キーワード「消防士」 × 勤務地「大分県 別府市」の検索結果

◆消防用設備等の法定点検および管理業務 ・主に別府市内のホテル ・病院 ・事務所等への消防設備（消火器 ・自火報設備 ・消火栓など）を専用の測定機器を使用し検査します ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

消防設備工事（自動火災報知設備等）及び消防設備保守点検業務 弱電工事 ＊勤務地は大分県内で社用車にて現場へ行きます。 ＊未経験の方は社内で教育指導します。 ＊採用後 ・資格を取得していただきます。 ＊将来はユーザー管理 ・現場管理の仕事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

・担当者と県内の得意先（官庁 ・自治体 ・事業所）に同行して ・消防設備の点検の補助作業をしていただきます。 ＊現場は大分県内がほとんどです。 ＊男女問わず活躍できる職場です。 ＊働き方は ・相談によって決めることも可能です。 ＊未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

・県内の得意先（官庁 ・自治体 ・事業所）に訪問して ・消防設備の 点検と修繕作業の仕事をしていただきます。 ＊現場は大分県内がほとんどです。 ＊男女問わず活躍できる職場です。 ＊働き方は ・相談によって決めることも可能です。 ＊未経験者歓迎 ＊従事すべき業務の変更の範囲「変更範囲：なし」

消火栓標識設置・維持管理をして頂きます 社用車（１．５トントラック）使用 大分県内一円 ＊変更の範囲：変更なし

消火栓標識設置・維持管理補助・交通誘導 ＊通勤手段のない方は送迎等相談下さい 勤務日数・時間等ご相談下さい 変更の範囲：変更なし

・『消火栓標識柱』に掲げる広告物の契約業務 ・企業や病院等を訪問し ・受注から契約の締結までを行います。 ＊『契約者名入りの看板』を作成します。 ＊個人目標あり（但し ・試用期間中は目標はありません） ＊営業エリア：大分県内 ＊変更の範囲：変更なし

ポジティブアクション（女性の活躍推進）に基づき特に女性の求人を求めます（男女雇用機会均等法８条）。 近年は女性も活躍している職種です。 ・消防設備保守点検 ・消防設備 ・弱電設備の工事 ＊勤務地は大分県内で社用車にて現場へ行き点検作業を行って頂きます。。 ＊未経験の方は社内で教育指導します。 ＊採用後 ・資格を取得していただきます（資格取得補助） ＊将来はユーザー管理 ・現場管理の仕事をしていただきます。 変更範囲：なし

・出入管理 ・巡回業務（施錠確認） ・緊急入院時の対応 ・火災 ・災害時の対応 等 病院内における警備業務 ※月１０日程度の勤務 ※変更範囲：変更なし

各種消防・防災関係の機器類の点検及び整備作業 ＊スケジュールに従い ・本社をベースとして各所に訪問し対応します。 ＊変更範囲 なし

「日本製鉄株式会社九州製鉄所 大分地区」構内での３交替作業です。 製鉄所構内岸壁に接岸した船舶から荷物の積み卸し作業時の ・玉掛・玉掛補助作業。また ・トラックの誘導や ・ベルトコンベアの監視業務等 ・簡単な作業になります。 業務に必要な資格・免許等は全額会社にて費用負担します。 ＊変更範囲：変更なし

大分市猪野にある「管理事務所」を拠点として ・消防設備点検 ・建物内環境測定 ・貯水槽清掃 ・各種営繕業務 ・見積書作成 等の業務に従事していただきます。 ※変更範囲：会社の規定する業務

・労働 ・社会保険の各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 等 業務に慣れてきたら労務顧問の担当を持っていただき ・労務相談などにも対応していただきます。 変更範囲：なし

労務関係の各種手続き業務や届出 ・給与計算など ・社会保険労務士の補助をしていただきます。 経験者はもちろん ・未経験者でも安心して働くことができます。 変更範囲：なし

