キーワード「汎用機系 」 × 勤務地「北海道虻田郡豊浦町」の検索結果

・地域の方からのご要望から ・町や北海道からの施工工事（道路工 事 ・側溝工事 ・排水工事 ・防雪・防護柵造設工事等）を元請けし ております。 ・施工現場で ・バックホウなどの建設機械運転による作業を行いま す。冬期では ・ホイールローダーやロータリー車による除排雪作 業も行います。自社所有の建設機械も多く ・活躍の場が広い事が 自社の強みです。 「業務の変更範囲：変更なし」

※主にホタテ養殖用機械の修理やメンテナンス作業です。 当初は工場内での作業が多いですが ・将来的には現場作業 （配達・設置）に従事していただく予定です。 ※現場は主に洞爺湖町内です。 「業務の変更範囲：変更なし」

ゲーム機の清掃・保守（簡単なメンテナンス） 景品補充・ディスプレイ・ゲーム機の清掃 接客業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

店舗の運営・巡回業務 ゲーム機の清掃・保守（簡単なメンテナンス） 景品補充・ディスプレイ 接客業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

宿泊施設内の清掃業務になります ◇客室のごみの回収 ・リネン類などの備品の交換・補充 ・ベッド メイク ・掃除機がけ等 ◇ロビーや廊下などの館内の共有部分の床や壁 ・トイレ等 ◇浴場のタイルの床磨き ・椅子や桶の洗浄・設置 ・シャンプー等の 備品類の交換・補充 ◇食器洗浄 使用済みの食器を食器洗浄機用いて洗い ・種類ごとに仕分け ◇布団敷き お客様の宿泊されている客室にお布団を敷きます ＊雇用期間満了後 ・１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

宿泊施設内の清掃業務になります ◇客室のごみの回収 ・リネン類などの備品の交換・補充 ・ベッド メイク ・掃除機がけ等 ◇ロビーや廊下などの館内の共有部分の床や壁 ・トイレ等 ◇浴場のタイルの床磨き ・椅子や桶の洗浄・設置 ・シャンプー等の 備品類の交換・補充 ◇食器洗浄 使用済みの食器を食器洗浄機用いて洗い ・種類ごとに仕分け ◇布団敷き お客様の宿泊されている客室にお布団を敷きます ＊雇用期間満了後 ・１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

ホテルの客室での清掃業務になります。 ごみの回収 ・リネン類などの備品の交換・補充 ・ベッドメイク ・掃除機がけ等 ・客室の清掃業務を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

ホテルの客室での清掃業務になります。 ごみの回収 ・リネン類などの備品の交換・補充 ・ベッドメイク ・掃除機がけ等 ・客室の清掃業務を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

ホテルの洗い場で下膳された食器の洗浄業務になります ・簡単な手洗いにて１次洗浄をし ・食器洗浄機を用いて２次洗浄を 行います。汚れが落ちない場合は別途漬け置き等の対応 ・洗浄後の食器を種類ごとに仕分けをし ・収納を行います。 ＊２名以上の班編成での従事になります。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

ホテルの洗い場で下膳された食器の洗浄業務になります ・簡単な手洗いにて１次洗浄をし ・食器洗浄機を用いて２次洗浄を 行います。汚れが落ちない場合は別途漬け置き等の対応 ・洗浄後の食器を種類ごとに仕分けをし ・収納を行います。 ＊２名以上の班編成での従事になります。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊洞爺観光ホテル（洞爺湖町）での宿泊客の営業業務全般に 従事していただきます。 具体的には ・・地元客（胆振 ・道南・道央地区）を担当していただき ・・主にリピータ客への営業活動および電話問い合わせの団体客対応 ・担当する地元団体客の事前打ち合わせ ・当日のお出迎え・ワゴン車での送迎 ・他部門のヘルプ ・その他付帯業務 ＊営業ノルマはありません。 ＊外回りは ・社用車を使用します。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊洞爺観光ホテル（洞爺湖町）での宿泊客の営業業務全般に 従事していただきます。 具体的には ・・地元客（胆振 ・道南・道央地区）を担当していただき ・・主にリピータ客への営業活動および電話問い合わせの団体客対応 ・担当する地元団体客の事前打ち合わせ ・当日のお出迎え・ワゴン車での送迎 ・他部門のヘルプ ・その他付帯業務 ＊営業ノルマはありません。 ＊外回りは ・社用車を使用します。 「業務の変更範囲：変更なし」

事業好調につき人員増員と共にホテル運営管理部門 全体としての業務の効率化を図るべく追加での人員 を募集しています。 運営ホテルのシステム環境ソフトハードサポート業務 ホテルシステム構築 ソフトからハード管理 グル−プホテルとしてのシステム関連管理業務 「業務の変更範囲：変更なし」

銀行営業店にてテラー（窓口）を担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま応対が主な仕事内容となります。 ※未経験者歓迎。専門的なスキルは必要ありません。 正確な判断・処理と明るく丁寧な対応ができる方歓迎します。 ※採用後 ・山口銀行への在籍出向となります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。