キーワード「消防士」 × 勤務地「北海道札幌市手稲区」の検索結果

主にＪＲ施設の消防設備点検 ＊他の技術者が手順を指導します。 ＊勤続３ヶ月以降 ・準社員を経て正社員への登用制度あり （業務評価によります） ＊業務の変更範囲：変更なし

＊主に『北海道電力ネットワーク（株）』の送電線鉄塔の建設 点検 ・保守工事に従事していただきます。 具体的には ・鉄塔上部（高所） ・電線での作業となります。 初年度は ・地上での作業補助が中心となります。 ＊災害や事故が発生した場合 ・夜間作業となることがあります。 体力・気力が求められる仕事ですが ・一刻も早く電気を復旧するという使命感をもって ・現場へ向かいます。 ＊３０歳以下の社員が５名在籍しています。経験を積むことで 技術を身につけています。 ＊高所作業は１８歳以上からとなります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

介護施設にて栄養士・管理栄養士業務を行って頂きます。 栄養士献立作成 ・食材発注業務 ・衛生管理業務 ・他調理補助業務を行って頂きます。（※洗浄 ・盛り付けなど） ＊週２０時間未満の勤務になります。 ＊資格や経験は必須になります。 ブランクのある方も是非ご応募ください。 ＊平日のみなどシフトに関してご希望があればご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

献立作成 ・調理補助 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食事イベント企画など ・栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による）全国のエリア毎に形成している「栄養士会」にて自己研鑽に励みながら ・先輩・後輩との絆を深めることが可能です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４１６０８

事業所から出されるゴミ収集作業業務全般です。（病院・学校・ホテル・飲食店等の収集）。運転業務はありません。 ＊大型車からの乗り降りが頻繁にあり ・足・腰・体力を要する仕事 です（収集先１５０〜２００件）。 ＊祝日は勤務あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

消防用設備の保守・点検業務を行っていただきます。 □消防法で定められた建物の消防用設備について年２回点検を実施 する（契約先建物） □その点検結果を消防署に報告する書類を作成する。 □その他付随する業務を行っていただきます。 ※業務には社用車を使用します。 『変更範囲：変更なし』

応援エリアにて調理・盛り付け・洗浄業務をお任せ致します 【応援エリア】 札幌市 ・小樽市 ・余市町 ・岩内町 ・石狩市 ・北広島市 ・恵庭市 ・千歳市 ・苫小牧市 ・登別市 ・岩見沢市 ・三笠市 ・洞爺湖町 ＊上記エリアへの１ヶ月程度の長期出張あり ＊食事を提供するに留まらず ・召上る方の日々の喜びや回復にも 繋がる仕事です。異業種からの転職も多数◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

北海道内の事業所にて現場を把握しながら責任者を目指す人財を募集します。 現場側から事業所の課題解決を図ったり ・次期リーダー候補者が集まり ・活躍いただく部門になります。 その他 ・ご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴 ・排泄介助など生活上の介護業務全般を行っていただきます。 リーダー職経験がある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎です♪ ＊業務の変更範囲：変更なし

＼社内統一メニュだから献立作成ナシ♪／ ＼残業ほぼナシ！アットホームな職場です！／ 【お仕事内容】 ・献立や食材発注に関する業務 ・消耗品の発注・在庫管理 ・厨房内での調理サポート 【こんな方にピッタリ！】 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で ・長く働きたい方 ・栄養士の資格を活かして ・無理なく働きたい方 まずは職場見学だけでもОＫです！ ＊業務の変更範囲：変更なし

事業所から出されるゴミ収集作業業務全般です。（病院・学校・ホテル・飲食店等の収集）。 ＊大型車からの乗り降りが頻繁にあり ・足・腰・体力を要する仕事 です（収集先１５０〜２００件）。 ＊祝日は勤務あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

病院の厨房において ・栄養士業務全般に従事していただきます。 ・献立作成業務 ・食材発注業務 ・栄養分析業務（カロリー計算など） ・調理指導 ・その他付随する業務 ※１日１０名体制で約１３０食調理します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・庶務業務 ・労働保険 ・社会保険の手続き ・就業規則 ・協定書の作成 ・助成金書類作成 ・給与計算 ・その他事務全般 ＊社会保険労務士を目指している方 ・歓迎します ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎更新または正社員登用の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