・簡単な測量の補助 ・一時的な交通の誘導 作業エリア：別府市大字北石垣（上人小学校南側） ＊１日 ・徒歩で移動しての作業になります。また ・軽作業が可能な方を募集します。 【雇用期間】令和７年９月１日〜令和７年９月３０日 （上記期間中 ・２０日程度の勤務になります） ＊変更の範囲：変更なし

社会保険労務士会の会員のための事務処理や会務に関する事務。行政機関等からの電話及びメールへの対応や ・事務所来客対応 ・事務局長の補助業務。 ＊変更の範囲：変更なし

大分市大字豊饒にある「大分県立病院」にて ・防災センター監視業務 ・受付窓口業務・事務当直業務 ・巡視業務・正面玄関立哨 ・出入口開閉・ヘリポート使用時対応 ・院内搬送業務・時間外窓口業務の補佐 ・火災 ・災害時の対応 ＊夜勤４名体制 変更範囲：なし

保育士補助 乳幼児の保育業務全般 ・朝食 ・昼食 ・夕食（おやつ）のお世話 ・お昼寝 ・お遊びのお世話 ・トイレのお世話 ・健康管理等 指導保育士の下 ・スケジュールに沿って保育業務を行っていただきます。 ０歳児３名につき保育士１名 ３歳児保育士１名 １歳児６名につき保育士１名 ４歳児保育士１名 ２歳児６名につき保育士１名 ５歳児保育士１名 体制 変更範囲：なし

乳幼児の保育業務全般 ・朝食 ・昼食 ・夕食（おやつ）のお世話 ・お昼寝 ・お遊びのお世話 ・トイレのお世話 ・健康管理等 ＊指導保育士の下 ・スケジュールに沿って保育業務を行っていただ きます。 ０歳児３名につき保育士１名 ３歳児保育士１名 １歳児６名につき保育士１名 ４歳児保育士１名 ２歳児６名につき保育士１名 ５歳児保育士１名 体制 変更範囲：なし

大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ２（ＡＳＷＩＴＨ２）」にて保育士として勤務いただきます。 ＊男性保育士 ・女性保育士共に応募可能 変更範囲：変更なし

大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ２（ＡＳＷＩＴＨ ２）」にて保育士として勤務いただきます。 ＊男性保育士 ・女性保育士共に応募可能 ＊ダブルワーク（副業・兼業）可能 変更範囲：変更なし

２０２５年９月中旬に３号店オープン予定！！ 【児童発達支援事業シンパシー】（未就学児を対象） ・【放課後等デイサービスエンパシー】（小学生から高校生を対象） ＜主な仕事＞ ＊療育支援 ・保護者対応 ・個別のトレーニング ＊事務作業 ・送迎業務 など 発達がゆっくりなお子さんに寄り添い ・日常生活の困りを少しでも改善できるように療育を提供していきます。 病院の療育と近い１：１のトレーニングを子どもひとりひとりに合わせてしている事業所です。子ども主導の考え「アドボケイト」を軸に子どもとの関わりを大切にしています。 ＊変更の範囲：変更無し

医療保険の入院・外来患者および介護保険のデイケア・訪問リハビリ利用者へのリハビリテーション業務 ＊医師の指示のもとリハビリ計画書作成 ・実施。評価をおこなう ＊医療保険および介護保険利用者に対する日常機能回復の直接指導実施 ＊業務の範囲：変更なし

◆主治医の指示に合わせ ・地域で生活している利用者を対象とし ・在宅におけるより良い療養生活をめざして介入します。 具体的な作業内容は ◎健康チェック ◎身体機能評価 ・改善 ◎日常生活指導 ◎訪問記録の作成 ＊変更範囲：変更なし ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

■社内の建築・設備保全管理 ・建築・電気・通信・給排水・空調改修および更新計画立案 （内容精査・見積取得申請） ・工事実施管理 ・行政機関への申請 ・電気・給排水使用量報告 ・水質・排水検査結果報告 ・消防点検報告等 ・電気・通信工事 ・給排水配管工事 ・建築営繕工事 ・伐木・刈払い作業 ・社有自動車管理 ・上記に付随する作業 ・事務的業務 等 ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。