です） ※定員は１０人までの事業所です。 変更範囲：会社が定めた業務

・お客様への料理提供 ・ドリンク提供 ・簡単な調理 ・洗い物 「おいしいまかない付」 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いいたします。

◆入社祝金 美容師アシスタント→４００００円 ◆応援手当 ・達成手当有り ◆公休８回・時短営業・高い有給消化率 美容全般のアシスタント業務を行っていただきます。 ◇最終受付時間にお客様がいらっしゃらない場合 ・営業時間１５分前に帰宅できます。 ◇教育サポートに関して絶対的な自信を持っています！ メンター制度で技術も心の面もサポート！ （業務変更範囲：変更なし）

利用者様の日常生活の支援を行います。 食事 ・入浴 ・排泄などの介助 移動や着替えなど身の回りのお手伝い レクリエーションや行事の補助 健康状態の見守り ・記録の作成 未経験の方も丁寧に指導いたします。 ≪変更範囲：変更なし≫

お客様からの要望を聞いてエクステリアのデザイン・設計・積算・提案を行います。 ＣＡＤを使用し ・図面の作成をしたり ・見積りプランの業務を 行います。 その後 ・現場職人に現場の指示などをして管理します。 ＊経験がなくても ・スタッフは全て未経験からスタートした者 ばかりで ・丁寧に指導もしますので心配しなくても大丈夫です。 ＊当社のＨＰをご覧ください。 変更範囲：変更なし

「放課後等デイサービスバババルーン引野店」では ・保育士・教員（パート・経験有）支援スタッフを募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ・学校へのお迎え ・受入れ ・自宅へのお迎えなど 変更範囲：変更なし ※週１〜週２勤務 ※実務経験延べ２年以上あれば免許資格が無くても応募可。 （実務経験２年未満の方も相談可能） ※６０歳以上活躍中！

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務を 担当していただきます。 個別支援計画の作成およびモニタング ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・調整 スタッフ育成・指導 子どもたちへの直接的な支援や関わり 保護者応 ・報告書作成 各種記録・書類管理 送迎業務等 【変更範囲：変更無し】

「児童発達支援 ババビー福山加茂」の児童発達支援管理責任者 を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・療育業務は児発管 ・施設管理は管理者というように明確に業務分 担しています。 ・個別支援計画の作成 ・運営 ・書類等の作成 ・支援員の指導 ・育成 ＊研修体制を整えていますので安心して応募ください。 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の応募歓迎 ＊２０２６年４月１日までに入社可能な方

「放課後等デイサービスバババルーン福山御幸」では 保育士（正社員）を募集します。 ＜仕事の流れ＞ ・前日の児童の様子・本日の利用児童・プログラムの準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎は主に軽四になります ・学校お迎え・受入れ・各プログラムを行う児童のサポート ・自宅へのお送り・児童ごとの支援日誌記入など 変更範囲：変更なし ※実務経験３年以上（経験３年未満の方相談可） ※６０歳以上活躍中！★無料駐車場有 ※１日７時間勤務 ・週休３日制も相談できます！（※条件異なる）

ジョイナスグループ「放課後等デイサービスバババルーン福山引野 」の保育士・教員パートを募集しています！ 新しい仲間と一緒に子ども達を「笑顔」にするお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ※シニア歓迎（６０歳以上の方も歓迎） ※無料駐車場完備（徒歩２〜５分圏内） ※応募前の見学・相談もＯＫ 変更範囲：変更なし

ジョイナスグループ「放課後等デイサービスバババルーン福山神辺 」の保育士・教員パートを募集しています！ 新しい仲間と一緒に子ども達を「笑顔」にするお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ※シニア歓迎（６０歳以上の方も歓迎） ※無料駐車場完備（徒歩２〜５分圏内） ※応募前の見学・相談もＯＫ 変更範囲：変更なし

子ども達が楽しく学ぶ環境づくりをおこないます。 発達に課題を抱える子どもの療育をおこないます。 子どもの成長発達段階に合わせて個別支援計画書の作成をします。 その他 ・ご家族の育児相談や関係連携機関などの連携業務があります。 ※変更範囲：変更なし

出荷量増加に伴い ・積極増員中です！ 野菜の出荷作業や品質管理などがメインのお仕事です。 慣れてきたら人員の段取り ・仕入販売などにも携われます。 主な生産物はタマネギとキャベツで ・出荷形態はムキ玉葱と芯抜きキャベツです。 ＊未経験者歓迎！先輩が慣れるまでサポートします！ ３５歳以下で男女問わず ・ご応募をお待ちしております！！ 【業務変更範囲：変更無し】

〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ 〇専門的知識は入社後 ・社内研修を通して学ぶことができます。 ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後 ・児童支援員として運動や遊び ・勉強などを 一緒にし ・活動支援や療育指導 ・発達段階に応じて訓練や創作 活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎（学校〜事業所・事業所〜自宅）などを行います。 ◇子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法または心理指導 担当職員として心理専門知識・経験による視点で専門的支援を お願いします。 変更範囲：変更なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 （１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 （２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 　【R&D研修センター】　神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など

鳥取県全域において高い施工棟数シェアを誇る当社の住宅営業として、お客様に「ずっと・ぴったりな家」の提供を行います。代表との距離が近く、社員のコミュニケーションも盛んな活気のある社風です。 【具体的には】 ●顧客の誘致活動　 ●展示場/モデルハウスに訪れたお客様のご案内 ●お客様のご要望やライフスタイル等をヒアリング ●プランの作成　 ●ご契約手続き 【教育体制】 営業研修システムが充実しているので、当社の営業スタイルやノウハウをしっかり学んでいくことができる環境です。

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

〈業務概要〉 電気工事　設計、積算　及び　工事取り纏め業務を行っていただきます 太陽光設備設備　設計、積算、施工 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。

スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発ディレクター ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜ディレクター＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームディレクター業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社 ◇既存顧客を中心とした営業職の募集◎人員配置変更による増員採用です！ ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 冷凍水産商品、水産加工品等の卸売業務。日本だけではなく、世界各地から仕入れる為、お得意先様へのニーズに合った商品を提案しています。 卸売業が主体ですが、加工メーカと一緒に、製造販売を行ったりと、常にニーズを意識した業務を行っています。 ■業務内容詳細 商品を取引先メーカーから仕入れ、量販店や外食店に販売します。 ・仕入れ、価格交渉 ・商品の見積もりや資料を作成 ・既存の取引先へ提案 ・顧客ニーズがあれば加工業者との商品開発 ・加工業務 ■ポジションのミッション 入社後は、まず加工について学んでいただきます。 そして、先輩社員に同行しながら、商談の進め方と関係構築についても学んでいきます。 その後、適性を見ながら、得意先（量販店、外食店、二次問屋等）を割り振ります。 既存の商品提案はもちろん、自身が想う、得意先様に合う水産商品を提案をして頂きます。 ご自身の提案力を伸ばしていくことが出来ます◎

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

施工管理職とは、建設物の工程管理/品質管理/予算管理/安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■現場スタッフへの作業指示業務 ■施工に伴うスケジュール管理業務 ■現場内の安全パトロールや安全・品質管理業務 ■プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ■他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ■石油精製プラント/神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事 ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国） 遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします （出張規定に準ずる） 【入社後の流れ】 まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） 職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★