電気工事業務を行っていただきます。 □自動火災報知設備取付・取替などの弱電工事 ※業務には社用車を使用します。 変更範囲：変更あり（消防用設備点検補助）

社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは ・企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや ・労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し ・お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく ・企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が ・最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく ・ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり ・労働保険 に関する専門知識が基礎から身につくため ・知識ゼロでも安心して スタートできます！変更の範囲：なし

「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」にて ・利用者様への個別機能訓練の実施 ・各種計画書の作成 ・帳票処理（一般的なパソコン操作ができれば大丈夫です） ・健康管理 ・水分提供 ・集団プログラムの提供 ・補助 ☆残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく ・とても働きやすいお仕事です。 変更の範囲：変更なし

地域の介護事業所と連携を取り ・利用者さんの在宅生活を支えるためのケアマネジメント業務を行います。 〇ケアマネが初めての方でも ・主任ケアマネが４人在籍しておりますので親切丁寧に指導をします。 〇看護師 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・歯科衛生士と様々な基礎資格を持った職員が ・仲良く働いています。 〇残業はほとんどありません。 〇同法人で ・訪問診療と訪問看護ステーションを運営しています。在宅医や訪問看護師 ・リハセラピストや医療ソーシャルワーカーと一緒に地域に密着した活動をしたいケアマネジャーを募集しています。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

・社会保険労務士補助業務全般 （社会保険や労働保険などの手続き業務 ・障害年金その他年金手続全般 ・海外年金 ・外国人雇用 ・助成金など多岐にわたる） ・上記業務のダブルチェック ・顧問先の仕訳入力（記帳代行） ・子ども食堂関連の事務作業等（補助金申請業務も含む） ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新又は正社員登用の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

流動食（経管栄養）の準備 ・検食 ・トレーチェック 患者の食事変更 ・厨房業務（調理補助・盛付・配膳等） 調理員の勤務表作成と勤務管理 ・衛生指導 ＊業務の変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所の補助業務。 企業様の社会保険・労働保険の手続業務（電子申請 ・給与計 算等） ・顧客先への対応 ・役所への業務等 ・外勤有り（自動車運転をして頂く事があります）。 パソコン業務有り。 ※雇用日については相談可能です。 ※経験者は賃金面で優遇します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所の事務全般に従事していただきます。 ・社会保険・労働保険関係書類作成 ・給与計算 ・電子申請等 パソコン業務有り。 ・役所や顧客先へ書類を届ける等 ・外勤業務もまれに有り。 ※雇用開始日については相談可能です。 ※事務経験のある方は賃金面で優遇します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【プライバシーマーク事務局運営担当業務】 ・プライバシーマークの事務局としての運営 ・個人情報及び機密情報保護ポリシーに則ったセキュリティ案件の調査及び対応 ・情報セキュリティに関する問い合わせに対して調査及び確認 ・プライバシーマークの規定書の修正及び整備 ・定期監査の対応 その他付随業務及びシステム課のサポートに従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

令和７年１０月１日以降 （入社日は相談可） 簡単なデータ入力 ・書類の作成 ・校正確認 ・ファイリング。 ＊業務の変更範囲：変更なし

社労士事務所での事務職です！ ・給与計算 ・社会保険の手続き ・メールの送受信 ・お客様とメールでのやりとり等（電話対応なし） 数字を見るのが苦にならない ・パソコン入力は任せて！ そんなあなたにぴったりのお仕事です。 未経験でも大丈夫。マニュアル完備で先輩も親切だから安心して スタートできます。勤務時間は１日５時間程度で土日祝はお休み。家庭や育児との両立も無理なく叶います。 「正確に」「丁寧に」仕事を進める力が感謝される ・やりがいある事務ワーク ・始めてみませんか？ ※一方 ・パソコンへの入力が遅い又は計算が苦手な人には つらい仕事です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務

作業療法士業務全般に従事していただきます。 入院患者へのリハビリテーション提供 ・在宅患者への訪問リハビリテーションの提供を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

○社内システムの管理運用 ○社内インフラの運用管理 （ネットワーク ・クライアントＰＣ ・サーバー） ○社内インフラの構築 ○情報セキュリティの管理 ○人材管理・人材育成 ＊６ヶ月以降に正社員への登用を前提としています ＊業務の変更範囲：変更なし