キーワード「消防士」 × 勤務地「沖縄県 宮古島市」の検索結果

◆契約先（宮古島市内約２００）の水道工事・電気工事・設備保守 管理業務 ・契約先を巡回し ・水道や電気 ・消防設備 ・浄化槽等の保守点検 ・メンテナンスを行う。 ＊契約先は公共施設 ・民間企業 ・個人宅と様々です。 ☆未経験者の場合は ・簡易な点検作業を担当して頂きます。 ☆関連資格取得に関するバックアップ制度あり！ ※高所作業あり ＊定年年齢以上の方の応募可（条件変更あり）

・歯科衛生士業務 ・カルテ入力等 ・事務作業 ・診療補助（内科含む） ・その他 ・付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし

歯科診療補助業務 ・歯 ・口腔の疾患を予防する処置 ・口腔内の衛生指導等 ＊業務変更範囲：なし

★０歳〜５歳児までの乳幼児の 保育補助業務（乳幼児数＝１０８名） ＜＜福利厚生やスキルアップ制度が充実した ・働きやすい職場です！＞＞ ＊有給休暇消化率９０％以上！ 必要なときにお休みが取りやすい環境です！ ◎ハローワーク窓口より連絡の上 ・履歴書 ・紹介状を持参下さい。 書類選考後 ・結果及び面接日時をご連絡します。 ＊変更範囲：変更なし 保育士資格取得の場合は保育士業務へ変更可能性あり

◆自動車整備 ・販売業における整備修理業務全般 ・車検 ・整備 ・点検 ・修理 ・カーエアコン修理 ・タイヤ交換 ・鈑金・塗装 ・新車 ・中古車販売等 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

◆住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 食事・入浴・排せつ等の身体介助や調理以外の生活支援等 ★未経験者は先輩社員が指導しますので ・安心して応募ください★ ＊１８歳未満の方は深夜帯の勤務は免除となります。 また ・ご家庭の事情等で深夜勤が難しい方は相談可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

◆清掃部門管理業務及び宿泊施設清掃 ・仕事の管理 ・指示書作りと清掃作業員への指示出し ・管理 ・清掃後の最終チェック ・備品類の管理 ・清掃業務全般 ⇒客室清掃 ・パブリックスペースの清掃 他 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

◆小学生の子どもたちの放課後や長期休暇中に ・遊びを含めた 「生活の場」を提供します。 異年齢の子どもたちの遊びや関わりを通して“主体的に行動する力”“人とつながる力”“創造する力”を伸ばしていきます。 支援員は ・遊びの提案 ・おやつの提供 ・宿題のサポート等 ・一人一人の子どもの意思を尊重しながら関わっています。 ★シニア応援求人★ 若年層も６０歳以上の高年齢層の採用も 積極的に行います。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数上限なし（年度毎）

雪塩ふわわ・雪塩ふぃなん・雪塩ばうむなど 雪塩を使ったお菓子工場の製造スタッフです ■材料から生地を作り機械に流し込みを行う業務 材料配合 ・仕込み ・機械へ充填作業 ■焼きあがったお菓子の取り出し ・袋詰め ・箱詰 ■生産に係る業務 生産計画 ・材料発注 ・機械メンテナンス ・清掃 ■ＰＣを使う業務もありますので基本的なスキルが必要です ＊業務内容変更範囲：変更なし（本人希望による）

◆病院・ホテルリネン類（シーツ ・枕カバー ・タオル等）の集配 業務です。積み込み及び積み下ろし作業・在庫管理など。（１０ 枚単位で結束されたシーツなど（１０ｋｇ前後）を荷台に積み込 み ・配達先のリネン庫に納品していただきます。） ⇒２ｔ〜３ｔトラック使用（ＭＴ車） ※準中型免許取得支援！（取得費用を会社が全額負担します。） ※２０〜３０代のスタッフが多く活躍しています。 ※慣れるまでは先輩社員が同行しますので ・安心して応募して ください！ ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆乳幼児の保育業務全般 ⇒園児数（０〜４歳児：６０名） ・食事や着替え ・排せつ等身の回りの世話及び介助 ・おゆうぎ等の指導 ・おたより帳の記入 ・各種イベント準備 ・その他付随する業務 ★シニア応援求人★ 若年層も６０歳以上の高年齢層の 採用も積極的に行います。 ※業務の変更範囲：変更なし ※１年毎の契約更新（更新回数：上限なし）

≪令和７年５月開所の児童発達支援施設≫ ・発達に遅れのあるお子様の療育をお願いします。 ・連絡帳アプリの入力（タブレット操作） ・送迎業務あり⇒社用車（ＡＴ車）使用／ミニバン７人乗り ＊対象のお子様は未就学児（０〜５歳児） 定員１０名の施設です。 「業務の変更範囲：変更なし」

◆一時預かり保育所ｔｅｔｏｔｅ内における保育業務 ＞０歳〜未就学児対象 ・食事 ・着替え ・睡眠 ・排せつなど日常のお世話全般 ・行事 ・イベントなどの企画 ＜＜見学ご希望があればお申し出ください＞＞ ★シニア応援求人★若年層も６０歳以上の高齢者層の採用も 積極的に行います。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆一時預かり保育所ｔｅｔｏｔｅ内における保育業務 ＞０歳〜未就学児対象 ・食事 ・着替え ・睡眠 ・排せつなど日常のお世話全般 ・行事 ・イベントなどの企画 ＜＜見学ご希望があればお申し出ください＞＞ ★シニア応援求人★若年層も６０歳以上の高齢者層の採用も 積極的に行います。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

ホテルの施設・設備管理の業務は ・ホテル内のインフラが安全に稼働するように管理・メンテナンスを行っていただきます。 ・ホテル館内の設備の日常点検・巡回 （電気設備 ・給排水 ・ボイラー ・冷暖房機器など） ・簡易的な修理・補修・清掃 （電球交換 ・部品交換 ・簡易塗装 ・空調フィルター清掃など） ・定期点検・法定点検の立会い・報告 （消防設備点検 ・エレベーター点検 ・貯水槽清掃の立ち合いなど） ・不具合があった際の緊急対応・業者手配 ・館内外の美化・環境維持 （簡易な外構管理など） 変更範囲：その他会社の定める業務

◆レンタカー業務全般のお仕事です。 ・受付 ・洗車 ・車両移動 ・お客様のご案内等 ＞業務内容に関しては ・面接時に相談可 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務

◆外線配線工事（※高所作業あり） ・変電設備の電線施設 ・配線 ・メンテナンス業務 ★未経験の方の応募可（経験者優遇） ◎ハローワークより事前連絡のうえ ・紹介状及び履歴書を ・事業所 所在地までＥメール ・郵送 ・又は持参して下さい。 ＞書類確認後 ・面接日時をご連絡します（全員面接）。 ＊業務の変更範囲：変更なし

レンタカー店舗にて自動車の整備をしていただきます。 整備対象車がない場合は ・レンタカースタッフと一緒にレンタカー業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

◆定員９０名の認可保育所における保育業務です！ ◆お子さんがまだ小さい等 ・ご家庭に事情がある方には 柔軟な相談対応が可能です。 （就業時間帯や曜日も相談に応じます。） ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆定員９０名の認可保育所における保育業務です！ ◆お子さんがまだ小さい等 ・ご家庭に事情がある方には 柔軟な相談対応が可能です。 （就業時間帯や曜日も相談に応じます。） ★正職員登用もあります！ ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

■０〜２歳児（定員１６名）の保育業務■ ・食事・睡眠・排泄・着替えなど日常生活のお世話や援助 ・おたより帳記入 ・その他付随する業務 ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆貸渡車輛の整備・点検・管理等 その他付随する業務 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。 後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆フリー保育士（定員１００名）の保育業務全般 ＊各クラスの担任のサポートを行っていただきます！ 【保育理念】今を最も良く生き ・生涯の生きる力を育む ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆事業所内小規模保育所における乳幼児の保育全般 ＞０〜２歳児：１９名程 ＊身の回りの世話 ・日常生活指導・支援等 ★有給休暇取得実績は９０％以上！ ★園内外で研修を通してスキルアップを図っています！！（時間外手当支給あり） ☆働き方改革実施中！！☆ＩＣＴ導入により業務効率化！手書きの書類がほとんど無くなりました！又 ・より休日の取りやすい職場環境をめざしています。 ★シニア応援求人★ 若年層も６０歳以上の高齢者層の採用も積極的に行います。 ※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

◆保育業務 ０歳〜５歳児の保育 ★★令和５年４月１日より新設の 『いけむらこども園』の保育士求人です。★★ ＊業務内容変更範囲：変更なし

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。